文/金萬平
新形勢下加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的對策研究
文/金萬平
企業(yè)要發(fā)展,隊(duì)伍是根本。在全國上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),深化廉潔從業(yè)的新形勢、新要求下,以提升員工價(jià)值為核心,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),以提高忠誠度、責(zé)任心、執(zhí)行力為目的,打造一支驍勇善戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈?、和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,也是適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的迫切要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子是保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子,就要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),強(qiáng)化黨紀(jì)國法及黨性意識教育,強(qiáng)化中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理知識的培訓(xùn),充分發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用。加強(qiáng)作風(fēng)形象建設(shè),認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,全面樹立“八榮八恥”思想觀念,大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗和批評與自我批評之風(fēng),深入解決好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)等方面存在的突出問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象,全面營造解放思想、開拓創(chuàng)新,少說多做、真抓實(shí)干,廉潔自律、自覺從嚴(yán)的良好氛圍。加強(qiáng)制度流程建設(shè),從選人用人、培養(yǎng)培育、考核激勵(lì)、監(jiān)督制約等方面,健全完善切合實(shí)際、切實(shí)可行的制度規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,使領(lǐng)導(dǎo)體制從“人治”走向“法治”,確保選人、用人的科學(xué)性和公正性。
機(jī)關(guān)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的指揮系統(tǒng)、神經(jīng)中樞,是聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的橋梁紐帶,更是基層員工形象的表率。機(jī)關(guān)建設(shè)得怎么樣,機(jī)關(guān)的作風(fēng)好不好,不僅僅是機(jī)關(guān)的問題,更關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù),關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)。機(jī)關(guān)部門要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,以“服務(wù)要提質(zhì)、辦事要提速、工作要增效”為要求,積極開展以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”為主題的“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作,開展“講黨性、重品行、作表率”活動,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自身能力,塑好自身形象,為基層員工樹立模范榜樣。機(jī)關(guān)干部要牢固樹立為基層服務(wù)的思想,深入基層一線調(diào)研了解生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)等存在的矛盾和問題,了解掌握基層員工所思、所想、所盼,開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做好一人一事的思想政治工作,以實(shí)實(shí)在在的成效贏得基層員工的信任和擁護(hù),引導(dǎo)帶領(lǐng)基層員工全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
黨員是我們黨的細(xì)胞,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是保證黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)的根本措施,是搞好黨建的基礎(chǔ)性工作,是增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié)。一名黨員一面旗幟。要發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用,就要在黨員教育管理上下功夫。要堅(jiān)持“三會一課”制度,組織黨員學(xué)習(xí)黨章,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,掌握現(xiàn)代經(jīng)營和管理知識,了解和熟悉生產(chǎn)建設(shè)的環(huán)節(jié)與企業(yè)管理的要求,提高廣大黨員為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。創(chuàng)新教育載體,搭建培育平臺,認(rèn)真組織開展以“筑堡壘、增活力、展風(fēng)采”為主題的先鋒模范創(chuàng)建活動,開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)的表率、工作的表率、廉潔的表率、群眾的表率“四表率”活動,開展亮身份、亮職責(zé),亮承諾、亮成績“四亮”活動,開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“手拉手”活動,推廣“微型黨課、短信黨課、網(wǎng)絡(luò)黨課”等黨員教育新方法,進(jìn)一步促進(jìn)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,掀起生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)先鋒、隊(duì)伍管理當(dāng)標(biāo)兵的熱潮。
樹立一個(gè)先進(jìn)典型,就是豎起一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,就是在隊(duì)伍中確立一種導(dǎo)向、一個(gè)楷模。通過選樹“管理先進(jìn)、技術(shù)先進(jìn)、道德先進(jìn)、操作先進(jìn)”等先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)“好榜樣、好典型、好做法、好事件”,用先進(jìn)典型的精神教育、感染干部員工,用先進(jìn)典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)啟迪、引導(dǎo)員工,使先進(jìn)典型在生產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作中“活”起來,在隊(duì)伍建設(shè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變中“紅”起來,在管理、技術(shù)、操作的崗位上“亮”起來,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,形成“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效應(yīng),激發(fā)全員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱情,增強(qiáng)干部員工保安全、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的積極性。
員工隊(duì)伍建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展具有基礎(chǔ)性、全局性和先導(dǎo)性的作用。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),是一項(xiàng)持久性的工作,需要常抓不懈。面對企業(yè)快速發(fā)展的新形勢和新任務(wù),需要基層班子在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,提升引領(lǐng)力;機(jī)關(guān)在服務(wù)基層的基礎(chǔ)上,提升管控力;黨員在立足本職的基礎(chǔ)上,提升執(zhí)行力。因此,只有干部員工作風(fēng)好、素質(zhì)強(qiáng),才會思想觀念新,精神狀態(tài)優(yōu),工作干勁足,才能凝聚起轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力,才能推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(作者單位:長慶油田第二輸油處)