• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    區(qū)域高等教育資源配置效率比較研究

    2014-11-28 19:09:12姜穎付明
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年29期

    姜穎 付明

    摘 要:運用主成分分析法,在度量區(qū)域高等教育的投入水平和產(chǎn)出水平的基礎(chǔ)上,進一步度量出區(qū)域高等教育的資源配置效率。分析表明,區(qū)域高等教育的資源配置效率與投入之間并不存在完全的正相關(guān),因此,若想提升區(qū)域高等教育資源配置效率,相對于增加投入水平而言,有效地充分利用現(xiàn)有資源提升產(chǎn)出更為重要。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域高等教育;投入水平;產(chǎn)出水平;配置效率

    中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)29-0169-02

    引言

    在我國區(qū)域化特征顯著的背景下,區(qū)域高等教育的發(fā)展是建設(shè)高等教育強國的前提和基礎(chǔ),而充足的高等教育資源及其合理配置則是實現(xiàn)區(qū)域高等教育可持續(xù)發(fā)展的根本保障。然而,在我國高等教育的資源相對匱乏的現(xiàn)狀下,又如何實現(xiàn)區(qū)域高等教育的良性發(fā)展呢?無疑,提升區(qū)域高等教育資源的配置效率乃是當務(wù)之急。本文正是以此為切入點,對區(qū)域高等教育資源配置效率的現(xiàn)狀進行比較研究,剖析形成差距的原因,并最終提出提升區(qū)域高等教育配置效率的有效措施。

    國外關(guān)于高等教育資源配置優(yōu)化的研究,主要偏好于個案分析。例如,John F.Ryan在《高校經(jīng)費與學(xué)生畢業(yè)率相關(guān)性分析》一文中,運用最小二乘法建立多元回歸模型進行定量分析,結(jié)果表明,學(xué)生畢業(yè)率與教育經(jīng)費支出、學(xué)生科研經(jīng)費支出正相關(guān),與支持學(xué)生職業(yè)發(fā)展的服務(wù)支出和學(xué)校公共管理支出負相關(guān),據(jù)此提出今后高校經(jīng)費應(yīng)多向教學(xué)和科研方面傾斜的資源優(yōu)化配置策略;Breu和Raab運用DEA方法對美國公立大學(xué)相對效率進行評價分析;Hooshang Izadi等人運用隨機前沿面法來研究高等教育的資源配置;Jill Johnes &Li Yu (2008)對高??蒲械漠a(chǎn)出效率進行了研究。

    國內(nèi)關(guān)于高等教育的資源配置效率的文獻有代表性的有:黃林芳(2005)運用主成分分析法對13所高校的投入產(chǎn)出狀況進行了比較分析,結(jié)果表明我國現(xiàn)階段高等教育的投入產(chǎn)出總體上還處于一個粗放性的增長階段;邵爭艷(2006)基于DEA分析法對我國區(qū)域高等教育的資源配置效率進行了評價,得出大部分地區(qū)存在著高等教育資源配置偏低的結(jié)論;中央教育科學(xué)研究所高等教育研究中心(2009)運用主成分分析法對72所教育部直屬高校3年整體投入產(chǎn)出進行對比排序。

    本文與現(xiàn)有文獻相比較,創(chuàng)新之處在于:第一,立足于區(qū)域的視角,對高等教育配置效率進行研究(目前國內(nèi)外的文獻還鮮兒有之)。第二,對指標進行標準化處理,將高等教育資源的投入指標和產(chǎn)出指標進行了0-1標準化處理,這種處理方法在保留原始數(shù)據(jù)相對差異性的同時,消除了各分項指標在量綱和量級上的差異,從而使主成分分析的結(jié)果更加精確。第三,運用主成分分析方法進行研究,此前的學(xué)者主要DEA分析法對資源配置效率進行分析。本研究并不僅僅停留于各區(qū)域間高等教育資源配置效率的高低比較,而是進一步研究在不同的資源投入規(guī)模下,各區(qū)域高等教育的資源配置效率有何不同,是否高等教育的資源配置效率完全依賴于其資源配置的規(guī)模。

    一、研究方法和數(shù)據(jù)的選取

    在實際問題中,反映同一事物的變量會有多個。而不同變量之間往往又具有一定的相關(guān)性,但又不能完全互相取代。如,本研究中涉及到的反映高等教育辦學(xué)資源的指標有多個:生師比、生均占地、生均圖書、生均固定資產(chǎn)、生均校舍、生均教育經(jīng)費等等。這幾個變量之間是不能完全互相取代的,但彼此之間又具有一定的聯(lián)系。如生均教育經(jīng)費必然和生均圖書、生均固定資產(chǎn)有關(guān)系,但又不能用后兩者直接取代前者。

    這就產(chǎn)生了有待于解決的問題:如何能夠用盡可能少的變量,盡可能多的反映原始變量的信息?主成分分析可以使這個問題得到有效的解決。主成分分析就是設(shè)法將原來變量重新組合成一組新的互相無關(guān)的幾個綜合變量來代替原來的變量,同時根據(jù)實際需要從中可取幾個較少的綜合變量(即幾個主成分),來盡可能多地反映原來變量的信息。

    主成分分析的思路是將原來眾多具有一定相關(guān)性的變量重新組合成新的幾個相互無關(guān)的綜合變量,來代替原來變量,這些新的綜合變量稱為主成分。

    如果有N個變量,正常就可以得出N個主成分。第1個主成分、第2個主成分、第3個主成分…第N個主成分,對原始數(shù)據(jù)的解釋能力依次變?nèi)?,但累計解釋力?00%。至于在每項研究中究竟選幾個主成分要依情況而定,一般取累計貢獻率(解釋力)達85%—95%的主成分(《實用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及SPSS12.0應(yīng)用》P250)。

    本研究所運用主成分的說明:(1)高等教育產(chǎn)出:由于有3個原始變量所以最多可以選取3個主成分;(2)高等教育資源投入:由于有6個原始變量所以最多可以選取6個主成分;(3)高等教育資源配置效率:由于是前兩者之比,所以最終的結(jié)果視前兩者主成分選取個數(shù)的多少,可以有C1

    3·C1

    6(18種)結(jié)果(當然,其中有些解釋力不能達到85%)。

    本研究以解釋力達85%的主成分為標準,并經(jīng)綜合考慮最終選取了“ 高等教育產(chǎn)出主成分取1,高等教育資源投入主成分取4”作為本研究的研究結(jié)果。

    在數(shù)據(jù)的選取上,主要選擇了反映高等教育產(chǎn)出和資源投入的兩個方面的指標。

    反映區(qū)域高等教育產(chǎn)出的指標主要有3個:(1)辦學(xué)師均成果(具體又包括辦學(xué)師均著作、師均論文兩項);(2)每十萬人在校生數(shù)代表的實際意義;(3)每十萬人畢業(yè)生數(shù)。

    反映區(qū)域高等教育資源投入的指標有6個:生師比;生均占地、生均圖書;生均固定資產(chǎn);生均校舍;生均教育經(jīng)費。

    二、實證分析結(jié)果

    運用主成分分析法的結(jié)果,即可獲取高等教育的資源配置效率。高等教育的資源配置效率=高等教育產(chǎn)出綜合指數(shù)/高等教育資源投入綜合指數(shù)。

    表1為主成分分析法得出的高等教育資源配置效率的最終結(jié)果,并與簡單加權(quán)平均法計算的結(jié)果進行了比較。結(jié)果表明兩種方法,中間排名有較大的差異,但前幾名、后幾名排名相同。

    三、結(jié)論與政策建議

    高等教育的資源投入水平是影響高等教育資源配置效率的主要因素,但是否高等教育的資源配置效率完全取決于高等教育的資源投入水平呢?圖1為“高等教育資源投入與高等教育資源配置效率的波士頓矩陣”。該波士頓矩陣將“高等教育資源投入”與“高等教育資源配置效率”之間的關(guān)系劃分為四個象限。

    第一象限,投入多、資源配置效率高的地區(qū);第二象限,投入少、資源配置效率高的地區(qū);第三象限,投入少、資源配置效率低的地區(qū);第四象限,投入多、產(chǎn)出低地區(qū)。其中,陜西、北京、江蘇、黑龍江、吉林、重慶等地區(qū),區(qū)域高等教育發(fā)展層次指數(shù)較高。①2007年,各地區(qū)均大于全國高等教育的層次指數(shù)的平均水平,“一般來講,高等教育的辦學(xué)層次越高,高等教育輻射的范圍越廣,辦學(xué)成本越大?!陛^高的辦學(xué)層次水平是導(dǎo)致這些地區(qū)高等教育教育資源配置率相對較低的因素之一。

    綜上分析可知,我們在強調(diào)提升高等教育資源投入的同時,更應(yīng)考慮如何提升區(qū)域高等教育的資源配置效率,這樣才能有效的避免高等教育資源的閑置和浪費。另外,本研究雖已對高等教育的資源投入與產(chǎn)出進行了較詳盡的分析,但仍然有較大的研究空間有待于進一步拓展:如引入衡量高等教育資源投入與產(chǎn)出水平的質(zhì)量指標……這將是本研究進一步研究的方向。

    參考文獻:

    [1] 黃林芳.高等教育投入產(chǎn)出主成分分析[J].財經(jīng)研究,2005,(7):112-122.

    [2] 楊永恒,胡鞍鋼,張寧.基于主成分分析法的人類發(fā)展指數(shù)替代技術(shù)[J].經(jīng)濟研究,2005,(7):4-17.

    [3] 中國教育科學(xué)研究所高等教育研究中心.中國高等教育績效評價報告[N].中國教育報,2009-12-09.

    [4] 邵爭艷.中國區(qū)域高等教育資源優(yōu)化配置評價與對策研究[D].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué),2006.

    [責任編輯 柯 黎]endprint

    摘 要:運用主成分分析法,在度量區(qū)域高等教育的投入水平和產(chǎn)出水平的基礎(chǔ)上,進一步度量出區(qū)域高等教育的資源配置效率。分析表明,區(qū)域高等教育的資源配置效率與投入之間并不存在完全的正相關(guān),因此,若想提升區(qū)域高等教育資源配置效率,相對于增加投入水平而言,有效地充分利用現(xiàn)有資源提升產(chǎn)出更為重要。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域高等教育;投入水平;產(chǎn)出水平;配置效率

    中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)29-0169-02

    引言

    在我國區(qū)域化特征顯著的背景下,區(qū)域高等教育的發(fā)展是建設(shè)高等教育強國的前提和基礎(chǔ),而充足的高等教育資源及其合理配置則是實現(xiàn)區(qū)域高等教育可持續(xù)發(fā)展的根本保障。然而,在我國高等教育的資源相對匱乏的現(xiàn)狀下,又如何實現(xiàn)區(qū)域高等教育的良性發(fā)展呢?無疑,提升區(qū)域高等教育資源的配置效率乃是當務(wù)之急。本文正是以此為切入點,對區(qū)域高等教育資源配置效率的現(xiàn)狀進行比較研究,剖析形成差距的原因,并最終提出提升區(qū)域高等教育配置效率的有效措施。

    國外關(guān)于高等教育資源配置優(yōu)化的研究,主要偏好于個案分析。例如,John F.Ryan在《高校經(jīng)費與學(xué)生畢業(yè)率相關(guān)性分析》一文中,運用最小二乘法建立多元回歸模型進行定量分析,結(jié)果表明,學(xué)生畢業(yè)率與教育經(jīng)費支出、學(xué)生科研經(jīng)費支出正相關(guān),與支持學(xué)生職業(yè)發(fā)展的服務(wù)支出和學(xué)校公共管理支出負相關(guān),據(jù)此提出今后高校經(jīng)費應(yīng)多向教學(xué)和科研方面傾斜的資源優(yōu)化配置策略;Breu和Raab運用DEA方法對美國公立大學(xué)相對效率進行評價分析;Hooshang Izadi等人運用隨機前沿面法來研究高等教育的資源配置;Jill Johnes &Li Yu (2008)對高??蒲械漠a(chǎn)出效率進行了研究。

    國內(nèi)關(guān)于高等教育的資源配置效率的文獻有代表性的有:黃林芳(2005)運用主成分分析法對13所高校的投入產(chǎn)出狀況進行了比較分析,結(jié)果表明我國現(xiàn)階段高等教育的投入產(chǎn)出總體上還處于一個粗放性的增長階段;邵爭艷(2006)基于DEA分析法對我國區(qū)域高等教育的資源配置效率進行了評價,得出大部分地區(qū)存在著高等教育資源配置偏低的結(jié)論;中央教育科學(xué)研究所高等教育研究中心(2009)運用主成分分析法對72所教育部直屬高校3年整體投入產(chǎn)出進行對比排序。

    本文與現(xiàn)有文獻相比較,創(chuàng)新之處在于:第一,立足于區(qū)域的視角,對高等教育配置效率進行研究(目前國內(nèi)外的文獻還鮮兒有之)。第二,對指標進行標準化處理,將高等教育資源的投入指標和產(chǎn)出指標進行了0-1標準化處理,這種處理方法在保留原始數(shù)據(jù)相對差異性的同時,消除了各分項指標在量綱和量級上的差異,從而使主成分分析的結(jié)果更加精確。第三,運用主成分分析方法進行研究,此前的學(xué)者主要DEA分析法對資源配置效率進行分析。本研究并不僅僅停留于各區(qū)域間高等教育資源配置效率的高低比較,而是進一步研究在不同的資源投入規(guī)模下,各區(qū)域高等教育的資源配置效率有何不同,是否高等教育的資源配置效率完全依賴于其資源配置的規(guī)模。

    一、研究方法和數(shù)據(jù)的選取

    在實際問題中,反映同一事物的變量會有多個。而不同變量之間往往又具有一定的相關(guān)性,但又不能完全互相取代。如,本研究中涉及到的反映高等教育辦學(xué)資源的指標有多個:生師比、生均占地、生均圖書、生均固定資產(chǎn)、生均校舍、生均教育經(jīng)費等等。這幾個變量之間是不能完全互相取代的,但彼此之間又具有一定的聯(lián)系。如生均教育經(jīng)費必然和生均圖書、生均固定資產(chǎn)有關(guān)系,但又不能用后兩者直接取代前者。

    這就產(chǎn)生了有待于解決的問題:如何能夠用盡可能少的變量,盡可能多的反映原始變量的信息?主成分分析可以使這個問題得到有效的解決。主成分分析就是設(shè)法將原來變量重新組合成一組新的互相無關(guān)的幾個綜合變量來代替原來的變量,同時根據(jù)實際需要從中可取幾個較少的綜合變量(即幾個主成分),來盡可能多地反映原來變量的信息。

    主成分分析的思路是將原來眾多具有一定相關(guān)性的變量重新組合成新的幾個相互無關(guān)的綜合變量,來代替原來變量,這些新的綜合變量稱為主成分。

    如果有N個變量,正常就可以得出N個主成分。第1個主成分、第2個主成分、第3個主成分…第N個主成分,對原始數(shù)據(jù)的解釋能力依次變?nèi)?,但累計解釋力?00%。至于在每項研究中究竟選幾個主成分要依情況而定,一般取累計貢獻率(解釋力)達85%—95%的主成分(《實用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及SPSS12.0應(yīng)用》P250)。

    本研究所運用主成分的說明:(1)高等教育產(chǎn)出:由于有3個原始變量所以最多可以選取3個主成分;(2)高等教育資源投入:由于有6個原始變量所以最多可以選取6個主成分;(3)高等教育資源配置效率:由于是前兩者之比,所以最終的結(jié)果視前兩者主成分選取個數(shù)的多少,可以有C1

    3·C1

    6(18種)結(jié)果(當然,其中有些解釋力不能達到85%)。

    本研究以解釋力達85%的主成分為標準,并經(jīng)綜合考慮最終選取了“ 高等教育產(chǎn)出主成分取1,高等教育資源投入主成分取4”作為本研究的研究結(jié)果。

    在數(shù)據(jù)的選取上,主要選擇了反映高等教育產(chǎn)出和資源投入的兩個方面的指標。

    反映區(qū)域高等教育產(chǎn)出的指標主要有3個:(1)辦學(xué)師均成果(具體又包括辦學(xué)師均著作、師均論文兩項);(2)每十萬人在校生數(shù)代表的實際意義;(3)每十萬人畢業(yè)生數(shù)。

    反映區(qū)域高等教育資源投入的指標有6個:生師比;生均占地、生均圖書;生均固定資產(chǎn);生均校舍;生均教育經(jīng)費。

    二、實證分析結(jié)果

    運用主成分分析法的結(jié)果,即可獲取高等教育的資源配置效率。高等教育的資源配置效率=高等教育產(chǎn)出綜合指數(shù)/高等教育資源投入綜合指數(shù)。

    表1為主成分分析法得出的高等教育資源配置效率的最終結(jié)果,并與簡單加權(quán)平均法計算的結(jié)果進行了比較。結(jié)果表明兩種方法,中間排名有較大的差異,但前幾名、后幾名排名相同。

    三、結(jié)論與政策建議

    高等教育的資源投入水平是影響高等教育資源配置效率的主要因素,但是否高等教育的資源配置效率完全取決于高等教育的資源投入水平呢?圖1為“高等教育資源投入與高等教育資源配置效率的波士頓矩陣”。該波士頓矩陣將“高等教育資源投入”與“高等教育資源配置效率”之間的關(guān)系劃分為四個象限。

    第一象限,投入多、資源配置效率高的地區(qū);第二象限,投入少、資源配置效率高的地區(qū);第三象限,投入少、資源配置效率低的地區(qū);第四象限,投入多、產(chǎn)出低地區(qū)。其中,陜西、北京、江蘇、黑龍江、吉林、重慶等地區(qū),區(qū)域高等教育發(fā)展層次指數(shù)較高。①2007年,各地區(qū)均大于全國高等教育的層次指數(shù)的平均水平,“一般來講,高等教育的辦學(xué)層次越高,高等教育輻射的范圍越廣,辦學(xué)成本越大。”較高的辦學(xué)層次水平是導(dǎo)致這些地區(qū)高等教育教育資源配置率相對較低的因素之一。

    綜上分析可知,我們在強調(diào)提升高等教育資源投入的同時,更應(yīng)考慮如何提升區(qū)域高等教育的資源配置效率,這樣才能有效的避免高等教育資源的閑置和浪費。另外,本研究雖已對高等教育的資源投入與產(chǎn)出進行了較詳盡的分析,但仍然有較大的研究空間有待于進一步拓展:如引入衡量高等教育資源投入與產(chǎn)出水平的質(zhì)量指標……這將是本研究進一步研究的方向。

    參考文獻:

    [1] 黃林芳.高等教育投入產(chǎn)出主成分分析[J].財經(jīng)研究,2005,(7):112-122.

    [2] 楊永恒,胡鞍鋼,張寧.基于主成分分析法的人類發(fā)展指數(shù)替代技術(shù)[J].經(jīng)濟研究,2005,(7):4-17.

    [3] 中國教育科學(xué)研究所高等教育研究中心.中國高等教育績效評價報告[N].中國教育報,2009-12-09.

    [4] 邵爭艷.中國區(qū)域高等教育資源優(yōu)化配置評價與對策研究[D].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué),2006.

    [責任編輯 柯 黎]endprint

    摘 要:運用主成分分析法,在度量區(qū)域高等教育的投入水平和產(chǎn)出水平的基礎(chǔ)上,進一步度量出區(qū)域高等教育的資源配置效率。分析表明,區(qū)域高等教育的資源配置效率與投入之間并不存在完全的正相關(guān),因此,若想提升區(qū)域高等教育資源配置效率,相對于增加投入水平而言,有效地充分利用現(xiàn)有資源提升產(chǎn)出更為重要。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域高等教育;投入水平;產(chǎn)出水平;配置效率

    中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)29-0169-02

    引言

    在我國區(qū)域化特征顯著的背景下,區(qū)域高等教育的發(fā)展是建設(shè)高等教育強國的前提和基礎(chǔ),而充足的高等教育資源及其合理配置則是實現(xiàn)區(qū)域高等教育可持續(xù)發(fā)展的根本保障。然而,在我國高等教育的資源相對匱乏的現(xiàn)狀下,又如何實現(xiàn)區(qū)域高等教育的良性發(fā)展呢?無疑,提升區(qū)域高等教育資源的配置效率乃是當務(wù)之急。本文正是以此為切入點,對區(qū)域高等教育資源配置效率的現(xiàn)狀進行比較研究,剖析形成差距的原因,并最終提出提升區(qū)域高等教育配置效率的有效措施。

    國外關(guān)于高等教育資源配置優(yōu)化的研究,主要偏好于個案分析。例如,John F.Ryan在《高校經(jīng)費與學(xué)生畢業(yè)率相關(guān)性分析》一文中,運用最小二乘法建立多元回歸模型進行定量分析,結(jié)果表明,學(xué)生畢業(yè)率與教育經(jīng)費支出、學(xué)生科研經(jīng)費支出正相關(guān),與支持學(xué)生職業(yè)發(fā)展的服務(wù)支出和學(xué)校公共管理支出負相關(guān),據(jù)此提出今后高校經(jīng)費應(yīng)多向教學(xué)和科研方面傾斜的資源優(yōu)化配置策略;Breu和Raab運用DEA方法對美國公立大學(xué)相對效率進行評價分析;Hooshang Izadi等人運用隨機前沿面法來研究高等教育的資源配置;Jill Johnes &Li Yu (2008)對高??蒲械漠a(chǎn)出效率進行了研究。

    國內(nèi)關(guān)于高等教育的資源配置效率的文獻有代表性的有:黃林芳(2005)運用主成分分析法對13所高校的投入產(chǎn)出狀況進行了比較分析,結(jié)果表明我國現(xiàn)階段高等教育的投入產(chǎn)出總體上還處于一個粗放性的增長階段;邵爭艷(2006)基于DEA分析法對我國區(qū)域高等教育的資源配置效率進行了評價,得出大部分地區(qū)存在著高等教育資源配置偏低的結(jié)論;中央教育科學(xué)研究所高等教育研究中心(2009)運用主成分分析法對72所教育部直屬高校3年整體投入產(chǎn)出進行對比排序。

    本文與現(xiàn)有文獻相比較,創(chuàng)新之處在于:第一,立足于區(qū)域的視角,對高等教育配置效率進行研究(目前國內(nèi)外的文獻還鮮兒有之)。第二,對指標進行標準化處理,將高等教育資源的投入指標和產(chǎn)出指標進行了0-1標準化處理,這種處理方法在保留原始數(shù)據(jù)相對差異性的同時,消除了各分項指標在量綱和量級上的差異,從而使主成分分析的結(jié)果更加精確。第三,運用主成分分析方法進行研究,此前的學(xué)者主要DEA分析法對資源配置效率進行分析。本研究并不僅僅停留于各區(qū)域間高等教育資源配置效率的高低比較,而是進一步研究在不同的資源投入規(guī)模下,各區(qū)域高等教育的資源配置效率有何不同,是否高等教育的資源配置效率完全依賴于其資源配置的規(guī)模。

    一、研究方法和數(shù)據(jù)的選取

    在實際問題中,反映同一事物的變量會有多個。而不同變量之間往往又具有一定的相關(guān)性,但又不能完全互相取代。如,本研究中涉及到的反映高等教育辦學(xué)資源的指標有多個:生師比、生均占地、生均圖書、生均固定資產(chǎn)、生均校舍、生均教育經(jīng)費等等。這幾個變量之間是不能完全互相取代的,但彼此之間又具有一定的聯(lián)系。如生均教育經(jīng)費必然和生均圖書、生均固定資產(chǎn)有關(guān)系,但又不能用后兩者直接取代前者。

    這就產(chǎn)生了有待于解決的問題:如何能夠用盡可能少的變量,盡可能多的反映原始變量的信息?主成分分析可以使這個問題得到有效的解決。主成分分析就是設(shè)法將原來變量重新組合成一組新的互相無關(guān)的幾個綜合變量來代替原來的變量,同時根據(jù)實際需要從中可取幾個較少的綜合變量(即幾個主成分),來盡可能多地反映原來變量的信息。

    主成分分析的思路是將原來眾多具有一定相關(guān)性的變量重新組合成新的幾個相互無關(guān)的綜合變量,來代替原來變量,這些新的綜合變量稱為主成分。

    如果有N個變量,正常就可以得出N個主成分。第1個主成分、第2個主成分、第3個主成分…第N個主成分,對原始數(shù)據(jù)的解釋能力依次變?nèi)?,但累計解釋力?00%。至于在每項研究中究竟選幾個主成分要依情況而定,一般取累計貢獻率(解釋力)達85%—95%的主成分(《實用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及SPSS12.0應(yīng)用》P250)。

    本研究所運用主成分的說明:(1)高等教育產(chǎn)出:由于有3個原始變量所以最多可以選取3個主成分;(2)高等教育資源投入:由于有6個原始變量所以最多可以選取6個主成分;(3)高等教育資源配置效率:由于是前兩者之比,所以最終的結(jié)果視前兩者主成分選取個數(shù)的多少,可以有C1

    3·C1

    6(18種)結(jié)果(當然,其中有些解釋力不能達到85%)。

    本研究以解釋力達85%的主成分為標準,并經(jīng)綜合考慮最終選取了“ 高等教育產(chǎn)出主成分取1,高等教育資源投入主成分取4”作為本研究的研究結(jié)果。

    在數(shù)據(jù)的選取上,主要選擇了反映高等教育產(chǎn)出和資源投入的兩個方面的指標。

    反映區(qū)域高等教育產(chǎn)出的指標主要有3個:(1)辦學(xué)師均成果(具體又包括辦學(xué)師均著作、師均論文兩項);(2)每十萬人在校生數(shù)代表的實際意義;(3)每十萬人畢業(yè)生數(shù)。

    反映區(qū)域高等教育資源投入的指標有6個:生師比;生均占地、生均圖書;生均固定資產(chǎn);生均校舍;生均教育經(jīng)費。

    二、實證分析結(jié)果

    運用主成分分析法的結(jié)果,即可獲取高等教育的資源配置效率。高等教育的資源配置效率=高等教育產(chǎn)出綜合指數(shù)/高等教育資源投入綜合指數(shù)。

    表1為主成分分析法得出的高等教育資源配置效率的最終結(jié)果,并與簡單加權(quán)平均法計算的結(jié)果進行了比較。結(jié)果表明兩種方法,中間排名有較大的差異,但前幾名、后幾名排名相同。

    三、結(jié)論與政策建議

    高等教育的資源投入水平是影響高等教育資源配置效率的主要因素,但是否高等教育的資源配置效率完全取決于高等教育的資源投入水平呢?圖1為“高等教育資源投入與高等教育資源配置效率的波士頓矩陣”。該波士頓矩陣將“高等教育資源投入”與“高等教育資源配置效率”之間的關(guān)系劃分為四個象限。

    第一象限,投入多、資源配置效率高的地區(qū);第二象限,投入少、資源配置效率高的地區(qū);第三象限,投入少、資源配置效率低的地區(qū);第四象限,投入多、產(chǎn)出低地區(qū)。其中,陜西、北京、江蘇、黑龍江、吉林、重慶等地區(qū),區(qū)域高等教育發(fā)展層次指數(shù)較高。①2007年,各地區(qū)均大于全國高等教育的層次指數(shù)的平均水平,“一般來講,高等教育的辦學(xué)層次越高,高等教育輻射的范圍越廣,辦學(xué)成本越大?!陛^高的辦學(xué)層次水平是導(dǎo)致這些地區(qū)高等教育教育資源配置率相對較低的因素之一。

    綜上分析可知,我們在強調(diào)提升高等教育資源投入的同時,更應(yīng)考慮如何提升區(qū)域高等教育的資源配置效率,這樣才能有效的避免高等教育資源的閑置和浪費。另外,本研究雖已對高等教育的資源投入與產(chǎn)出進行了較詳盡的分析,但仍然有較大的研究空間有待于進一步拓展:如引入衡量高等教育資源投入與產(chǎn)出水平的質(zhì)量指標……這將是本研究進一步研究的方向。

    參考文獻:

    [1] 黃林芳.高等教育投入產(chǎn)出主成分分析[J].財經(jīng)研究,2005,(7):112-122.

    [2] 楊永恒,胡鞍鋼,張寧.基于主成分分析法的人類發(fā)展指數(shù)替代技術(shù)[J].經(jīng)濟研究,2005,(7):4-17.

    [3] 中國教育科學(xué)研究所高等教育研究中心.中國高等教育績效評價報告[N].中國教育報,2009-12-09.

    [4] 邵爭艷.中國區(qū)域高等教育資源優(yōu)化配置評價與對策研究[D].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué),2006.

    [責任編輯 柯 黎]endprint

    国产精品二区激情视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩一区二区三区影片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 视频区图区小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 香蕉丝袜av| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人精品无人区| 另类亚洲欧美激情| 丁香六月天网| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人精品无人区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 秋霞伦理黄片| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲四区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院入口| av一本久久久久| 大香蕉久久成人网| 久久久亚洲精品成人影院| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 高清视频免费观看一区二区| 国产毛片在线视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区三区av在线| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品视频女| 午夜福利网站1000一区二区三区| 黄频高清免费视频| 久久久国产精品麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 悠悠久久av| 最近的中文字幕免费完整| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 成人影院久久| 欧美另类一区| 国产精品无大码| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品免费大片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品国产区一区二| 韩国精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| av免费观看日本| 国产精品三级大全| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 丁香六月欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品日本国产第一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 9191精品国产免费久久| 日韩一区二区三区影片| h视频一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品无大码| 精品久久蜜臀av无| www.精华液| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 18禁国产床啪视频网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品亚洲av国产电影网| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜影院在线不卡| 在线精品无人区一区二区三| 一区二区三区精品91| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 另类精品久久| avwww免费| av有码第一页| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 91精品国产国语对白视频| 免费黄色在线免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 尾随美女入室| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 观看av在线不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲综合精品二区| 自线自在国产av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久久久免费av| 制服诱惑二区| 极品人妻少妇av视频| 9色porny在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲人成电影观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 综合色丁香网| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久人人人人人| 天天影视国产精品| 国产av精品麻豆| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 成年动漫av网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文天堂在线官网| 国产一区亚洲一区在线观看| 好男人视频免费观看在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久热这里只有精品99| 女人久久www免费人成看片| 丝袜人妻中文字幕| 久久久精品94久久精品| 亚洲熟女毛片儿| 婷婷色av中文字幕| 久久久久网色| 性色av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品酒店卫生间| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品一区二区在线不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品国产a三级三级三级| 蜜桃在线观看..| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久青草综合色| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲情色 制服丝袜| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩免费高清中文字幕av| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩av久久| 丝袜在线中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费少妇av软件| 18禁国产床啪视频网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲第一av免费看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦 在线观看视频| 女人久久www免费人成看片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 精品一区二区三卡| 人妻一区二区av| 国产成人一区二区在线| 九草在线视频观看| 国产av精品麻豆| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女边摸边吃奶| 日本wwww免费看| 操美女的视频在线观看| 国产成人91sexporn| 十分钟在线观看高清视频www| 成人手机av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青草久久国产| 国产精品久久久久久久久免| 乱人伦中国视频| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产看品久久| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久亚洲精品成人影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 如何舔出高潮| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美97在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲在久久综合| 在线天堂中文资源库| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩一级在线毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品 欧美亚洲| 9色porny在线观看| 老司机亚洲免费影院| 18禁观看日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产毛片在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲图色成人| 午夜福利在线免费观看网站| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品第二区| 热99久久久久精品小说推荐| 99精品久久久久人妻精品| av在线播放精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 女人久久www免费人成看片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄片播放在线免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产av影院在线观看| av卡一久久| 九九爱精品视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 交换朋友夫妻互换小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 交换朋友夫妻互换小说| 看免费av毛片| 国产乱人偷精品视频| 满18在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲综合色网址| 国产一区二区三区av在线| 97精品久久久久久久久久精品| 两性夫妻黄色片| 天天添夜夜摸| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇 在线观看| 男人舔女人的私密视频| 超色免费av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99九九在线精品视频| 亚洲国产av新网站| 美女主播在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级爰片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 看免费成人av毛片| 岛国毛片在线播放| 一级片免费观看大全| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成色77777| 伊人亚洲综合成人网| 久久韩国三级中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 18禁动态无遮挡网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲熟女精品中文字幕| 超色免费av| 精品国产露脸久久av麻豆| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区精品91| 国产黄色免费在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一国产av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产高清国产精品国产三级| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲图色成人| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 视频区图区小说| 好男人视频免费观看在线| 午夜精品国产一区二区电影| 久久免费观看电影| 精品久久久精品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| e午夜精品久久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 欧美最新免费一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 99热国产这里只有精品6| 男人爽女人下面视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 国产精品成人在线| 在现免费观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 两个人看的免费小视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲伊人久久精品综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久热这里只有精品99| 日本午夜av视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 十八禁人妻一区二区| 青青草视频在线视频观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 综合色丁香网| 精品视频人人做人人爽| 国产极品粉嫩免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 久久毛片免费看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品一区二区在线观看99| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人手机av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲第一青青草原| 一级毛片 在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品94久久精品| 欧美在线黄色| 99香蕉大伊视频| 成年人午夜在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| av天堂久久9| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热国产这里只有精品6| 99热全是精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本av手机在线免费观看| 欧美97在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一本色道免费dvd| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 自线自在国产av| 久久免费观看电影| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| av天堂久久9| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品 国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久人妻| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 如何舔出高潮| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 久久青草综合色| 亚洲熟女毛片儿| 尾随美女入室| 午夜av观看不卡| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品久久久精品久久久| 午夜日韩欧美国产| 精品亚洲成国产av| 欧美在线一区亚洲| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av综合色区一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av福利一区| 国产乱来视频区| 亚洲av电影在线进入| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 大码成人一级视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 秋霞伦理黄片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人91sexporn| 免费av中文字幕在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜影院在线不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 丝袜喷水一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年人午夜在线观看视频| kizo精华| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一区二区在线不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 制服诱惑二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲,欧美精品.| 久久久国产一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 欧美 日韩 精品 国产| 日本av免费视频播放| 操出白浆在线播放| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| www日本在线高清视频| 国产免费现黄频在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 深夜精品福利| 亚洲美女搞黄在线观看| xxx大片免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久久久久电影网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄片小视频在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大香蕉久久网| 制服人妻中文乱码| 高清在线视频一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 毛片一级片免费看久久久久| 国产不卡av网站在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费日韩欧美在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 日韩 精品 国产| 中文天堂在线官网| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机影院成人| 亚洲,欧美精品.| 国产精品无大码| 曰老女人黄片| 捣出白浆h1v1| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机靠b影院| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美另类一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲第一av免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 只有这里有精品99| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人黄色视频免费在线看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 看十八女毛片水多多多| 9色porny在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 一本色道久久久久久精品综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18在线观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲免费av在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 色视频在线一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文欧美无线码| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲第一青青草原| 又大又黄又爽视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看免费高清a一片| 一级爰片在线观看| 制服诱惑二区| 国产男女内射视频| 中国三级夫妇交换| 久久久久久人人人人人| 成人毛片60女人毛片免费| 中国国产av一级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品一区二区在线观看99| 黄片播放在线免费| 青春草视频在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人精品无人区| 精品国产国语对白av| 国产一区二区激情短视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 久久久久网色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 久久久久视频综合| 黄色 视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 涩涩av久久男人的天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品成人在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 一区二区三区四区激情视频| 久久av网站| 青春草亚洲视频在线观看| 一级爰片在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 十八禁人妻一区二区| 国产在视频线精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费看不卡的av| 欧美另类一区| 人妻 亚洲 视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品视频人人做人人爽| 午夜久久久在线观看| 久久久精品免费免费高清| 国产片内射在线| 丝袜喷水一区| 七月丁香在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 女人精品久久久久毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久国产一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 18在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| 香蕉丝袜av| 丝袜美足系列| videosex国产| 国精品久久久久久国模美| 国产在线免费精品| 精品少妇内射三级| 色网站视频免费| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一二三四在线观看免费中文在| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美日韩另类电影网站|