王國利
摘要:開學之初,不少班主任會接手新班,面對一張張新面孔,我們又踏上了另一段征程,尤其是新班主任。這時,每一位班主任都滿懷熱情、躍躍欲試,但是人的精力和能力是有限的,如果做事時“眉毛胡子一把抓”,效果可想而知。作為一個年輕的新班主任,在剛開始的時候難免會遇到很多棘手的問題,亟須新班主任提高解決這些問題的能力。
關鍵詞:新班主任;學生;開頭
俗話說,好的開頭是成功的一半。下面我就剛開始擔任班主任時所需要抓好的開頭談談自己的看法。
1做好學生報名注冊工作,做到心中有數(shù)
報名,是班主任和學生的第一次會面,也是班主任了解學生的一個窗口,做好這項工作有利于今后班務工作的開展。首先,班主任與學生第一次見面,要事先做好充分準備。不僅要注意師表應有的風度、形象,更要表現(xiàn)出對學生的熱情、關心和體貼,與學生建立情感上的聯(lián)系,留給學生親切、和藹、關心和熱愛他們的良好印象。
2做好學生宿舍的第一次檢查并給予指導
對于不少學生來說,這是他們第一次離開父母和家庭寄宿在學校,所以從心理上來說,有很多的不適應。班主任應該在報名結束后,抽時間到宿舍去看看,了解學生住宿方面存在的問題,并給予相應的指導,這不僅是師生之間增加認識的途徑,也會讓學生感覺到班主任對他們的關心和愛護,同時也可以減輕他們對陌生環(huán)境的不適應感。
3做好第一次衛(wèi)生大掃除
這是進一步融洽師生關系的機會。班主任在勞動中與學生接觸,可以進一步了解學生,同時使學生認為班主任平易近人,不高高在上,有利于樹立班主任工作威信,做好學生的表率。同時,要讓學生們認識到,干凈的教室不是打掃出來的,而是保持出來的,讓每個學生都感受到主人翁的責任感——“教室就是我的家”。
4開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第一印象
班主任開第一次班會,目的在于樹立形象、明確制度,在第一次班會上教師的態(tài)度要誠懇,期望要真誠,要求要具體。首先,用真誠的態(tài)度進行班主任的自我介紹,然后讓學生自我介紹,因為大家都是初次見面,相對比較陌生,所以班主任應該鼓勵學生勇于表現(xiàn),將自己最好的一面展現(xiàn)給大家。這樣不僅鍛煉了學生的即興表達能力,也有利于學生之間相互認識和了解。班會結束以后,班主任將每個人的特長、健康狀況、家庭成員、父母工作情況等整理成冊,以便更好地從不同的角度去了解學生。
5選好班干部,發(fā)揮班組干部的積極能動作用
在班級建設中,班干部的作用非同一般。因此,班主任在選配班組干部的過程中,要注意充分發(fā)揚民主。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度,更為班集體形成良好的風氣奠定了基礎。在學生進校初期,要進行一周的軍訓,在這期間可以通過自薦的方式選出臨時班干部,在經過一周或者更長時間的相互了解之后再進行民主選舉,這樣既有利于班主任有更充足的時間去觀察每一位同學,也有利于同學之間進行更深層次的認識和了解。
6制訂班級規(guī)章制度
班規(guī)是班級日常管理的制度,是學生在班級這個“小社會”中生活的規(guī)則。在班規(guī)制訂的過程中要體現(xiàn)以下的原則,并且讓每一個學生都參與其中,發(fā)揮自己的主觀能動性,而班主任作為班級的管理者,在班規(guī)制訂時主要起到引導的作用。
(1)合理性原則。任何班級要想實施有效的紀律約束,就必須確保班級規(guī)章制度的合理性和規(guī)范性。因為班級制訂班規(guī)的目的是要學生遵守,若表面上說得天花亂墜,實際卻空有形式,那么就沒有任何意義了。
(2)民主性原則。班規(guī)的最終使用者是全體學生,所以在制訂時要鼓勵全班同學共同參與,只有全體學生自己參與制訂的制度,才能得到大家普遍的認可,才能發(fā)揮它的約束作用,否則,可能就會成為一種擺設,不僅起不到應有的效果,長期下去還會對班級的發(fā)展產生負面的影響。
(3)可行性原則。每個班級都有來自不同地方的學生,具體情況都不一樣。所以在制訂班規(guī)時要根據(jù)班級的實際情況,對癥下藥,量身制訂,始終把可以執(zhí)行作為首要考慮的因素,不可照貓畫虎,千人一面。比如班級中有少數(shù)民族同學時,在班規(guī)制訂時不妨充分考慮民族文化。此外,在班規(guī)實施的過程中,班主任和班干部應當多留意具體存在的問題,對不合理的地方進行不斷的修改和完善。
總之,年輕的班主任的首要任務是學習和總結,只有在實踐中時刻總結經驗和教訓,才能不斷進步,逐步地成長起來。作為年輕的班主任,我們應該一步一個腳印,踏踏實實地向合格的、優(yōu)秀的班主任邁進。endprint