人事動(dòng)態(tài)

人事任免

中 央：

徐德龍 任中國(guó)工程院機(jī)關(guān)黨委書記

李兆前 任國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng)

嚴(yán)之堯 任國(guó)土資源部黨組成員

吳艷華 任國(guó)防科工局黨組成員、國(guó)家航天局副局長(zhǎng)

王昌順 任交通運(yùn)輸部直屬機(jī)關(guān)黨委書記

周慕冰 任銀監(jiān)會(huì)黨委副書記

尚 勇 任中國(guó)科協(xié)書記處第一書記

地 方：

李紀(jì)恒 任云南省委書記

昌業(yè)廷 任寧夏回族自治區(qū)黨委常委

高曉勇 任重慶市委委員、常委

王順洪 任西南交通大學(xué)黨委書記

（來(lái)源：人民網(wǎng)）

基層聲音

著力破解村組織“三空三費(fèi)”問(wèn)題

村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“空置”、聯(lián)系服務(wù)群眾“空崗”、集體經(jīng)濟(jì)“空殼”，村干部報(bào)酬、村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級(jí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題嚴(yán)重制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。金沙縣緊緊抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有利時(shí)機(jī)，整鄉(xiāng)推進(jìn)農(nóng)村基層服務(wù)體系，著力破解村級(jí)組織建設(shè)中存在的“三空三費(fèi)”難題。

著力破解村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“空置”問(wèn)題。一是注重建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。全縣90%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）便民服務(wù)中心、95%以上的村（社區(qū)）辦公樓面積達(dá)到200平方米以上，均配齊辦公設(shè)備和其他設(shè)施。二是突出使用要求。除必須設(shè)置的合醫(yī)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、民政、計(jì)生、黨務(wù)、綜合服務(wù)等辦公窗口外，全縣所有村均拿出活動(dòng)場(chǎng)所一半以上面積用于服務(wù)群眾，全部建立了值班服務(wù)室、便民服務(wù)窗口等，強(qiáng)化服務(wù)功能，讓群眾事有地方辦、話有地方說(shuō)，最大化提高村級(jí)辦公陣地使用率。

著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“空崗”問(wèn)題。一是通過(guò)實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”選好配強(qiáng)村干部，下派54名公職支書到村掛任第一支書，組建133個(gè)駐村工作組，選派655名駐村干部參與同步小康駐村，建強(qiáng)了基層服務(wù)“主力軍”。二是聘任182名非公經(jīng)濟(jì)人士擔(dān)任“名譽(yù)村主任”，為基層服務(wù)隊(duì)伍凝聚了“新能量”。三是強(qiáng)力推行村干部（含駐村干部）值班制度，要求每個(gè)行政村每天必須安排1名村干部值班，時(shí)間不少于6小時(shí)；公章一律放在辦公室，由值班干部管理，推行代辦、預(yù)約、上門服務(wù)，得到了群眾稱贊。

著力破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問(wèn)題。一是督促25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了農(nóng)村集體“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開展規(guī)范農(nóng)村集體財(cái)務(wù)收支管理、有效處置閑置集體資產(chǎn)、合理開發(fā)利用集體資源工作，著力實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值等工作。二是支持村黨組織大膽探索“公司+村黨支部+基地+農(nóng)戶”、“企業(yè)+村級(jí)組織+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，每年從企業(yè)、經(jīng)濟(jì)合作組織的經(jīng)營(yíng)性收入中按一定比例提取服務(wù)份額、資源資產(chǎn)份額、政府扶持性資金項(xiàng)目份額等辦法，強(qiáng)化項(xiàng)目拉動(dòng)，逐步做大做強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，較好地解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問(wèn)題。

著力落實(shí)村級(jí)組織“三費(fèi)”問(wèn)題。通過(guò)加大對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)專項(xiàng)資金投入，每年納入財(cái)政預(yù)算，保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，幫助村級(jí)組織解決沒(méi)錢辦事難題。一是確保每村每年不低于1萬(wàn)元，做到?？顚Ｓ谩６墙⒋甯刹繄?bào)酬穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，并由財(cái)政購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。三是把村民組長(zhǎng)工作補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，由村“兩委”考核發(fā)放，調(diào)動(dòng)村民組長(zhǎng)參與服務(wù)的積極性。

貴州省金沙縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室 王先剛、龍吉芳

領(lǐng)導(dǎo)新語(yǔ)

在查找突出問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)困難上下功夫，在發(fā)現(xiàn)基層的有益探索上下功夫，在了解黨內(nèi)外對(duì)改革的各種意見(jiàn)和建議上下功夫，在了解群眾的所想所盼上下功夫，在狠抓改革舉措落地上下功夫，確保改革改有所進(jìn)、改有所成。

——貴州省委書記趙克志在省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上強(qiáng)調(diào)

我們要深刻認(rèn)識(shí)到，在新的歷史條件下推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，必須始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，要管到位、嚴(yán)到份、緊到點(diǎn)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的制度管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

——湖北省委書記李鴻忠在省委常委會(huì)及全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上說(shuō)

要立足自身資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，充分運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，大力開拓市場(chǎng)空間，加快推進(jìn)畜牧業(yè)、旅游業(yè)首位產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，推動(dòng)甘南經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)牧民不斷增收。

——甘肅省省長(zhǎng)劉偉平在全省項(xiàng)目觀摩會(huì)上說(shuō)

村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，處處為群眾著想，嚴(yán)格管理黨員隊(duì)伍，把黨的要求變成黨員的共識(shí)和行動(dòng)。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在帶頭致富、做好公益、幫助群眾、克服不良風(fēng)俗等方面作表率。要?jiǎng)?chuàng)新基層組織生活，積極推動(dòng)村務(wù)公開、擴(kuò)大群眾參與，引導(dǎo)黨員更好地為群眾服務(wù)。

——陜西省委書記趙正永在參加基層黨支部民主評(píng)議黨員會(huì)時(shí)說(shuō)