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    大型綜合醫(yī)院對醫(yī)療保險制度改革的適應性策略研究

    2014-11-24 02:31:46王淑霞嚴強
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年11期
    關(guān)鍵詞:綜合醫(yī)院醫(yī)療保險對策

    王淑霞?嚴強

    摘 要:伴隨社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對我國醫(yī)療保險制度的改革也成為題中之義。而作為醫(yī)療保險制度改革的重要載體——大型綜合性醫(yī)院,自然也需要進行配套的改革。而就目前情況來看,醫(yī)療改革還存在著很多不可忽視的社會問題,所以對于大型綜合醫(yī)院來說,這既是歷史上難得的機遇,又是一個巨大的挑戰(zhàn)。綜合醫(yī)院必須充分認識改革過程中會遇到的問題和挑戰(zhàn),通過分析形成有效而切實的舉措,做好醫(yī)療制度改革的先鋒,進而完善現(xiàn)代的醫(yī)院運行相關(guān)機制,促進醫(yī)院的改革與發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:綜合醫(yī)院;醫(yī)療保險;醫(yī)院改革;對策

    一、引言

    醫(yī)療保險制度是我國日益完善的社會保障制度的重要組成部分,因其涉及到個人、醫(yī)院以及政府相關(guān)部門三個對象而具有比其他社會保險更加復雜和較調(diào)控的特點。同時,醫(yī)療保險覆蓋范圍較廣,但保障的水平較低,這也是其不可忽視的重要特點之一。面對醫(yī)療保險的特殊性,作為載體的大型綜合醫(yī)院應該如何恰當?shù)陌盐蘸谜叩膱?zhí)行,如何正確的應對醫(yī)療制度的改革等,都與醫(yī)院的長久發(fā)展甚至醫(yī)患關(guān)系的處理有著密切關(guān)系。

    二、我國醫(yī)療保險制度概況

    我國目前的醫(yī)療保險制度主要通過相關(guān)政府部門進行自上而下的執(zhí)行和改革。是一種通過法律的強制力進行實施,對象自愿締結(jié)的契約關(guān)系。基本的醫(yī)療保險制度都是由個人賬戶和社會統(tǒng)籌兩部分組成的。在一定程度上,醫(yī)療保險承擔了患者的治病風險,減輕了看病的沉重負擔。自政府在1998 年出臺《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》以來,我多目前的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險已趨于完善和穩(wěn)定。

    三、大型綜合醫(yī)院適應醫(yī)療保險制度改革的相關(guān)策略

    1.轉(zhuǎn)變運行機制、保障醫(yī)療服務范圍

    優(yōu)質(zhì)又低耗是綜合醫(yī)院改革的總目標,深化醫(yī)療保險制度的改革有利于促進醫(yī)院的改革進程。大型綜合類醫(yī)院既是醫(yī)療制度的重要載體,又是醫(yī)院改革的前沿陣地,其自身的管理及業(yè)務水平對改革制度的進行十分重要。醫(yī)院的運行機制完備,則有利于醫(yī)療制度改的順利進行。因此,醫(yī)院進行運行機制的改進和完善,對服務范圍進一步確保,同時使醫(yī)療保險的操作流程順暢化等,是大型綜合醫(yī)院需注意的重要方面。尤其是城鎮(zhèn)的綜合醫(yī)院,醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療結(jié)構(gòu)和服務功能都需納入管理層視野,提高扶持力度和管理水平。與此同時,一個寬松安全的外部環(huán)境也是改革順利進行的一個重要因素。不可忽視的是綜合醫(yī)院的后前保障部門,其雖然不直接接觸病患,但其卻是影響改革能否順利進行的核心因素。后勤保障部門不僅掌握著整個醫(yī)院的醫(yī)療資源,同時影響著醫(yī)院的管理及運行機制,其運作情況對改革十分重要。

    2.正確掌握大病統(tǒng)籌與基本醫(yī)療的界限

    通過研究,筆者認為大病統(tǒng)籌是不宜列入基本醫(yī)療保險的范疇的。從目前部分省市的基本醫(yī)療保險所承擔的比例來看,當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平是影響比例的一個很重要原因。不同層次的收入群體對醫(yī)療保險的需求和內(nèi)容都不盡相同。而就目前的情況來看,大病統(tǒng)籌在當前可謂是杯水車薪。尤其是當我們的補償機制還未健全,醫(yī)院發(fā)展可能因此陷入巨大的困境,也很可能引發(fā)嚴重的醫(yī)患矛盾。由此,努力建立個人、單位和國家三者共同承擔風險的社保機制,將會促進醫(yī)療保險制度改革。

    3.配合醫(yī)療保險制度改革,增強醫(yī)院抗風險能力

    首先,可以利用當今發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),對參與醫(yī)療保險的先關(guān)對象進行統(tǒng)一的網(wǎng)絡化管理。既減少了管理成本,又使管理易于操作,簡便易行。

    其次,根據(jù)外部環(huán)境的變化與發(fā)展,及時調(diào)整管理及經(jīng)營策略,可以開通專門針對高收入群體的特殊醫(yī)療服務,以彌補醫(yī)院資金的投入不足問題。

    最后,大型綜合醫(yī)院的管理的發(fā)展方向應朝著集團化、系統(tǒng)化發(fā)展,隨著我國市場化經(jīng)濟的不斷發(fā)展,目前的競爭關(guān)鍵已不是醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部之間的競爭,國際間的競爭也是不可避免的。提高大型綜合醫(yī)院的競爭意識,提高醫(yī)院抵抗風險的能力,是其改革成功的必由之路。

    4.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,建立合理的醫(yī)療價格補償機制

    正確的處理好個人、醫(yī)院和國家三者之間的關(guān)系,是醫(yī)療改革能否深入進行的關(guān)鍵。在國家的角度上,其應該執(zhí)行“抓大放小”的政策,有的放矢,國家可對藥品價格、醫(yī)療項目等嚴格控制,而對具體的服務價格、人員調(diào)度等,可以由各醫(yī)院根據(jù)自身情況自行決定。

    四、結(jié)束語

    近年來,我國的市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,社會保障制度也不斷完善。大型綜合醫(yī)院的改革應在全國醫(yī)療保險制度改革進程的大背景為基礎,在轉(zhuǎn)變自身的運行及管理機制的同時,保障醫(yī)療的服務范圍,努力增強自身的抗風險能力,協(xié)調(diào)與平衡醫(yī)患關(guān)系,適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展和運行,最終使大型綜合醫(yī)院立于國際化競爭的不敗之地。

    參考文獻:

    [1]顧海,李佳佳.國外醫(yī)療服務體系對我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的啟示與借鑒[J].世界經(jīng)濟與政治論壇,2009(5).

    [2]高解春.醫(yī)療資源整合的瓶頸與方向[J].中國醫(yī)院,2008(3).

    [3]王延中,單大圣,丁怡.深化醫(yī)療保障與衛(wèi)生服務管理體制改革的思考[J].黑龍江社會科學,2011(05).

    [4]申曙光,侯小娟.我國社會醫(yī)療保險制度的“碎片化”與制度整合目標[J].廣東社會科學,2012(03).

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