打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心區(qū)

蔡杰

習近平總書記對人才工作的重要批示，是做好新時期人才工作的指南。江岸作為武漢的首善之區(qū)，要建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚核心區(qū)，還須進一步放開視野、夯實基礎，以人才匯聚之勢推動其跨越式發(fā)展。

革新人才觀念。習近平總書記強調(diào)，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念。區(qū)縣在國家政權體系中所處的層級，容易在人才問題上出現(xiàn)認識誤區(qū)。就江岸而言，要樹立三種觀念，打牢有利于人才脫穎而出的思想基礎。一是把握形勢，積極作為。當前，湖北省正向“建成支點、走在前列”邁進，武漢國家中心城市建設如火如荼，這是江岸順勢而為招賢納士的寶貴機遇。江岸區(qū)位優(yōu)勢明顯、人文底蘊深厚，可以其寶貴資源為依托主動作為，把江岸建成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之區(qū)。二是敞開懷抱，聚才用才。駐地江岸的中央和省市企事業(yè)單位眾多，轄區(qū)人才資源豐富，非公有制經(jīng)濟在支撐增長、促進創(chuàng)新方面具有重要作用。我們的人才工作領域，要從區(qū)屬學校、醫(yī)院等延伸至轄區(qū)各類單位，延伸至體制外各類人才。只要是在江岸土地上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，都要進入我們的視線，都是我們聯(lián)絡服務的對象，真正做到“不求所有，但求所用”。三是著眼全局，整體推進。人才同產(chǎn)業(yè)緊密相連。要圍繞現(xiàn)代服務業(yè)布局，引進培育“高精尖缺”人才，實現(xiàn)引進一個人才、帶動一個產(chǎn)業(yè)。要將招才引智與招商引資同步推進，做到以項目引人才、以人才引項目，實現(xiàn)引才與招商同頻共振，人才工作與地區(qū)發(fā)展相映生輝。

改善人才結(jié)構(gòu)。習近平總書記要求，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。江岸人才總量不少，但存在體制內(nèi)人才居多、體制外人才不足、人才與產(chǎn)業(yè)匹配度不高等結(jié)構(gòu)性矛盾。解決這一矛盾，要用“引、扶、育”的辦法，統(tǒng)籌開發(fā)三類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資源。一是引高端人才。江岸正在建設高端產(chǎn)業(yè)主導的現(xiàn)代服務業(yè)強區(qū)，需要高端人才作支撐。要緊盯金融服務、創(chuàng)意設計、商貿(mào)物流、高新技術等產(chǎn)業(yè)，重點引進一批能促進區(qū)域經(jīng)濟突破性發(fā)展的杰出企業(yè)家人才和拔尖科技人才。對接上級重大引才工程，實施“江岸英才計劃”，整合區(qū)內(nèi)部門政策、資金和信息資源，在項目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、事業(yè)平臺、激勵獎勵、服務保障等方面對引進人才予以支持，提高引才政策“含金量”。二是扶本土人才。江岸民營企業(yè)近3萬家，絕大多數(shù)是小微企業(yè)，這是江岸經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的基石。對小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，要傾力扶持；對大學生創(chuàng)業(yè)者，更要加倍呵護。要持續(xù)推進“青桐計劃”，開辟大學生創(chuàng)業(yè)專區(qū)，落實辦公場租減免、公租房申請、在漢落戶等政策，激勵大學生在江岸茁壯成長。三是育實用人才。做強職業(yè)教育，支持職業(yè)學校與企業(yè)合作開展訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、實習就業(yè)一體化，為現(xiàn)代服務業(yè)輸送源源不斷的實用型人才。培育公益性社會組織，加強社會工作人才培養(yǎng)鍛煉，提高專業(yè)化、職業(yè)化水平，為和諧城區(qū)建設提供人才保障。

優(yōu)化人才環(huán)境。習近平總書記號召，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。這就需要我們?yōu)槿瞬艩I造良好的發(fā)展環(huán)境。一是拓展人才干事創(chuàng)業(yè)空間。集中力量推進漢口沿江商務區(qū)建設，形成現(xiàn)代服務業(yè)人才“扎堆”效應。精心打造武漢留學人員創(chuàng)業(yè)園江岸岱家山分園，鼓舞海外學子到江岸建功立業(yè)。推動科技企業(yè)孵化器提檔升級，促進產(chǎn)學研深度融合，提高人才創(chuàng)業(yè)成功率。二是用好市場和政府“兩只手”。發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，培植發(fā)展經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)和融資擔保行業(yè)，運用市場的手段解決人才流動、創(chuàng)業(yè)融資等問題。同時，要發(fā)揮政府的作用，改進科技研發(fā)資金、助保金貸款基金、人才工作項目經(jīng)費等投放形式，以強化財政資金支持人才創(chuàng)業(yè)的導向和杠桿功能。三是健全人才服務機制。加強黨管人才，轉(zhuǎn)變政府職能，完善公共服務，為人才創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。聚合各類服務資源，在開發(fā)區(qū)、園區(qū)、孵化器等建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，提供信息、生產(chǎn)、生活等全方位的精細服務。

（作者系武漢市江岸區(qū)委書記）