• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談園林綠化工程的項(xiàng)目成本管理

    2014-11-17 06:52:06吳迪
    中華建設(shè)科技 2014年9期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目成本管理園林綠化問題

    吳迪

    【摘 要】分析了園林綠化施工項(xiàng)目成本管理中存在的主要問題,總結(jié)了各施工階段項(xiàng)目的成本管理對(duì)策,并提出施工項(xiàng)目成本管理的保障對(duì)策,以期為園林綠化施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起到指導(dǎo)作用。

    【關(guān)鍵詞】園林綠化;項(xiàng)目成本管理;問題;對(duì)策

    On the project cost management for landscaping projects

    Wu Di

    (Suqian Industrial Park Development Co., Ltd Suqian Jiangsu 223800)

    【Abstract】Analysis of the main problems in the landscaping project cost management, summary of the construction phase of the project cost management countermeasures proposed project cost management and protection countermeasures, and to play a guiding role for landscaping the production and management of construction enterprises.

    【Key words】Landscaping;Project cost management;Problems;Countermeasures

    園林綠化施工企業(yè)在工程建設(shè)中實(shí)行施工項(xiàng)目成本管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和核心,在施工階段搞好成本控制,達(dá)到增收節(jié)支的目的是項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)中更為重要的環(huán)節(jié)?,F(xiàn)對(duì)這一問題進(jìn)行論述,以便在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起指導(dǎo)作用。

    1. 園林施工項(xiàng)目成本管理存在的問題

    當(dāng)前園林綠化施工企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),園林綠化施工企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,關(guān)鍵在于能否為社會(huì)提供質(zhì)量?jī)?yōu)、工期短、成本低的產(chǎn)品,而企業(yè)能否獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)鍵在于其成本是否低廉[1]。目前園林綠化施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目成本管理還存在一定的問題。

    1.1 對(duì)成本管理認(rèn)識(shí)不足。成本管理的主體是施工組織和直接生產(chǎn)人員。長期以來,有些企業(yè)簡(jiǎn)單地將項(xiàng)目成本管理的責(zé)任歸于項(xiàng)目成本管理主管或財(cái)務(wù)人員。其結(jié)果是技術(shù)人員只負(fù)責(zé)技術(shù)和工程質(zhì)量,施工組織人員只負(fù)責(zé)生產(chǎn)和工程進(jìn)度,材料管理人員只負(fù)責(zé)材料的采購和發(fā)放工作。這樣看起來分工明確、職責(zé)清晰,各司其職,但忽略了成本管理責(zé)任。

    1.2 缺乏可操作的成本控制依據(jù)。工程作為園林綠化施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其結(jié)構(gòu)、規(guī)模和施工環(huán)境各不相同,各工程成本之間缺乏可比性。有些園林綠化施工企業(yè)對(duì)于工程目標(biāo)成本的制定過于簡(jiǎn)單化和表面化,只是簡(jiǎn)單地按照經(jīng)驗(yàn)工程成本降低率確定一個(gè)目標(biāo)成本,而忽略了該工程的具體實(shí)際情況。在項(xiàng)目成本管理措施方面,只有簡(jiǎn)單的規(guī)章制度,但沒有明確具體職責(zé)和程序。目標(biāo)成本可操作性差,起不到控制作用,更無法分析出成本差異產(chǎn)生的原因。

    1.3 缺乏完善的權(quán)責(zé)利相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持權(quán)責(zé)利相結(jié)合的原則,獎(jiǎng)罰分明,是促進(jìn)園林綠化施工企業(yè)成本管理工作健康發(fā)展的動(dòng)力,是實(shí)施低成本管理的保障。有些園林綠化施工企業(yè)因?yàn)楦鞑块T、崗位責(zé)權(quán)利不相對(duì)應(yīng),以至于無法考核其優(yōu)劣,從而導(dǎo)致出現(xiàn)了干多干少、干好干壞一個(gè)樣的局面,獎(jiǎng)罰不明,這樣不僅嚴(yán)重挫傷了工作人員的積極性,而且給成本管理工作帶來損失。

    2. 施工各階段項(xiàng)目成本管理對(duì)策

    2.1 投標(biāo)階段。

    (1)投標(biāo)階段的成本管理主要是通過編制施工預(yù)算,為最終確定投標(biāo)價(jià)格提供依據(jù)[2]。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的踏勘情況,提出施工技術(shù)措施、施工組織方案和設(shè)備配備規(guī)模、工種結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模;結(jié)合招標(biāo)文件規(guī)定的材料供應(yīng)方式確定出施工中各種消耗材料價(jià)格;根據(jù)工程所在地與現(xiàn)駐地距離及需要調(diào)遣的人員和設(shè)備數(shù)量計(jì)算出動(dòng)和遣散費(fèi)用;根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員數(shù)量、交通工具及檢驗(yàn)工具等配備情況計(jì)算出現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用。最后根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的工期要求,按上述各方案計(jì)算出工程的總體施工費(fèi)用預(yù)算。然后根據(jù)規(guī)定計(jì)算工程應(yīng)交稅金,再加上投標(biāo)費(fèi)用(購標(biāo)書、差旅費(fèi)、公務(wù)費(fèi)用等)、預(yù)計(jì)發(fā)生的交工后保修服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成了園林綠化施工企業(yè)承攬?jiān)擁?xiàng)工程的全部直接支出,并依此可作為投標(biāo)的最低報(bào)價(jià)(既保本價(jià))。

    (2)在投標(biāo)中,使用有效報(bào)價(jià)技巧,以保證報(bào)價(jià)在具有競(jìng)爭(zhēng)力的條件下,最終獲取盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益。如在執(zhí)行單價(jià)合同時(shí),實(shí)用“不平衡報(bào)價(jià)”的技巧,通過對(duì)工程數(shù)量變化趨勢(shì)的分析,在維持總價(jià)不變的前提下,相對(duì)于正常報(bào)價(jià)水平,策略地降低實(shí)際施工時(shí)數(shù)量可能減少的分項(xiàng)工程單價(jià),以便在驗(yàn)工計(jì)價(jià)時(shí)獲得可觀的額外收入;同時(shí)考慮資金的時(shí)間價(jià)值適當(dāng)提高前期費(fèi)用的報(bào)價(jià),降低后期費(fèi)用的報(bào)價(jià),以便達(dá)到盡早收回建設(shè)資金,加強(qiáng)資金的周轉(zhuǎn)。做到“早收多收”,大大減少可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)損失。

    2.2 施工準(zhǔn)備階段。工程中標(biāo)后開工之前,園林綠化施工企業(yè)應(yīng)確定項(xiàng)目經(jīng)理部的目標(biāo)責(zé)任成本;項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)目標(biāo)責(zé)任成本編制實(shí)施責(zé)任預(yù)算。

    2.2.1 目標(biāo)成本的確定。工程中標(biāo)后,公司應(yīng)根據(jù)中標(biāo)額調(diào)整預(yù)算成本以確定項(xiàng)目經(jīng)理部目標(biāo)責(zé)任預(yù)算成本。將計(jì)取的間接費(fèi)用、計(jì)劃利潤等項(xiàng)目從中標(biāo)額中減掉;按國家現(xiàn)行規(guī)定工程稅金一般在工程所在地交納;臨時(shí)設(shè)施費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況由項(xiàng)目經(jīng)理部提出該項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)公司審批后作為預(yù)算成本的組成部分。項(xiàng)目經(jīng)理部目標(biāo)責(zé)任預(yù)算成本是項(xiàng)目經(jīng)理部成本的最高限額,不得突破。其計(jì)算公式為項(xiàng)目經(jīng)理部目標(biāo)責(zé)任預(yù)算成本=中標(biāo)額-間接費(fèi)用-計(jì)劃利潤-現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)+經(jīng)審批的臨時(shí)設(shè)施費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)預(yù)算。

    2.2.2 實(shí)施責(zé)任預(yù)算的制度。項(xiàng)目經(jīng)理部要根據(jù)公司制定的目標(biāo)責(zé)任預(yù)算成本再制定出實(shí)施責(zé)任預(yù)算。一是根據(jù)技術(shù)資料對(duì)施工技術(shù)措施、施工組織程序、作業(yè)組織形式機(jī)械設(shè)備的選型、人力資源調(diào)配等進(jìn)行認(rèn)真分析研究,以優(yōu)化施工方案,合理配置生產(chǎn)要素,為編制科學(xué)合理可行的責(zé)任預(yù)算創(chuàng)造條件。二是在對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、材料(構(gòu)件)、工程機(jī)械等進(jìn)行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,詳細(xì)確定勞動(dòng)定員、機(jī)械運(yùn)行及材料供應(yīng)。同時(shí),經(jīng)過反復(fù)比較制定出物料、機(jī)械單價(jià)控制表,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工條件計(jì)算出各分部分項(xiàng)工程的責(zé)任預(yù)算。三是以分部分項(xiàng)工程實(shí)物量為基礎(chǔ),按照部門、施工隊(duì)和班組的分工進(jìn)行分解,形成各部門、施工隊(duì)和班組的責(zé)任成本,為以后的成本控制做好準(zhǔn)備。endprint

    2.3 施工過程中。

    2.3.1 按“量、價(jià)”分離原則,控制工程直接成本。

    2.3.1.1 材料成本控制。包括材料用量控制和材料價(jià)格控制兩方面。

    材料用量的控制包括:一是按定額確定的材料消費(fèi)量,實(shí)行限額領(lǐng)料制度,各班組只能在規(guī)定限額內(nèi)分期分批領(lǐng)用,如超出限額領(lǐng)料,要分析原因,及時(shí)采取糾正措施;二是改進(jìn)施工技術(shù),推廣使用降低料耗的各種新技術(shù)、新工藝、新材料;三是在對(duì)工程進(jìn)行功能分析、對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上,力求用價(jià)格低的材料代替價(jià)格高的材料;四是認(rèn)真計(jì)量驗(yàn)收,堅(jiān)持余料回收,降低料耗水平;五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,合理堆放,減少搬運(yùn),降低堆放、倉儲(chǔ)損耗。

    材料價(jià)格控制包括:一是買價(jià)控制。通過市行情的調(diào)查研究,在保質(zhì)保量的前提下,貨比三家,擇優(yōu)購料。二是運(yùn)費(fèi)控制。合理組織運(yùn)輸,就近購料,選用最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)輸方法,以降低運(yùn)輸成本。三是考慮資金、時(shí)間價(jià)值,減少資金占用,合理確定進(jìn)貨批量和批次,以盡可能降低材料儲(chǔ)備。

    2.3.1.2 人工費(fèi)與機(jī)械控制。主要從用工數(shù)量方面進(jìn)行控制。一是根據(jù)勞動(dòng)定額計(jì)算出定額用工量,并將安全生產(chǎn)、文明施工及零星用工按一定比例一起包給班組,進(jìn)行包干控制;二是提高生產(chǎn)工人的技術(shù)水平和班組的組織管理水平,合理組織勞動(dòng),減少和避免無效勞動(dòng),提高勞動(dòng)效率,精減人員。充分利用現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備、內(nèi)部合理調(diào)度,力求提高主要機(jī)械的利用率,在設(shè)備選型配套中,注意一機(jī)多用,以減少設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)人員的數(shù)量和設(shè)備零星配件的費(fèi)用。

    2.3.2 精簡(jiǎn)項(xiàng)目機(jī)構(gòu),合理配置項(xiàng)目部成員,降低間接成本。項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的設(shè)置要根據(jù)工程規(guī)模大小和工程難易程度等因素,按照組織設(shè)計(jì)原則,因事設(shè)職,因職選人,各司其職,各負(fù)其責(zé)。選配一專多能的復(fù)合型人才,降低管理人員的費(fèi)用。特別應(yīng)控制的是項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)費(fèi),要根據(jù)工作制定出標(biāo)準(zhǔn),從內(nèi)部做起,嚴(yán)格控制。

    2.3.3 加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。質(zhì)量成本是指為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用,以及未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的一切損失費(fèi)用之和。它包括兩個(gè)主要方面,即控制成本和故障成本。控制成本包括預(yù)防成本和檢驗(yàn)成本,屬于質(zhì)量保證費(fèi)用,與質(zhì)量水平成正比關(guān)系;故障成本包括內(nèi)部故障成本和外部故障成本,屬于損失性費(fèi)用,與質(zhì)量水平成反比關(guān)系。質(zhì)量管理工作的重點(diǎn):一是加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防措施,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn),提高質(zhì)量水平,降低質(zhì)量總成本;二是分析現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少檢驗(yàn)程序和提高工作效率,使質(zhì)量總成本降至較低水平;三是特別降低故障成本,因?yàn)楣收铣杀臼枪こ藤|(zhì)量無缺陷時(shí)就會(huì)消失的成本。加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,提高工程質(zhì)量水平,不僅能降低質(zhì)量成本,同時(shí)也能樹立良好的企業(yè)形象,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    2.3.4 組織連續(xù)、均衡有節(jié)奏的施工,合理使用資源。在合理工期下,施工成本支出較低。工期比合理工期提前或拖后都意味著施工成本的提高。因此,在安排工期時(shí),要注意處理工期與成本的辯證統(tǒng)一關(guān)系,均衡有節(jié)奏地進(jìn)行施工,以求在合理使用資源的前提下,保證工期,降低成本[3]。項(xiàng)目的財(cái)務(wù)人員要按月做好成本原始資料的收集和整理工作,正確計(jì)算月度工程成本,同時(shí)要按照責(zé)任預(yù)算考核要求,按分部分項(xiàng)工程分析實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異。要找出產(chǎn)生差異的原因,并及時(shí)反饋到施工管理部門,采取積極的防范措施糾正偏差,以防止對(duì)后續(xù)施工造成不利影響或質(zhì)量損失;對(duì)盈虧比例異常的現(xiàn)象,要特別引起重視,及時(shí)準(zhǔn)確查清原因;對(duì)于由于采用新技術(shù)、新工藝提高施工進(jìn)度節(jié)約費(fèi)用的應(yīng)及時(shí)推廣;對(duì)于以犧牲工程質(zhì)量、偷工減料降低費(fèi)用的應(yīng)及時(shí)糾正。

    2.4 工程結(jié)算階段。園林綠化施工企業(yè)按照?qǐng)D紙要求完成施工并經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收后,進(jìn)入工程結(jié)算階段,直到該工程項(xiàng)目的所有款項(xiàng)收回結(jié)束。在結(jié)算之前,工程財(cái)務(wù)人員要計(jì)算出各分部分項(xiàng)工程的直接成本并與預(yù)算成本對(duì)比,查清是否存在中標(biāo)合同外需要業(yè)主簽認(rèn)的費(fèi)用,如因業(yè)主原因?qū)е碌馁M(fèi)用增加、設(shè)計(jì)變更等。一般來說,工程最終結(jié)算額=合同價(jià)格+合同外現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用。在向業(yè)主提出最終結(jié)算額前,預(yù)算人員必須與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真全面地核對(duì),互相補(bǔ)正以免漏項(xiàng),確保取得足額結(jié)算收入。

    3. 施工項(xiàng)目成本管理的保障對(duì)策

    明確了施工項(xiàng)目成本控制的有效途徑,要真正把成本管理工作落到實(shí)處,還要建立健全責(zé)權(quán)利相結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任成本管理體制,為施工項(xiàng)目成本管理工作提供保障[4]。

    3.1 分清管理層次,明確考核指標(biāo)。企業(yè)對(duì)本管理機(jī)關(guān)費(fèi)用實(shí)施控制外,對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理應(yīng)分為2個(gè)層次:一是公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理;二是項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所屬施工隊(duì)和班組的管理。分清層次后,還應(yīng)明確各層次的考核指標(biāo),即逐級(jí)地下達(dá)任務(wù)。要本著先進(jìn)合理的原則,實(shí)行成本倒算,所下達(dá)的指標(biāo)必須在相應(yīng)各層次可控制的范圍,各層次通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)。指標(biāo)下達(dá)后,應(yīng)賦予各級(jí)成本管理充分的權(quán)利,上級(jí)僅對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,而不干涉其正常管理工作,以保證各級(jí)成本管理能發(fā)揮其主觀能動(dòng)作用。對(duì)各級(jí)成本管理的獎(jiǎng)罰比例政策要掌握在確實(shí)足以調(diào)動(dòng)管理者的積極性的程度,起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得、職工與企業(yè)雙贏的作用。此外,應(yīng)將上述內(nèi)容通過內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同的形式加以確定,逐級(jí)簽約,落實(shí)到具體人。

    3.2 適時(shí)考核,獎(jiǎng)罰到位。責(zé)權(quán)利明確之后,為了調(diào)動(dòng)各責(zé)任者的積極性,還要與成本分析結(jié)合,做到分階段考核。考核時(shí)間的選擇方法有2種:一是按日歷時(shí)間分月度、季度和竣工考核;二是按分部分項(xiàng)工程的形象進(jìn)度,即各分部分項(xiàng)工程結(jié)束、總體工程竣工考核。企業(yè)應(yīng)結(jié)合管理特點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目考核的時(shí)間設(shè)定方法作出規(guī)定,期間費(fèi)用的考核應(yīng)以日歷期間劃分。在考核的基礎(chǔ)上應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)。首先,要強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的及時(shí)性,決不能延期兌現(xiàn);其次,要突出政策的剛性原則,該獎(jiǎng)多少或罰多少,應(yīng)不折不扣地執(zhí)行合同規(guī)定。

    園林綠化施工企業(yè)成本管理的主體是工程項(xiàng)目經(jīng)理部,因?yàn)楣こ添?xiàng)目是園林綠化施工企業(yè)效益的源頭。不管園林綠化施工企業(yè)的規(guī)模、管理層次如何,完善企業(yè)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任成本的重點(diǎn)和難點(diǎn)是如何處理好對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的責(zé)權(quán)利關(guān)系,這是園林綠化施工企業(yè)成本管理的重中之重。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 甘永力.小議園林綠化施工項(xiàng)目成本的管理[J].沿海企業(yè)與科技,2009(7):161~163.

    [2] 黃惠鵬.淺議園林綠化施工計(jì)劃的編制要點(diǎn)[J].中國園藝文摘,2010(1):73~74.

    [3] 霍艷梅,肖久利.加強(qiáng)園林綠化施工項(xiàng)目管理[J].內(nèi)蒙古林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì),2007,30(6):51,74.

    [4] 譚芳麗.綜述園林綠化施工管理[J].建材與裝飾:市場(chǎng)營銷,2010(2):81~82.endprint

    猜你喜歡
    項(xiàng)目成本管理園林綠化問題
    論園林綠化種植與養(yǎng)護(hù)管理
    園林植物配置在園林綠化中的應(yīng)用
    論豆科植物在園林綠化中的應(yīng)用
    淺談工程項(xiàng)目成本管理和成本控制
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    野外施工項(xiàng)目成本管理中存在的問題及控制對(duì)策
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問題”貨船
    建設(shè)工程項(xiàng)目成本控制與管理
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    基于價(jià)值鏈的水運(yùn)工程項(xiàng)目成本管理方法探究
    精品亚洲成国产av| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产一区二区三区av在线| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成国产人片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 九色亚洲精品在线播放| 丝袜在线中文字幕| 久久婷婷青草| 免费观看av网站的网址| 99精品久久久久人妻精品| 七月丁香在线播放| av天堂久久9| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 午夜福利一区二区在线看| 看免费成人av毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩视频精品一区| 性少妇av在线| 综合色丁香网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费视频播放在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人av激情在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 免费看av在线观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| av有码第一页| 日本色播在线视频| 中国三级夫妇交换| 9色porny在线观看| 在现免费观看毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁国产床啪视频网站| 大话2 男鬼变身卡| 午夜老司机福利片| 伦理电影免费视频| 亚洲四区av| 国产精品久久久久成人av| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av日韩在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品女同一区二区软件| 日本91视频免费播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 99re6热这里在线精品视频| 男女之事视频高清在线观看 | 又大又黄又爽视频免费| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久综合免费| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久99一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 桃花免费在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看a级毛片全部| 国产野战对白在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 嫩草影院入口| 下体分泌物呈黄色| 美国免费a级毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 久久av网站| a 毛片基地| 亚洲国产看品久久| 欧美精品av麻豆av| 捣出白浆h1v1| kizo精华| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜老司机福利片| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲一区中文字幕在线| 成人影院久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区免费观看| 69精品国产乱码久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日撸夜夜添| www.精华液| xxxhd国产人妻xxx| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩一本色道免费dvd| 97在线人人人人妻| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久97久久精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲四区av| 97精品久久久久久久久久精品| 18禁观看日本| 18禁动态无遮挡网站| av在线播放精品| 国产黄色免费在线视频| 久久免费观看电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 观看美女的网站| 亚洲成人手机| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩精品网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本wwww免费看| av视频免费观看在线观看| 在现免费观看毛片| av卡一久久| 色播在线永久视频| netflix在线观看网站| 午夜91福利影院| 亚洲综合精品二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩一区二区三区影片| 自线自在国产av| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩av免费高清视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产一区二区三区av在线| av福利片在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 高清欧美精品videossex| av卡一久久| 青青草视频在线视频观看| xxx大片免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人欧美| 久久青草综合色| 国产一区二区三区av在线| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品免费大片| 国产成人a∨麻豆精品| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 男女无遮挡免费网站观看| 国产淫语在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 久久热在线av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久青草综合色| 无限看片的www在线观看| 老司机靠b影院| 国产成人精品在线电影| 国产精品人妻久久久影院| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年人免费黄色播放视频| 七月丁香在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品二区激情视频| 老鸭窝网址在线观看| 成人国产麻豆网| 午夜激情久久久久久久| av网站免费在线观看视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av片东京热男人的天堂| 天美传媒精品一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 晚上一个人看的免费电影| av视频免费观看在线观看| 中文天堂在线官网| 一本色道久久久久久精品综合| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 七月丁香在线播放| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品女同一区二区软件| 男人爽女人下面视频在线观看| 久热这里只有精品99| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一二三| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 青春草国产在线视频| 丝袜脚勾引网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中文字幕制服av| 亚洲精品一二三| 少妇人妻 视频| 久久97久久精品| 国产又爽黄色视频| 久久99一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产综合久久久| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 90打野战视频偷拍视频| 国产欧美亚洲国产| 国产极品天堂在线| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91国产中文字幕| e午夜精品久久久久久久| svipshipincom国产片| 飞空精品影院首页| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女主播在线视频| 黄片播放在线免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 婷婷色麻豆天堂久久| 伊人亚洲综合成人网| 成年av动漫网址| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 这个男人来自地球电影免费观看 | 伊人久久国产一区二区| 在线天堂中文资源库| 免费观看a级毛片全部| 国产一区二区在线观看av| 丝袜美腿诱惑在线| tube8黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天影视国产精品| 久久久久网色| 激情视频va一区二区三区| 尾随美女入室| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 老司机靠b影院| 女人久久www免费人成看片| 高清黄色对白视频在线免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 电影成人av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 男人舔女人的私密视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美国产精品一级二级三级| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久99精品国语久久久| 国产毛片在线视频| 日韩电影二区| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 9191精品国产免费久久| 少妇精品久久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 两性夫妻黄色片| 国产精品三级大全| 最新在线观看一区二区三区 | av电影中文网址| 中文字幕高清在线视频| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲伊人色综图| 久久天堂一区二区三区四区| 伦理电影大哥的女人| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品av久久久久免费| 中文欧美无线码| 国产成人啪精品午夜网站| 一本久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老司机亚洲免费影院| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品自拍成人| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 最近中文字幕高清免费大全6| 黄色怎么调成土黄色| 免费不卡黄色视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩伦理黄色片| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产a三级三级三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大香蕉久久成人网| 91国产中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜激情av网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 赤兔流量卡办理| 免费观看a级毛片全部| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费现黄频在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | av一本久久久久| 欧美中文综合在线视频| 精品国产国语对白av| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 丝袜喷水一区| 成年动漫av网址| 久久久久久久久久久免费av| 丝袜人妻中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区激情短视频 | 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久久大奶| 99热国产这里只有精品6| 久久久久视频综合| 久久 成人 亚洲| 看免费av毛片| 乱人伦中国视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女午夜性视频免费| 操美女的视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久99精品国语久久久| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久 成人 亚洲| 亚洲成人一二三区av| av有码第一页| 国产麻豆69| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产免费福利视频在线观看| 色吧在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜91福利影院| 午夜福利,免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一级毛片在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久韩国三级中文字幕| 免费看av在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产淫语在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女主播在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久人妻| 国产一区二区激情短视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 午夜91福利影院| 99国产综合亚洲精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产综合亚洲精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费在线观看完整版高清| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 综合色丁香网| 高清欧美精品videossex| 999久久久国产精品视频| 捣出白浆h1v1| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 高清在线视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利影视在线免费观看| 天天添夜夜摸| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人系列免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产日韩一区二区| 国产极品天堂在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 夫妻午夜视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲最大av| 欧美黑人欧美精品刺激| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女主播在线视频| 精品少妇内射三级| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩视频精品一区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线观看三级黄色| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 曰老女人黄片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产国语对白av| 欧美xxⅹ黑人| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 午夜影院在线不卡| 亚洲人成77777在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人人澡人人妻人| 午夜激情av网站| 精品人妻在线不人妻| 国产黄色免费在线视频| 日日撸夜夜添| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 老司机影院毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄片播放在线免费| 亚洲伊人色综图| 精品酒店卫生间| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品美女久久av网站| 性少妇av在线| 97人妻天天添夜夜摸| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩精品有码人妻一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产国语露脸激情在线看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av中文av极速乱| 欧美日韩精品网址| 黄色视频不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 在线 av 中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丁香六月天网| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产乱来视频区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国精品久久久久久国模美| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产最新在线播放| 久久久国产精品麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文欧美无线码| 婷婷色综合www| 亚洲久久久国产精品| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 日本欧美视频一区| 成人手机av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品.久久久| 老司机影院成人| 国产福利在线免费观看视频| 性色av一级| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| videos熟女内射| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本91视频免费播放| 国产伦人伦偷精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 咕卡用的链子| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 丝袜喷水一区| 操出白浆在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 香蕉丝袜av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产淫语在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线天堂中文资源库| 中文字幕高清在线视频| 看十八女毛片水多多多| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av日韩在线播放| 高清不卡的av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇人妻 视频| 亚洲成人一二三区av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品人妻久久久影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品无人区| av电影中文网址| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久狼人影院| 超色免费av| 中文字幕高清在线视频| 欧美人与善性xxx| xxx大片免费视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四在线观看免费中文在| 男女床上黄色一级片免费看| 天天添夜夜摸| 久久久久视频综合| 国产爽快片一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美亚洲国产| www.熟女人妻精品国产| 国产色婷婷99| 操美女的视频在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲精品视频女| netflix在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 成人三级做爰电影| 在线观看人妻少妇| 日韩伦理黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av线在线观看网站| 电影成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av.在线天堂| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久人人人人人| 久久性视频一级片| 欧美 日韩 精品 国产| 丝袜人妻中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 国产99久久九九免费精品| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕高清在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人三级做爰电影| 亚洲第一av免费看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 韩国精品一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩一区二区三区影片| 街头女战士在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人手机av| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕|