• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系及其啟示

    2014-11-14 18:16何珊曹海鵬邵露譚洪新
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年21期
    關(guān)鍵詞:華盛頓大學(xué)教學(xué)評價啟示

    何珊++曹海鵬++邵露++譚洪新

    摘 要:該文在介紹美國華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系(IASystem)的成立、發(fā)展、特征、機(jī)構(gòu)保障等方面的基礎(chǔ)上,剖析了IASystem系統(tǒng)的評價表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特征,進(jìn)一步提出了IASystem評價體系對我國高校教學(xué)評價在課程分類評價理念建立、科學(xué)系統(tǒng)的評價體系建構(gòu)、評價結(jié)果有效利用等三方面的重要啟示,以期為我國高校教學(xué)評價的創(chuàng)新提升提供參考。

    關(guān)鍵詞:華盛頓大學(xué) IASystem 教學(xué)評價 啟示

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)07(c)-0133-02

    近年來,國際高等教育之間的競爭日益加劇,美國的諸多高校進(jìn)行了一系列教學(xué)改革,建立了完整的高校教學(xué)評價體系,以使自己在這一場國際化的教育改革浪潮中處于不敗之地。其中華盛頓大學(xué)的教學(xué)評價體系蜚聲海內(nèi)外,在大學(xué)教學(xué)教學(xué)評價體系研究中具有良好的參考意義。因此,該文在介紹美國華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系(IASystem)的成立、發(fā)展、特征、機(jī)構(gòu)保障等方面的基礎(chǔ)上,剖析了IASystem系統(tǒng)的評價表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特征,進(jìn)一步提出了IASystem評價體系對我國高校教學(xué)評價在課程分類評價理念建立、科學(xué)系統(tǒng)的評價體系建構(gòu)、評價結(jié)果有效利用等三方面的重要啟示,以期為我國高校教學(xué)評價的創(chuàng)新提升提供參考。

    1 華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系現(xiàn)狀

    1.1 IASystem的建立與發(fā)展

    華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系(簡稱IASystem)的英文名為Instructional Assessment System。該系統(tǒng)應(yīng)用于華盛頓大學(xué)以及美國其他一些院校已有數(shù)十年,其服務(wù)囊括了學(xué)生評教、以及提供幫助學(xué)生選課的教學(xué)信息、幫助教師的教學(xué)能力發(fā)展、協(xié)助教學(xué)管理決策?,F(xiàn)今,華盛頓大學(xué)教學(xué)評價系統(tǒng)已用于評價每年超過12000門的華盛頓大學(xué)課程,也用于40余個專科院校。目前該系統(tǒng)的功能仍在拓展,以滿足高等教育日益發(fā)展的需要。

    華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系最早是以紙質(zhì)評價形式出現(xiàn)的,創(chuàng)建于20世紀(jì)70年代初期。最初評價系統(tǒng)能夠提供形成性及總結(jié)性決策,并且有各種各樣的評價表以得出在不同教學(xué)變量(如講座、實驗)下的學(xué)生反饋。這些優(yōu)勢在反復(fù)研發(fā)中得以發(fā)揚光大,并最終成為基于網(wǎng)絡(luò)的新IASystem的重要標(biāo)志。

    1.2 IASystem評價的機(jī)制保障

    華盛頓大學(xué)下設(shè)教育評價辦公室(Office of Educational Assessment,簡稱OEA),為高校協(xié)會以及其他機(jī)構(gòu)提供各種各樣的教育評估和評價服務(wù)。OEA的評估收費是基于提供服務(wù)的費用,并且會在服務(wù)之前給予大概的項目預(yù)算。

    機(jī)構(gòu)提供全國通行的課程評價、測試、測試評分服務(wù),這些服務(wù)以其結(jié)果準(zhǔn)確性、針對性、時效性為特征。機(jī)構(gòu)的研究人員在質(zhì)性研究和量化研究中都有豐富的經(jīng)驗,且與華盛頓大學(xué)的教員合作共同建立高效的評估策略,這一點在教育成果、項目評估、調(diào)查研究等方面的評估尤為突出。其服務(wù)宗旨主要有以下幾點。

    (1)專業(yè)誠信。以職業(yè)道德和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩來行使責(zé)任。

    (2)評估準(zhǔn)確。自我約束以最高的準(zhǔn)確度、可信度、有效度來提供信息服務(wù)。通過培訓(xùn)和持續(xù)的工作流程改進(jìn)來提高系統(tǒng)化質(zhì)量控制、清晰的口頭與書面溝通。

    (3)創(chuàng)新。在日常工作中重視創(chuàng)新性、靈活性和策略性,創(chuàng)新且運用了新的知識、方法和解決方案。

    (4)合作。團(tuán)隊合作,提高自身的知識技能廣博度;分享理念和困難,互相借鑒團(tuán)隊中其他人的優(yōu)勢。

    (5)良好的工作氛圍。在工作中倡導(dǎo)公平,分享決策,尊重差異,體恤他人,鼓勵幽默感。

    1.3 IASystem的特征

    IASystem是一個在長期實踐中反復(fù)修改、積累起來的教學(xué)評價系統(tǒng),針對高校課程同時提供線上評價和線下評價兩種方式。自20世紀(jì)70年代系統(tǒng)建立后,就長期用于華盛頓大學(xué)和其他院校。定期升級和更新使得IASystem能夠為高校教學(xué)提升提供最新、最優(yōu)良的教學(xué)評價。IASystem提供的服務(wù)主要有以下幾點特征。

    (1)靈活的評價形式。系統(tǒng)能夠?qū)φn程進(jìn)行線上或線下評價,對線下評價數(shù)據(jù)能夠快速轉(zhuǎn)換為線上數(shù)據(jù)(15個工作日),對線上線下的評價數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析形成報告并歸檔。

    (2)針對性的評價體系。提供不同評價表來評價不同類型的課堂,提供形成性問題,用以體現(xiàn)每個課堂的特殊方面,能夠生成基于教師的個性化問題,對偏差因素進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)整,每張評價表都有總結(jié)性問題,以便不同課堂和不同教師之間能形成對比,對不同課堂、不同系、不同學(xué)院進(jìn)行多層次分析報告。

    (3)高效、人性化的評價數(shù)據(jù)服務(wù)。課程評價管理界面簡潔明了,評價的所有數(shù)據(jù)能夠?qū)С?。在?jīng)過評價和分析夠,能夠得出學(xué)生學(xué)習(xí)壓力和學(xué)習(xí)投入的數(shù)據(jù),并基于此形成相應(yīng)的教學(xué)規(guī)范。

    1.4 IASystem評價表

    在建立IASystem評價表時,華盛頓大學(xué)的研究者們與教員團(tuán)隊并肩奮戰(zhàn),首先厘清確認(rèn)了不同學(xué)科中不同類型的課程,設(shè)計了一系列元素以得出對各個教學(xué)因素的形成性反饋。特殊性要素和普遍性要素之間的結(jié)合為IASystem評價系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),能夠?qū)^大多數(shù)的高校課程提供有效的形成性和終結(jié)性評價。

    華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系中共有11張IASystem評價表,不同類型的評價表對應(yīng)某一種課堂組織形式,包括小課堂、大課堂、研討課、問題解決式課堂、技能學(xué)習(xí)式課堂、測驗測試課、講座-作業(yè)課、實驗課、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)課、臨床實習(xí)課、項目式課堂等,可以看出每種類型的評價表都設(shè)置了若干項與其他類型表格不同的義項,重在突出課堂的特殊性特征。此外IASystem系統(tǒng)還包括英語非母語式課堂、海外學(xué)習(xí)課堂這兩張針對留學(xué)生的特殊學(xué)生群體的評價表,用于對海外來美就讀和本校學(xué)生到海外學(xué)習(xí)的兩類學(xué)生進(jìn)行教學(xué)評估;系統(tǒng)還設(shè)置了教育成果與成績評價、學(xué)生評價表兩張評價表,這兩張評價表并不限定課堂的種類,屬于通用測試型評價表。endprint

    所有的IASystem評價表都能在線上或線下進(jìn)行評價,兩者的基本框架是相同的。四大共性要素在每一張評價表中都有體現(xiàn),以獲得一個同學(xué)對課堂和教師的總結(jié)性的評價。因為四大共性要素是寫在普遍要素中的,所以適用于所有類型的課堂,并且能用于不同課堂、教師之間的總結(jié)性對比,甚至是以往數(shù)據(jù)的對比。所有的評價表都有要素的翻譯版本,有助于評價結(jié)果的理解。例如,學(xué)生在課堂中的預(yù)期成績和選課原因都用作評價表中“學(xué)生反饋”欄目的誤差校正因素;關(guān)于智力挑戰(zhàn)和工作量的問題用作計算學(xué)生壓力和參與度的參考指數(shù)。診斷性要素在每一張評價表中都是不同的,因此也提供了指向教學(xué)提升的特定的關(guān)于課堂的形成性反饋。

    1.5 IASystem評價結(jié)果的使用

    IASystem課程評價體系建立的初衷是在高等院校中提升教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)水平。教員使用課程總結(jié)報告系統(tǒng)的形成性反饋來找出自身課堂中需要進(jìn)一步提升的細(xì)節(jié)之處。教師委員會則關(guān)注聯(lián)合課程評分在自定義匯總報告中的情況來改變本部門的課程。

    行政管理者也使用IASystem評價結(jié)果來分配資源和作出人事決策。差值報告列出了每一位教師在每一個評價要素中得最高分和最低分的總結(jié)性評價,以使教師本人清晰地知道自己在教學(xué)中的哪方面需要特別加強(qiáng),以及哪些老師可以成為他在教學(xué)成長過程中的導(dǎo)師或助手。任職和晉升委員會將審查教學(xué)檔案和任職情況數(shù)據(jù),包括自定義總結(jié)報告和一些個別課程總結(jié)報告。

    學(xué)院也可以將IASystem評價結(jié)果對學(xué)生公開,以幫助他們更好地選課。學(xué)生能夠訪問一些非系統(tǒng)性的在線評價網(wǎng)站,但將更優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的路徑提供給學(xué)生能夠使他們在選課時能考慮更多的不同因素。

    2 IASystem評價體系對我國高校教學(xué)評價的啟示

    2.1 建立課程分類評價理念

    從華盛頓大學(xué)的教學(xué)評價體系來看,最大的亮點莫過于對不同類型、不同特征的課堂進(jìn)行分級、分類的細(xì)化評價,這種評價不僅包含所有評價表都共有的普遍性要素,也有體現(xiàn)課堂特性的特殊性要素。因此這種評價一方面有利于體現(xiàn)課堂的特殊性特征,同時能夠在不同類的課堂中找出共性之處進(jìn)行對比。而國內(nèi)多數(shù)大學(xué)中的教學(xué)評價表僅有少數(shù)幾種,甚至采用同一種評價表來評判所有課堂,這種評價方法顯然是不符合客觀規(guī)律,也不能體現(xiàn)課堂特征的。而這種現(xiàn)象的產(chǎn)生顯然有其思想基礎(chǔ),比如有學(xué)者指出,在確定教師教學(xué)質(zhì)量評價內(nèi)容和制定指標(biāo)體系的時候,必須抓住在教師教學(xué)質(zhì)量中占有重要地位并起主要作用的要素,而舍棄那些處于非重要地位、不起主要作用的因素[1]。因此,分類、分級教學(xué)評價體系的構(gòu)建對進(jìn)行科學(xué)的教學(xué)評價起到重要的支撐作用,也是我們需要重視和改進(jìn)的關(guān)鍵點之一。

    2.2 建立科學(xué)、系統(tǒng)性的評價制度

    在華盛頓大學(xué)教學(xué)評價體系中,首先是行政建制的保障、運行機(jī)制的建立,其次是評估工作人員的專業(yè)化、評價制度的系統(tǒng)化,使其開展教學(xué)評估工作在準(zhǔn)確性、有效性趨于成熟。在我國的許多高校中,缺乏一個專門進(jìn)行教學(xué)評估的機(jī)構(gòu),有的是教務(wù)處下設(shè)教學(xué)研究科進(jìn)行教育調(diào)研,然而往往缺乏“專人、專制、專職”,而教員往往也缺乏主動性。正如蔡敏[2]所提到的,在我國高校教學(xué)評價中,教師完全處于被動地位,他們的觀點無法在評價中反映出來,致使評價結(jié)果不能滿足教學(xué)的實際需要。因而,建立一個具有專職部門依托的、形成專業(yè)系統(tǒng)化制度的教學(xué)評估體系,對于高校教學(xué)評估的邁進(jìn)具有重大意義。

    2.3 完善評價結(jié)果的運用制度

    華盛頓大學(xué)的教學(xué)評估數(shù)據(jù),最終能夠作為資源分配和人事升遷的重要參考依據(jù),當(dāng)然這一點與其評價數(shù)據(jù)的科學(xué)性和可信度是緊緊聯(lián)系的。在我國,高校教師的教學(xué)評估在大學(xué)誕生的相當(dāng)長的一段時間里,都沒有進(jìn)入學(xué)術(shù)探討和社會實踐層面,更遑論政策層面[3]?,F(xiàn)今國內(nèi)有許多大學(xué)開展學(xué)生評教等各種形式的教學(xué)評估,學(xué)生評教的結(jié)果可能用于教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一個參考值,難以和晉升、崗位變動等重大人事變動相連。而國內(nèi)高校中學(xué)生評教的結(jié)果往往還和教師的嚴(yán)格程度呈負(fù)相關(guān),這也在一定程度上影響了評教的真實性。歸而言之,教學(xué)評價結(jié)果運用制度的完善依托于評價結(jié)果本身的有效性和評價制度的科學(xué)性,建立專業(yè)的評價系統(tǒng)對于教學(xué)活動不斷走向規(guī)范和完善具有重要的現(xiàn)實意義[4]。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王景英,陳旭遠(yuǎn).高校教師教學(xué)質(zhì)量評價的三個問題[J].教育理論與實踐,1999(10):24-25.

    [2] 蔡敏.美國高校教學(xué)評價改革及其啟示[J].教育科學(xué),2007(3):88-91.

    [3] 付八軍,馮曉玲.高校教師教學(xué)評價研究綜述[J].黑龍江高教研究,2008(4):78-80.

    [4] Washington University. Office of Educational Assessment,Course Evaluation[EB/OL].http://www.washington.edu/oea/services/course_eval/about.html,2014-05-10.endprint

    猜你喜歡
    華盛頓大學(xué)教學(xué)評價啟示
    軀干和肢體軟組織肉瘤的圍手術(shù)期化療與放療
    對農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的認(rèn)識和看法
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語課程多維度評價方式研究
    小學(xué)數(shù)學(xué)“反思型” 教學(xué)的探索與實踐
    美國華盛頓大學(xué)研究生指導(dǎo)的特點及其啟示
    男女边吃奶边做爰视频| 如何舔出高潮| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一及| 身体一侧抽搐| 国产伦理片在线播放av一区 | 亚洲av免费高清在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av男天堂| 亚洲自拍偷在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久成人| 亚洲不卡免费看| 亚洲人与动物交配视频| 欧美激情在线99| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最新中文字幕久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产av麻豆久久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 岛国在线免费视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一及| 免费观看在线日韩| 国产伦理片在线播放av一区 | h日本视频在线播放| 国产在视频线在精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费人成视频x8x8入口观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内精品美女久久久久久| 国产免费男女视频| 在线播放国产精品三级| 国产精品一二三区在线看| 最近手机中文字幕大全| 国产视频首页在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 岛国毛片在线播放| 久久这里有精品视频免费| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美精品免费久久| 悠悠久久av| 国产精品野战在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产精品蜜桃在线观看 | 国产色爽女视频免费观看| 美女高潮的动态| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产黄色小视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷色综合大香蕉| 日韩人妻高清精品专区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品野战在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品,欧美在线| 日本色播在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线天堂最新版资源| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产成人福利小说| 久久久国产成人精品二区| 插逼视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品人妻少妇| 99热这里只有是精品50| 欧美色视频一区免费| 亚洲内射少妇av| 久久热精品热| av在线老鸭窝| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久国产蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜福利高清视频| 日韩av在线大香蕉| 国产在视频线在精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产黄片美女视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产视频内射| 国产黄a三级三级三级人| 久久亚洲国产成人精品v| 毛片一级片免费看久久久久| www日本黄色视频网| 久久亚洲国产成人精品v| 久99久视频精品免费| 亚洲五月天丁香| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产网址| 亚洲欧洲国产日韩| 97热精品久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文资源天堂在线| 久久国产乱子免费精品| av视频在线观看入口| 日本黄色片子视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本与韩国留学比较| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产爱豆传媒在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 伦精品一区二区三区| 99热全是精品| 欧美精品国产亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产黄a三级三级三级人| 久久99蜜桃精品久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜久久久久精精品| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩视频在线欧美| 久久国内精品自在自线图片| 看非洲黑人一级黄片| 九九在线视频观看精品| 久久人妻av系列| 亚洲国产色片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲最大成人av| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产精品合色在线| 联通29元200g的流量卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 直男gayav资源| 国产av一区在线观看免费| 极品教师在线视频| 18禁在线播放成人免费| 男人舔奶头视频| 中文资源天堂在线| 国产av一区在线观看免费| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 性插视频无遮挡在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品自拍成人| 97热精品久久久久久| 久久这里有精品视频免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜a级毛片| 日本熟妇午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| av在线播放精品| 国产成人91sexporn| 永久网站在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精华一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 99在线视频只有这里精品首页| 内射极品少妇av片p| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 丰满的人妻完整版| 成人综合一区亚洲| 国产av不卡久久| 久久99热6这里只有精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日本视频| 一级av片app| videossex国产| 亚洲无线在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲在久久综合| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 校园春色视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 搡老妇女老女人老熟妇| 只有这里有精品99| 岛国毛片在线播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美成人免费av一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美精品v在线| 一进一出抽搐动态| 久久热精品热| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av男天堂| 国产高潮美女av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 超碰av人人做人人爽久久| 久久国产乱子免费精品| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久噜噜| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区四区激情视频 | 一级毛片我不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩国内少妇激情av| 国产片特级美女逼逼视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 色视频www国产| 波多野结衣高清作品| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久伊人网av| 中文字幕久久专区| 亚洲第一电影网av| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂√8在线中文| 国产爱豆传媒在线观看| 观看免费一级毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 99热只有精品国产| 亚洲av中文av极速乱| 成人三级黄色视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级黄色大片毛片| 国产 一区精品| 有码 亚洲区| 日本欧美国产在线视频| 国产乱人偷精品视频| 国产单亲对白刺激| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费在线观看成人毛片| 成人综合一区亚洲| 国产午夜精品论理片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 悠悠久久av| 青春草视频在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 特大巨黑吊av在线直播| 波野结衣二区三区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美精品免费久久| 成人美女网站在线观看视频| 日本五十路高清| 男女视频在线观看网站免费| 直男gayav资源| 1000部很黄的大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 乱系列少妇在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产色片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中文字幕熟女人妻在线| 一级黄片播放器| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲最大成人av| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久九九国产精品国产免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美+日韩+精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇高潮的动态图| 久久精品国产自在天天线| 深夜精品福利| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 白带黄色成豆腐渣| 不卡一级毛片| 久久久久久久久久黄片| 一夜夜www| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 97超碰精品成人国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av在线播放精品| 国产成人影院久久av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区 | 精品一区二区三区视频在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩人妻高清精品专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产91av在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久久久久久久| 国产三级中文精品| 欧美zozozo另类| 成人欧美大片| 久久久久久久久大av| 啦啦啦啦在线视频资源| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 免费观看人在逋| 青春草视频在线免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看a级毛片全部| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品国产亚洲av天美| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 爱豆传媒免费全集在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 简卡轻食公司| 国产成人一区二区在线| 国产成人91sexporn| 精品人妻熟女av久视频| 国产免费男女视频| 99热网站在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美+日韩+精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 黄色配什么色好看| 一边亲一边摸免费视频| 成年免费大片在线观看| 免费av不卡在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品野战在线观看| 有码 亚洲区| 青春草视频在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人综合一区亚洲| 波多野结衣高清作品| 国产高清三级在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 18+在线观看网站| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久噜噜| 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 深夜精品福利| 国产精品电影一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级毛片电影观看 | av在线亚洲专区| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产黄a三级三级三级人| 联通29元200g的流量卡| 色哟哟·www| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人福利小说| 免费av观看视频| 中国国产av一级| 日韩成人伦理影院| 免费观看人在逋| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看光身美女| av在线播放精品| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久视频播放| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品一区二区性色av| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲无线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 全区人妻精品视频| a级毛片免费高清观看在线播放| av视频在线观看入口| 女人被狂操c到高潮| 全区人妻精品视频| 综合色av麻豆| 性欧美人与动物交配| 波野结衣二区三区在线| 99热只有精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美激情久久久久久爽电影| 床上黄色一级片| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩欧美精品免费久久| 特级一级黄色大片| 亚洲av成人av| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩精品青青久久久久久| 两个人视频免费观看高清| kizo精华| 国产高清视频在线观看网站| 级片在线观看| 亚洲美女视频黄频| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜激情福利司机影院| 亚洲色图av天堂| 精品免费久久久久久久清纯| kizo精华| 国产精品一区二区三区四区久久| 中出人妻视频一区二区| av在线观看视频网站免费| 久久国内精品自在自线图片| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲内射少妇av| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美丝袜亚洲另类| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产男人的电影天堂91| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费av毛片视频| a级毛色黄片| 三级国产精品欧美在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕久久专区| 亚洲av.av天堂| 精品日产1卡2卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久国产成人免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 嫩草影院新地址| 麻豆成人av视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 麻豆成人午夜福利视频| .国产精品久久| 国内精品久久久久精免费| 一区福利在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄片wwwwww| 在线免费十八禁| 国内精品美女久久久久久| 亚洲五月天丁香| 男女那种视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 少妇丰满av| 成人av在线播放网站| 国产老妇女一区| 在线观看午夜福利视频| 成年版毛片免费区| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热网站在线观看| av黄色大香蕉| 久久久成人免费电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品一区二区免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| www日本黄色视频网| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品国产高清国产av| 一夜夜www| 久久久欧美国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品女同一区二区软件| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜a级毛片| 亚洲人成网站在线播| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美日韩在线观看h| 亚洲最大成人手机在线| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲自偷自拍三级| 国产色爽女视频免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 深夜a级毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久久久久久久久免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本精品99久久精品77| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| av在线天堂中文字幕| 高清在线视频一区二区三区 | 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜亚洲福利在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线国产一区二区在线| 听说在线观看完整版免费高清| 青春草视频在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇的逼好多水| 色5月婷婷丁香| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日本视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩视频在线欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日日撸夜夜添| 国产成人a区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成年女人永久免费观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 舔av片在线| 国产毛片a区久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 免费观看在线日韩| 久99久视频精品免费| 亚洲自拍偷在线| 国产精品蜜桃在线观看 | 色综合站精品国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成人av在线免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜a级毛片| 久久久精品大字幕| 国产男人的电影天堂91| 看片在线看免费视频| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产探花在线观看一区二区| 天堂√8在线中文| 伦精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 麻豆国产av国片精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜激情欧美在线| www日本黄色视频网| av在线老鸭窝| 欧美一区二区亚洲| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 69人妻影院| 欧美高清成人免费视频www| 嫩草影院新地址| 黄色日韩在线| 久久久久九九精品影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本欧美国产在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 美女内射精品一级片tv| 身体一侧抽搐| 亚洲成人久久爱视频| 成年av动漫网址| 久久久久久伊人网av|