淺議商業(yè)財會人員職業(yè)道德建設(shè)

厲花

摘 要：醫(yī)院財務(wù)管理涉及醫(yī)院諸多管理環(huán)節(jié)，可以說醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展都離不開財務(wù)管理的支持。醫(yī)院財會人員作為醫(yī)院“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運行的主體，擔負著醫(yī)院財務(wù)安全運行的重要職責，負有重大責任，因此，必須加強職業(yè)道德建設(shè)，確保醫(yī)院長期可持續(xù)性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財會人員；職業(yè)道德

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革進程的進一步加快，人民群眾對以醫(yī)院為主體的醫(yī)療衛(wèi)生單位提出了更高要求，各級各類醫(yī)院為確保自己在市場中的份額，相互間的競爭進一步加劇，這就要求醫(yī)院加大資金投入。隨之而來的就是醫(yī)院的財務(wù)管理，醫(yī)院財務(wù)管理涉及醫(yī)院諸多管理環(huán)節(jié)，可以說醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展都離不開財務(wù)管理的支持。醫(yī)院財會人員作為醫(yī)院“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運行的主體，擔負著醫(yī)院財務(wù)安全運行的重要職責，負有重大責任，因此，必須加強職業(yè)道德建設(shè)。

一、強化宣傳力度

良好的職業(yè)道德并不是憑空而來，筆者根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)歷，認為，首先要加大對醫(yī)院財會人員職業(yè)道德建設(shè)的宣傳力度，并且要常抓不懈，持之以恒。通過各種形式的宣傳，營造強烈的外部輿論氛圍，以期最大限度地給醫(yī)院財會人員以良好的會計職業(yè)道德觀念熏陶，使從業(yè)觀念逐漸灌輸于醫(yī)院財會人員腦海深處，乃至于根深蒂固，達到凈化他們的心理世界，形成長久的職業(yè)道德認知標準，從而確立符合自身職業(yè)規(guī)范的道德觀、人生觀和價值觀。宣傳對象既要包括各個醫(yī)院的會計從業(yè)人員，還要包括各個醫(yī)院的管理者。只有醫(yī)院的管理者認識到了繼續(xù)教育的重要性，才能給予醫(yī)院會計人員更多的時間和資金支持；上級主管部門要制定相關(guān)的制度，從制度上約束醫(yī)院領(lǐng)導者，使他們對醫(yī)院會計人員的再教育形成常態(tài)化；舉辦各種形式的比賽，強化基層醫(yī)院會計人員參與意識，使他們通過比賽，感受到強烈的榮譽感，領(lǐng)會知識經(jīng)濟對現(xiàn)代會計從業(yè)人員的能力要求，樹立與時俱進的新理念。

二、提高自律行為

會計人員有了較高的思想政治覺悟，就會轉(zhuǎn)化成自律行為。在進行會計工作中，財會人員始終牢記自身的職業(yè)準則，用自律行為約束和規(guī)范自己，就能夠確保會計工作的正常有序。那么會計人員如何才能長久有效的約束自身行為，使自律行為成為一種自覺的行為呢？筆者根據(jù)自己多年的體會，認為，醫(yī)院財會人員要經(jīng)常給自己照鏡子，能夠按照醫(yī)院財會人員的職業(yè)道德要求，堅持不懈地進行自我對照和自我調(diào)整， 不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。事實上，自律是一種自覺的行為，非強制性，它依靠醫(yī)院財會人員內(nèi)心力量約束自己。應(yīng)當看到，醫(yī)院財務(wù)工作質(zhì)量的高低，財務(wù)信息的真實性及對醫(yī)院決策的有效性，在相當程度上取決于醫(yī)院財務(wù)信息的提供者，即財會人員的職業(yè)道德水平。工作中，財會人員要嚴格依照相關(guān)的法律法規(guī)，正確處理好醫(yī)院、個人的利益關(guān)系，真正做到不唯上、不唯錢，只唯法，牢固樹立法律意識，時刻保持清醒的頭腦，做到既不助紂為虐，又不監(jiān)守自盜。試想，一個經(jīng)常對自己的思想道德進行自我教育與自我鍛煉和改造的財會人員，就會自覺履行醫(yī)院會計職責，自覺遵守醫(yī)院會計道德準則。

三、加大造假處罰力度

醫(yī)院財務(wù)管理的職責就是對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，從而確保醫(yī)院各項事業(yè)活動的有序展開。為此，醫(yī)院會計人員要堅持公正合理的原則，它不但是醫(yī)院財會人員職業(yè)道德規(guī)范的要求， 也是醫(yī)院會計人員自身道德品質(zhì)的再現(xiàn)。但是，不可否認，極少數(shù)醫(yī)院會計人員自恃手中掌握一定財權(quán)，在醫(yī)院財務(wù)工作中并沒有正確行使自己的職權(quán)，忽略了一個會計人員應(yīng)有的職業(yè)職業(yè)道德，違反財會制度，造假賬，中飽私囊，最終身陷囹圄。究其原因，在于對他們的處罰力度不深，不足以給這些不法之徒以強烈的威懾作用，一些醫(yī)院出于家丑不可外揚及其他一些自身利益考慮，對一些違反醫(yī)院財經(jīng)制度的違規(guī)行為，只是做一些簡單的批評教育了事，一句下不為例而敷衍塞責，也有的醫(yī)院只是罰款了之，懲罰只是象征性而已。如此下去，一些醫(yī)院還是一如既往地制造虛假會計信息。筆者以為，上級主管部門應(yīng)對造假者加大處罰力度，對違規(guī)的醫(yī)院會計人員的處罰應(yīng)數(shù)倍于他們所攫取的經(jīng)濟利益及帶來的經(jīng)濟損失，同時還應(yīng)適當?shù)囊朊袷沦r償機制和相應(yīng)的民事訴訟機制，唯有如此，才能宣示法律的威嚴，才能使造假者受到強烈的震撼。

四、建立健全監(jiān)督機制

在一個有著內(nèi)外多層次的監(jiān)督機制中，醫(yī)院會計人員難于作假。筆者以為，作為醫(yī)院上級主管部門要加強對醫(yī)院財務(wù)工作的監(jiān)督檢查，而醫(yī)院自身也要加強內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)督檢查。醫(yī)院根據(jù)自身特點，制定出切實有效的醫(yī)院會計準則和會計制度，適當增加醫(yī)院會計報表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)財務(wù)往來的披露，盡可能縮小會計政策選擇空間；加強醫(yī)院財務(wù)審計監(jiān)督，提高醫(yī)院會計信息的可信性，防止醫(yī)院會計信息失真；建立追究會計信息造假長效機制，強化對領(lǐng)導責任的追究，預(yù)防他們只為追求眼前利益，而忽略長遠利益，忽視醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，減少追求短期利益的會計造假行為，為醫(yī)院會計人員營造一個良好的從業(yè)環(huán)境。

經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革進程的加快，要求各級各類醫(yī)院加大資金投入，加強醫(yī)院的財務(wù)管理，醫(yī)院會計人員必須加強職業(yè)道德建設(shè)。只有加大對醫(yī)院財會人員職業(yè)道德建設(shè)的宣傳力度，并且要常抓不懈，持之以恒，才能逐步形成牢固的職業(yè)道德觀念；會計人員有了較高的思想政治覺悟，就會轉(zhuǎn)化成自律行為。在進行會計工作中，財會人員始終牢記自身的職業(yè)準則，用自律行為約束和規(guī)范自己，就能夠確保會計工作的正常有序；對造假者加大處罰力度，對違規(guī)的醫(yī)院會計人員的處罰應(yīng)數(shù)倍于他們所攫取的經(jīng)濟利益及帶來的經(jīng)濟損失，使造假者受到強烈的法律震撼；醫(yī)院上級主管部門要加強對醫(yī)院財務(wù)工作的監(jiān)督檢查，醫(yī)院自身也要加強內(nèi)部財務(wù)的監(jiān)督檢查。唯有如此，才能確保醫(yī)院財務(wù)管理有序進行。endprint