我國知識產(chǎn)權(quán)人才的社會需求

朱玲娣

摘 要：2008年4月國務院通過的《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》明確：到2020年把中國建設成為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平較高的國家。到目前來看，我國知識產(chǎn)權(quán)人才數(shù)量已達到4萬多名，但離上述目標還相差甚遠，即部分知識產(chǎn)權(quán)人才不符合“專業(yè)化、復合型、國際化、應用型”之標準。

關(guān)鍵詞：知識產(chǎn)權(quán)；人才；社會需求

一、我國對知識產(chǎn)權(quán)人才的數(shù)量需求

（一）企業(yè)及科技研發(fā)機構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求。企業(yè)及研發(fā)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)人才分為兩類，一類是新技術(shù)研發(fā)人員，其應當了解最新技術(shù)動態(tài)和知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)，以便開發(fā)出更具新穎性、創(chuàng)造性、實用性的技術(shù)方案和產(chǎn)品；另一類是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才，負責企業(yè)的專利技術(shù)管理（包括專利申請、應用、許可、保護等）、品牌（商標）管理（包括品牌開發(fā)、延伸、許可和保護）以及商業(yè)秘密管理等等。目前我國企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求已越居首位，特別如“華為技術(shù)、中興通訊、TCL 集團、廣藥集團等國內(nèi)強勢企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求在迅速增加。目前華為的知識產(chǎn)權(quán)專職人員在100 人以上，技術(shù)顧問有20 余人；中興通訊擁有20 多位知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理；TCL集團總部和所有子公司、控股公司都各配備有兩名以上知識產(chǎn)權(quán)專職人員，總數(shù)量在150 人以上；擁有兩家上市公司的廣州老企業(yè)廣藥集團負責專利、商標的專職人員約在70 人左右” 。中小型企業(yè)雖處于產(chǎn)業(yè)低端， 但其對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求也明顯上升。

（二）偵查、檢察和審判等機構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求。目前我國知識產(chǎn)權(quán)民事糾紛、行政訴訟和刑事案件快速上升。如“表1：2008～2011年全國法院審理各類知識產(chǎn)權(quán)一審案件情況統(tǒng)計表”可以看出我國知識產(chǎn)權(quán)刑事案件、民事案件及行政案件逐年快速上升狀況。這對我國知識產(chǎn)權(quán)偵查、檢察和審判人員數(shù)量及人才素質(zhì)也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。

表1：2008—2011年全國法院審理各類知識產(chǎn)權(quán)一審案件情況統(tǒng)計表

2008年 2009年 2010年 2011年

結(jié)案 收案 結(jié)案 收案 結(jié)案 收案 結(jié)案

刑事 3326 3643 3660 3992 3942 5707 5504

民事 23518 30626 30509 42931 41718 59612 58201

行政 1032 2072 1971 2590 2391 2433 2470

合計 27876 36341 36140 49513 48051 67752 66375

（三）行政主管機構(gòu)對知識產(chǎn)權(quán)人才的需求。我國知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門包括國家知識產(chǎn)權(quán)局和各地方知識產(chǎn)權(quán)局。國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局及其復審機構(gòu)負責全國專利權(quán)的確權(quán)與專利執(zhí)法管理工作、商標局及其復審機構(gòu)負責全國商標權(quán)的審查確權(quán)及商標執(zhí)法管理工作；版權(quán)局負責全國版權(quán)管理、執(zhí)法工作?！叭珖R產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)行政管理人員目前僅有5000多人，需要多種類型的行政管理人才，主要包括領(lǐng)導決策類、政策制定類、項目管理類、行政執(zhí)法類、法律事務類、國際事務類、戰(zhàn)略規(guī)劃類、文秘信息類、宣傳教育類、人才管理類、統(tǒng)計管理類、財務管理類、行政事務類、專業(yè)技術(shù)類等”。

二、我國對知識產(chǎn)權(quán)人才的質(zhì)量需求

（一）知識產(chǎn)權(quán)人才應是“專業(yè)化”人才。知識產(chǎn)權(quán)日益成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和核心要素。我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)蓬勃發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)組織機構(gòu)日趨專門化，如專門的知識產(chǎn)權(quán)審判庭、知識產(chǎn)權(quán)代理公司、知識產(chǎn)權(quán)律師事務所；大學內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)教學科研機構(gòu)等。與此相適應，知識產(chǎn)權(quán)人才亦日趨專業(yè)化、職業(yè)化。

（二）知識產(chǎn)權(quán)人才應是兼有多專業(yè)背景的“復合型人才”。知識產(chǎn)權(quán)人才的“復合型”是指這類人才應當具有法學（一般法學基礎、知識產(chǎn)權(quán)法、與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法）、一定的理工科技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)管理等專業(yè)背景。即知識產(chǎn)權(quán)人才的專業(yè)知識背景具有一定的交叉性。2012年6月國內(nèi)主要招聘網(wǎng)站的招聘信息顯示，知識產(chǎn)權(quán)人才應是有理工科知識背景， 同時具有知識產(chǎn)權(quán)方面工作經(jīng)驗或知識產(chǎn)權(quán)管理人才。對理工科學科背景要求如下：（1）計算機；（2）機械制造；（3）電子、微電子；（4）制藥、生物工程；（5）能源、動力；（6）環(huán)保；（7）石油、化工；（9）儀器、儀表及自動化；（10）航空、航天研究與制造；（11）建筑；（12）材料等。前述人才的學科背景需求涵蓋了絕大部分的理工類專業(yè)學科，尤其是計算機、機械、能源、動力、電子、微電子、制藥、生物工程這幾個學科的需求量較大。如果科技開發(fā)人員能熟練掌握技術(shù)創(chuàng)新方法、知識產(chǎn)權(quán)管理知識、知識產(chǎn)權(quán)法理論，便可以利用其專業(yè)優(yōu)勢開發(fā)出新技術(shù)、新產(chǎn)品，同時有效獲得、保護、運用其知識產(chǎn)權(quán)。

（三）知識產(chǎn)權(quán)人才應是專業(yè)基礎理論扎實、實踐能力強的“應用型人才”。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才，不具有扎實的知識產(chǎn)權(quán)法及相關(guān)理論基礎，遇到復雜的、千變?nèi)f化的知識產(chǎn)權(quán)問題和事件，就不具有分析問題和解決問題的基本條件。筆者將知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務分為五種類型：（1）知識產(chǎn)權(quán)訴訟業(yè)務。如知識產(chǎn)權(quán)民事訴訟、知識產(chǎn)權(quán)行政訴訟、知識產(chǎn)權(quán)刑事訴訟；（2）知識產(chǎn)權(quán)行政程序業(yè)務，如商標申請與注冊程序、商標撤銷程序、專利申請與審批程序、專利權(quán)無效宣告程序、版權(quán)登記等；（3）企業(yè)、公司的其他知識產(chǎn)權(quán)非訴業(yè)務，如企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理（如知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同及許可使用合同的簽訂、審查及管理）、知識產(chǎn)權(quán)仲裁程序等；（4）知識產(chǎn)權(quán)行政管理業(yè)務。（5）知識產(chǎn)權(quán)法研究與教學業(yè)務。

參考文獻

[1]王璟.論本科層次知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)模式[J].長春理工大學學報（社會科學版）2010年第1期，第110頁

[2]國家知識產(chǎn)權(quán)局：《知識產(chǎn)權(quán)人才"十二五"規(guī)劃》解讀，參見網(wǎng)址：http：//www.sipo.gov.cn/zcfg/zcjd/201111/t20111110 630095.html.查閱時間：2012-01-07-12：30