思想政治工作應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的思考

蔣巍巍

摘 要：思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容。企業(yè)文化對于提升企業(yè)員工凝聚力和企業(yè)的軟實力有著非常重要的作用，而思想政治工作則發(fā)揮著核心價值作用，能夠?qū)⑵髽I(yè)文化物化，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供必要的支持。本文就對思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的相關(guān)內(nèi)容進行探討，并提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 企業(yè)文化 作用

中圖分類號：G122 文獻標識碼：A 文章編號1672-3791（2014）01（a）-0103-02

思想政治工作是企業(yè)文化中的核心思想，其對企業(yè)文化建設(shè)方向起著引導(dǎo)性作用，對企業(yè)生產(chǎn)起著重要的支持。在思想政治工作的指導(dǎo)下，企業(yè)才能夠沿著正確的方向前進、發(fā)展，從而更好地提升自己。通過將思想政治工作引入到企業(yè)的文化建設(shè)中來并發(fā)揮核心價值作用，可以有效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)的進步。本文就對思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用的相關(guān)內(nèi)容進行探討，并提出相關(guān)建議。

1 企業(yè)開展思想政治文化建設(shè)的必要性分析

對于企業(yè)來說，思想政治工作是其生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，優(yōu)秀的思想政治工作能夠有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，能夠使其發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)。在企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)下，企業(yè)可以得到強有力的思想支撐，進而能夠更好地發(fā)展壯大。從另一方面來講，我國企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展時間并不長，大多企業(yè)都沒有形成獨具特色的企業(yè)文化。在這種情況下，企業(yè)更需要充分發(fā)揮思想政治工作的核心價值作用，帶動企業(yè)文化的建設(shè)和完善，進而帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的進步?？梢哉f，思想政治工作就是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)能否正確發(fā)展壯大的重要基礎(chǔ)。由此可見，企業(yè)開展思想政治文化建設(shè)是非常有必要的。

2 企業(yè)開展思想政治文化建設(shè)的策略分析

思想政治工作應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價值作用，這是企業(yè)能否更好的發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了更好地發(fā)揮思想政治工作的核心作用，從而使其可以為我國企業(yè)發(fā)展提供更有力的支持，企業(yè)在完善思想政治工作時應(yīng)該重視以下幾點：

2.1 重視企業(yè)文化建設(shè)中職工的思想動態(tài)

企業(yè)文化建設(shè)的主體和對象是職工，正因為如此，在完善企業(yè)思想政治工作的過程中應(yīng)該更加關(guān)注職工的思想，重視職工的思想動態(tài)。要認識到企業(yè)文化建設(shè)是一項長期的工程，要時刻了解職工的內(nèi)心想法，從而可以讓思想政治工作更好地發(fā)揮其思想教育的作用，從而讓思想政治工作更好地融入至企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。對于企業(yè)思想政治工作主管領(lǐng)導(dǎo)來說，其需要大力完善以思想政治工作為核心的企業(yè)文化建設(shè)，充分考慮企業(yè)不同時期的發(fā)展和目標以及職工的思想狀況，然后有效選擇工作載體，積極組織企業(yè)的各類活動，進而發(fā)揮企業(yè)黨組織的帶頭作用。

2.2 用科學發(fā)展觀培育企業(yè)文化

企業(yè)想要有效發(fā)揮思想政治工作的核心引導(dǎo)作用，就需要用科學發(fā)展觀來培育企業(yè)的文化，要充分考慮事物的發(fā)展規(guī)律，科學管理企業(yè)，促進企業(yè)在科學發(fā)展觀下不斷提升自己。對于企業(yè)黨組織來說，其要積極貫徹鄧小平理論、“三個代表”等重要思想，要重視科學發(fā)展觀作為企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針，讓企業(yè)能夠在正確的思想指導(dǎo)下緊隨時代發(fā)展，積極探索符合企業(yè)發(fā)展的重要方向，只有這樣，企業(yè)才能夠與時代同步，進而得以快速、有效地發(fā)展。

2.3 著力加強制度建設(shè)

企業(yè)各項制度既是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，又是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，在企業(yè)文化建設(shè)結(jié)構(gòu)中起著非常重要的基礎(chǔ)性作用。為此，企業(yè)黨組織要樹立與時俱進的觀念，不斷引領(lǐng)企業(yè)及時修訂與企業(yè)的核心價值觀和內(nèi)外部環(huán)境的變化不相適應(yīng)的制度。要不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為促進企業(yè)創(chuàng)新管理的重要力量。

以人為本，建立人才資源開發(fā)制度。思想政治工作應(yīng)著眼于經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技術(shù)工人隊伍的建設(shè)，牢固樹立人才資源是“第一資源”，人才資本是最大的資本，人才優(yōu)勢是最具競爭力優(yōu)勢的意識，創(chuàng)新人才工作機制。要構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的人才資源管理和開發(fā)體系，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的人事管理向人力資源開發(fā)以及人力資本開發(fā)的轉(zhuǎn)變，真正使企業(yè)成為人才輩出之地、人才聚集之地、人才創(chuàng)業(yè)之地。要對企業(yè)人才資源進行科學的分析、崗位描述、崗位價值測評、績效考核與管理、教育培訓(xùn)與開發(fā)。還應(yīng)完善激勵制度，包括促進全員學

習和競爭成才制度，留住、吸引和鼓勵核心人才的制度等。

2.4 重視開展多種企業(yè)文化建設(shè)活動

想要促進思想政治工作更好地融入到企業(yè)生產(chǎn)和職工生活中去，就要積極開展多種多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。思想政治工作要主動將各類主題活動中融入企業(yè)文化內(nèi)容，堅持辦好企業(yè)內(nèi)部報刊，宣傳企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨務(wù)工作，表彰好人好事，發(fā)表職工意見以及職工文學作品等，積極主動的參與到企業(yè)文化建設(shè)中去，為企業(yè)文化建設(shè)搭好平臺，甘當配角。

3 結(jié)論

思想政治工作是企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要思想支撐，也是企業(yè)文化建設(shè)中的核心思想。在當前的發(fā)展形勢下，大力發(fā)展企業(yè)思想政治工作，使其能夠更好地發(fā)揮自己的核心價值作用，就需要企業(yè)不斷完善建設(shè)工作，重視員工的思想，同時更要重視緊隨時代的發(fā)展，不斷更新完善以思想政治為核心的企業(yè)文化。只有這樣，才能夠更好地發(fā)揮出思想政治教育的作用，增強企業(yè)的凝聚力，進而促進企業(yè)快速發(fā)展。

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