國(guó)有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)的思與行

韋雪琴

黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)基層黨組織黨建工作提出了明確要求：“必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?！边@里所說(shuō)的“中心”，對(duì)國(guó)有企業(yè)而言就是指企業(yè)各個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。這里所說(shuō)的“大局”指的是服務(wù)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧。因此，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，國(guó)有企業(yè)服務(wù)型黨組織的主要職責(zé)應(yīng)為“三服務(wù)”，即服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)廣大職工群眾。

（一）抓住中心，找準(zhǔn)角色——服務(wù)企業(yè)

“圍繞中心，服務(wù)大局”，是基層黨組織的主要任務(wù)，要求企業(yè)黨組織要從企業(yè)發(fā)展的全局性高度，緊緊抓住企業(yè)每個(gè)階段的中心工作，來(lái)謀劃和安排黨組織的所有工作，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)接，與企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度對(duì)接，深度融合，從而更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展的作用。只要企業(yè)黨組織根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的規(guī)律和要求，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性，找準(zhǔn)黨建與企業(yè)中心工作的“契合”點(diǎn)，就一定能在促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮自己應(yīng)有的重要角色作用。

那么，黨的基層組織究竟怎樣服務(wù)企業(yè)中心工作呢？在多年的探索與實(shí)踐中，我們認(rèn)為必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展從基層基礎(chǔ)層面提供根本保證。

企業(yè)由小發(fā)展到大不容易，從大發(fā)展到強(qiáng)和優(yōu)更難。做強(qiáng)做優(yōu)，主要靠提升軟實(shí)力。軟實(shí)力與基層基礎(chǔ)工作密切相關(guān)，而扎實(shí)的基層基礎(chǔ)管理工作，歸根到底，來(lái)源于廣大員工，而生產(chǎn)一線的每一個(gè)員工的力量需要黨支部去組織、去挖掘、去發(fā)揮。

在提高企業(yè)基層基礎(chǔ)管理水平中，黨支部具有不可替代的優(yōu)勢(shì)?；鶎踊A(chǔ)管理要取得新突破是非常難的?；鶎踊A(chǔ)管理，涉及企業(yè)的每一個(gè)員工。以人為本的現(xiàn)代化管理，有兩個(gè)重要的基本方面：一是“充分調(diào)動(dòng)”，即充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；二是“全面提高”，即全面提高全體員工的素質(zhì)。然而，無(wú)論是“充分調(diào)動(dòng)”還是“全面提高”，必定是一個(gè)艱難的過(guò)程。黨支部在充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和全面提高全體員工素質(zhì)方面，進(jìn)而提高企業(yè)基層基礎(chǔ)管理水平方面，具有不可替代的重大價(jià)值和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

黨支部在基層基礎(chǔ)管理中的重要作用，不僅體現(xiàn)在黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè)方面，而且體現(xiàn)在通過(guò)做好基層管理者的工作，參與基層基礎(chǔ)管理方面?；鶎庸芾碚叩臋?quán)力在接受上級(jí)監(jiān)督和員工監(jiān)督的同時(shí)，需要接受黨支部的監(jiān)督。黨支部參與基層基礎(chǔ)管理，有利于基層管理者正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待基層管理權(quán)限，有利于基層基礎(chǔ)管理的不斷加強(qiáng)。也即是說(shuō)，以黨支部為主體做人的工作，主要存在兩個(gè)方面。一方面，通過(guò)做好黨員和員工的工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高員工素質(zhì)；另一方面，通過(guò)做好基層管理者的工作，參與基層基礎(chǔ)管理。其工作價(jià)值，最終體現(xiàn)為提升現(xiàn)場(chǎng)力，支撐市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）科學(xué)服務(wù)，助其所需——服務(wù)黨員

在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我們認(rèn)為新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨組織服務(wù)黨員工作應(yīng)主要抓好以下幾個(gè)方面：一是如何讓黨員認(rèn)識(shí)到自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上的先進(jìn)性在哪里，讓他們不需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。二是在政治上優(yōu)先對(duì)有能力的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加大培養(yǎng)和使用力度，實(shí)行責(zé)任激勵(lì)，激發(fā)他們干好事業(yè)的熱情，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情，為員工服務(wù)的真情。為想干好、能干好的黨員搭建平臺(tái)。三是提高黨員的能力素質(zhì)，經(jīng)常開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們成為業(yè)務(wù)能手和技術(shù)帶頭人。四是充分尊重黨員的民主權(quán)利，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，對(duì)企業(yè)的重大事情、重大決策要黨內(nèi)先發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為企業(yè)的貼心人，激發(fā)他們強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任心。五是以人為本關(guān)心黨員的工作條件，生活狀況，解決他們的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂而安心工作創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)和諧。

（三）重視民生，共享成果——服務(wù)廣大職工群眾

在國(guó)有企業(yè)，解決好職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和不遺余力的讓職工群眾共享改革發(fā)展的成果是民生問(wèn)題的重點(diǎn)。服務(wù)廣大職工群眾的基本思路是堅(jiān)持黨的宗旨，建立健全以尊重人、了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人、依靠人、凝聚人為主要內(nèi)容的工作機(jī)制。

在思想上尊重職工群眾就是要把我們的決策、行動(dòng)要對(duì)職工群眾充分的告之，讓廣大職工群眾能夠從大局局面上看到我們的決策，說(shuō)心里話，講真想法，提好建議，使我們的一切工作都贏得職工群眾的理解、支持，從而齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

尊重人是出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員要以人格平等的態(tài)度，對(duì)員工以“愛(ài)”和“誠(chéng)”相待，尊重人適用于所有的人際關(guān)系。了解人是切入點(diǎn)，是服務(wù)員工的前提和基礎(chǔ)，只有了解人，才能將黨支部服務(wù)員工的工作落到實(shí)處。只有了解人才能做好關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人和依靠人的工作；也只有了解人，才能凝聚人，達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。

總之，置身于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中的國(guó)有企業(yè)基層黨組織，不僅要發(fā)揚(yáng)黨的宣傳思想政治工作優(yōu)勢(shì)，而且要懂得市場(chǎng)，熟悉經(jīng)濟(jì)；不僅要做好基層黨建工作，而且要在服務(wù)中推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨-全心全意為人民服務(wù)的要求，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠又好又快健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力要求。我們必須在工作實(shí)踐中去努力探索和解決企業(yè)黨組織在新的形勢(shì)下如何開(kāi)展黨建、如何提升能力，如何發(fā)揮作用，最終如何推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展等諸多問(wèn)題。