• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從CSD戰(zhàn)略看華為的長跑之道

    2014-11-01 08:24:14本刊總編輯楊海峰
    通信世界 2014年20期
    關(guān)鍵詞:華為供應(yīng)商戰(zhàn)略

    本刊總編輯 | 楊海峰

    鄧飚

    在華為內(nèi)部,有一個CSD(企業(yè)可持續(xù)發(fā)展)戰(zhàn)略部門——可持續(xù)發(fā)展委員會,由華為高級副總裁鄧飚擔任委員會主任,該委員會制訂了華為CSD管理框架、戰(zhàn)略目標以及工作進程。

    據(jù)悉,該委員會每個季度召開一次會議,參會人員包括華為23個主要職能部門的常駐代表。而會議議題是了解公司CSD戰(zhàn)略在各個部門的執(zhí)行和落實情況、遇到的新問題以及新的建議等,從而達到有效管理并落實目標。

    在華為內(nèi)部,能夠召開如此范圍廣泛的會議并不是一件容易的事情,而CSD戰(zhàn)略部門之所以能夠每個季度召開一次,充分說明該部門的重要性,以及CSD戰(zhàn)略在整個華為成長體系中的重要性。

    從CSR到CSD

    7月14日,華為正式發(fā)布《2013年可持續(xù)發(fā)展報告》,這也是華為連續(xù)第六次發(fā)布年度可持續(xù)報告。而在幾年前,這個報告的名字還叫企業(yè)社會責任報告,簡稱CSR。

    在中國,CSR最簡單、最常見的體現(xiàn)就是在大災時期,企業(yè)在電視上高舉一個大牌子,寫著某某企業(yè)捐款幾千萬等,可以說是一種名利雙收的CSR行為。當然,也有很多企業(yè)做了許多更小范圍甚至很難引起別人注意的CSR行為。

    最近,在微信上非常流行一段文字,是在微軟宣布完成對諾基亞收購的法律手續(xù)后,諾基亞中國發(fā)的一條向自己致敬的文章,而這篇短文說的就是諾基亞中國在CSR方面的投入非常大,但最終不知道自己為何淪落到被人收購的地步。正如諾基亞現(xiàn)任CEO約瑪·奧利拉在公布同意微軟收購時最后說的那句話:我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了。說完,連同他在內(nèi)的幾十名諾基亞高管不禁落淚……

    沒錯,這篇文章在朋友圈被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)的時候,大家都認為寫的很誠懇,寫的很傷感,也勾起很多諾基亞用戶的回憶。

    然而,當我在思考華為為何將企業(yè)CSR改為CSD的時候,我突然明白,可持續(xù)發(fā)展的重要性,只有企業(yè)自身的戰(zhàn)略可以維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才有更多的時間和精力去做CSR所包含的那些事情,只有將CSD戰(zhàn)略融入到企業(yè)的整體戰(zhàn)略中,才能獲得持久的發(fā)展,就如同諾基亞一樣,臨死還不知道輸在哪兒?那只能說,其戰(zhàn)略是不可持續(xù)的,那么,不管你曾經(jīng)在不同的國家做過多少CSR的事情,終究只是一個回憶。

    早在六年前,華為開始在歐洲客戶的牽引和要求下,開始做CSR的戰(zhàn)略規(guī)劃,并逐步向華為的供貨商引入相關(guān)審計,逐步形成了自己的CSR戰(zhàn)略及實施計劃。而為了能夠引起更大范圍內(nèi)的CSR效應(yīng),華為開始聯(lián)合客戶以及供應(yīng)商共同推動CSR上升到CSD戰(zhàn)略。

    而從華為CSD戰(zhàn)略看,華為并不是簡單去做一些之前CSR所包含的事情,而是緊緊地把自己對社會、客戶、伙伴,以及對自己、對員工的可持續(xù)發(fā)展有機的結(jié)合起來,從而形成一套全員認同、客戶認同、合作伙伴認同的CSD戰(zhàn)略,并貫穿在華為發(fā)展的每一個細節(jié)中,從而成為華為成長過程的精髓所在。

    四大舉措推動CSD戰(zhàn)略執(zhí)行

    華為在《2013年可持續(xù)發(fā)展報告》中,提出了四條重點舉措來進一步推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略:消除數(shù)字鴻溝、保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行、推進綠色環(huán)保和實現(xiàn)共同發(fā)展。

    據(jù)鄧飚介紹,華為的業(yè)務(wù)遍及全球170多個國家和地區(qū),華為不僅致力于減少自身的碳足跡,同時也幫助客戶和供應(yīng)鏈等合作伙伴減少碳足跡。鄧飚稱:“對華為而言,僅僅實現(xiàn)商業(yè)成功是不夠的。2013年我們對全球近200個重大事件、自然災害進行網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定保障,對此我們深感自豪?!?/p>

    第一,消除數(shù)字鴻溝

    消除數(shù)字鴻溝是過去聯(lián)合國倡導下的全球性戰(zhàn)略,許多發(fā)達國家政府和全球優(yōu)秀企業(yè)都在積極致力于推動和消除數(shù)字鴻溝的偉大事業(yè)。而通信或者說現(xiàn)在的寬帶連接被當作是一項重要的指標。

    當前,歐美等發(fā)達國家寬帶普及率已經(jīng)高達77%,而非洲地區(qū)的普及率僅有6.7%,而在過去幾十年,華為是向欠發(fā)達地區(qū)投入最多的通信設(shè)備企業(yè),把致力于讓人人都享有通訊服務(wù)作為己任。其產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)服務(wù)全球170多個國家和地區(qū)的近30億人口,其中包括很多欠發(fā)達地區(qū)、地理環(huán)境惡劣地區(qū)、偏遠地區(qū)。如通過SingleSite解決方案,華為已經(jīng)在尼泊爾西部三個偏遠山區(qū):中西區(qū)、西部、遠西區(qū)開通了2G信號,覆蓋了當?shù)?00多萬人口。

    針對寬帶業(yè)務(wù),華為的TD-LTE解決方案,有效提升了寬帶接入在非洲大陸的普及率;同時也降低了無線寬帶的接入成本,寬帶接入從富人和企業(yè)才能享受的奢侈品變成普通民眾也使用得起的基礎(chǔ)ICT業(yè)務(wù)。

    除此之外,華為還大力進行ICT人才培養(yǎng)。截至2013年底,華為已建有45個全球培訓中心,培育當?shù)貙I(yè)人才,實現(xiàn)知識的傳遞。遍布全球的培訓中心,能夠提供英語、法語、俄語等16個語種的培訓服務(wù)。2013年“通信未來種子”項目當前已涉及23個國家,70多個大學,超過10000名大學生從中獲益。

    在ICT技術(shù)應(yīng)用方面,華為也不斷深耕:華為積極促進ICT技術(shù)在消費者、政府、公共、交通、能源等領(lǐng)域的應(yīng)用。2013年,華為成功完成了上海市盲童學校電腦教室80個端口桌面云的安裝。學生通過桌面云系統(tǒng)可以快速、輕松地接入電腦設(shè)備,大大提高了他們的學習體驗。超過300多名師生受益; 華為的智慧城市解決方案,已經(jīng)成功應(yīng)用于全球20多個國家的60多個城市,提供智慧政務(wù)、平安城市、智慧醫(yī)療、智慧教育、智能交通、智慧園區(qū)等解決方案,為新型、高效城市建設(shè)貢獻力量。

    第二,保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行

    在大災面前,華為第一時間組織員工奔赴災區(qū),和客戶一起第一時間修復網(wǎng)絡(luò),確保救災通信穩(wěn)定。比如在日本發(fā)生巨大海嘯災難期間,日本大量災民都是遠離災區(qū)核心,而華為員工則不懼危險,拉著設(shè)備向災區(qū)核心進發(fā),這就是華為對客戶、對用戶、對社會在面對災難時的體現(xiàn)。而類似的案例,在國內(nèi)雅安地震,在戰(zhàn)火紛飛的中東,華為都已保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行為第一責任。

    也正是在無數(shù)次大災大難前后所體現(xiàn)出的這種精神,華為贏得了越來越多客戶,當?shù)叵M者以及當?shù)卣恼J可,從而使得華為不斷在這些國家深入發(fā)展下去,這就是可持續(xù)發(fā)展之道的體現(xiàn)之一。

    為保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定安全運行,華為于2013年發(fā)布了第二版網(wǎng)絡(luò)安全白皮書,倡議制定并實施統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)安全國際標準,實現(xiàn)共同的網(wǎng)絡(luò)安全目標。同時,在2013年,華為保障全球近30億人口的通信暢通,對雅安地震、菲律賓海燕臺風等近200個重大事件、自然災害進行網(wǎng)絡(luò)保障。

    第三,推進綠色環(huán)保

    今天,華為已將綠色ICT的理念融入公司治理的全部環(huán)節(jié),并提出要始終貫徹“綠色管道、綠色運營、綠色伙伴、綠色世界”的十六字戰(zhàn)略。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品資源使用效率,降低產(chǎn)品全生命周期負面環(huán)境影響;降低自身溫室氣體和廢棄物排放強度;推廣綠色ICT解決方案,促進各行業(yè)節(jié)能減排,助力循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和低碳社會建設(shè)。

    其中,華為綠色伙伴認證計劃(HW GP)鼓勵供應(yīng)商實施系統(tǒng)的產(chǎn)品環(huán)保管理和生命周期管理,做到綠色設(shè)計、綠色生產(chǎn),從源頭上控制各種限制物質(zhì)的使用。2013年,華為推出了GP2.0的認證升級版,不僅僅局限于有毒有害物質(zhì)的禁用,更加入了環(huán)境管理體系、能源與溫室氣體管理、報廢物質(zhì)可循環(huán)可回收等新要求。到目前為止,全球已有80多家供應(yīng)商通過了認證。

    同時,供應(yīng)商的綠色績效正成為華為與供應(yīng)商達成商業(yè)合作的前提之一。華為宣布實施了綠色供應(yīng)鏈計劃,將供應(yīng)商分類,2013年對所有高風險供應(yīng)商都進行了認證,對不合格供應(yīng)商進行了中止合作或減少份額的處理。其計劃是到2017年之前完成所有中等以上風險供應(yīng)商的評估和認證,以確保供應(yīng)商能夠達到要求。

    2013年,華為還選擇了不同產(chǎn)品類別的4家試點供應(yīng)商,啟動了供應(yīng)商能效提升和碳減排項目,4家供應(yīng)商節(jié)能量達到2500多萬kWh,二氧化碳減排量超過23000噸。目前試點已經(jīng)擴大到了24家供應(yīng)商,未來還將繼續(xù)逐漸覆蓋到更多供應(yīng)商。

    華為專門成立了供應(yīng)商能力建設(shè)團隊,直接對供應(yīng)商進行現(xiàn)場輔導,并進行碳排放盤查方法培訓,分享在碳減排方面的經(jīng)驗和方法,幫助供應(yīng)商降低碳足跡。

    目前,華為累計在全球部署了近2萬個太陽能基站,減少近80%的燃油消耗,顯著降低了二氧化碳排放;其網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在使用階段二氧化碳降低達10%~40%;

    2013年華為通過管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能,實現(xiàn)節(jié)電4200萬kWh,相當于減少二氧化碳排放38000多噸;華為松山湖太陽能電站一期年發(fā)電量達350萬kWh,減少二氧化碳排放3200多噸。

    華為表示,將建立循環(huán)經(jīng)濟商業(yè)模式,推動資源最大價值的可持續(xù)利用。

    第四,實現(xiàn)共同發(fā)展

    為實現(xiàn)共同發(fā)展,華為從員工關(guān)注,安全運營,客戶滿意度管理,供應(yīng)鏈管理和社會公益等五個方面發(fā)力。

    華為注重海外員工的本地化發(fā)展,促進當?shù)厝丝诘木蜆I(yè),2013年,華為海外員工本地化達到79%;華為建立了完善的員工保障體系,除當?shù)胤梢?guī)定的各類保險外,還為全球員工提供人身意外傷害險、重大疾病險、壽險、醫(yī)療險及商務(wù)旅行險等商業(yè)保險福利,2013年全球員工保障投入達63億元人民幣。

    針對安全運營,2013年華為全面推進工作環(huán)境改善各項工作,對會議室PM2.5、新風系統(tǒng)、飲用水改造;在工程交付安全方面,制定并發(fā)布了《交付項目EHS管理6項絕對規(guī)則》作為交付項目EHS管理紅線。

    為保證客戶滿意度,2013年,華為在全球范圍內(nèi)與客戶共開展服務(wù)懇談會近900場次,全球客戶滿意度調(diào)查覆蓋112個國家。國內(nèi)外客戶滿意度同比均有較大程度的提高。

    同年,華為供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展協(xié)議的簽署率達到了95%,完成了735家供應(yīng)商的風險評估,對100%的新供應(yīng)商及高風險供應(yīng)商開展審核;完成第一階段191家供應(yīng)商的調(diào)查工作。同時,華為供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理入選聯(lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡(luò)“2013促進社會發(fā)展與合作最佳實踐”。

    除以上四條,華為還熱心社會公益:始終致力于經(jīng)營所在地的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展。據(jù)介紹,2013年華為在全球開展了68個社會公益項目,為當?shù)厣鐓^(qū)的福利、教育、慈善及賑災等方面做出貢獻。

    鄧飚在總結(jié)華為CSD戰(zhàn)略時表示,CSD在華為不是口頭語,而是華為戰(zhàn)略長期發(fā)展的基石,我們制定的每一項CSD指標實現(xiàn)之后,都直接推動并不斷提升了華為整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

    一直以來,華為自喻為一家長跑型企業(yè),而長跑是需要耐力和能量的不斷補充。CSD戰(zhàn)略則可以看做是一種耐力添加劑,從而讓華為成為優(yōu)秀的長跑型選手,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    華為供應(yīng)商戰(zhàn)略
    精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    現(xiàn)在的余華為誰寫作?
    作品(2021年8期)2021-09-08 18:04:05
    賽力斯華為智選SF5
    汽車觀察(2021年11期)2021-04-24 18:04:58
    華為沒有成功,只是在成長
    華為
    能源(2019年12期)2019-02-11 07:11:58
    戰(zhàn)略
    戰(zhàn)略
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    国产精品一二三区在线看| 日韩欧美国产在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| АⅤ资源中文在线天堂| 国产视频内射| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩中字成人| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 一级av片app| 一本久久精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文欧美无线码| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧洲日产国产| 成人午夜高清在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆国产97在线/欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 精品日产1卡2卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 我要搜黄色片| .国产精品久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91久久精品国产一区二区成人| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩一区二区视频免费看| 少妇的逼好多水| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品人妻少妇| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日啪夜夜撸| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 嫩草影院新地址| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成人特级av手机在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 波多野结衣巨乳人妻| 男人和女人高潮做爰伦理| 99视频精品全部免费 在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 激情 狠狠 欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| h日本视频在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 能在线免费看毛片的网站| 久久中文看片网| 高清午夜精品一区二区三区 | 色综合色国产| 美女高潮的动态| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 禁无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产色片| eeuss影院久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 99热精品在线国产| 国产日本99.免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久大av| 亚洲无线观看免费| 国产av在哪里看| 国产精品一及| 最近手机中文字幕大全| 真实男女啪啪啪动态图| 三级经典国产精品| 久久久久久久久大av| 一边亲一边摸免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费电影在线观看免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 久久99热6这里只有精品| 夜夜爽天天搞| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区 | 变态另类丝袜制服| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆成人av视频| 久久久久性生活片| 观看美女的网站| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩强制内射视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日日撸夜夜添| 毛片女人毛片| 成人美女网站在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品人妻久久久久久| 久99久视频精品免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 97超碰精品成人国产| 日韩一区二区视频免费看| av天堂中文字幕网| 亚州av有码| 国产精华一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩人妻高清精品专区| 一个人免费在线观看电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | or卡值多少钱| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美在线乱码| 91久久精品电影网| 亚洲无线在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 精品一区二区免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 99久久人妻综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av在线老鸭窝| av天堂在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 国产av在哪里看| а√天堂www在线а√下载| 99热这里只有精品一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av熟女| 极品教师在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| АⅤ资源中文在线天堂| 又爽又黄无遮挡网站| .国产精品久久| 长腿黑丝高跟| 午夜精品国产一区二区电影 | 九色成人免费人妻av| 久久99热6这里只有精品| 色综合色国产| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av不卡在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品456在线播放app| 久久久欧美国产精品| 国产精品国产高清国产av| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美性感艳星| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美+日韩+精品| 亚洲av中文av极速乱| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片我不卡| 午夜视频国产福利| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲精品456在线播放app| 插逼视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 如何舔出高潮| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆成人av视频| 美女国产视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 成人毛片60女人毛片免费| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲第一电影网av| 伦精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费大片18禁| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人亚洲欧美一区二区av| 99视频精品全部免费 在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | a级一级毛片免费在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 美女黄网站色视频| 中文字幕熟女人妻在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 六月丁香七月| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美高清成人免费视频www| av天堂在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 成人国产麻豆网| 午夜福利高清视频| 黄色一级大片看看| 精品久久久噜噜| 国产成人精品一,二区 | 国产精品日韩av在线免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 国产精华一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 久久久久国产网址| 中文字幕免费在线视频6| 两个人视频免费观看高清| 美女大奶头视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 性欧美人与动物交配| 亚州av有码| 黄片无遮挡物在线观看| av在线亚洲专区| 青春草国产在线视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| ponron亚洲| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美人与善性xxx| 久久精品国产亚洲网站| 国产男人的电影天堂91| ponron亚洲| 国产大屁股一区二区在线视频| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久九九精品二区国产| 中文字幕av在线有码专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣高清作品| 精品一区二区三区人妻视频| 久久人妻av系列| 在现免费观看毛片| 亚洲内射少妇av| 2022亚洲国产成人精品| 日韩视频在线欧美| 午夜激情福利司机影院| 欧美精品国产亚洲| 国产老妇女一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲四区av| 免费观看人在逋| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲经典国产精华液单| av在线老鸭窝| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本色播在线视频| 国产精品国产高清国产av| 极品教师在线视频| 欧美zozozo另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久久国产网址| 真实男女啪啪啪动态图| 我要看日韩黄色一级片| 最好的美女福利视频网| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久久久久久免| 丝袜美腿在线中文| 久久久欧美国产精品| 国产高清有码在线观看视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲一区二区三区色噜噜| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧洲日产国产| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色综合亚洲欧美另类图片| 不卡一级毛片| 色5月婷婷丁香| 久久人人爽人人片av| 乱人视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 在线天堂最新版资源| 国产精品野战在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久久久久成人| 五月伊人婷婷丁香| or卡值多少钱| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| .国产精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 中文资源天堂在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女高潮的动态| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一及| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| av黄色大香蕉| 国产亚洲欧美98| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久久久久久久免| 91狼人影院| 人体艺术视频欧美日本| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 国产真实伦视频高清在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| a级毛片a级免费在线| 国产精品一及| avwww免费| 成年女人看的毛片在线观看| 18+在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av不卡久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一区www在线观看| 黑人高潮一二区| 日本与韩国留学比较| 少妇高潮的动态图| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 性色avwww在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av在线蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女高潮的动态| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 嫩草影院新地址| 能在线免费观看的黄片| 联通29元200g的流量卡| 特大巨黑吊av在线直播| 97热精品久久久久久| 九九热线精品视视频播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品永久免费网站| 久久精品国产亚洲网站| 成年女人永久免费观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人a∨麻豆精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 极品教师在线视频| 国产视频内射| 久久精品国产亚洲网站| 能在线免费观看的黄片| 国产毛片a区久久久久| 99热这里只有精品一区| 午夜福利在线观看吧| 69人妻影院| 亚洲无线在线观看| 成人特级av手机在线观看| 九色成人免费人妻av| 精品午夜福利在线看| 99热网站在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本成人三级电影网站| 日本色播在线视频| 国产视频首页在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产人妻一区二区三区在| 波多野结衣高清作品| av在线观看视频网站免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线天堂最新版资源| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久久久久久久久| 看免费成人av毛片| 看黄色毛片网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品野战在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜福利在线观看吧| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品久久久久久av不卡| 嫩草影院入口| 成人无遮挡网站| 舔av片在线| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| а√天堂www在线а√下载| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美精品国产亚洲| 99久久精品热视频| 成人国产麻豆网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲成人中文字幕在线播放| 九色成人免费人妻av| 亚洲五月天丁香| 国产精品永久免费网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文在线观看免费www的网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧洲日产国产| 色吧在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| www.色视频.com| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲美女视频黄频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产高清激情床上av| 少妇丰满av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲美女视频黄频| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久久久黄片| 一边亲一边摸免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 综合色丁香网| 男女视频在线观看网站免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 春色校园在线视频观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 赤兔流量卡办理| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久九九国产精品国产免费| av福利片在线观看| www.色视频.com| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品大字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成人精品中文字幕电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满的人妻完整版| 国产精品人妻久久久影院| 我要搜黄色片| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人与动物交配视频| 国产在线男女| 亚洲真实伦在线观看| kizo精华| 18+在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人性生交大片免费视频hd| 内地一区二区视频在线| 国产av麻豆久久久久久久| 成人综合一区亚洲| 久久久久国产网址| 国产精品一区二区性色av| 成年女人看的毛片在线观看| 伦理电影大哥的女人| 国产三级在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 淫秽高清视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 如何舔出高潮| 免费电影在线观看免费观看| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美精品v在线| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久亚洲精品不卡| 深爱激情五月婷婷| 69av精品久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | a级毛色黄片| 99热精品在线国产| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜福利在线在线| av免费在线看不卡| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区亚洲一区在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 嫩草影院新地址| 国产日本99.免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久久久免费av| 欧美又色又爽又黄视频| 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美精品免费久久| 晚上一个人看的免费电影| 97超碰精品成人国产| 免费看光身美女| 免费观看在线日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 91av网一区二区| 日韩欧美三级三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品久久久久久av不卡| 国产人妻一区二区三区在| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品女同一区二区软件| 偷拍熟女少妇极品色| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热全是精品| 一个人免费在线观看电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇熟女欧美另类| 女人被狂操c到高潮| 天堂影院成人在线观看| 日韩成人伦理影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产极品天堂在线| 精品久久久久久久久av| 天天躁日日操中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品.久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩欧美 国产精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 深爱激情五月婷婷| 91久久精品国产一区二区三区| 禁无遮挡网站| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区www在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人无遮挡网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲精品av在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚州av有码| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人freesex在线| 亚洲自拍偷在线| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产极品天堂在线| 老司机影院成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产视频首页在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图av天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 插阴视频在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩在线观看h| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜福利高清视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲不卡免费看| 国产av不卡久久| 在线播放无遮挡| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人freesex在线| 综合色av麻豆| 精品久久久噜噜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品无人区乱码1区二区| 国产午夜福利久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产69精品久久久久777片| 国产精品无大码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产不卡一卡二| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品午夜福利在线看|