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      我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的阻力與動力分析

      2014-10-31 15:44:06徐露詩張力躍
      職業(yè)技術教育 2014年22期
      關鍵詞:農(nóng)村職業(yè)教育阻力動力

      徐露詩+張力躍

      摘 要 基于農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展面臨如下阻力,一是來自于學校內(nèi)部教育體制與市場需求的割裂;二是來自于學生從階層

      流動角度產(chǎn)生的憂慮;三是社會支撐平臺建設滯后。支持其進一步發(fā)展的動力有:一是城鎮(zhèn)化推進催生的龐大受教育群體;二是產(chǎn)業(yè)結構升級引發(fā)的技術需求。要將動力因素有效轉化為現(xiàn)實推進力,從外部來說政府應繼續(xù)加強投資、立法及信息平臺建設。

      關鍵詞 農(nóng)村職業(yè)教育;阻力;動力

      中圖分類號 G719.2 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2014)22-0058-05

      從招生規(guī)模來看,我國正在逐漸達到普職持平的階段,2013年,我國普通高中招生822.70萬人,中等職業(yè)教育(包括普通中專、成人中專、職業(yè)高中和技工學校)招生674.76萬人,占高中階段教育招生總數(shù)的45.06%[1]。由此可見,我國的中等職業(yè)教育規(guī)模擴張將轉化為次要矛盾,如何提高其內(nèi)在品質(zhì)、推進其可持續(xù)發(fā)展則成了中等職業(yè)教育發(fā)展的主要矛盾。農(nóng)村職業(yè)教育作為我國中等職業(yè)教育的薄弱環(huán)節(jié),反映了中等職業(yè)教育發(fā)展過程中的典型問題與矛盾。在解決農(nóng)村職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的重要命題之前,首先需要澄清農(nóng)村職業(yè)教育面臨的阻力和動力。一種重大教育現(xiàn)象的形成和演變,常常是“教育外的事情比教育內(nèi)的事情更重要”[2],本文以廣域的視角,將目光擴展到經(jīng)濟的動因、文化的發(fā)展、社會結構的變革等各方面的影響因素。希望在厘清我國農(nóng)村職業(yè)教育深層的阻力與動力的基礎上,有針對性地消除阻力,喚醒潛在動力,為農(nóng)村職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展提供理論前瞻。

      一、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展面臨的阻力

      (一)“普教化”傾向阻礙農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展

      1.師資隊伍專業(yè)發(fā)展水平較低導致“普教化”傾向

      農(nóng)村職業(yè)學校教師的專業(yè)發(fā)展水平較低 低體現(xiàn)在專業(yè)教師數(shù)量的短缺上。2013年,我國普通高中教職工人數(shù)為247.36萬人,比2012年增加1.10萬人,專任教師162.90萬人,生師比為14.95∶1;中等職業(yè)教育學校教職工數(shù)115.34萬人,其中專任教師86.79萬人,生師比為22.97∶1[3],而世界發(fā)達國家中職平均生師比為15∶1左右[4]。專業(yè)教師數(shù)量的不足,制約著農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展,而原因是多方面的。

      首先,由于我國大部分農(nóng)村中等職業(yè)學校脫胎于普通高中,教師多為文化課教師,原有的專業(yè)課教師也因為專業(yè)培訓不足而缺乏對職業(yè)教育特殊性的充分認識,在職業(yè)學校中仍然延續(xù)普通高中的教學風格。這種做法不僅忽視了職業(yè)教育教學內(nèi)容、教學方法的實踐性,同時也沒有考慮到職業(yè)學校學生的特殊性。其次,農(nóng)村中等職業(yè)學校物質(zhì)基礎較為薄弱,難以吸引到較高水平的專業(yè)課教師。2011年我國中等職業(yè)學校(機構)分科專任教師數(shù)合計68.94萬人,專業(yè)課教師36.34萬人,其中正高級教師3259人,占0.90%;副高級教師72931人,占20.35%;中級教師142985人,占39.35%[5]??梢?,正高級、副高級教師在中職教師中所占比例較低,師資整體水平不高,一定程度上限制了中等職業(yè)教育的發(fā)展。第三,農(nóng)村職業(yè)學校教師獲得繼續(xù)教育或培訓的機會少,且質(zhì)量不高,培訓內(nèi)容多偏向于職業(yè)教育理論,與實際需求相脫節(jié),不注重專業(yè)技術的培養(yǎng)提高,培訓效果難以轉化到中職教師的實際教學工作中去,導致農(nóng)村中職教育人才培養(yǎng)水平較低。

      2.基礎能力建設薄弱導致“普教化”傾向

      現(xiàn)階段,我國農(nóng)村職業(yè)教育的辦學水平仍然比較落后,主要體現(xiàn)在中等職業(yè)教育的經(jīng)費投入不足、固定資產(chǎn)總值偏低以及專業(yè)儀器設備配置較低三個方面。

      第一,職業(yè)教育經(jīng)費投入不足。職業(yè)教育與普通教育投資相比,國際上有一個通行的標準,即職業(yè)教育與普通教育的教育成本比例是2.48∶1[6]。我國2012年生均公共財政預算公用經(jīng)費普通高中為2593.15元,中等職業(yè)學校則為2977.45元[7],職業(yè)教育與普通教育比例為1.15∶1。這不僅與國際上通行的標準差距明顯,而且反映出我國職業(yè)教育與普通教育生均經(jīng)費投入基本相等的現(xiàn)實。可見,在教育成本投入方面,我國仍然存在比較嚴重的“普教化”傾向,以普通教育的投入標準來發(fā)展職業(yè)教育,導致職業(yè)教育的特色難以發(fā)揮,中職學校的基礎設施無法滿足培養(yǎng)要求。

      第二,職業(yè)學?;A建設能力薄弱。表現(xiàn)在兩個方面:一是固定資產(chǎn)總值水平偏低。2011年,全國各級各類學校固定資產(chǎn)總值情況如下:普通高等學校(包括民辦的其他高等教育機構)固定資產(chǎn)總值為12831.64億元;中等教育中普通高中固定資產(chǎn)總值4798.51億元,普通初中固定資產(chǎn)總值4008.67億元;而中等職業(yè)學校(包括普通中專學校、成人中專學校)固定資產(chǎn)總值為2717.29億元[8],遠低于其他幾類教育。二是專用儀器設備配置低,2011年我國普通高中對于教學、科研儀器設備的投入為479.84億元,中等職業(yè)教育則為441.97億元[9],絕對值的差距不是非常明顯,但相較于普通教育,職業(yè)教育在實施的過程中,更強調(diào)實訓基地與設備與教學過程的配套。教學設備不足在一定程度上表現(xiàn)為許多需要專業(yè)器材設備完成的教學活動無法開展,導致職業(yè)學校學生實踐能力不強,教學質(zhì)量難以保證。

      3.學校辦學宗旨的“普教化”傾向

      2014年教育部副部長魯昕提出,要繼續(xù)堅持以促進就業(yè)為導向,把提高質(zhì)量作為職業(yè)教育改革發(fā)展的重點。同時加快構建以就業(yè)為導向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級提供人才支撐[10]。但現(xiàn)實是,為保證穩(wěn)定的入學人數(shù),許多農(nóng)村職業(yè)學校將對口升學作為招生策略,無法充分發(fā)揮轉移農(nóng)村富余勞動力、促進產(chǎn)業(yè)結構升級的功能,模糊了自身辦學定位,為學校發(fā)展帶來了極大的消極影響。

      (二)農(nóng)村職業(yè)教育人才缺乏流動渠道

      法國著名社會學家圖海納(Touraine)將現(xiàn)代社會比喻為一場馬拉松比賽,他認為有能力在跑道上堅持跑下去的人才能屬于主流社會的一份子,而沒有能力繼續(xù)堅持賽跑的人就會被拋棄在“主流社會”之外,成為“底層社會”的一份子,一個人一旦被“主流社會”拋棄就很難再有機會進入“主流社會”[11]。學生在選擇普通高中或職業(yè)高中時都面臨風險。為化解教育選擇的風險,各國中等教育都建立了四通八達的橫向溝通和縱向銜接渠道。因為每個人都有發(fā)展和自我實現(xiàn)的需求,選擇一個向上繼續(xù)發(fā)展機會很小的教育機構就等于自我封頂,甚至自棄。然而,從橫向上看,當前我國農(nóng)村職業(yè)教育并沒有和普通高中建立雙向流通途徑。有些普高學生由于文化課成績較差,升入高等院校無望,才會無奈選擇轉入職業(yè)學校,而職業(yè)學校的學生基本上不能轉向普通高中就讀;從縱向上看,高等職業(yè)教育生源主要集中于普通高中而不是農(nóng)村職高。雖然對口升學指標不斷增加,但仍不能滿足農(nóng)村職業(yè)學校學生的升學需求。

      (三)農(nóng)村職業(yè)教育功能的淪落

      社會分層客觀存在,人們總是力圖向社會上層流動[12]。組織資源、經(jīng)濟資源占有極少的農(nóng)民,獲取文化資源成為他們代際躍遷的首選機制。建國后到上世紀90年代初期前,由于當時全國的教育水平發(fā)展有限,接受了中等專業(yè)學校學歷的學生由此成為了干部。來自農(nóng)村的學生,還能夠獲得城鎮(zhèn)戶口,農(nóng)村職業(yè)教育成為了他們地位升遷途徑。但進入到90年代中期以后,中等職業(yè)教育的地位不斷下降,一方面由于產(chǎn)業(yè)結構升級導致對文憑資格要求不斷提高,另一方面由于畢業(yè)生就業(yè)政策由“供需見面”到“雙向選擇”和“自由選擇”的深化改革,持有中等職業(yè)教育文憑的人在就業(yè)市場上逐漸遭到來自正規(guī)高等教育畢業(yè)生的擠壓,只能從事藍領工作,持有職業(yè)教育文憑對身份地位的改變也有限。農(nóng)村職業(yè)教育淪為生存教育,失去了以往的吸引力。

      (四)無序的勞動市場準入制度

      第一問題主要是由勞動力市場職業(yè)資格準入制度欠缺造成的。資格準入制度的欠缺對農(nóng)村職業(yè)學校的畢業(yè)生產(chǎn)生了來自兩方面的擠壓,首先是來自于普通高校畢業(yè)生的壓力。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算得出,2009~2012年之間,平均每年來自于普通高校的畢業(yè)生數(shù)量以6%的增長率遞增,即平均每年比上一年多出30萬左右的高校畢業(yè)生進入就業(yè)市場,在一定程度上造成了就業(yè)市場片面追求“高學歷”的傾向。原本中職畢業(yè)生就可以勝任的崗位,招聘者卻將聘用標準提升到大專及以上。這種片面對高學歷的追求,不僅造成了人才的“超前消費”,同時也擠壓了中職畢業(yè)生的就業(yè)空間,許多中職畢業(yè)生在勞動力市場失去競爭資格。其次,職業(yè)資格準入制度的欠缺,使行業(yè)沒有合理的進入門檻,沒有限制,則會造成不規(guī)范的競爭。中職畢業(yè)生在與“高學歷”畢業(yè)生競爭失利后,又面對來自于農(nóng)民工、下崗待業(yè)者的排擠。這些競爭者從過去從事的工作里獲得經(jīng)驗,相比中職畢業(yè)生價格又更為低廉,中職畢業(yè)生的就業(yè)前景不容樂觀。

      二、推動農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的動力

      (一)城鎮(zhèn)化進程需要農(nóng)村職業(yè)教育

      經(jīng)濟學家斯蒂格利茨曾預言:中國的城鎮(zhèn)化與美國的高科技發(fā)展將是深刻影響21世紀人類發(fā)展的兩大課題。城鎮(zhèn)化水平每提高一個百分點,意味著要向城鎮(zhèn)轉移大概1500萬的農(nóng)村剩余勞動力[13]。如何消化如此數(shù)量的勞動力,如何將人口資源轉移為能夠促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的人力資源?解決這些問題的有效措施就是加強農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村職業(yè)教育可以有效提高進城農(nóng)民工的素質(zhì)。2012年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在農(nóng)民工中,接受過農(nóng)業(yè)技術培訓的占10.7%,接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓的占25.6%,既沒有參加農(nóng)業(yè)技術培訓也沒有參加非農(nóng)職業(yè)技能培訓的農(nóng)民工占69.2%[14]。可見,進城農(nóng)民工亟需職業(yè)教育與培訓。如何能夠成功地使他們在順應城鎮(zhèn)化的大潮中成功融入到城市的生產(chǎn)建設發(fā)展中去,對農(nóng)村職業(yè)教育來說,是一個機遇也是促進其突破的一股強大的推動力。

      (二)產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)結構的優(yōu)化升級和經(jīng)濟增長方式的轉變需要農(nóng)村職業(yè)教育

      各產(chǎn)業(yè)人員比例是一個國家或地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展階段的重要標志,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構演進規(guī)律,隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,三類產(chǎn)業(yè)的增值比例結構將從“一、二、三”向“三、二、一”方向轉變。

      數(shù)據(jù)來源:1.國家統(tǒng)計局:《中國統(tǒng)計摘要2006》,北京:中國統(tǒng)計出版社,2006年版。2.國家統(tǒng)計局:《中國統(tǒng)計摘要2012》,北京:中國統(tǒng)計出版社,2012年版。3.王夢奎主編:《中國中長期發(fā)展的重要問題2006-2020》,北京:中國發(fā)展出版社,2005年版,第64-81頁。

      從表1中可以看出,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,勞動力在三大產(chǎn)業(yè)中將會不斷地從較低級層次向較高級層次的行業(yè)轉移。我國也將由農(nóng)業(yè)國轉向制造工業(yè)國。在未來很長一段時間內(nèi),隨著經(jīng)濟結構的調(diào)整,農(nóng)業(yè)從業(yè)人口的比重也不斷下降,第二、三產(chǎn)業(yè),尤其是第三產(chǎn)業(yè)的比重將大幅提升。第三產(chǎn)業(yè)的崗位,一方面是技術幅度加大,另一方面是技術層次的上移。決定了對農(nóng)村青年實行職業(yè)教育、社會化教育的重要性和迫切性。

      由于我國多年來基本上是以勞動要素和資源要素差異形成的比較優(yōu)勢參與國際分工[15]。但這種比較優(yōu)勢是相對的、暫時的,隨著勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失。隨著資源和環(huán)境制約力度的不斷加大,我國必然要走上一條以增強自主創(chuàng)新能力為主線、以建設創(chuàng)新型國家為目標的新型工業(yè)化道路,這為農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展提供了機遇和挑戰(zhàn)。通過農(nóng)村職業(yè)教育,使大量非技術勞動力轉化為技術性勞動力,提高勞動者的生產(chǎn)率,實現(xiàn)勞動密集型向技術先進的勞動密集型轉變,進而提高我國的比較優(yōu)勢。

      三、 推進農(nóng)村職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的建議

      (一)突出農(nóng)村職業(yè)教育特色

      首先,農(nóng)村職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相比,入學門檻低,比較適合文化基礎較差的農(nóng)民群體,滿足他們渴望獲得教育與培訓的要求。其次,農(nóng)村職業(yè)教育的學制時間短,更靈活,學費也較低廉,比較契合農(nóng)民經(jīng)濟基礎差,以及時間分配不充裕的現(xiàn)實情況。最后,農(nóng)村職業(yè)教育的教學內(nèi)容貼近農(nóng)民,教學方法注重實踐,更有針對性。農(nóng)村職業(yè)教育的培養(yǎng)要求并非擁有國際領先水平人才,恰恰是它的“親民”路線才是其能夠繼續(xù)賴以生存的關鍵。所以針對農(nóng)村職業(yè)教育的特點,改善農(nóng)村職業(yè)教育的方向?qū)⑹峭怀銎浔旧硖厣?,走符合實際、實效、實用、可操作性的道路。

      1.教育培訓的主要對象是農(nóng)民及其準備就業(yè)的農(nóng)民子弟

      現(xiàn)階段,農(nóng)業(yè)作為第一產(chǎn)業(yè)的比重在不斷下滑,我國在積極向工業(yè)大國轉變。但是,以目前的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,能夠達到歐美國家的程度,如農(nóng)業(yè)種植全機械化,仍需要較長的時間。所以,作為生活基本必需品的生產(chǎn)者,農(nóng)民是不會消失的。在過去,接受農(nóng)村職業(yè)教育的主要是初中畢業(yè)生,廣大的成年勞動者被排斥在農(nóng)村職業(yè)教育的范圍之外。實際上,在成年勞動者中,接受過系統(tǒng)職業(yè)技術教育的人寥寥可數(shù)。面對巨大的潛在生源,農(nóng)村職業(yè)教育如何有效吸納利用,則需要許多方面的改革與配合。

      2.教育、培訓的內(nèi)容主要是農(nóng)業(yè)新科技

      農(nóng)民渴望得到的是“名、特、優(yōu)、新”的農(nóng)業(yè)技術知識,農(nóng)村職業(yè)教育應將農(nóng)民的實際需求作為改革重點。在過去,農(nóng)村職業(yè)學校專業(yè)設置存在盲目性與隨意性,沒有考慮到本身的實際情況是否具備開展這個專業(yè)的能力與資源。這種做法雖然在短時間內(nèi)吸引到一定數(shù)量的學生,但隨著專業(yè)熱度的減退以及自身資源設備不足等問題,導致畢業(yè)生因為專業(yè)技能不足而失去勞動力市場上崗能力。再次,盲目設置專業(yè)導致專業(yè)之間相互重疊,造成資源浪費。農(nóng)村職業(yè)學校大部分位于村鎮(zhèn)地區(qū),大多數(shù)面向的是農(nóng)民及其子女,應該考慮到招生對象的具體需求,集中精力發(fā)展農(nóng)業(yè)新科技,利用當?shù)刭Y源,吸引、培養(yǎng)更多學生。

      3.采用正規(guī)與非正規(guī)方式相結合的教育培訓方式

      農(nóng)村職業(yè)教育難以推廣的一大原因就是與農(nóng)民的時間沖突問題。一般農(nóng)村職業(yè)技術學校的學制長,秋季開始,與農(nóng)民的農(nóng)忙時間重合,不利于農(nóng)民接受職業(yè)技術教育。同時培訓周期過長,一般為兩年左右,與農(nóng)民的實際生活不符。所以農(nóng)村職業(yè)教育應積極推廣非正規(guī)的培訓方式,考慮到農(nóng)民的實際情況,充分利用空暇時間,組織學習培訓。

      (二)明確政府在加快農(nóng)村職教發(fā)展中的主體地位

      現(xiàn)階段,我國市場機制并不發(fā)達,要解決職業(yè)教育諸多深層次的矛盾和問題,政府的統(tǒng)籌管理是關鍵。

      1.增加對農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的投資

      雖然我國對農(nóng)村職業(yè)教育制定實施了一系列優(yōu)惠政策,從2012年秋季學期開始,實施農(nóng)村中等職業(yè)教育免費政策,范圍覆蓋到所有農(nóng)村學生、城市涉農(nóng)專業(yè)學生和家庭經(jīng)濟困難學生,但是仍然難以滿足農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展需求。農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量不高,培養(yǎng)的人才與社會需求脫節(jié),原因是多方面的,如師資力量薄弱、辦學條件落后等。解決農(nóng)村職業(yè)教育的困境是提高職業(yè)教育的質(zhì)量問題,而以往的優(yōu)惠政策并沒有或很少惠及到提高農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量的核心問題上。所以,政府應該有意識、有針對性地增加對農(nóng)村職業(yè)教育的師資培養(yǎng)與辦學條件優(yōu)化方面的投入。

      2.促進農(nóng)村職教與高等職教及普通教育的溝通,拓寬農(nóng)村職教學生的橫向、縱向流通渠道

      馬斯洛的需要層次理論表明,當人滿足了某一層次的需要,就會自然地向更高一層次需要發(fā)展,并且層次越高,這種需要便更強烈。政府應該疏通農(nóng)村職教與高等教育的溝通渠道,并增加農(nóng)村職教學生進入高等職教的機會,使選擇農(nóng)村職業(yè)教育的風險能夠被有效化解,使農(nóng)村職業(yè)教育不再是“斷頭教育”、“斷層教育”。

      (三)規(guī)范勞動市場,建立有序的職業(yè)資格進入制度

      政府應建立有效的、健全的勞動力市場監(jiān)管制度,使應聘者與雇傭者能夠在相對透明的環(huán)境下各取所需,以保證農(nóng)村職業(yè)教育學生的權益。同時,建立較完善的職業(yè)資格進入制度,使農(nóng)村職教學生能夠在勞動力市場上定位準確、有的放矢。

      參 考 文 獻

      [1][3]中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng).2013全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].[2014-07-05].http://www.cvae.com.cn/www/xw/zjdt/2014/15063.html.

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      [15]王新慶.重視我國比較優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢的轉變[J].企業(yè)活力—跨國經(jīng)營,2006(4):34-35.

      2.教育、培訓的內(nèi)容主要是農(nóng)業(yè)新科技

      農(nóng)民渴望得到的是“名、特、優(yōu)、新”的農(nóng)業(yè)技術知識,農(nóng)村職業(yè)教育應將農(nóng)民的實際需求作為改革重點。在過去,農(nóng)村職業(yè)學校專業(yè)設置存在盲目性與隨意性,沒有考慮到本身的實際情況是否具備開展這個專業(yè)的能力與資源。這種做法雖然在短時間內(nèi)吸引到一定數(shù)量的學生,但隨著專業(yè)熱度的減退以及自身資源設備不足等問題,導致畢業(yè)生因為專業(yè)技能不足而失去勞動力市場上崗能力。再次,盲目設置專業(yè)導致專業(yè)之間相互重疊,造成資源浪費。農(nóng)村職業(yè)學校大部分位于村鎮(zhèn)地區(qū),大多數(shù)面向的是農(nóng)民及其子女,應該考慮到招生對象的具體需求,集中精力發(fā)展農(nóng)業(yè)新科技,利用當?shù)刭Y源,吸引、培養(yǎng)更多學生。

      3.采用正規(guī)與非正規(guī)方式相結合的教育培訓方式

      農(nóng)村職業(yè)教育難以推廣的一大原因就是與農(nóng)民的時間沖突問題。一般農(nóng)村職業(yè)技術學校的學制長,秋季開始,與農(nóng)民的農(nóng)忙時間重合,不利于農(nóng)民接受職業(yè)技術教育。同時培訓周期過長,一般為兩年左右,與農(nóng)民的實際生活不符。所以農(nóng)村職業(yè)教育應積極推廣非正規(guī)的培訓方式,考慮到農(nóng)民的實際情況,充分利用空暇時間,組織學習培訓。

      (二)明確政府在加快農(nóng)村職教發(fā)展中的主體地位

      現(xiàn)階段,我國市場機制并不發(fā)達,要解決職業(yè)教育諸多深層次的矛盾和問題,政府的統(tǒng)籌管理是關鍵。

      1.增加對農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的投資

      雖然我國對農(nóng)村職業(yè)教育制定實施了一系列優(yōu)惠政策,從2012年秋季學期開始,實施農(nóng)村中等職業(yè)教育免費政策,范圍覆蓋到所有農(nóng)村學生、城市涉農(nóng)專業(yè)學生和家庭經(jīng)濟困難學生,但是仍然難以滿足農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展需求。農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量不高,培養(yǎng)的人才與社會需求脫節(jié),原因是多方面的,如師資力量薄弱、辦學條件落后等。解決農(nóng)村職業(yè)教育的困境是提高職業(yè)教育的質(zhì)量問題,而以往的優(yōu)惠政策并沒有或很少惠及到提高農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量的核心問題上。所以,政府應該有意識、有針對性地增加對農(nóng)村職業(yè)教育的師資培養(yǎng)與辦學條件優(yōu)化方面的投入。

      2.促進農(nóng)村職教與高等職教及普通教育的溝通,拓寬農(nóng)村職教學生的橫向、縱向流通渠道

      馬斯洛的需要層次理論表明,當人滿足了某一層次的需要,就會自然地向更高一層次需要發(fā)展,并且層次越高,這種需要便更強烈。政府應該疏通農(nóng)村職教與高等教育的溝通渠道,并增加農(nóng)村職教學生進入高等職教的機會,使選擇農(nóng)村職業(yè)教育的風險能夠被有效化解,使農(nóng)村職業(yè)教育不再是“斷頭教育”、“斷層教育”。

      (三)規(guī)范勞動市場,建立有序的職業(yè)資格進入制度

      政府應建立有效的、健全的勞動力市場監(jiān)管制度,使應聘者與雇傭者能夠在相對透明的環(huán)境下各取所需,以保證農(nóng)村職業(yè)教育學生的權益。同時,建立較完善的職業(yè)資格進入制度,使農(nóng)村職教學生能夠在勞動力市場上定位準確、有的放矢。

      參 考 文 獻

      [1][3]中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng).2013全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].[2014-07-05].http://www.cvae.com.cn/www/xw/zjdt/2014/15063.html.

      [2]趙成.一個值得重視的職業(yè)教育研究視角[J].職業(yè)教育研究,2006(1):38-39.

      [4]于志晶,等.加快建設一支高素質(zhì)專業(yè)化中職教師隊伍——《教育部關于“十二五”期間加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設的意見》評介[J]. 職業(yè)技術教育,2011(36):33.

      [5][8][9]教育部.中國教育統(tǒng)計年鑒[M].北京:人民教育出版社,2011.

      [6][12]張力躍.我國農(nóng)村職業(yè)教育困境研究——從社會結構與農(nóng)民子女職業(yè)教育選擇的關系視角[D].長春:東北師范大學,2008.

      [7]教育部,國家統(tǒng)計局,財政部.關于2012年全國教育經(jīng)費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告[EB/OL].[2013-12-18].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s3040/201312/161346.html.

      [10]中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng).教育部副部長魯昕談加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系[EB/OL].[2014-03-27].http://www.cvae.com.cn/www/gc/lx/2014/14947.html.

      [11]孫立平.資源重新積聚背景下底層社會的形成[J].戰(zhàn)略與管理,2005(5):50-53.

      [13] 鄔志輝.中國農(nóng)村職業(yè)教育的戰(zhàn)略轉型[J].社會科學戰(zhàn)線,2012(5):194-199.

      [14]國家統(tǒng)計局.2012年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告[DB/OL].[2013-05-27].http://www.stats.gov.cn/tjfx/jdfx/t20130527_402899251.htm.

      [15]王新慶.重視我國比較優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢的轉變[J].企業(yè)活力—跨國經(jīng)營,2006(4):34-35.

      2.教育、培訓的內(nèi)容主要是農(nóng)業(yè)新科技

      農(nóng)民渴望得到的是“名、特、優(yōu)、新”的農(nóng)業(yè)技術知識,農(nóng)村職業(yè)教育應將農(nóng)民的實際需求作為改革重點。在過去,農(nóng)村職業(yè)學校專業(yè)設置存在盲目性與隨意性,沒有考慮到本身的實際情況是否具備開展這個專業(yè)的能力與資源。這種做法雖然在短時間內(nèi)吸引到一定數(shù)量的學生,但隨著專業(yè)熱度的減退以及自身資源設備不足等問題,導致畢業(yè)生因為專業(yè)技能不足而失去勞動力市場上崗能力。再次,盲目設置專業(yè)導致專業(yè)之間相互重疊,造成資源浪費。農(nóng)村職業(yè)學校大部分位于村鎮(zhèn)地區(qū),大多數(shù)面向的是農(nóng)民及其子女,應該考慮到招生對象的具體需求,集中精力發(fā)展農(nóng)業(yè)新科技,利用當?shù)刭Y源,吸引、培養(yǎng)更多學生。

      3.采用正規(guī)與非正規(guī)方式相結合的教育培訓方式

      農(nóng)村職業(yè)教育難以推廣的一大原因就是與農(nóng)民的時間沖突問題。一般農(nóng)村職業(yè)技術學校的學制長,秋季開始,與農(nóng)民的農(nóng)忙時間重合,不利于農(nóng)民接受職業(yè)技術教育。同時培訓周期過長,一般為兩年左右,與農(nóng)民的實際生活不符。所以農(nóng)村職業(yè)教育應積極推廣非正規(guī)的培訓方式,考慮到農(nóng)民的實際情況,充分利用空暇時間,組織學習培訓。

      (二)明確政府在加快農(nóng)村職教發(fā)展中的主體地位

      現(xiàn)階段,我國市場機制并不發(fā)達,要解決職業(yè)教育諸多深層次的矛盾和問題,政府的統(tǒng)籌管理是關鍵。

      1.增加對農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的投資

      雖然我國對農(nóng)村職業(yè)教育制定實施了一系列優(yōu)惠政策,從2012年秋季學期開始,實施農(nóng)村中等職業(yè)教育免費政策,范圍覆蓋到所有農(nóng)村學生、城市涉農(nóng)專業(yè)學生和家庭經(jīng)濟困難學生,但是仍然難以滿足農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展需求。農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量不高,培養(yǎng)的人才與社會需求脫節(jié),原因是多方面的,如師資力量薄弱、辦學條件落后等。解決農(nóng)村職業(yè)教育的困境是提高職業(yè)教育的質(zhì)量問題,而以往的優(yōu)惠政策并沒有或很少惠及到提高農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量的核心問題上。所以,政府應該有意識、有針對性地增加對農(nóng)村職業(yè)教育的師資培養(yǎng)與辦學條件優(yōu)化方面的投入。

      2.促進農(nóng)村職教與高等職教及普通教育的溝通,拓寬農(nóng)村職教學生的橫向、縱向流通渠道

      馬斯洛的需要層次理論表明,當人滿足了某一層次的需要,就會自然地向更高一層次需要發(fā)展,并且層次越高,這種需要便更強烈。政府應該疏通農(nóng)村職教與高等教育的溝通渠道,并增加農(nóng)村職教學生進入高等職教的機會,使選擇農(nóng)村職業(yè)教育的風險能夠被有效化解,使農(nóng)村職業(yè)教育不再是“斷頭教育”、“斷層教育”。

      (三)規(guī)范勞動市場,建立有序的職業(yè)資格進入制度

      政府應建立有效的、健全的勞動力市場監(jiān)管制度,使應聘者與雇傭者能夠在相對透明的環(huán)境下各取所需,以保證農(nóng)村職業(yè)教育學生的權益。同時,建立較完善的職業(yè)資格進入制度,使農(nóng)村職教學生能夠在勞動力市場上定位準確、有的放矢。

      參 考 文 獻

      [1][3]中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng).2013全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].[2014-07-05].http://www.cvae.com.cn/www/xw/zjdt/2014/15063.html.

      [2]趙成.一個值得重視的職業(yè)教育研究視角[J].職業(yè)教育研究,2006(1):38-39.

      [4]于志晶,等.加快建設一支高素質(zhì)專業(yè)化中職教師隊伍——《教育部關于“十二五”期間加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設的意見》評介[J]. 職業(yè)技術教育,2011(36):33.

      [5][8][9]教育部.中國教育統(tǒng)計年鑒[M].北京:人民教育出版社,2011.

      [6][12]張力躍.我國農(nóng)村職業(yè)教育困境研究——從社會結構與農(nóng)民子女職業(yè)教育選擇的關系視角[D].長春:東北師范大學,2008.

      [7]教育部,國家統(tǒng)計局,財政部.關于2012年全國教育經(jīng)費執(zhí)行情況統(tǒng)計公告[EB/OL].[2013-12-18].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s3040/201312/161346.html.

      [10]中國職業(yè)教育與成人教育網(wǎng).教育部副部長魯昕談加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系[EB/OL].[2014-03-27].http://www.cvae.com.cn/www/gc/lx/2014/14947.html.

      [11]孫立平.資源重新積聚背景下底層社會的形成[J].戰(zhàn)略與管理,2005(5):50-53.

      [13] 鄔志輝.中國農(nóng)村職業(yè)教育的戰(zhàn)略轉型[J].社會科學戰(zhàn)線,2012(5):194-199.

      [14]國家統(tǒng)計局.2012年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告[DB/OL].[2013-05-27].http://www.stats.gov.cn/tjfx/jdfx/t20130527_402899251.htm.

      [15]王新慶.重視我國比較優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢的轉變[J].企業(yè)活力—跨國經(jīng)營,2006(4):34-35.

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