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    淺談如何做好職工思想政治工作

    2014-10-30 04:26:42葉春珍
    企業(yè)導報 2014年15期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    葉春珍

    如何做好職工思想政治工作,如何把思想政治工作的著力點放到基層,以增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,促進企業(yè)的改革和發(fā)展,維護社會的安定,是值得研究的重要課題。當前,在企業(yè)員工中確實存在著一些思想上的困惑,比如:因貧富差距拉大而懷疑社會主義制度優(yōu)越性;因職工下崗而懷疑企業(yè)改革的前途;因某些社會丑惡現(xiàn)象而懷疑對外開放政策;因黨內(nèi)存在一些腐敗現(xiàn)象而懷疑黨的領(lǐng)導,等等。這都需要從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上做出科學的、有說服力的解釋和說明?,F(xiàn)就如何做好職工思想政治工作,談談個人的一些淺見。

    一、加強和改進企業(yè)職工思想政治工作是一項重大而緊迫的任務

    (一)做好基層思想政治工作是端正員工思想的有效手段。當前由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日益多樣化,人們思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強;市場經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的負面影響,也容易誘發(fā)一些人的自由主義、拜金主義和利己主義傾向,出現(xiàn)價值觀念的多種取向,形成正確思想與錯誤思想相互交織的局面。這就迫切需要通過思想政治工作幫助基層員工分清是非、排除干擾,把握正確的前進方向。

    (二)做好企業(yè)職工思想政治工作是推進企業(yè)改革和發(fā)展事業(yè)的需要。企業(yè)的改革能否成功,發(fā)展是否能達到預期目標,很大程度上取決于基層員工是否理解改革,是否能夠振奮精神,充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,形成推動發(fā)展的合力,如果思想政治工作能深入到每一個企業(yè)、每一個車間、每一個家庭、每一個人,就能最大限度地發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,企業(yè)的改革和發(fā)展就有了最廣泛、最堅實的群眾基礎(chǔ)和取之不竭的力量源泉。

    二、對當前思想政治工作的幾點觀察

    當前,企業(yè)思想政治工作普遍有所加強,并結(jié)合企業(yè)實際有效地開展工作,取得了一定成績。但也存在一些令人擔心和憂慮的問題,主要表現(xiàn)在思想政治工作不夠到位和職工思想有所滑坡兩個方面。

    思想政治工作不夠到位主要表現(xiàn)為:不愿做、不能做、不會做、不敢做。不愿做主要是一些黨的基層組織放松甚至放棄思想政治工作,對錯誤的思想和行為聽之任之。不能做主要是指對群眾感到困惑的一些問題不能夠做出科學有力的解釋和說明。不會做是指政工干部的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)有待提高,思想政治工作的方式方法比較陳舊,缺乏時代感和針對性。不敢做主要是資金投入缺乏有力的保障。

    職工思想有所滑坡主要表現(xiàn)為:一是市場經(jīng)濟的意識增強了,關(guān)心政治前途的意識減弱了。二是為實現(xiàn)自己的利益而奮斗的意識增強了,與企業(yè)共命運的整體意識減弱了。比如對黨和國家出臺的一些政策缺乏應有的信任和支持,對企業(yè)各項改革參與的熱情不高,表露出對當前改革的一些低調(diào)情緒。

    三、做好思想政治工作的幾點思考

    (一)完善思想政治工作機制。要從抓好基層黨組織建設(shè)入手逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應,目標明確、責權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作的管理體制和運行機制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,專兼職政工人員相結(jié)合,職工群眾廣泛參與的思想政治工作的生動局面。要把企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營納入一個統(tǒng)一整體,建立、健全思想政治工作的約束機制和激勵機制,為改進和加強企業(yè)思想政治工作提供有力的制度保障。

    (二)改進思想政治工作方法。工作的方式和方法必須在繼承中創(chuàng)新,在改革中加強。要敢于摒棄那些過時的工作手段和形式,大膽吸收成功的經(jīng)驗和方法,以一切有利于工作開展、有利于凝聚人心、有利于企業(yè)發(fā)展為目的,使思想政治工作切實溶入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,成為企業(yè)走向市場,發(fā)展壯大的重要組成部分。

    (三)加強企業(yè)思想政治工作的預見性和針對性。一要根據(jù)職工思想實際進行教育引導,幫助職工樹立正確的觀念,消除思想上的疑慮,認識上的困惑,心態(tài)上的失衡;二要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來展開,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在規(guī)律,按照集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合,崗前教育和崗位教育相結(jié)合,強化行政手段與耐心疏導相結(jié)合的原則,把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營銷售的各個環(huán)節(jié);三要注重發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范帶動作用,領(lǐng)導干部的模范行為,就是最有說服力的思想政治工作。

    四、做好思想政治工作的幾點具體建議

    一是學習鄧小平理論,解決理想信念問題;二是教育者與被教育者雙向交流;三是工作方法要注重引導,開導加疏導工作法;四是注重職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律教育;五是要在觀念、制度、內(nèi)容、方法、載體、隊伍建設(shè)上創(chuàng)新;六是靠理論學習、雙向教育、人格力量、真誠愛心、樹立典型、文化活動,建立機制等方法,做好思想政治工作。

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