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    如何有效減少報(bào)紙差錯(cuò)

    2014-10-27 09:52:24黃中善
    新聞世界 2014年10期
    關(guān)鍵詞:差錯(cuò)報(bào)紙素質(zhì)

    黃中善

    【摘 要】對(duì)于有效減少報(bào)紙差錯(cuò),筆者并不提倡為降低報(bào)紙差錯(cuò)率進(jìn)行的各種人力及其它資源的大量投入,也不建議報(bào)社對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行大量的修改,關(guān)鍵在于杜絕制度執(zhí)行上的各種違規(guī),而隨著報(bào)紙發(fā)展的需要現(xiàn)有校對(duì)人員的素質(zhì)提高也極為重要,另外要利用各種好經(jīng)驗(yàn)和做法對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充,最終實(shí)現(xiàn)報(bào)紙差錯(cuò)控制的目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】報(bào)紙 差錯(cuò) 制度執(zhí)行 素質(zhì)

    報(bào)紙差錯(cuò)的多少是衡量報(bào)紙質(zhì)量是否合格的重要指標(biāo)之一,報(bào)紙因?yàn)楦鞣N差錯(cuò)造成的重大損失及各種負(fù)面影響屢見不鮮。如何有效地降低報(bào)紙差錯(cuò)率,提高報(bào)紙質(zhì)量,筆者從自身的崗位實(shí)踐中對(duì)此提出幾點(diǎn)建議,希望能夠有效地防堵差錯(cuò),提升報(bào)紙質(zhì)量。

    對(duì)于報(bào)紙差錯(cuò)的有效管理,從根本上說需要制度的保障,也就是嚴(yán)格遵守報(bào)紙出版的各個(gè)流程的各項(xiàng)要求,這一點(diǎn)是降低報(bào)紙差錯(cuò)率的根本。每一個(gè)見報(bào)錯(cuò)誤背后都有一個(gè)小故事,而這大多數(shù)的故事都少不了流程及制度執(zhí)行上的各種混亂,因?yàn)椴删幮5哪骋画h(huán)節(jié)上的疏忽或顛倒必然會(huì)導(dǎo)致報(bào)紙出現(xiàn)一些原本完全可以避免的錯(cuò)誤。以報(bào)社為例,編前會(huì)之后編輯時(shí)常會(huì)在版面上對(duì)報(bào)紙內(nèi)容作出修改,錄入室完成修改后交由校對(duì)室校紅。問題出來了,編輯在版面上的修改往往很雜亂,容易造成校對(duì)人員理解上的偏差,進(jìn)而造成部分不必要的錯(cuò)誤的出現(xiàn)。當(dāng)然,筆者相信每個(gè)報(bào)社制度上的流程都是非常規(guī)范的,但是執(zhí)行起來往往會(huì)有部分偏差,所以有效的降低差錯(cuò)率不僅僅是有個(gè)規(guī)范的制度,而是執(zhí)行的有效與否,只有嚴(yán)格遵守出版流程規(guī)范工作,才是減少差錯(cuò)的根本保證。

    關(guān)于報(bào)紙差錯(cuò),《報(bào)紙質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》中的要求是無明顯差錯(cuò),差錯(cuò)率不得高于萬分之三。首先需要明確的是,報(bào)紙是允許差錯(cuò)的,標(biāo)準(zhǔn)是不超過萬分之三。顯然人辦的報(bào)紙一定會(huì)跟著人犯錯(cuò),人犯錯(cuò)不可避免,所以報(bào)紙錯(cuò)誤也是難免的。但是無明顯差錯(cuò)無重大差錯(cuò)的要求能不能實(shí)現(xiàn),答案是肯定的。關(guān)于明顯及重大差錯(cuò),主要指一些政治性和常識(shí)性差錯(cuò),差錯(cuò)的產(chǎn)生涉及采編校的各個(gè)環(huán)節(jié),在每一個(gè)環(huán)節(jié)中,要絕對(duì)保證每個(gè)記者、編輯、校對(duì)及簽付印人員對(duì)于政治性及常識(shí)性錯(cuò)誤的特別關(guān)照。每個(gè)人的工作狀態(tài)都是有起伏的,但報(bào)紙可不能跟著人起伏,所以不管工作狀態(tài)如何,每一環(huán)節(jié)都要保證對(duì)政治性問題的特別重視,防止對(duì)報(bào)紙?jiān)斐刹豢赏旎氐膿p失。如何保證上述各個(gè)相關(guān)人員對(duì)政治性錯(cuò)誤和常識(shí)性錯(cuò)誤的重視,筆者認(rèn)為在報(bào)社內(nèi)部的各種評(píng)比及考核中,在對(duì)采編校的各種激勵(lì)及懲罰制度上必須有所體現(xiàn),而且力度要大,安全責(zé)任重于泰山,對(duì)于報(bào)紙而言,避免政治性差錯(cuò)就是比泰山還重的事情。

    對(duì)于一般性差錯(cuò)的管理,筆者認(rèn)為主要在于有效地提高報(bào)社內(nèi)編審及校對(duì)水平,特別是校對(duì)人員,差錯(cuò)率能否控制在萬分之三主要就是校對(duì)人員的責(zé)任,編輯和校對(duì)雖然工作內(nèi)容上有所相似,但側(cè)重點(diǎn)卻不盡相同,編輯更多的要對(duì)語句負(fù)責(zé),而校對(duì)更側(cè)重于文字本身。因此作為一名校對(duì)人員,最根本的還是要培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)和細(xì)致的工作作風(fēng)。另外對(duì)于校對(duì)崗位要有一定的素質(zhì)要求,一個(gè)真正優(yōu)秀的校對(duì)同樣要有足夠的各類知識(shí)儲(chǔ)備,應(yīng)該具備編輯的能力,圖書出版業(yè)也有了編校的設(shè)置,作為校對(duì),通常處理的是編輯后的文章,倘若自身能力太過有限,怎能在短短幾百字的消息中發(fā)現(xiàn)編輯的“漏網(wǎng)之魚”?所以說,只有有效地提高校對(duì)人員的各項(xiàng)素質(zhì),才能更有效的控制一般性差錯(cuò),不至于讓讀者每天拿到報(bào)紙都能看到些小錯(cuò)誤,那樣就是對(duì)所有辦報(bào)人的諷刺了。

    對(duì)于有效減少報(bào)紙的各種差錯(cuò),還有一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法值得推廣,包括聘用第一讀者在印刷前閱報(bào),在出版物上對(duì)校對(duì)人員進(jìn)行署名,嚴(yán)格報(bào)紙差錯(cuò)考核,定期例會(huì)總結(jié)公示等等。

    報(bào)紙質(zhì)量是報(bào)紙生存的根本,降低報(bào)紙差錯(cuò)關(guān)乎報(bào)紙存亡。對(duì)于減少差錯(cuò),制度執(zhí)行是根本,人才保障是基礎(chǔ),有了這兩項(xiàng)后,細(xì)節(jié)決定一切。

    (作者單位:皖西日?qǐng)?bào)社)

    責(zé)編:姚少寶endprint

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