• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    R&D活動現(xiàn)狀的國際比較與分析

    2014-10-24 06:09:48夏太壽李子螢
    圖書情報研究 2014年2期
    關(guān)鍵詞:數(shù)量論文強(qiáng)度

    夏太壽 李子螢

    (1.江蘇大學(xué)科技信息研究所 鎮(zhèn)江 2120131;2.江蘇省科學(xué)技術(shù)情報研究所 南京 210042)

    1 引言

    科技興則民族興,科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。黨的十八大報告也提出:科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置;深化科技體制改革,推動科技和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系,提高國家核心競爭力。而衡量一個國家科技創(chuàng)新的一個重要指標(biāo)就是其研發(fā)狀況,包括研發(fā)規(guī)模、研發(fā)能力、研發(fā)水平等。研發(fā)是國家發(fā)展的“大腦”,是國家壯大的“心臟”,是國家騰飛的“引擎”。

    R & D(Research And Development),即“研究開發(fā)”,又稱“研究與發(fā)展”或“研究與試驗性發(fā)展”,是指在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域,為增加知識總量(包括人類文化和社會知識的總量),以及運(yùn)用這些知識去創(chuàng)造新的應(yīng)用而進(jìn)行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性的活動,包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗發(fā)展三類活動。國際上通常采用R&D活動的規(guī)模和強(qiáng)度指標(biāo)反映一國的科技實力和核心競爭力。一國的R&D水平體現(xiàn)著一國的政治經(jīng)濟(jì)實力,一個企業(yè)的R&D水平,體現(xiàn)著一個企業(yè)的競爭力。[1]

    2 文獻(xiàn)綜述

    為了解R&D國際比較研究的現(xiàn)狀,筆者于2013年10月11日在CNKI期刊全文數(shù)據(jù)庫中,采用“主題=(R&D OR研發(fā) OR研究開發(fā))AND國際比較”作為檢索式進(jìn)行檢索,得到320篇相關(guān)文獻(xiàn)。

    通過文獻(xiàn)分析發(fā)現(xiàn),近年來我國與國外R&D的比較研究已取得一定成果,這在一定程度上為推動我國R&D快速發(fā)展提供了參考。但是,已有研究的比較指標(biāo)大多都比較狹窄,有待進(jìn)一步的補(bǔ)充完善,如張斌、楊亞[2](2013)從R&D投入的規(guī)模與強(qiáng)度、R&D經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)、R&D人員狀況和R&D產(chǎn)出等4個方面與世界主要創(chuàng)新強(qiáng)國進(jìn)行了比較與闡述;周建鵬[3](2006)從R&D的經(jīng)費(fèi)和人員投入、科技論文發(fā)表數(shù)量和專利產(chǎn)出數(shù)目、每單位投入的平均產(chǎn)出進(jìn)行衡量;王瑜睜[4](2007)從R&D投入強(qiáng)度、R&D投資過程結(jié)構(gòu)、R&D投資收支結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較與分析;陳宇山[5](2002)從經(jīng)費(fèi)支持情況、R&D經(jīng)費(fèi)支持占GDP比重、按執(zhí)行部門所占R&D經(jīng)費(fèi)的比例、按研究性質(zhì)所占R&D經(jīng)費(fèi)的比重、按資金來源占R&D經(jīng)費(fèi)的比重、R&D人員投入情況等對廣東省R&D資源投入與國外進(jìn)行了比較與分析。

    3 研究方法與數(shù)據(jù)來源

    本文在前人研究的基礎(chǔ)上,對R&D研究的比較指標(biāo)進(jìn)行了補(bǔ)充完善,從R&D活動類型和R&D投入產(chǎn)出兩個大類,R&D研究類型所占比例、R&D經(jīng)費(fèi)投入、R&D投入強(qiáng)度(R&D/GDP)、每萬人勞動力中從事R&D活動人員、從事不同執(zhí)行部門的R&D活動人員比例、ESI論文數(shù)量、ESI論文引用率、每萬人口發(fā)明專利擁有量等指標(biāo)進(jìn)行國內(nèi)外研究對比分析等8個方面對國內(nèi)外的R&D進(jìn)行比較分析,更全面真實的反映我國R&D與國外的差距,進(jìn)而提出能夠推動我國R&D發(fā)展的合理化措施建議。

    本文中的數(shù)據(jù)均采用當(dāng)前最新數(shù)據(jù),來源于《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2010年)、《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2011年)、《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2012年)和經(jīng)濟(jì)日報2013-02-22(009)。

    4 R&D活動類型比較分析

    基礎(chǔ)研究是指為了獲得關(guān)于現(xiàn)象和可觀察事實的基本原理的新知識(揭示客觀事物的本質(zhì)、運(yùn)動規(guī)律,獲得新發(fā)展、新學(xué)說)而進(jìn)行的實驗性或理論性研究。應(yīng)用研究是為了確定基礎(chǔ)研究成果可能的用途,或是為達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)探索應(yīng)采取的新方法(原理性)或新途徑。試驗發(fā)展指利用從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和實際經(jīng)驗所獲得的現(xiàn)有知識,為產(chǎn)生新的產(chǎn)品、材料和裝置,建立新的工藝、系統(tǒng)和服務(wù),以及對已產(chǎn)生和建立的上述各項作實質(zhì)性的改進(jìn)而進(jìn)行的系統(tǒng)性工作。本文將基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗發(fā)展作為一個整體,分別列舉了各國2009年每種類型所占整體R&D經(jīng)費(fèi)的比重。在《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2012年)中,由于眾多國家的數(shù)據(jù)均為2009年數(shù)據(jù),而中國數(shù)據(jù)則是2011年,因此,為了統(tǒng)一比較口徑,中國的指標(biāo)數(shù)據(jù)選自《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2010年)中,具體情況如圖1所示。

    圖1 2009年各國R&D研究類型所占比例(%)

    從圖1可以看出,我國在試驗發(fā)展方面居于所統(tǒng)計國家之首,達(dá)到了82.7%,高于美國、日本等發(fā)達(dá)國家。而基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究卻位居末位,基礎(chǔ)研究所占比例僅有4.7%,而美國占19%,約為我國的5倍,捷克達(dá)到30.6%,近似為我國的7倍。在應(yīng)用研究方面,英國、法國都達(dá)到了40%左右,而我國僅占12.6%。由此看出,我國的R&D活動主要以試驗發(fā)展為主,科學(xué)探索和理論研究的條件與能力不夠充足;基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的成果往往不會立即顯現(xiàn)于實際應(yīng)用價值,市場前景較難預(yù)測,且最終實現(xiàn)市場成功的幾率很低,效應(yīng)的潛在性較難把握。我國目前處于高速發(fā)展階段,以企業(yè)為主體的R&D活動往往更專注于追求高額利潤,卻忽視了具有潛在競爭力的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究是試驗發(fā)展的根本,如果基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究不扎實,那么試驗發(fā)展也會沒有立足之本,失去支撐,結(jié)果不可想象。因此,基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究值得我國相關(guān)部門引起足夠重視。

    5 R&D投入產(chǎn)出比較

    5.1 R & D投入

    R&D投入是開展R&D活動的必備前提,只有在經(jīng)費(fèi)充足、人員具備才能夠進(jìn)行R&D活動。本文選取R&D經(jīng)費(fèi)投入、R&D投入強(qiáng)度及R&D人員三個指標(biāo)對R&D投入水平進(jìn)行國內(nèi)外對比與分析。

    5.1.1 R&D經(jīng)費(fèi)投入 R&D經(jīng)費(fèi)投入包括R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部投入和R&D經(jīng)費(fèi)外部投入。其中R&D經(jīng)費(fèi)內(nèi)部投入是指用于內(nèi)部開展R&D活動的實際資金投入,主要包括R&D項目(課題)活動的直接投入,R&D活動管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、與R&D相關(guān)的基本建設(shè)投入及外部協(xié)作單位加工費(fèi)等間接投入,但不包括生產(chǎn)性活動費(fèi)用、歸還貸款費(fèi)用。R&D經(jīng)費(fèi)外部投入是指委托外單位或與外單位合作進(jìn)行R&D活動而撥給對方的經(jīng)費(fèi)。各國的R&D經(jīng)費(fèi)投入如圖2所示。

    圖2 2010年各國R&D經(jīng)費(fèi)投入

    從圖2看出,在R&D經(jīng)費(fèi)投入方面,美國R&D經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國家,達(dá)到了折合人民幣245776.5億人民幣,是我國R&D經(jīng)費(fèi)投入的3倍以上,日本以折合人民幣9921.7億人民幣位居其次,我國則居第三,規(guī)模僅次于美國和日本,已經(jīng)超過德國成為全球R&D總經(jīng)費(fèi)第三大國,為7062.6億人民幣,比上年增加1260.5億元,按可比價計,年增長率為14.2%?!笆晃濉逼陂g,我國全社會R&D經(jīng)費(fèi)支出繼續(xù)保持增長態(tài)勢,2010年全社會R&D經(jīng)費(fèi)支出是2006年的2.4倍,年平均增長23.8%,快于“十五”期間18.5%的平均增長速度。“十一五”期間,我國R&D經(jīng)費(fèi)總量先后超過了法國、英國和德國,與美國、日本的差距進(jìn)一步縮小,且由于國際金融危機(jī)及歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的影響,近兩年日本、德國、法國、英國的R&D總經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)了負(fù)增長或增長放緩的跡象。雖然我國經(jīng)費(fèi)投入逐步增長,但是我國人口基數(shù)大,人均R&D經(jīng)費(fèi)投入還很低,因此,我國應(yīng)繼續(xù)保持年增長率的良好態(tài)勢。

    5.1.2 R&D投入強(qiáng)度(R& D/GDP)R&D投入強(qiáng)度是指全社會研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)支出與國內(nèi)生產(chǎn)總值的比值。R&D投入強(qiáng)度是國際通行的反映一個國家或地區(qū)科技發(fā)展水平的評價指標(biāo)。

    進(jìn)入21世紀(jì)以來,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高研發(fā)強(qiáng)度時代,發(fā)達(dá)國家研發(fā)強(qiáng)度一般都在2%以上。歐洲2020年的戰(zhàn)略目標(biāo)是3%。國內(nèi)外數(shù)十個國家2010年R&D投入強(qiáng)度的統(tǒng)計分析結(jié)果如圖3所示。

    圖3 2010年各國R&D投入強(qiáng)度

    從圖3可以看出,2010年,我國R&D投入強(qiáng)度為1.77%,比2005年的1.32%提高了0.44個百分點(diǎn),在國際排名中有所提高。芬蘭的投入強(qiáng)度達(dá)到了 3.88%,韓國達(dá)到了3.74%,瑞典3.4%,日本3.26%,丹麥3.06%,中國臺北2.90%,持平于2009年的美國數(shù)量。我國只占芬蘭、韓國等國的一半左右,投入強(qiáng)度低于眾多歐洲國家,且低于歐盟25國1.95%的平均水平。日本、韓國、瑞典、芬蘭近年來都在3%以上,以色列投入比例最高,多年來保持在4%以上,最高年份的2008年一度達(dá)到4.86%。由此看來,我國的R&D投入強(qiáng)度不足以支撐我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國還應(yīng)該繼續(xù)增大R&D投入強(qiáng)度。

    5.1.3 R&D活動人員

    (1)每萬人勞動力中從事R&D活動人員數(shù)量

    R&D人員是衡量研發(fā)水平的重要指標(biāo)。在中國科技統(tǒng)計年鑒(2012年)中,由于眾多國家的數(shù)據(jù)均為2010年數(shù)據(jù),而中國數(shù)據(jù)則是2011年,因此,為了統(tǒng)一比較口徑,中國的指標(biāo)數(shù)據(jù)選自中國科技統(tǒng)計年鑒(2011年)中。從中國科技統(tǒng)計年鑒提供的數(shù)據(jù)看,北歐國家及日本都保持了較高的每萬名勞動力中從事R&D活動人員數(shù)量,均在100人以上,其中丹麥在2010年達(dá)到了183人。而我國僅有45人,在統(tǒng)計的國家中僅高于土耳其。這個數(shù)字與發(fā)達(dá)國家有很大的差距。2010年每萬人勞動力中從事R&D活動人員的各國情況如圖4所示。

    圖4 2010年各國每萬人勞動力中從事R&D活動人員數(shù)量

    從圖4看出,丹麥居于上述所選的國家之首,每萬人勞動力中從事R&D活動人員數(shù)量達(dá)到了183人,瑞典則達(dá)到了156人,位居其次,奧地利達(dá)到了137人,韓國為135人,日本為133人,德國132人,,而我國只有45人。而從OECD提供的數(shù)據(jù)來看,北歐國家及日本都保持了較高的每萬人從業(yè)人員中R&D研究人員數(shù)量,均在100人以上,其中芬蘭在2003年一度達(dá)到了177人。由此可以看出相對于國際發(fā)達(dá)國家,我國對于R&D人員的投入嚴(yán)重不足,勞動力中有綜合研究能力的人員過少,因此,我國在人才上應(yīng)引起足夠重視。

    (2)從事不同執(zhí)行部門的R&D活動人員比例(%)

    從事R&D活動的平臺主要包括企業(yè)部門、政府部門以及高等教育部門。中國科技統(tǒng)計年鑒(2012)中由于眾多國家的數(shù)據(jù)均為2010年數(shù)據(jù),而中國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)則是2011年,因此,為了統(tǒng)一比較口徑,中國的指標(biāo)數(shù)據(jù)節(jié)選自中國科技統(tǒng)計年鑒(2011)。在本文中,以企業(yè)部門、政府部門和高等教育部門作為一個整體,分別計算每個執(zhí)行部門所占整體的百分比(坐標(biāo)縱軸表示所占百分比),如圖5所示。

    圖5 2010年各國從事不同執(zhí)行部門的R&D活動人員比例(%)

    由圖5可以看出,我國企業(yè)部門占整體執(zhí)行部門的比重居于所統(tǒng)計國家前列,除瑞典70.8%和日本的70%之外,我國的比重為68.7%,高于韓國、奧地利、丹麥、德國、英國等國。但政府部門和高等教育部門卻相對較低,在以政府部門為執(zhí)行部門的R&D人員中,俄羅斯、捷克、德國、意大利、土耳其的人員比例分別為 33.4%、20.9%、16.5%、15.3%、13.9%,我國位居所統(tǒng)計國家之中部,高于日本、韓國、英國、丹麥等;而在以高度教育部門為執(zhí)行部門的R&D人員中,英國的R&D活動人員比例最高,達(dá)到47.9%,土耳其其次,達(dá)到40.2%,而我國僅僅占到了16.8%。由柱狀圖來看,我國的模式跟日本有所相似,雖然政府部門不是最低,但高等教育部門卻低于發(fā)達(dá)國家。因此,我國應(yīng)在高等教育部門加強(qiáng)R&D活動。

    5.2 R&D產(chǎn)出

    5.2.1 ESI論文 ESI(Essential Science Indicators)是指基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,它是由世界著名的學(xué)術(shù)信息出版機(jī)構(gòu)美國科技信息所(ISI)推出的一項文獻(xiàn)評價分析工具,它基于SCI和SSCI而建立。基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫ESI是當(dāng)今世界范圍內(nèi)普遍用以評價學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和大學(xué)的國際學(xué)術(shù)水平及影響的重要指標(biāo)。論文發(fā)表是衡量R&D產(chǎn)出極為重要的指標(biāo)之一。根據(jù)《中國科技統(tǒng)計年鑒》(2012)年表9-3的說明,本文中ESI論文數(shù)量及ESI論文引用率的統(tǒng)計年限跨度為2001年1月至2011年8月31日。

    (1)ESI論文數(shù)量

    ESI論文是R&D產(chǎn)出的重要指標(biāo),在一定程度上可以反映出一個國家的科技水平。ESI論文總數(shù)量與該國的科技發(fā)展水平和國家人口總數(shù)等因素有關(guān),因此,本文根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),對國內(nèi)外ESI論文總量進(jìn)行統(tǒng)計分析得圖6所示。

    由圖6可以直觀看出,美國的ESI論文總數(shù)量位居世界首位,大約是我國的3倍之多,達(dá)到了3049662篇,我國則位居世界第二,達(dá)到了836255篇,德國、日本、英國、法國、加拿大等國則緊隨我國之后,由折線圖看出數(shù)量上相差不大。我國科技產(chǎn)出居于世界前列,與我國的人口基數(shù)大有著緊密的關(guān)系,而美國人口數(shù)量不及我國的一半,論文數(shù)量雄居世界第一,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我國,充分證明了美國的教育質(zhì)量優(yōu)于我國,對R&D活動的學(xué)術(shù)價值重視度顯著高于我國。而日本、德國、英國、法國等國雖然在ESI論文數(shù)量上略低于我國,但是在人口數(shù)量上卻相差甚遠(yuǎn)。因此,提升國民的整體學(xué)術(shù)素質(zhì),提高ESI論文數(shù)量,以此來強(qiáng)化我國的R&D基礎(chǔ)研究,把握當(dāng)前的戰(zhàn)略性發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,對當(dāng)前我國的發(fā)展具有重要的意義。

    圖6 各國ESI論文數(shù)量(件)

    (2)ESI論文引用率

    論文引用率是衡量論文質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。論文引用率等于論文被引用次數(shù)與論文總數(shù)量的比值。本文提取了數(shù)個國家2010年的ESI論文引用率,結(jié)果如圖7所示。

    由圖7看出,在上述所統(tǒng)計的國家中,美國、荷蘭、瑞士、蘇格蘭、丹麥的論文引用率較為突出,英國、瑞典隨后,而韓國、印度、巴西、中國卻居于所統(tǒng)計國家的后列。結(jié)合圖6和圖7,可以看出,雖然我國的ESI論文數(shù)量居于世界第2位,但是ESI論文引用率卻位于世界第17位,僅為6.21次/篇,而ESI論文數(shù)量排名靠前的美國、德國、英國、法國則均超過了12次/篇,日本是10.48次/篇。瑞士、丹麥、荷蘭這三個國家的ESI論文數(shù)量排名雖不靠前,但是ESI論文引用率卻位居前列。因此,我國在強(qiáng)調(diào)論文數(shù)量的同時,更需要注重論文的質(zhì)量,提高論文的引用率。

    圖7 各國ESI論文引用率

    5.2.2 國內(nèi)外每萬人口發(fā)明專利擁有量對比

    發(fā)明專利是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。衡量一個國家的研發(fā)能力,專利擁有量是重要的評價指標(biāo)之一。筆者選取了美國、韓國、日本與中國四個國家的每萬人口發(fā)明專利擁有量進(jìn)行對比,如圖8所示。

    從圖8可知,2011年中國每萬人口發(fā)明專利擁有量僅有2.37件,而日本達(dá)到了106.3件,韓國達(dá)到了96.1件,美國也達(dá)到了35.6件,由此可以看出中國與美、韓、日之間存在巨大的差距。專利擁有量是衡量一國R&D活動產(chǎn)出的重要指標(biāo)。因此,重視產(chǎn)品、方法或其改進(jìn)技術(shù)方案是目前中國應(yīng)該關(guān)注的重中之重。

    圖8 2011年四國每萬人口發(fā)明專利擁有量對比

    6 我國R&D活動對策建議

    通過上述各國R&D活動現(xiàn)狀的國際比較與分析,可以看出我國的R&D活動與國外存在較大差異。今后,我國的R&D活動應(yīng)注意以下四個方面:

    (1)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和發(fā)展應(yīng)用領(lǐng)域的強(qiáng)度

    當(dāng)前我國在試驗發(fā)展方面居于前列,而基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究卻位居世界后列?;A(chǔ)研究和應(yīng)用研究是試驗發(fā)展的根本,如果基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究不扎實,那么試驗發(fā)展也會沒有立足之本,失去支撐,基礎(chǔ)研究和發(fā)展應(yīng)用的重要性不言而喻。目前我國處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,只有牢牢把握好這一歷史時期,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和發(fā)展應(yīng)用,才能夠有效促進(jìn)我國社會的快速前進(jìn)。

    (2)加大R&D投入力度

    R&D投入是R&D活動的前提與根本。目前我國的R&D投入力度嚴(yán)重不足,如2010年我國R&D投入強(qiáng)度僅為1.77%,而日本、瑞典、丹麥、芬蘭、韓國等國卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越3%,幾乎是我國的兩倍。我國人口基數(shù)大,幅員遼闊,要從整體上提高國家的創(chuàng)新能力和R&D水平,快速振興國內(nèi)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須加大R&D投入力度,提高R&D經(jīng)費(fèi)覆蓋范圍和獎勵措施,促進(jìn)整個社會參加R&D活動的積極性。

    (3)提升高層次人才的引進(jìn),優(yōu)化不同類型R&D機(jī)構(gòu)的分配比例

    在我國,目前每萬人勞動力從事R&D活動人員不及50人,而發(fā)達(dá)國家諸如日、韓、德、英、瑞典、丹麥等國均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過100人,與發(fā)達(dá)國家還存在較大差距。且我國高等教育執(zhí)行部門R&D活動人員比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他發(fā)達(dá)國家,反映出我國基礎(chǔ)科研方面還有待加強(qiáng)。因此,引進(jìn)高層次人才,整合各類人才計劃和資金,集聚海內(nèi)外高端人才和研發(fā)團(tuán)隊顯得尤為重要,同時,提高高校研究人員的工薪待遇,以此有效促進(jìn)R&D人員的工作積極性,從而提高高等教育部門的基礎(chǔ)研究人員數(shù)量比例,進(jìn)而促進(jìn)基礎(chǔ)研究和發(fā)展應(yīng)用領(lǐng)域的快速發(fā)展。

    (4)提高R&D活動的產(chǎn)出效率

    當(dāng)前我國的R&D投入與產(chǎn)出存在一定程度的不平衡性。由上文數(shù)據(jù)可知,我國R&D產(chǎn)出效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界發(fā)達(dá)國家。我國科研論文總量雖居于世界前列,但是引用率卻位居后列,反映出我國論文質(zhì)量不高,筆者認(rèn)為原因有二:其一是由于科技體制弊端,如高校規(guī)定必須在校期間發(fā)表高質(zhì)量論文,使得我國大量科技成果流失于國外刊物,然后我國再昂貴經(jīng)費(fèi)買回,造成了人力物力的極大浪費(fèi)。其二,由于國內(nèi)政策存在一定程度的漏洞與不完善,導(dǎo)致R&D人員對科技成果只重數(shù)量而不重質(zhì)量,科技成果近似率極高。另外,每萬人口發(fā)明專利擁有量我國與日、韓差距極大,筆者認(rèn)為,專利申請量與領(lǐng)導(dǎo)要求和激勵機(jī)制有關(guān)。在一些R&D機(jī)構(gòu)中對專利的申請體制沒有明確的導(dǎo)向,R&D活動中團(tuán)隊人員只能根據(jù)自身經(jīng)驗申報,管理上完全處于被動。因此,國家應(yīng)該加強(qiáng)導(dǎo)向作用和激勵制度,相關(guān)部門完善科技體制,避免科技成果流失的同時還要提高科技成果質(zhì)量。

    [1]王洪波.經(jīng)濟(jì)名詞[J].農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理,2012(1):60.

    [2]張 斌,楊 亞.“十一五”期間研究和發(fā)展活動的國際比較[J].學(xué)術(shù)交流,2013(5):113-116.

    [3]周建鵬.中國研究與開發(fā)的國際比較[J].廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006(1):26-29.

    [4]王瑜睜.中國R&D投資效率及其國際比較[D].長沙:湖南大學(xué),2007.

    [5]陳宇山.廣東省R&D資源投入的國際比較分析[J].廣東科技,2002(8):21-24.

    猜你喜歡
    數(shù)量論文強(qiáng)度
    低強(qiáng)度自密實混凝土在房建中的應(yīng)用
    統(tǒng)一數(shù)量再比較
    Vortex Rossby Waves in Asymmetric Basic Flow of Typhoons
    地埋管絕熱措施下的換熱強(qiáng)度
    頭發(fā)的數(shù)量
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    我國博物館數(shù)量達(dá)4510家
    2013年5—12月最佳論文
    新聞前哨(2014年1期)2014-03-12 22:10:06
    免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 成人影院久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 香蕉国产在线看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人手机| 国产av国产精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产日韩欧美视频二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产乱码久久久久久小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久国产精品麻豆| 国产99白浆流出| 精品国产亚洲在线| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区三区视频了| 一本综合久久免费| 日日夜夜操网爽| 悠悠久久av| 久久精品91蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久久久久,| 国产欧美日韩一区二区三| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久这里只有精品中国| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 麻豆av在线久日| 亚洲人成77777在线视频| 国产免费男女视频| av在线天堂中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 日本免费a在线| 天天添夜夜摸| videosex国产| 嫩草影院精品99| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女 人体艺术 gogo| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级黄色大片毛片| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | www日本黄色视频网| 亚洲自拍偷在线| 熟女电影av网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 超碰成人久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩精品网址| 色老头精品视频在线观看| www.999成人在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲五月天丁香| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品美女久久av网站| 免费高清视频大片| 黄色视频不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲中文av在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人手机av| 午夜久久久久精精品| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区在线av高清观看| 青草久久国产| 怎么达到女性高潮| 日本黄大片高清| 欧美黑人欧美精品刺激| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 丝袜美腿诱惑在线| 99热这里只有精品一区 | netflix在线观看网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 久久亚洲真实| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 熟女电影av网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲欧美98| 特级一级黄色大片| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看成人毛片| 亚洲在线自拍视频| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美三级三区| 怎么达到女性高潮| 久久久久久久精品吃奶| 99热6这里只有精品| svipshipincom国产片| 丁香六月欧美| 日本熟妇午夜| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久人人做人人爽| 制服丝袜大香蕉在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲男人的天堂狠狠| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲全国av大片| 一二三四社区在线视频社区8| 99riav亚洲国产免费| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人影院久久av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 9191精品国产免费久久| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品日韩av在线免费观看| 俺也久久电影网| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内精品一区二区在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久久人人做人人爽| 床上黄色一级片| 91成年电影在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩一级在线毛片| 色av中文字幕| 制服诱惑二区| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精华国产精华精| 日韩有码中文字幕| 一个人免费在线观看电影 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品国产美女av久久久久小说| 精品乱码久久久久久99久播| 日本精品一区二区三区蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 午夜亚洲福利在线播放| 一夜夜www| 一本久久中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品,欧美在线| 精品欧美国产一区二区三| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品一区av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久九九精品二区国产 | 激情在线观看视频在线高清| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本a在线网址| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆av在线久日| 国产麻豆成人av免费视频| 在线播放国产精品三级| 一级毛片高清免费大全| 曰老女人黄片| 国产三级在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成77777在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| www国产在线视频色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜影院日韩av| 1024视频免费在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成人久久爱视频| 超碰成人久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美在线黄色| bbb黄色大片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区福利在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| a在线观看视频网站| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成电影免费在线| av福利片在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 怎么达到女性高潮| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 女警被强在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 十八禁人妻一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 黄色女人牲交| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美 国产精品| 一夜夜www| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av国产免费在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲熟女毛片儿| 听说在线观看完整版免费高清| 成人18禁在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久九九热精品免费| 一本综合久久免费| 亚洲中文av在线| 免费在线观看成人毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜老司机福利片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品野战在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老司机深夜福利视频在线观看| 天堂动漫精品| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔奶头视频| 麻豆av在线久日| 韩国av一区二区三区四区| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉丝袜av| 91老司机精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久末码| 超碰成人久久| av在线天堂中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 啦啦啦免费观看视频1| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天天添夜夜摸| 99国产精品99久久久久| 香蕉av资源在线| 亚洲免费av在线视频| 国产99白浆流出| 两个人视频免费观看高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| www国产在线视频色| 精品电影一区二区在线| 麻豆国产av国片精品| 白带黄色成豆腐渣| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久中文| 亚洲av美国av| 制服人妻中文乱码| av欧美777| 很黄的视频免费| 亚洲精品在线美女| 久久久久九九精品影院| 老司机在亚洲福利影院| 岛国在线免费视频观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲无线在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲免费av在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女电影av网| www.www免费av| 特级一级黄色大片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美 国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热这里只有是精品50| 午夜免费观看网址| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫁个100分男人电影在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产av不卡久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品综合久久久久久久免费| 操出白浆在线播放| 精品国产亚洲在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 一区二区三区国产精品乱码| 久久香蕉国产精品| 国产精品野战在线观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产99白浆流出| 国模一区二区三区四区视频 | 小说图片视频综合网站| 国产成人精品无人区| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 嫩草影视91久久| 欧美zozozo另类| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清视频在线观看网站| 久久热在线av| 精华霜和精华液先用哪个| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 在线观看日韩欧美| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产成人系列免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 此物有八面人人有两片| 免费在线观看成人毛片| 免费看a级黄色片| 成人av在线播放网站| 久久香蕉精品热| 精品久久久久久久末码| 麻豆成人av在线观看| 久久亚洲真实| 在线a可以看的网站| av视频在线观看入口| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人av激情在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 丰满的人妻完整版| 久久热在线av| 国产区一区二久久| 午夜视频精品福利| 国产真实乱freesex| 三级国产精品欧美在线观看 | 91麻豆av在线| 国产不卡一卡二| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产主播在线观看一区二区| svipshipincom国产片| 国产精品av视频在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产看品久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 国内精品久久久久精免费| 天堂√8在线中文| 亚洲在线自拍视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 久久人妻av系列| 在线永久观看黄色视频| 伦理电影免费视频| 88av欧美| 脱女人内裤的视频| 久久久久久大精品| 91在线观看av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人国产综合亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲片人在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一二三四社区在线视频社区8| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| netflix在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清| 国产免费男女视频| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜人妻中文字幕| 身体一侧抽搐| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利18| 中出人妻视频一区二区| 99久久精品热视频| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜福利免费观看在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 色综合站精品国产| 欧美高清成人免费视频www| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品人妻少妇| 成年免费大片在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产久久久一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品大字幕| 淫秽高清视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 最近视频中文字幕2019在线8| 中文资源天堂在线| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产一区二区在线观看日韩 | 最近最新免费中文字幕在线| 久久香蕉精品热| 久久香蕉激情| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲九九香蕉| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久久久久久电影 | 久久精品成人免费网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩有码中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久草成人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人妻av系列| 久久香蕉国产精品| 搞女人的毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日本黄大片高清| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产69精品久久久久777片 | av视频在线观看入口| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 禁无遮挡网站| 91字幕亚洲| 国产成人欧美在线观看| 国产高清激情床上av| 最新美女视频免费是黄的| 床上黄色一级片| 国产伦一二天堂av在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 热99re8久久精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产久久久一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久午夜电影| 超碰成人久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99热这里只有精品一区 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品国产综合久久久| 亚洲黑人精品在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产69精品久久久久777片 | 日韩高清综合在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 人妻久久中文字幕网| 黄色女人牲交| 麻豆一二三区av精品| 岛国在线免费视频观看| 熟女电影av网| bbb黄色大片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲国产精品合色在线| 制服诱惑二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久午夜电影| 国产精品1区2区在线观看.| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 色老头精品视频在线观看| 国产av又大| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久伊人香网站| 淫秽高清视频在线观看| av福利片在线观看| 久久久久性生活片| 精品国产美女av久久久久小说| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产99白浆流出| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久中文看片网| 中文资源天堂在线| 日韩高清综合在线| av中文乱码字幕在线| 国产片内射在线| 亚洲中文av在线| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲中文字幕日韩| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久性视频一级片| 亚洲自拍偷在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲熟女毛片儿| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 不卡av一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色a级毛片大全视频| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av不卡久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | av欧美777| 国产1区2区3区精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲全国av大片| 国产精品永久免费网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜两性在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人精品一区二区免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人三级做爰电影| 天堂√8在线中文| 又黄又爽又免费观看的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产欧美网| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产在线精品亚洲第一网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲电影在线观看av| 99久久综合精品五月天人人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 757午夜福利合集在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久亚洲精品不卡| 成人精品一区二区免费| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲 国产 在线| 制服人妻中文乱码| 我要搜黄色片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天添夜夜摸| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 俄罗斯特黄特色一大片|