吳一
摘要:隨著中國(guó)改革開(kāi)放的發(fā)展,中小企業(yè)對(duì)提升中國(guó)的綜合國(guó)力,創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)等發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小,資本和技術(shù)構(gòu)成較低,受傳統(tǒng)體質(zhì)和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的情況。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;解決辦法
1.引言
如何看待中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,剖析其存在的問(wèn)題,并給予一定的解決方案或?qū)Σ?,加?qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展,是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重要課題。本文在企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)基本概念解析的基礎(chǔ)上分析我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,并就其中中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,提出加強(qiáng)其管理的相關(guān)對(duì)策。為促進(jìn)進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出努力。
2.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義
2.1中小企業(yè)的界定
不同的國(guó)家,不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,不同的行業(yè)對(duì)其界定的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而動(dòng)態(tài)變化。各國(guó)一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行定義,質(zhì)的指標(biāo)主要包括了企業(yè)的組織形式、融資方式及所處行業(yè)地位等;量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本、資產(chǎn)總值等。
2.2中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
因?yàn)槲覈?guó)特殊的國(guó)情,我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著特殊的現(xiàn)狀:
2.2.1 觀念保守,管理僵化。目前,我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理一方面,收到傳統(tǒng)思想影響,將財(cái)務(wù)管理等同于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念以及財(cái)務(wù)管理制度,管理模式僵化,管理觀念陳舊,沒(méi)有突出財(cái)務(wù)管理的核心地位,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的應(yīng)有作用。
2.2.2 和大型企業(yè)不能公平競(jìng)爭(zhēng)。中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競(jìng)爭(zhēng),同事在其發(fā)展過(guò)程中受到地方行業(yè)管理部門(mén)干預(yù)較多,加之企業(yè)家族式管理等問(wèn)題的存在,使中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化,嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。
3.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題
3.1 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱,管理觀念陳舊
目前,很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的教育,會(huì)計(jì)知識(shí)匱乏,在企業(yè)中普遍存在著財(cái)會(huì)就是記賬的觀念,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,導(dǎo)致中小企業(yè)財(cái)務(wù)觀念滯后,理財(cái)方法落后,財(cái)務(wù)信息失真,不能為決策者提供有效的信息。
3.2 籌資困難,缺乏資金
現(xiàn)階段,籌資難、貸款難得現(xiàn)象普遍存在,并且已經(jīng)成為了限制中小企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素,主要原因體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:
3.3 信譽(yù)程度不高
當(dāng)前,有些中小企業(yè)內(nèi)部管理不夠規(guī)范、信用意識(shí)十分淡薄、經(jīng)常失信,充實(shí)借債而無(wú)視償還,重視短期利益而無(wú)視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,貸款到期時(shí),不能夠及時(shí)償還。
4.解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的對(duì)策
4.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,重建中小企業(yè)信用
4.1.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。要做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,首要問(wèn)題是提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理人員要具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,主管會(huì)計(jì)要具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng),并定期進(jìn)行培訓(xùn),掌握最新財(cái)務(wù)知識(shí)。
4.1.2 重建中小企業(yè)信用。中小企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須盡快樹(shù)立信用意識(shí),并以此作為自己經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指南。我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)信息透明度很低,提供擔(dān)保的主體又不能得以落實(shí),從銀行等金融機(jī)構(gòu)處貸款收到了嚴(yán)格限制。
4.2 樹(shù)立正確的理財(cái)觀念
4.2.1樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)觀念,規(guī)避多元化投資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)規(guī)模小,實(shí)力相對(duì)較弱,企業(yè)的資源有限,領(lǐng)導(dǎo)人的知識(shí)、能力有限。加之現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步快,技術(shù)更新周期短,特別是中小企業(yè)受外界因素影響大。在這種情況下,明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),并且圍繞著這一目標(biāo)來(lái)開(kāi)展相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。中小企業(yè)必須集中有限的資源,努力在某一行業(yè)做實(shí)、做精、做強(qiáng),這是企業(yè)的立身之本,也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)。
4.3 開(kāi)辟融資渠道,降低融資成本
4.3.1 抓住創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)開(kāi)啟的契機(jī),拓展融資渠道。歐美國(guó)家自20世紀(jì)80年代初就創(chuàng)立了創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)作為資本市場(chǎng)的重要組成部分,可以為中小企業(yè)融資開(kāi)辟新的渠道。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的上市條件相對(duì)于主板市場(chǎng)來(lái)說(shuō)相對(duì)寬松,中小企業(yè)中的優(yōu)秀者可以在創(chuàng)業(yè)板上市,拓展融資空間。創(chuàng)業(yè)板是完善中國(guó)資本市場(chǎng)層次與結(jié)構(gòu)、拓展資本市場(chǎng)深度與廣度的重要渠道,有利于強(qiáng)化資本市場(chǎng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持,有利于中小企業(yè)走出融資困境。
4.3.2改善中小企業(yè)融資現(xiàn)狀,建立健全中小企業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在國(guó)外,中小企業(yè)主要以自籌資金為主,直接融資與間接融資為輔,這種融資方式對(duì)我們很有啟發(fā)。除此之外,國(guó)外政府對(duì)中小企業(yè)的資金支持也是中小企業(yè)資金的重要來(lái)源之一,這主要是通過(guò)稅收優(yōu)惠,開(kāi)辟直接融資渠道,貸款援助等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
4.4 強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制
4.4.1 提高現(xiàn)金使用效率。根據(jù)中小企業(yè)現(xiàn)金流不暢的情況,在現(xiàn)金管理過(guò)程中要編制現(xiàn)金預(yù)算,確定最佳現(xiàn)金持有量,加速現(xiàn)金流入,減緩現(xiàn)金流出,力爭(zhēng)現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出同步,以最大限度的降低現(xiàn)金持有量,充分提高現(xiàn)金的使用效率。
4.4.2 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收長(zhǎng)款和存貨的管理。在應(yīng)收賬款方面,應(yīng)對(duì)賒銷(xiāo)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查,建立信用檔案,并且評(píng)定客戶(hù)的信用等級(jí),制定適宜的信用政策。對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,制定完善的催收辦法。中小企業(yè)要簡(jiǎn)歷壞賬準(zhǔn)備金制度,對(duì)呆賬、壞賬、在取得確鑿證據(jù)后,按企業(yè)權(quán)限妥善處理;在存貨管理方面,要確定最佳經(jīng)濟(jì)訂貨批量,使存貨既滿(mǎn)足產(chǎn)銷(xiāo)需求又降低存貨成本,減少存貨占用資金。對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理與記錄必須分開(kāi),以形成有力的內(nèi)部牽制。做到定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn),以促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。
5.結(jié)論
綜上所述,財(cái)務(wù)管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,財(cái)務(wù)管理工作貫穿于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)中最為重要的子系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理的核心環(huán)節(jié)。中小企業(yè)應(yīng)該通過(guò)建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,穩(wěn)健理財(cái),來(lái)不斷提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。
從一個(gè)中小企業(yè)創(chuàng)立到發(fā)展壯大的進(jìn)程來(lái)看,其成功與否的關(guān)鍵是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)其內(nèi)部的管理制度,特別是財(cái)務(wù)管理有著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面還存在著諸如管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理地位認(rèn)識(shí)不清晰;籌資困難;信譽(yù)度不高;投資能力弱等一系列問(wèn)題。因此,轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,創(chuàng)新理財(cái)手段,加大理財(cái)力度,提高理財(cái)水平,對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)健康快速的發(fā)展顯得尤為迫切。相信通過(guò)我國(guó)政府,中小企業(yè)從業(yè)人員,社會(huì)各界人士的共同努力,我國(guó)的中小企業(yè)必然會(huì)在打造民族品牌,推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)這條道路上,走的更遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn):
[1]寧永志.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)調(diào)的探討[J].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),2010(1):15-20.
[2]夏麗.試論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)[J].市場(chǎng)論壇,2010(1):7-9.
[3]付饒.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系[J].現(xiàn)代商業(yè),2010(23):2-6.