淺析電力系統(tǒng)變電運(yùn)行潛在問(wèn)題及防范對(duì)策

李偉亮

摘要：變電站作為電力系統(tǒng)中的重要組成部分，變電運(yùn)行穩(wěn)定性直接影響整個(gè)電力系統(tǒng)的安全與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。本文總結(jié)了在變電運(yùn)行中存在的問(wèn)題并加以分析，提出來(lái)了相關(guān)的防范措施，以保證變電運(yùn)行的安全和穩(wěn)定。

1、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行中潛在的主要問(wèn)題

（1）對(duì)生產(chǎn)工作缺乏必要的管理，在生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)違章操作的現(xiàn)象，相關(guān)的責(zé)任人員也并沒有認(rèn)識(shí)到違章操作的嚴(yán)重性。這些違章行為主要包含了違章指揮、違章操作與不遵守勞動(dòng)記錄等等。在特殊情況下工作的時(shí)候，往往容易發(fā)生無(wú)票作業(yè)的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象在配電檢修的過(guò)程當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)，應(yīng)該引起相關(guān)責(zé)任人員的高度重視。這些違章行為以及不按規(guī)范操作現(xiàn)象的發(fā)生的根本原因還是在于生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的監(jiān)管不利而導(dǎo)致的，相關(guān)的管理人員并沒有從根本上認(rèn)識(shí)到現(xiàn)象管理的重要性，這就直接導(dǎo)致了基層工作人員工作態(tài)度散漫，工作缺乏積極性，責(zé)任意識(shí)不高。此外，部分電力公司在管理的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象，將管理的重心放在了對(duì)于大型作業(yè)的管理方面，對(duì)于平時(shí)的管理并沒有引起足夠的重視。再加上電力公司的高層管理人員沒有認(rèn)識(shí)到管理的重要性，沒有一個(gè)合理有效的管理辦法，在管理的時(shí)候根本沒有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，往往管理也只是為了應(yīng)付一下上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不重視利用規(guī)定的規(guī)章制度來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效管理。

（2）沒有系統(tǒng)地對(duì)工器具進(jìn)行統(tǒng)一的管理，管理制度沒有制定完善，一直以來(lái)，在電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)的責(zé)任人員，沒有對(duì)工器具進(jìn)行分類儲(chǔ)存，同時(shí)也沒有對(duì)這些工器具進(jìn)行有效的管理，沒有安排時(shí)間定期的對(duì)這些工器具進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，這些工器具在使用的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，尤其是在高空作業(yè)的時(shí)候以及部分小型的自重器材質(zhì)量檢測(cè)的時(shí)候，檢測(cè)的結(jié)果不具有說(shuō)服力，往往都不具備實(shí)用價(jià)值。就這個(gè)問(wèn)題，盡管許多電力企業(yè)已經(jīng)在生產(chǎn)制度上做出了補(bǔ)充，但是依舊停留在表面工作上，沒有將安全生產(chǎn)真正貫徹落實(shí)到位。

（3）諧波的影響。諧波會(huì)對(duì)電力設(shè)備造成非常大的損耗，會(huì)嚴(yán)重的影響到電力設(shè)備的運(yùn)行效率，通常情況下，在電力系統(tǒng)當(dāng)中，諧波是指電流中所含有的頻率為基波的整數(shù)倍的電量，一般是指對(duì)周期性的非正弦電量進(jìn)行傅里葉級(jí)數(shù)分解，其余大于基波頻率的電流產(chǎn)生的電量。諧波對(duì)于電力系統(tǒng)到底會(huì)產(chǎn)生什么樣的破壞呢？其會(huì)影響設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行，導(dǎo)致電力設(shè)備出現(xiàn)額外的消耗，導(dǎo)致設(shè)備的工作效率大大的降低。

另外，諧波還會(huì)導(dǎo)致變壓器的銅損以及鐵損增加，導(dǎo)致變壓器部分地方的溫度不斷上升，變壓器噪音增大；使得電纜等設(shè)備溫度增高，電機(jī)會(huì)導(dǎo)致機(jī)械振動(dòng)等不良事件的發(fā)生；會(huì)使得電氣設(shè)備的絕緣裝置受到嚴(yán)重的影響，使得絕緣裝置老化，變質(zhì)，失去絕緣效果；諧波的干擾性非常大，會(huì)在很大程度上影響著繼電保護(hù)裝置的正常運(yùn)行，在諧波較大的情況下，造成企業(yè)無(wú)法挽回的損失；諧波對(duì)人的身體健康還會(huì)造成不良影響。

2、影響電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的主要因素

（1）違規(guī)操作：沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度的要求進(jìn)行操作，對(duì)變電運(yùn)行設(shè)備采取不正確的操作，這也就直接造成了變電站運(yùn)行不穩(wěn)定，造成變電事故的發(fā)生，相關(guān)工作人員在具體工作的時(shí)候，對(duì)于工程的要點(diǎn)以及工作的流程并不是非常的熟悉，在作業(yè)的過(guò)程當(dāng)中都是憑感覺，靠經(jīng)驗(yàn)在操作，使得工作的過(guò)程當(dāng)中很容易出現(xiàn)跳項(xiàng)、漏項(xiàng)的現(xiàn)象，這也很大程度上給安全事故的發(fā)生帶來(lái)了可能；相關(guān)的工作人員，沒有系統(tǒng)全面的對(duì)具體需要包含的位置以及方面進(jìn)行全面的檢查，也沒有對(duì)發(fā)揮保護(hù)功能的壓板做全面的檢驗(yàn)核對(duì)，這增加了事故出現(xiàn)的可能性；部分工作人員技術(shù)水平較低，對(duì)于變電設(shè)備機(jī)械不知道該如何操作，甚至對(duì)于設(shè)計(jì)圖紙也看不懂；相關(guān)的工作人員缺乏事后總結(jié)能力，使得同樣的問(wèn)題一再的發(fā)生；部分工作人員工作積極性不高，工作態(tài)度不端正，沒有認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義，工作的時(shí)候精神散漫，思想消極，具體體現(xiàn)在交接班的時(shí)候?qū)τ谏弦患?jí)所移交的記錄沒有進(jìn)行全面認(rèn)真的核對(duì)，對(duì)操作票以及調(diào)度令都沒有進(jìn)行全面的檢查。

（2）電力企業(yè)當(dāng)前的管理模式存在著非常嚴(yán)重的問(wèn)題，這種管理模式在很大程度上影響了變電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)當(dāng)中的高層管理人員將管理的重心放在了對(duì)于利潤(rùn)的控制方面，對(duì)于安全生產(chǎn)很少過(guò)問(wèn)，這也就直接造成了設(shè)備安全性能的下降，管理人員工作積極性降低。設(shè)備沒有進(jìn)行定期的維護(hù)與檢查，使得設(shè)備的性能受到影響，人員的管理不到位，在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候沒有能力分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，也不能夠針對(duì)性的采取有效的措施來(lái)將問(wèn)題解決，在機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)候，維修與重復(fù)的維修都會(huì)導(dǎo)致工作量的增加。

（3）諧波會(huì)對(duì)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行造成很大的影響，作為諧波源的各種特定的電力設(shè)備，主要是電力變壓器等，因?yàn)樵谥谱鞯募夹g(shù)方面有著較高的要求，使得其在運(yùn)行的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)諧波的現(xiàn)象。

3、電力系統(tǒng)變電運(yùn)行問(wèn)題的防范措施

（1）就比較容易出現(xiàn)的操作失誤，針對(duì)性的制定出防范的措施。在電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的過(guò)程當(dāng)中，專門針對(duì)于工作人員在操作方面的失誤，來(lái)制定一套詳細(xì)系統(tǒng)的防范措施是非常有必要的，這項(xiàng)工作應(yīng)該當(dāng)做變電運(yùn)行管理的重點(diǎn)工作去抓。①將監(jiān)督管理的工作明確的落實(shí)到某個(gè)人頭上。對(duì)于倒閘操作進(jìn)行系統(tǒng)、全面的監(jiān)督管理。②在任何的操作之前，都需要做好充足的準(zhǔn)備工作， 確保操作人員能夠熟悉的了解到操作圖紙的內(nèi)容，能夠根據(jù)圖紙的要求進(jìn)行施工；操作的過(guò)程當(dāng)中一定要嚴(yán)格的進(jìn)行監(jiān)督管理；在每一個(gè)階段的工作完成之后，必須要進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，確保各個(gè)環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量，只有這樣，才能夠有效的降低事故發(fā)生的頻率；定期的組織相關(guān)的工作人員進(jìn)行專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的技術(shù)能力。在每次培訓(xùn)結(jié)束之后，需要對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考核?？己送ㄟ^(guò)之后，才能夠進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。

（2）建立巡查制度，避免設(shè)備故障的發(fā)生。要積極的采取有效的措施來(lái)確保日常巡視工作的正常展開。最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是建立一套全面的巡查制度，保證全方位的、綜合性的進(jìn)行巡視。但是，需要注意的是，巡查制度的建立，首先應(yīng)該要做到的就是切實(shí)的提高操作人員的綜合素質(zhì)能力以及技術(shù)能力，確保工作人員能夠掌握各種設(shè)備的操作方式與技巧。如果巡視人員的技術(shù)水平有限，對(duì)設(shè)備的各個(gè)方面都缺乏了解，就會(huì)導(dǎo)致巡視的時(shí)候不容易發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題， 使得巡視的質(zhì)量以及效率都受到嚴(yán)重的影響，不能夠達(dá)到巡視的目的，還會(huì)造成人力、物力的浪費(fèi)。另外，積極的采取有效的措施來(lái)不斷的提高工作人員的綜合素質(zhì)能力也是非常重要的，工作人員具有了較高的綜合素質(zhì)水平，就會(huì)具備著較高的責(zé)任感，在工作的過(guò)程當(dāng)中就能夠自覺主動(dòng)的發(fā)揮主觀能動(dòng)性以及積極性，工作人員在對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視的時(shí)候，必須要本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會(huì)設(shè)備的各個(gè)方面進(jìn)行全面的檢查，包括設(shè)備的聲音、振動(dòng)、溫度、顏色等方面進(jìn)行檢查。

4、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，在我國(guó)電力系統(tǒng)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，電力系統(tǒng)的變電運(yùn)行依舊存在著很多需要解決的問(wèn)題以及亟待完善的地方，對(duì)于電力系統(tǒng)變電運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的分析與研究，并結(jié)合實(shí)際的情況給出針對(duì)性的解決辦法具有非常重要的意義?？傊?，做好電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的維護(hù)以及管理工作，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，帶動(dòng)我國(guó)的社會(huì)主義快速發(fā)展有著不容忽視的作用。

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