論國(guó)有企業(yè)的黨建工作方法

【文章摘要】

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，以及社會(huì)變革對(duì)企業(yè)的影響加深，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中遇到的重大課題。

【關(guān)鍵詞】

國(guó)有企業(yè)；黨建工作；方法

1 充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的作用

在新的歷史條件下，發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，應(yīng)重點(diǎn)從以下四個(gè)方面入手。

第一，找準(zhǔn)位子，遵循規(guī)律。要準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)黨組織“政治核心作用”的含義，找準(zhǔn)企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的位子。國(guó)有企業(yè)黨組織不是發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。要把握和遵循國(guó)有企業(yè)政治工作的規(guī)律，體現(xiàn)政治工作的價(jià)值。第二，圍繞中心，明確目標(biāo)。企業(yè)黨建工作的目標(biāo)要做到“四個(gè)一”：即，有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔公正，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。我們必須按照這一目標(biāo)要求，充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三，參與建設(shè)，把握脈搏。國(guó)有企業(yè)黨組織積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先，要建立健全企業(yè)黨組織，這是加強(qiáng)黨的建設(shè)的前提條件。我們必須把企業(yè)黨的組織建設(shè)，特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。要隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)際工作的需要以及人員變動(dòng)等情況，及時(shí)調(diào)整和劃分基層黨的組織。保證企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)行政管理體制改革同步到位。企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策必須用制度來(lái)保證。如實(shí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重大問(wèn)題，提交黨政聯(lián)席會(huì)研究決定；或?qū)嵭衅髽I(yè)重大事項(xiàng)決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，避免意見(jiàn)分歧，難以形成決議；堅(jiān)持重大問(wèn)題決策前的黨內(nèi)通報(bào)制度，發(fā)動(dòng)黨員積極參與重大問(wèn)題討論等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策權(quán)力的規(guī)范化，也使黨組織參與重大問(wèn)題決策的權(quán)力和職能有了制度上的保證。

2 充分發(fā)揮好企業(yè)黨員的先鋒模范作用

充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)；同時(shí)也是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本力量。企業(yè)黨員積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革，在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和一切社會(huì)活動(dòng)中，發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用，去影響和帶動(dòng)周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)黨員的先模作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)理論，增強(qiáng)理論武裝，提高理論素養(yǎng)；同時(shí)，努力學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)技能，在企業(yè)中做帶頭學(xué)習(xí)的模范。第二，要在深化企業(yè)改革中發(fā)揮先鋒模范作用。第三，要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一方面要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，做生產(chǎn)技術(shù)能手、管理能人。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，從節(jié)約一度電、一張紙、一個(gè)配件做起，立足崗位，在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)中多做貢獻(xiàn)。第四，要在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要帶頭愛(ài)崗敬業(yè)，做到文明生產(chǎn)、遵紀(jì)守法，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，在崗位上講文明，樹新風(fēng)，干一行，愛(ài)一行，專一行，樹立“我與企業(yè)共命運(yùn)”的敬業(yè)思想，做到一個(gè)黨員一面旗幟。第五，要在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)愛(ài)崗精神以及健康向上的企業(yè)精神，帶領(lǐng)職工群眾把企業(yè)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，做企業(yè)精神文明建設(shè)的標(biāo)兵。總之，只有企業(yè)的每一個(gè)黨員員都發(fā)揮好自身的先鋒模范作用，企業(yè)黨組織才能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員群體才能真正成為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)。

3 加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，也是企業(yè)黨建比較直觀的體現(xiàn)。企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中獲得持久深層的發(fā)展動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須具有符合時(shí)代要求和本企業(yè)特色的文化作為支撐。我認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

第一，物質(zhì)文化建設(shè)方面。企業(yè)物質(zhì)文化是由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的一種表層的文化。它包括企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)生活環(huán)境、辦公設(shè)施、文化設(shè)施、企業(yè)廣告、包裝設(shè)計(jì)等，是企業(yè)員工的理想、價(jià)值觀、精神面貌的具體反映，集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)在社會(huì)中的外在形象，是社會(huì)對(duì)企業(yè)作總體評(píng)價(jià)的起點(diǎn)。第二，企業(yè)精神文化建設(shè)方面。企業(yè)精神文化是支撐企業(yè)文化體系的靈魂。一個(gè)企業(yè)，要興旺發(fā)展，必須重視孕育、錘煉和塑造企業(yè)的精神。這種精神一旦形成，并在實(shí)踐中不斷升華，就會(huì)形成巨大的精神力量，成為激勵(lì)職工不斷前進(jìn)的動(dòng)力。要確定“以人為本”企業(yè)價(jià)值觀。以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的精髓。企業(yè)“以人為本”就是要把企業(yè)、股東、員工和客戶的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用企業(yè)發(fā)展來(lái)不斷滿足多方面的需求，為“實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展”提供條件。塑造參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種團(tuán)隊(duì)文化。這種團(tuán)隊(duì)文化就其本身來(lái)說(shuō)，乃是一種命運(yùn)共同體文化。它具有參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)意識(shí)三個(gè)方面的特點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)全體員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。我們要在職工中大力發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的精神；時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神；立足本職、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神；同心同德、分工協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神，由此逐漸形成一種群體意識(shí)。這種群體意識(shí)就是“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的企業(yè)精神。

總之，企業(yè)黨建是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革不斷深化的形勢(shì)下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也豐富黨建的內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作充滿生機(jī)和活力。

【參考文獻(xiàn)】

[1]何恒：《實(shí)踐“三個(gè)代表”，促進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新》，《社會(huì)科學(xué)家》2002年第S2期

[2]盛若蔚、趙兵：《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建擰成“一股繩”》，《人民日?qǐng)?bào)》2014年6月3日版

[3]鐘萍：《企業(yè)黨建工作與自身建設(shè)探究》，《改革與開放》2011年第16期

【作者簡(jiǎn)介】

程秀梅（1973-），女，漢族，四川渠縣人，四川聯(lián)合大學(xué)（現(xiàn)四川大學(xué)）中文系畢業(yè)；現(xiàn)為成都市興蓉集團(tuán)有限公司黨群工作部政工師。