通信工程建設監(jiān)理中常見問題及有效策略探究

任明禮

深圳市都信建設監(jiān)理公司 518000

摘要：文章通過筆者多年的工經(jīng)驗總結(jié)，主要概述了通信工程建設監(jiān)理工作，以及實施通信工程建設監(jiān)理的必要性，在此基礎上針對通信工程建設監(jiān)理中常見問題進行了探討與研究，并提出了有效的解決策略。

關(guān)鍵詞：通信工程；建設監(jiān)理；必要性；問題；策略

引言

近年來，隨著我國城市化進程的加快，通信工程隨之也得到了迅速發(fā)展。在通信行業(yè)飛速發(fā)展的同時，也給通信工程的建設工作帶來了一定的難度和挑戰(zhàn)。在通信工程項目建設中仍存在著許多新問題，例如，未能充分考慮到通信工程建設項目的安全性，或者在建設過程中出現(xiàn)一些偷工減料現(xiàn)象。因此，要想避免通信工程建設中存在的一些問題和不足，需要做好通信工程建設項目的監(jiān)理工作。本文主要就通信工程建設監(jiān)理中常見問題及有效策略進行了論述。

1 通信工程建設監(jiān)理概述

通信工程建設監(jiān)理是指通訊工程建設項目，在專業(yè)化工程建設監(jiān)理企業(yè)接受客戶的要求和授權(quán)情況下，按照國家批準的有關(guān)工程建設法律、工程項目建設文件、工程建設監(jiān)理法規(guī)合同以及其他工程建設合同來實施旨在實現(xiàn)項目投資目的的微觀監(jiān)督管理活動，其工作的內(nèi)容主要是參與通信工程建設各個方面的質(zhì)量監(jiān)督。如今，隨著社會主義經(jīng)濟市場的快速發(fā)展，我國的工程建設監(jiān)理制度也在強大經(jīng)濟的推動之下發(fā)生著翻天覆地的變化。在國家建設部的號召之下建設監(jiān)理制度基本已經(jīng)在全國得到了全面的開展。隨著工程的開展，通信工程建設監(jiān)理制度也在近幾年的發(fā)展當中取得了較好的成績，建立一套較為完整的監(jiān)理制度，監(jiān)理工作也基本覆蓋了通訊工程中的每個領(lǐng)域，提升了通信工程建設監(jiān)理工作的知名度，贏得了社會的初步認可。

2 實施通信工程建設監(jiān)理的必要性

對于任何一項工程來說，成本、質(zhì)量都是需要考慮的核心問題，而通信工程作為現(xiàn)代信息基礎工程，能夠直接影響人們的日常通信，因此工程質(zhì)量顯得異常重要?？紤]到通信工程的特點，在實際建設的過程中，應該從安全、穩(wěn)定、維護等方面進行考慮，尤其是現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)，相關(guān)的技術(shù)更新速度非?？欤诰唧w的建設工程完成后，可以從軟件的角度對整個系統(tǒng)進行升級，提高通信服務的質(zhì)量。另外，由于通信工程的發(fā)展時間較短，與西方一些發(fā)達國家相比，使用的材料和施工工藝，都存在一定的差距，不利于我國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，在實際建設的過程中，需要做好通信工程建設質(zhì)量的監(jiān)管工作。質(zhì)量監(jiān)管主要體現(xiàn)在施工過程，通過控制使用的材料和施工工藝等，提高工程的質(zhì)量，對于施工前的準備和驗收階段，很少有質(zhì)量監(jiān)管的內(nèi)容，使得質(zhì)量監(jiān)管存在一定的缺陷，影響了通信工程的質(zhì)量。從中可以看出，實施通信工程建設監(jiān)理具有非常重要的意義。

3 通信工程建設監(jiān)理中常見問題分析

3.1 人員管理問題

在通信工程建設的過程中，設計、管理、操作和驗收都需要人來完成，因此人員自身的專業(yè)素質(zhì)是影響通信工程質(zhì)量的主要因素。如果設計人員沒有足夠的專業(yè)素質(zhì)，那么設計出來的施工方案和圖紙等，顯然就無法做到科學、合理，甚至會出現(xiàn)無法施工的部分，按照這樣的方案完成的工程，質(zhì)量上也會存在較大的缺陷。由此可以看出，人員自身素質(zhì)對工程質(zhì)量的影響，尤其是質(zhì)量監(jiān)管人員的素質(zhì)，作為工程質(zhì)量控制的人員，如果監(jiān)管人員具有足夠的專業(yè)素質(zhì)，就能夠在實際施工的過程中，及時地發(fā)展工程存在的質(zhì)量問題，并進行相應的處理。但是通過實際的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受到我國教育水平影響，目前質(zhì)量監(jiān)管人員自身素質(zhì)通常比較低，而且我國的地域面積較廣，通信工程建設的數(shù)量較多，每個通信工程都需要一定的質(zhì)量監(jiān)管人員，監(jiān)管人員的需求量很大。在日常的施工過程中，質(zhì)量監(jiān)管人員的權(quán)力很大，因此很多人沒有足夠的質(zhì)量監(jiān)管知識，通過各種手段也成為了質(zhì)量監(jiān)管人員，使得通信工程中的質(zhì)量監(jiān)管人員整體素質(zhì)較低。

3.2 施工材料和工藝問題

無論是通信工程還是其他工程，對工程質(zhì)量起著決定性作用的是材料。只有材料的質(zhì)量有了保證，才能建設出一個合格的工程，因此材料質(zhì)量的控制，已經(jīng)是目前工程建設中管理最嚴格的一個環(huán)節(jié)。但是在實際的通信工程施工過程中，還是經(jīng)常會出現(xiàn)使用劣質(zhì)材料的情況，這主要是材料監(jiān)管不夠全面，很多監(jiān)管人員不會對材料性能進行測試，認為出廠時標注的參數(shù)只要符合使用的需要，就可以采用這種材料，但是受到經(jīng)濟利益等影響，材料出廠標注的參數(shù)，可能會高于材料的實際性能，如果使用這種材料就會導致工程建設存在質(zhì)量問題。此外施工工藝也存在一定的問題，受到施工人員自身素質(zhì)的影響，目前我國通信工程施工中，大多還是采用一些傳統(tǒng)的施工工藝，而且沒有先進施工設備的支持，很多先進的施工工藝無法進行，在一定程度上影響了通信工程的質(zhì)量。

4 通信工程建設監(jiān)理的有效策略

4.1 提高人員的素質(zhì)

一般來說，要想提高施工人員和管理人員自身的素質(zhì)，可以通過招聘素質(zhì)高的人員或者培訓現(xiàn)有人員兩種方式，但是考慮到招聘新的人員，需要的成本較高，而且受到行業(yè)環(huán)境的影響，通信工程建設的數(shù)量較多，對高素質(zhì)人員的需求量很大，很難招收到新的高素質(zhì)人員。因此只能通過培訓的方式，來提高現(xiàn)有人員的專業(yè)知識，在實際培訓的過程中，應該根據(jù)通信工程建設的實際情況，對質(zhì)量監(jiān)管人員和施工人員進行針對性的培訓，在人員掌握了足夠的知識后，可以考取相應的資格證書，保證每個崗位的人員，都是持證上崗，這樣可以極大地提高工程的質(zhì)量。雖然人員的自身素質(zhì)得到了保證，還是可能會出現(xiàn)懈怠等現(xiàn)象，影響工程的質(zhì)量。為了避免這個問題，在實際的施工過程中，應該建立一個崗位責任制，哪個崗位出現(xiàn)了問題，就對相關(guān)的負責人進行嚴格的處理，以此來保證人員工作的嚴謹性，還可以通過設立一定的獎懲措施，提高人員工作的積極性。

4.2 控制材料質(zhì)量、提高施工工藝

為了最大程度地保證使用材料的質(zhì)量，應該從采購環(huán)節(jié)開始，對材料的各項指標進行監(jiān)測，確保材料的各項性能超過設計的標準，雖然材料在出廠時，都會標注相關(guān)的參數(shù)。但是在采購時，應對這些參數(shù)進行實際的測試，最大程度上保證材料的質(zhì)量?？紤]到通信工程的特殊性，很多材料性能受環(huán)境因素的影響很大，因此在實際施工之前，應該在施工現(xiàn)場進行材料的使用測試，必要時可以通過多組試驗，確定在當前環(huán)境下，材料最佳的使用方法，只有這樣才能夠保證使用材料的質(zhì)量。此外，必須選擇一個先進、科學的施工工藝，保證這些材料得到最大化的利用。因此施工工藝和相關(guān)設備的選擇和使用，應該作為質(zhì)量監(jiān)管的重點內(nèi)容，監(jiān)管人員應該從工程整體的角度出發(fā)，對施工工藝的選擇進行控制，一般情況下施工工藝在方案設計階段中，就已經(jīng)進行確定，但是在實際施工的過程中，受到環(huán)境等因素影響，必然會出現(xiàn)一些不合理的設計。這時質(zhì)量監(jiān)管人員必須對修改后的施工，進行嚴格的控制。只有這樣嚴格控制材料的質(zhì)量，同時盡量提高施工的工藝，才能保證通信工程整體的質(zhì)量。

5 結(jié)束語

綜上所述，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的進步和人們生活水平的提升，通信行業(yè)在人們生活與工作中得到了廣泛的應用。為了有效的滿足人們的需求，要加強對通信工程項目建設的監(jiān)察與管理，建立一支完整獨立的監(jiān)理人員培訓體系，使其具備法律賦予其身上的相關(guān)權(quán)利與職責，通過加強通信工程建設的監(jiān)理，提升通信企業(yè)自身的競爭意識與能力，以確保通信工程建設監(jiān)理工作的質(zhì)量，滿足人們的使用需求。

參考文獻：

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