淺談黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制的建設

宋焱

摘 要：黨政干部作為國家政府機構和行政事業(yè)單位的重要領導者，不但要有很高的文化知識和管理能力，還要有良好的心理素質和外在形象，如何對黨政干部心理素質進行不斷的優(yōu)化，建立起具有思想性、時效性和導向性的優(yōu)化機制，從而全面提高和完善黨政干部的心理素質。

關鍵詞：黨政干部；心理素質；優(yōu)化導向

習近平總書記2013年6月在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，著重強調"建設一支宏大高素質干部隊伍確保黨始終成為堅強領導核心"。習近平總書記在講話中還指出，好干部要做到"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔"。那么，怎樣才能達成這樣的目的，無疑，在當前我國的社會條件下，要成為一個好干部就要具有優(yōu)質的心理素質，能夠堅定信念不動搖，抗擊來自各方面的壓力，抵制各種不良風氣的影響，拒腐蝕與誘惑與身外，因此黨政干部心理素質優(yōu)化是建設高素質干部隊伍的重要保證。

1 建立黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制的重要性分析

作為國家黨政機關、行政單位的領導干部，所面對的各相關工作及具體又復雜，特別是一些黨政基層干部的工作直接與人民群眾密切相連，要把工作開展好就要有一定的心理素質，在遇到各種困難時能夠冷靜對待，在處理各種突發(fā)事件時可以有條不紊的解決，在國家、集體和人民群眾生命財產受到威脅是能夠挺身而出等等，沒有好的心理素質這些都是不可能實現的，如：民政干部王洪發(fā)在汶川大地震中失去兒子、侄兒、岳父等14位親人，而這位好干部心中裝的是百姓的安慰，他沒有分散自己的精力去救護自己得家人，而是全心投入到抗震救災工作中。如果沒有良好的心理素質，王洪發(fā)是不可能做到這些的。

如果黨政干部心理素質缺失就不可能有堅定的信念和為人民服務、敢于擔當的責任感、使命感，遇到危險首先想到的是個人利益，甚至為達到個人目的不惜損害國家和人民的利益，如：同樣是在汶川大地震抗震救災中發(fā)現的黨政干部中的不良表現，據新華網報道："在汶川大地震中都江堰市原民政局副局長、蒲江鎮(zhèn)原團結村黨支部書記等7人在抗震救災工作中反應遲緩，不積極履行職責，在群眾中造成影響，被就地免職"。

對黨政干部心理素質的優(yōu)化可以使他們有著健康的心態(tài)，建立心理素質優(yōu)化導向機制可以使黨政干部身心健康，精力充沛，能夠承受超負荷的工作壓力，反之就會使一些黨政干部在工作中遇事急躁、焦慮，有的患上了抑郁癥、焦慮癥，甚至產生自殺傾向，不但影響了工作，還損害了身體健康，據中國江蘇網報道：2014年已有30余名官員非正常死亡，其中20余人被認定為自殺，官員非正常死亡的原因，主要有幾種情況：一是勞累過度致死，二是工作壓力大、不堪抑郁癥困擾自殺，三是畏罪自殺。這不能不說明當前建立黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制的迫切性和重要性。

黨政干部如果沒有好的心理狀態(tài)就不會有好的工作狀態(tài)，工作中發(fā)揮不了領導帶頭作用，不是得過且過，就是萎靡不振，假大空、偷懶?；痊F象嚴重，甚至為滿足個人私欲，知法犯法、擅權、濫權，最終成為國家和人民的罪人。

2 如何構建黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制

建立和完善黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制主要應從以下幾個方面入手：

（一）加強思想政治教育，堅定為人民服務的信念

心理素質的養(yǎng)成是根植在堅定信念之上的，信念是良好心理素質養(yǎng)成的基礎，老一輩革命家就是具有堅定的革命信念，才能爬雪山、過草地、住窯洞，才能有南泥灣大生產，建立抗日根據地，才能不惜為當合人民的利益拋頭顱、灑熱血，最終取得革命的勝利。當代社會已經進入到快節(jié)奏，黨政工作更要與時俱進，以適應社會經濟的發(fā)展，在新形勢下要建立黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制，就要加強黨政干部思想政治教育，樹立堅定的為人民服務的信念，為良好的心理素質養(yǎng)成奠定堅實的思想基礎。

（二）營造良好環(huán)境

環(huán)境對人具有一定的心理影響，據調查研究發(fā)現：如果天氣晴朗，陽光明媚，人就會心情舒暢，而陰霾天氣就會讓人心情失落，特別是近幾年經常出現的霧霾天氣，連續(xù)多日給人的心理造成壓力，因此黨政機關、行政單位要積極為黨政干部創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境，使他們在工作和學習中能夠心情舒暢、精神飽滿，這樣利于優(yōu)化心理素質。

（三）建立黨政干部心理預警導向機制

要建立黨政干部心理素質優(yōu)化導向機制，就要在干部考核中把黨政干部心理素質納入考核，通過問卷調查、座談、個別談心、民主評議等方式了解黨政干部的心理狀況和心理變化，及時對心理素質存在障礙的個別干部進行心理疏導，對已有心理疾病的干部要安排治療，對已經不能勝任崗位工作的要盡快調離，以免影響黨政工作的正常開展。

3 結語

為適應社會發(fā)展，更好地發(fā)揮黨員干部的領導和帶頭作用，必須對黨政干部心理素質進行不斷的優(yōu)化，建立起具有思想性、時效性和導向性的優(yōu)化機制，千方百計使黨政干部整體素質得到提高，這是一個重要的課題，需要進行深入細致的研究，為建立黨政干部長效機制做出貢獻。

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