淺析加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的思考及建設(shè)問(wèn)題

肖龍

摘 要：基層黨支部在社會(huì)基層的組織工作中作為黨的重要部分之一，是黨員隊(duì)伍執(zhí)行黨的方針路線的的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，基層黨支部書(shū)記工作的質(zhì)量與黨支部的建設(shè)水平息息相關(guān)。為了更好地使基層黨支部書(shū)記能夠更好地服務(wù)黨和群眾，抓好其隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題刻不容緩。

關(guān)鍵詞：黨支部書(shū)記；基層黨支部

一、黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)存的建設(shè)問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及黨內(nèi)工作的不斷深入開(kāi)展，面對(duì)新任務(wù)、新形勢(shì)，黨支部書(shū)記的隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)始出現(xiàn)了一些問(wèn)題。

(一)黨支部書(shū)記政治理論體系過(guò)老

隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷改革發(fā)展，許多科技設(shè)備的科技含量不斷增加。而就目前的基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍里，雖然很多同志具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是由于他們自身的政治理論體系許久未得到更新，在很多方面的觀念仍較為陳舊，很難適應(yīng)科技不斷發(fā)達(dá)的當(dāng)代社會(huì)[1]。

(二)對(duì)黨務(wù)日常工作的開(kāi)展能力較弱

雖然黨對(duì)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)的力度不斷增大，黨支部書(shū)記隊(duì)伍在日常工作中能力較之前得到了相應(yīng)的提高。但是，由于有些支部書(shū)記在教育工作上仍舊習(xí)慣采用行政手段非說(shuō)服教育，個(gè)別黨支部書(shū)記甚至出現(xiàn)工作思路不明確、黨政不分、業(yè)務(wù)與政治工作處理不好的問(wèn)題。

(三)部分支部書(shū)記思想作風(fēng)不佳

作為一名黨支部書(shū)記，樹(shù)立正確的思想意識(shí)是提高工作能力的前提。但是，部分支部書(shū)記通過(guò)層層考核進(jìn)入黨支部之后，并未擺正自身思想，認(rèn)為自己是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)由群眾來(lái)服務(wù)自己。這樣的思想作風(fēng)極大地影響了基層黨支部的工作，甚至給群眾帶來(lái)極為不好的印象，從而影響組織工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)

為了更好地使基層黨支部書(shū)記能夠更好地服務(wù)黨和群眾，抓好其隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題刻不容緩。

(一)全面提高基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1.1 首要整體提高隊(duì)伍的理論水平。全面提高基層黨支部書(shū)記在建設(shè)理論方面的水平，使得各位同志能夠?qū)⑷粘５膶?shí)際工作與理論學(xué)習(xí)、本單位實(shí)際情與上級(jí)指示相結(jié)合，不斷提高工作質(zhì)量，同時(shí)，基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍作為執(zhí)行黨的方針政策的領(lǐng)導(dǎo)者，堅(jiān)持貫徹落實(shí)鄧小平理論。尤其是在完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)之后，更要堅(jiān)決地貫徹落實(shí)黨政組織的決議[2]。

1.2 努力提高隊(duì)伍服務(wù)群眾的工作能力?；鶎狱h支部書(shū)記應(yīng)始終將服務(wù)群眾、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示為主要工作目標(biāo)。因此，基層黨支部書(shū)記必須要做好服務(wù)群眾工作，在日常工作中深入群眾，了解群眾所需所想，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，積極為群眾排憂解難。一名優(yōu)秀的黨支部書(shū)記，在面對(duì)群眾問(wèn)題上能夠及時(shí)調(diào)整群眾情緒，將矛盾化解并調(diào)動(dòng)其積極性。

1.3 提高基層黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)能力。黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)能力不僅體現(xiàn)在對(duì)自身的建設(shè)上，還應(yīng)該體現(xiàn)在推進(jìn)整體隊(duì)伍工作能力的建設(shè)上。因此，黨支部書(shū)記作為基層黨支部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者，無(wú)論從哪個(gè)方面出發(fā)，都必須樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，提高自己在帶領(lǐng)整體隊(duì)伍上的工作能力，集中精力培養(yǎng)優(yōu)秀隊(duì)伍。

(二)建立健全隊(duì)伍有效管理體制

理論指導(dǎo)實(shí)踐，一套有效的管理體制對(duì)提高基層黨支部隊(duì)伍的建設(shè)有著極為重要的影響。

2.1 完善選拔與調(diào)整有機(jī)結(jié)合的管理體制。在選拔員工時(shí)，必須認(rèn)真考核。對(duì)于優(yōu)秀的員工即專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)，政治思想上進(jìn)、工作態(tài)度積極的優(yōu)秀黨員，給予在黨支部書(shū)記崗位上進(jìn)行選拔的機(jī)會(huì)。同時(shí)，基層的黨支部書(shū)記隊(duì)伍不應(yīng)局限于某一個(gè)年齡段或是文憑限制，讓所有有能力的人能夠得到考核的機(jī)會(huì)。除此之外，應(yīng)定期對(duì)黨支部的同志進(jìn)行考核，對(duì)于部分無(wú)法勝任黨支部書(shū)記的同志進(jìn)行工作上的調(diào)整，時(shí)刻保證基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍的工作能力水平[3]。

2.2 完善培訓(xùn)與幫助相結(jié)合的培訓(xùn)體制。根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展需求，并根據(jù)工作中的問(wèn)題，有針對(duì)性地定時(shí)集中培訓(xùn)各黨員，不斷提高基層黨支部書(shū)記的整體素質(zhì)，更新其理論知識(shí)，增強(qiáng)工作能力。與此同時(shí)，針對(duì)部分新入組織、經(jīng)驗(yàn)不足的黨支部書(shū)記，應(yīng)及時(shí)給予幫助以便使其能夠盡快熟悉工作。

2.3 完善人才獎(jiǎng)勵(lì)的管理體制。優(yōu)秀的黨支部書(shū)記是黨的建設(shè)人才，更是黨最寶貴的資源與財(cái)富。因此，黨支部書(shū)記組織領(lǐng)導(dǎo)必須根據(jù)群眾所滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)完善組織獎(jiǎng)勵(lì)制度，給隊(duì)伍里的人才提供可展示自身才華的平臺(tái)，獎(jiǎng)罰制度明確，對(duì)那些踏實(shí)干事的書(shū)記讓其覺(jué)得自己的才華以及努力被黨肯定，同時(shí)，在工作中黨應(yīng)少干預(yù)、少指責(zé)，放心、放手讓黨支部書(shū)記可以大膽地進(jìn)行工作的開(kāi)展，教方法以便幫助他們完成工作。

2.4 完善群眾評(píng)議與組織考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)體制。黨服務(wù)的對(duì)象是群眾，因此，聽(tīng)取群眾的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)是提高黨服務(wù)水平的重要途徑。要建立一支優(yōu)秀的基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍，在貫徹落實(shí)黨的基本方針的前提下，加強(qiáng)群眾的監(jiān)督與組織的管理。通過(guò)群眾評(píng)議、自我評(píng)價(jià)以及領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)三種評(píng)議工作的辦法相互結(jié)合，強(qiáng)化組織內(nèi)部的管理，從多方面審視自身的工作質(zhì)量，全面提高隊(duì)伍的素質(zhì)[4]。

三、結(jié)束語(yǔ)

基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍作為一支領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，必須著力進(jìn)行建設(shè)，以健全黨支部書(shū)記在教育培養(yǎng)、選拔任用、服務(wù)群眾等方面的管理體制。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)正派、政治堅(jiān)定、工作高效的黨支部書(shū)記隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙宏偉,趙海. 大力加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)[J]. 政工學(xué)刊2013,(03):57.

[2]傅耀全. 大力加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)[J]. 政工學(xué)刊2012,（05）：40.

[3]朱衛(wèi)華. 加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J]. 群眾2013,（06）：10.

[4]謝天平. 加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)[J]. 決策探索2011,(02):137.