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      對(duì)如何做好女工工作的幾點(diǎn)思考

      2014-09-22 04:01:46王麗蘋
      關(guān)鍵詞:女職工現(xiàn)狀對(duì)策

      王麗蘋

      摘要:新時(shí)代的女性應(yīng)該注重張揚(yáng)個(gè)性,追求自我,關(guān)注內(nèi)心的真正需求和感受,有獨(dú)立的審美觀和價(jià)值觀,具備良好的文化修養(yǎng)、出色的工作能力、良好的心理素質(zhì)、大方得體的衣飾、健康而富有活力的身體素質(zhì)。本文基于水利部門基層女職工的現(xiàn)狀和新時(shí)代女性的要求,探討新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)女工工作的有效對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:女職工 現(xiàn)狀 對(duì)策

      有人說:如果少了女人,世界將失去五分聰慧六分溫柔七分美麗。所以,姐妹們都應(yīng)該為自己身為女性而倍感自豪。如今,作為新時(shí)代的女性,我們?cè)缫衙撾x了男人世界附屬品的角色,變得更加獨(dú)立、自信、堅(jiān)強(qiáng)?!敖韼讲蛔岉毭肌保聲r(shí)代的女性在各行各業(yè)中與男人并駕齊驅(qū)平分秋色,甚至獨(dú)占鰲頭,成為世界不可或缺的美麗風(fēng)景線。那么,作為我們這些水利部門的“半邊天”又該如何去做呢?

      1 新時(shí)代女性的要求

      新時(shí)代的女性應(yīng)該注重張揚(yáng)個(gè)性,追求自我,關(guān)注內(nèi)心的真正需求和感受,有獨(dú)立的審美觀和價(jià)值觀,具備良好的文化修養(yǎng)、出色的工作能力、良好的心理素質(zhì)、大方得體的衣飾、健康而富有活力的身體素質(zhì)。不管年齡如何增長,始終散發(fā)著迷人的魅力。

      2 基層女職工的現(xiàn)狀

      2.1 文化素質(zhì)不是很高

      以漳衛(wèi)南運(yùn)河四女寺樞紐工程管理局為例:該局現(xiàn)有16名在職女職工,其中第一學(xué)歷為碩士研究生的僅有1人,第一學(xué)歷為本科的只有2人,本科及本科以上學(xué)歷持有者占全局女職工的比率還不足20%。由于原來文化水平不是很高,加之工作后,大多數(shù)女職工都放下了書本,文化素質(zhì)不進(jìn)反退,這種現(xiàn)象在基層女職工中尤為明顯。

      2.2 工作積極性有待提高

      身處偏遠(yuǎn)的基層,日復(fù)一日的重復(fù)相同的工作,難免產(chǎn)生消極倦怠的情緒。而且女職工一旦結(jié)婚生子,家庭和孩子往往自顧不暇,留給工作的精力和時(shí)間就少得可憐。因此,部分女職工的工作就出現(xiàn)了停滯不前的狀態(tài),她們不求無功但求無過,敷衍塞責(zé),得過且過。工作中處于被動(dòng),缺乏創(chuàng)造力和進(jìn)取精神。

      2.3 缺乏情感交流

      現(xiàn)代科技大大縮短了人們交往的時(shí)間和空間,使相隔千山萬水的人們仿佛近在咫尺。特別是互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及,給我們的工作生活帶了諸多便利。光怪陸離的網(wǎng)絡(luò)世界,開闊了我們的視野,沖擊著我們的大腦,改變了我們的生活軌跡甚至是思維習(xí)慣。人們?cè)谔摂M的空間,尋求慰藉,獲得快樂,沉醉其中,樂此不疲。人與人之間,雖然天天見面,卻彼此陌生,陷入既熟悉又陌生的尷尬境地。彼此之間高筑心墻,獨(dú)守一方心田,不再愿意敞開心扉。生活越來越好,房子越來越大,我們的內(nèi)心卻越來越空。漸漸地我們失去了原始的快樂和最真的感動(dòng),變得更加孤獨(dú)和迷茫,身邊少了可以交心的朋友和率真坦誠的溝通交流。我們變成了一群找不到快樂的人。

      2.4 外在形象需要進(jìn)一步提升

      俗話說:人靠衣裳馬靠鞍。良好的外在形象不僅能給人一種美的視覺享受,而且可以大大提升自身的綜合素質(zhì)。天生美若天仙的畢竟是少數(shù),大多數(shù)還是相貌平平的普通人,需要穿衣打扮來使自己變得更加漂亮。愛美之心人人有之,相信沒有誰會(huì)拒絕美麗。在我們的女職工中存在著兩種極端:一種是“武裝到牙齒”,一種是不修邊幅?!拔溲b到牙齒”的,外在都會(huì)精心美化,對(duì)時(shí)尚有一定的認(rèn)知。而不修邊幅的主要體現(xiàn)在穿衣打扮不分場合,不分時(shí)間,胡亂穿衣。

      2.5 身體素質(zhì)不是很好

      據(jù)本人調(diào)查,大多數(shù)女職工不愛體育運(yùn)動(dòng)。在四女寺樞紐工程管理局的16名女職工中,經(jīng)常堅(jiān)持體育運(yùn)動(dòng)的僅有2人,其余的14人幾乎是常年沒有什么體育運(yùn)動(dòng),身體素質(zhì)不是很好,抵抗力比較差。

      3 如何做好女工工作

      3.1 讀書破萬卷提高自身文化修養(yǎng)

      “女子無才便是德”早已是過時(shí)之言,才女的冰雪聰明、玲瓏剔透令人折服,她廣博的知識(shí),開闊的視野,獨(dú)到的見解讓人叫絕。書籍是人類進(jìn)步的階梯。對(duì)于女人來說,讀書是提高內(nèi)在修養(yǎng)的有效途徑。人的修養(yǎng),主要體現(xiàn)在舉止、談吐、智慧、情感、道德上。好讀書,不求甚解。這其實(shí)是陶淵明的建議。建議女職工要嚴(yán)肅閱讀。不要總是看軟性文章,怎么穿衣,怎么打扮,怎么養(yǎng)生。不要讀支離破碎的東西。讀書,一定要多讀。讀你踮起腳尖夠得到的書。稍微仰視一點(diǎn),一看就覺得這個(gè)作家的思想真的比我強(qiáng)。能猜出意思來,就先讀下去。不做專家之學(xué),但求通人之解。記得一位教育家說過,一個(gè)民族的素質(zhì)取決于母親的素質(zhì)。在人的成長過程中,母親所扮演的角色至關(guān)重要。母親的修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)直接反映在孩子身上。我們的女職工大多數(shù)已為人母,擔(dān)負(fù)著教育培養(yǎng)下一代的重要責(zé)任。相信每個(gè)母親都希望自己的孩子成為有素質(zhì)有修養(yǎng)的人,那就趕快讀書吧,通過讀書提升自身的素質(zhì),做一個(gè)優(yōu)秀的母親。

      3.2 提升外在形象塑造的品味

      容貌的美猶如水中月、鏡中花。只能在人的視覺上留下短暫的美感,而內(nèi)在美、氣質(zhì)美和修養(yǎng)美卻可以延緩衰老,并使人永遠(yuǎn)年輕,可以使人無窮地品味、永久地回憶。也許我們不是天生麗質(zhì),沒有傾國傾城的美貌,卻可以通過匠心獨(dú)運(yùn)的衣飾,傳達(dá)出內(nèi)心的成熟和豐富,猶如一杯醇厚的葡萄酒,令人回味無窮。品味是對(duì)自己需求理性的分析和判斷,而非盲目趨從流行?,F(xiàn)如今時(shí)尚界風(fēng)云變幻,女人如果能夠在各種元素中尋得適合自己的元素,便能折分整合,揚(yáng)長避短,通過外在形象的塑造來提升氣質(zhì)美。當(dāng)然,品味并非一味的追求大牌或只買貴的,而是挑選適合的,否則讓人看起來不倫不類,還白白花了冤枉錢。

      3.3 打造良好的心理素質(zhì)

      生活并不是一帆風(fēng)順,人生難免會(huì)有挫折和失意,這時(shí)就需要我們有良好的心理素質(zhì)和承受能力。特別是我們女性,天生多愁善感,情緒容易受到外界的影響,在遇到一些不如意時(shí),失落感較大,有時(shí)甚至鉆進(jìn)牛角尖,不能自拔。重其所重,有所堅(jiān)守。人都會(huì)形成價(jià)值判斷,但是這不是結(jié)局,只是開始,打造良好的心理素質(zhì),堅(jiān)守價(jià)值判斷才是一個(gè)結(jié)局。顏回沒有什么著作,也沒有特別經(jīng)典的言論留下來,但是,孔子就非常贊賞他。那么粗糙的飯食,那么一點(diǎn)清水,人們都覺得這日子沒法過了,可顏回還是自得其樂。這實(shí)際做起來特別難,這就叫有堅(jiān)守。

      3.4 養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣

      金錢在未來社會(huì)已不再占據(jù)主導(dǎo)地位,人們將更加注重由內(nèi)在而生的快樂和健康。現(xiàn)階段,人們紛紛嘗試各種投資來增加經(jīng)濟(jì)收益。在我看來,為健康投資才是更為重要的。試想一下:儲(chǔ)水萬擔(dān),用水不過一瓢;大廈千間,夜眠不過六尺;黃金萬兩,一日不過三餐。金錢終是生不帶來,死不帶去的身外之物。因此,我們要用更多的時(shí)間來觀照自己,關(guān)注身體的變化和內(nèi)在修為,堅(jiān)持正確的生活習(xí)慣。應(yīng)該管住嘴,邁開腿,多運(yùn)動(dòng),勤鍛煉,保住革命的本錢,讓它在將來的日子里無限升值。

      3.5 單位給予必要的關(guān)愛

      生活在單位這個(gè)大家庭中,我們女職工的成長和進(jìn)步離不開單位對(duì)我們的關(guān)愛和支持。我們常說工作要“三貼近”,我認(rèn)為單位應(yīng)該做到:一是堅(jiān)持定期為女職工體檢,保證女職工的身體健康;二是多為女職工舉辦一些專門的有針對(duì)性的培訓(xùn)講座(如營養(yǎng)學(xué)講座、教育學(xué)講座、心理學(xué)講座等),提升女職工的綜合素養(yǎng);三是大膽培養(yǎng)提拔女干部,給女職工創(chuàng)造勇敢挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)和充分發(fā)揮才智的平臺(tái);四是有計(jì)劃地組織系統(tǒng)內(nèi)的女職工開展形式多樣的集體活動(dòng),使女職工之間增進(jìn)了解;五是注意傾聽女職工的心聲,幫助她們切實(shí)解決工作生活中的困難。

      相信有了大家的共同參與以及單位與個(gè)人的良性互動(dòng),我們女職工的綜合素質(zhì)會(huì)大大提高,姐妹們都能成為魅力四射的新時(shí)代女性,能夠?yàn)槲覀兊乃聵I(yè)發(fā)揮“半邊天”的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李家然.用科學(xué)的方法創(chuàng)新企業(yè)女職工工作[J].中國職工教育,2009(03).

      [2]張麗霞.淺論新時(shí)期企業(yè)女職工工作重點(diǎn)[J].價(jià)值工程,2014(01).

      [3]姜楠.淺談如何做好女工工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(06).

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