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    國內圖書館職業(yè)資格認證研究進展

    2014-09-22 12:15:39黃琦
    圖書館界 2014年4期
    關鍵詞:文獻計量職業(yè)資格圖書館

    摘 要:以CNKI中國知網平臺為數據統(tǒng)計源,對2000—2012年我國有關圖書館職業(yè)資格認證的114篇研究論文按年代分布、高產作者及作者合作度、論文機構分布、期刊來源及期刊的離散、論文被引頻次等7個指標進行文獻計量分析,依據文獻計量相關理論梳理我國圖書館職業(yè)資格認證研究工作發(fā)展的概況,以期較為客觀地反映研究的現狀,揭示其發(fā)展趨勢,為今后國內圖書館職業(yè)資格認證研究工作提供參考依據。

    關鍵詞:圖書館;職業(yè)資格;資格認證;文獻計量

    1 引言

    圖書館職業(yè)資格是對將要從事圖書館職業(yè)的勞動者所必須的學識、技術和能力的基本要求。主要包括從業(yè)資格和職業(yè)資格兩方面{#1}。圖書館職業(yè)資格認證制度是按照國家或行業(yè)系會制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,是對具有從事圖書館職業(yè)資格并獲得從業(yè)許可的工作人員實施的一套完整的、行之有效的制度{#2}。目前我國還未建立完善成熟的圖書館職業(yè)資格認證制度,制度的缺失嚴重制約了我國圖書館行業(yè)的發(fā)展,這方面的研究越來越成為國內圖書館整個行業(yè)亟待解決的問題。

    本文旨在從定量的角度,通過對國內圖書館職業(yè)資格認證研究的學術成果進行文獻計量實證分析,揭示國內圖書館職業(yè)資格認證研究的現狀,為后續(xù)相關研究提供參考。具體選擇中國知網平臺為數據來源,以“圖書館”、“職業(yè)資格認證”為關鍵詞,在題名中進行檢索,時間限制為2000-2012年,將所得數據全部導入到NoteExpress文獻管理軟件,并對相關數據進行手工修正,剔除不相關文獻(如無標題、作者、研究機構等),實際用于統(tǒng)計分析的有效文獻為114篇。數據檢索時間為2013年4月28日。

    2 數據統(tǒng)計分析

    2.1 論文年代分析

    通過對論文的時間分布研究,可以在一定程度看出圖書館職業(yè)資格認證研究的狀況及發(fā)展速度。國內圖書館職業(yè)資格認證研究相關文獻114篇,年均發(fā)文量為8.7篇,論文時間分布趨勢,年代論文量分布詳見表1.Gompertz將文獻增長分為萌芽(文獻增長較慢)、發(fā)展(文獻急劇增長)、成熟(文獻增長速度趨緩)、飽和(文獻增長速度為0)四個階段{#3}。根據此模型,結合表1和圖1,筆者將國內圖書館職業(yè)資格認證研究的發(fā)展歷程分為兩個階段:2000-2002年為萌芽階段,發(fā)文數量占論文總量的3.5[WTB2][WTB2]%[WTBZ];2003-2007年為發(fā)展階段,發(fā)文數量占論文總量的64.9[WTB2][WTB2]%[WTBZ],論文增長速度較快,2008-2011年為成熟階段,發(fā)文量占論文總量的31.6[WTB2][WTB2]%[WTBZ],2012年為飽和階段。

    2.2 論文期刊來源

    何琳、喻文在《我國社區(qū)圖書館研究論文計量分析》文中指出,研究論文期刊來源可以了解論文主題期刊分布的特點,鎖定研究主題領域的核心期刊,進而引導其他研究人員對相關主題搜集、閱讀和管理文獻提供幫助{#4}。由數據統(tǒng)計得知,114篇期刊論文(除2篇學位論文、2篇會議論文)。共分布在60種期刊上,其中發(fā)文量最多的是《科技情報開發(fā)與經濟》(7篇)。本文選擇發(fā)文量在4篇以上的期刊(詳見圖2)進行統(tǒng)計分析發(fā)現,這8種期刊的總發(fā)文量占全部期刊論文的三分之一以上(約是33.63[WTB2][WTB2]%[WTBZ])。另外,根據表2數據可知,圖書館職業(yè)資格認證主題研究的論文82[WTB2][WTB2]%[WTBZ]集中在圖書情報領域期刊(非圖書情報期刊14種),一定程度上講這一分布結果符合此研究主題自身的特點。

    布拉德福定律將刊載某研究領域論文的期刊分為核心區(qū)、相關區(qū)、離散區(qū),當各區(qū)論文數大致相等時,核心區(qū)、相關區(qū)、離散區(qū)期刊數近似成 1:n:n2關系{#5}。本文根據NoteExpress軟件所分析的數據顯示,發(fā)文在5篇以上的有3種期刊,發(fā)文在3至4篇的有12種期刊,發(fā)文在2篇及以下的期刊有45種期刊,因此,將論文來源按照載文量分成核心區(qū)( 在5篇以上)、相關區(qū)(載文量在3-4篇之間)、離散區(qū)(載文量在2篇及以下)3個區(qū)域(數據詳見表3)。3個區(qū)域期刊數之比為3:12:45,近似為1:4:15,可以認定為1:4:16,由此可得布拉德福離散系數為4.3個區(qū)的平均載文密度分別為5.6、3.4、1.2,故該領域期刊核心效應非常明顯。

    圖2 圖書館職業(yè)資格認證研究論文量》4篇的期刊來源

    3 鄭州輕工業(yè)學院圖書館、內蒙古農業(yè)大學圖書館、中國圖書館學會秘書處、南京大學信息管理系、國家圖書館、武漢大學圖書館、河北經貿大學圖書館、湖南科技大學、石家莊鐵道學院圖書館、蘇州大學圖書館、貴州大學圖書館 2

    研究論文機構分布可以大致了解圖書館職業(yè)資格認證的研究力量分布,為后續(xù)申請相關主題基金尋找合作機構、交流提供參考。本文通過數據統(tǒng)計分析114篇文獻的作者所屬單位(詳見表4),發(fā)現有122家研究機構發(fā)表了圖書館職業(yè)資格認證相關論文,發(fā)文量》2篇機構有15家。其中,西安建筑科技大學圖書館發(fā)文量4篇,上海科學技術情報研究所、河北農業(yè)大學圖書館、上海圖書館發(fā)文量為3篇,可見,圖書館職業(yè)資格認證已相繼引起國內高校和科研院所等機構的重視。以西安建筑科技大學圖書館為代表的圖書館及情報研究所、公共圖書館在圖書館職業(yè)資格認證研究方面實力比較雄厚,為推動該領域的研究發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    2.4 論文作者情況

    作者發(fā)文量可揭示作者對具體領域研究的持續(xù)性、深度及貢獻大小{#6}。根據統(tǒng)計數據,本文發(fā)現114篇論文共涉及142位作者,其中高產作者見表5. 核心作者是指在某一學科研究中造詣較深,獲得科研成果較多的學科帶頭人{#7}。根據普賴斯公式{#8}:(m為杰出科學家中最低產作者發(fā)表論文數,為杰出科學家中最高產作者發(fā)表論文數)可知,m≈1.5,即發(fā)文量在2篇及以上的作者可被認為圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者。由表5可知,發(fā)文量在2篇及以上的作者有11位。(考慮到大多數的科研成果往往是以團隊合作的形式完成,故在統(tǒng)計時本文沒有僅限于第一作者發(fā)表的論文數量.)

    中數據可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據表6可以看出,國內圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低,平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ],相關研究成果以單人形式占絕大多數,可見,國內近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄,研究人員還是限于圖書館界,合作研究視野還不夠廣泛。

    2.5 被引論文研究

    論文被引用次數的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標,國內圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7,共82篇論文被引用,被引總次數為671次,平均被引頻次為5.9,其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》,截止到2013年4月28日,共被引111次。表8列出了被引次數為11及以上的論文,共17篇論文,被引頻次共448次,占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ],其中15篇刊載在核心期刊上??梢?,國內圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高,具有較高的學術影響力,高被引論文較集中,存在學者公認的較權威文獻。

    3 結語

    在加入WTO后的大環(huán)境下,為了盡快順應與國際接軌,針對國內圖書館職業(yè)資格認證問題,國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī),也引起一些科研人員及研究機構的重視,通過廣大研究人員的調查討論研究,初步取得了一定的成果。然而,目前我國國情和國內圖書館行業(yè)的現狀,與國外相比,國內圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間,從本文獲得的研究數據分析發(fā)現,目前國內圖書館之認證相關研究還比較少,且這些論文大多處于理論探索階段,缺乏足夠的實踐支持。另外,國內圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此,本文寄望在未來的幾年內,由國家相關機構組織,中國國家圖書館學會牽頭{#10},廣大研究人員參與,加大研究力度,立足實踐,不斷注入新的研究力量,進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

    參考文獻:

    [1]張芳源. 關于圖書館職業(yè)資格認證制度研究的統(tǒng)計分析[J]. 山東圖書館學刊, 2012(3): 10-15.

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    [3]時潔. 對我國圖書館職業(yè)資格認證制度的理性思考[J]. 圖書館學刊, 2009, 31(10): 44-46.

    [4]劉梅梅. 建立圖書館員職業(yè)資格認證制度存在的問題及必要性[J]. 黑龍江史志, 2011(21): 54-55.

    [5]陸曉紅. 基于Web of Science的知識研究文獻計量分析[J]. 情報科學, 2009(12): 1848-1852.

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    [7]胡承立,張韋. 基于CSSCI的中國政府網站研究現狀文獻計量分析[J]. 現代情報, 2011(12): 159-165.

    [8]陳氫,陳梅花. 信息檢索與利用[M]. 北京: 清華大學出版社, 2012:16-17.

    [9]樊長軍,李小青. 近10年我國社區(qū)圖書館研究文獻計量分析[J]. 圖書館學刊, 2011(9): 130-133.

    [10]左亮亮,郭春俠,吳昌合. 近十年國內知識轉移研究的文獻計量實證分析[J]. 情報科學, 2010(6): 817-820.

    [11]邱均平. 信息計量學[M]. 武漢: 武漢大學出版社, 2007:105-107.

    [12]劉玉梅,王正興. “十一五”期間《中國圖書館學報》文獻計量分析[J]. 情報科學, 2012(01): 81-86.

    [13]張?zhí)锛?,李樹魁,姜? 破解困擾圖書館職業(yè)資格認證的難點與解決途徑[J]. 河北民族師范學院學報, 2012, 32(4): 126-128.

    [收稿日期]2014-04-17

    作者簡介:黃琦(1968年—),女,館員,大學本科,工作于南陽醫(yī)學高等??茖W校圖書館,研究方向為圖書館信息服務。通訊地址:河南省南陽市臥龍路1439號,聯系電話:18937732026 Email:254492156@qq.com

    中數據可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據表6可以看出,國內圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低,平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ],相關研究成果以單人形式占絕大多數,可見,國內近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄,研究人員還是限于圖書館界,合作研究視野還不夠廣泛。

    2.5 被引論文研究

    論文被引用次數的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標,國內圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7,共82篇論文被引用,被引總次數為671次,平均被引頻次為5.9,其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》,截止到2013年4月28日,共被引111次。表8列出了被引次數為11及以上的論文,共17篇論文,被引頻次共448次,占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ],其中15篇刊載在核心期刊上。可見,國內圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高,具有較高的學術影響力,高被引論文較集中,存在學者公認的較權威文獻。

    3 結語

    在加入WTO后的大環(huán)境下,為了盡快順應與國際接軌,針對國內圖書館職業(yè)資格認證問題,國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī),也引起一些科研人員及研究機構的重視,通過廣大研究人員的調查討論研究,初步取得了一定的成果。然而,目前我國國情和國內圖書館行業(yè)的現狀,與國外相比,國內圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間,從本文獲得的研究數據分析發(fā)現,目前國內圖書館之認證相關研究還比較少,且這些論文大多處于理論探索階段,缺乏足夠的實踐支持。另外,國內圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此,本文寄望在未來的幾年內,由國家相關機構組織,中國國家圖書館學會牽頭{#10},廣大研究人員參與,加大研究力度,立足實踐,不斷注入新的研究力量,進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

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    [收稿日期]2014-04-17

    作者簡介:黃琦(1968年—),女,館員,大學本科,工作于南陽醫(yī)學高等??茖W校圖書館,研究方向為圖書館信息服務。通訊地址:河南省南陽市臥龍路1439號,聯系電話:18937732026 Email:254492156@qq.com

    中數據可以了解2000-2012年間圖書館職業(yè)資格認證研究領域論文合作的狀況。高質量學術論文的高標準要求決定了當今作者的合作之路{#9}。根據表6可以看出,國內圖書館職業(yè)資格認證研究合作程度比較低,平均合著率約為15.8[WTB2][WTB2]%[WTBZ],相關研究成果以單人形式占絕大多數,可見,國內近年來有關圖書館職業(yè)資格認證研究面比較窄,研究人員還是限于圖書館界,合作研究視野還不夠廣泛。

    2.5 被引論文研究

    論文被引用次數的多少在很大程度上可以作為衡量論文價值的重要指標,國內圖書館職業(yè)資格認證研究論文被引狀況詳見表7,共82篇論文被引用,被引總次數為671次,平均被引頻次為5.9,其中被引最高的是王世偉的《論中國圖書館職業(yè)資格證書制度的建立》,截止到2013年4月28日,共被引111次。表8列出了被引次數為11及以上的論文,共17篇論文,被引頻次共448次,占被引總量的66.76[WTB2][WTB2]%[WTBZ],其中15篇刊載在核心期刊上??梢姡瑖鴥葓D書館職業(yè)資格認證研究論文被引頻次較高,具有較高的學術影響力,高被引論文較集中,存在學者公認的較權威文獻。

    3 結語

    在加入WTO后的大環(huán)境下,為了盡快順應與國際接軌,針對國內圖書館職業(yè)資格認證問題,國家及地方層面相繼組織有關專家研究討論并出臺一系列標準、政策、法規(guī),也引起一些科研人員及研究機構的重視,通過廣大研究人員的調查討論研究,初步取得了一定的成果。然而,目前我國國情和國內圖書館行業(yè)的現狀,與國外相比,國內圖書館職業(yè)資格認證還存在一定的差距和改進的空間,從本文獲得的研究數據分析發(fā)現,目前國內圖書館之認證相關研究還比較少,且這些論文大多處于理論探索階段,缺乏足夠的實踐支持。另外,國內圖書館職業(yè)資格認證研究的核心作者和權威機構尚未完全形成。因此,本文寄望在未來的幾年內,由國家相關機構組織,中國國家圖書館學會牽頭{#10},廣大研究人員參與,加大研究力度,立足實踐,不斷注入新的研究力量,進一步深化、完善我國圖書館職業(yè)資格認證制度。

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    [13]張?zhí)锛?,李樹魁,姜? 破解困擾圖書館職業(yè)資格認證的難點與解決途徑[J]. 河北民族師范學院學報, 2012, 32(4): 126-128.

    [收稿日期]2014-04-17

    作者簡介:黃琦(1968年—),女,館員,大學本科,工作于南陽醫(yī)學高等??茖W校圖書館,研究方向為圖書館信息服務。通訊地址:河南省南陽市臥龍路1439號,聯系電話:18937732026 Email:254492156@qq.com

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