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    淺談如何做好企業(yè)財務(wù)管理工作

    2014-09-21 19:54:41張笑巖
    北方經(jīng)貿(mào) 2014年8期
    關(guān)鍵詞:思考財務(wù)管理企業(yè)

    張笑巖

    摘要:企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)在組織財務(wù)活動過程中,正確處理各種財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。它是從企業(yè)管理職能中分離出來的專門從事企業(yè)資金籌集、資金分配的一項管理職能,是企業(yè)管理的重要組成部分。本文著重從財務(wù)管理的重要性以及如何具體做好現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;思考

    中圖分類號:F272 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1005-913X(2014)08-0143-01

    一、做好財務(wù)管理工作的重要性

    (一)有助于企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)

    企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,從某種意義上說,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。科學(xué)的財務(wù)管理可以確保企業(yè)在正常運營的同時不斷擴(kuò)大生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。財務(wù)管理可以指導(dǎo)各項管理工作的深入開展,并且對各項管理工作的過程和最終結(jié)果進(jìn)行全面綜合的反映。根據(jù)企業(yè)的總目標(biāo)和實際情況制定財務(wù)計劃,控制成本,實現(xiàn)資源利用最大化,并可以防止在生產(chǎn)過程中不必要的開支和浪費。

    (二)有助于優(yōu)化企業(yè)投資決策

    投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策,我們常說:投資決策失誤是企業(yè)最大的失誤。一個重要的投資決策失誤往往會使一個企業(yè)陷入困境,甚至破產(chǎn)。因此,財務(wù)管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)家當(dāng)好參謀,從各方面分析投資可行性和效益性,控制投資風(fēng)險程度,把好投資決策關(guān)。因此在考慮投資時必須把好以下“四關(guān)”。一是把好經(jīng)濟(jì)行為關(guān),從經(jīng)濟(jì)規(guī)律中去尋找依據(jù),從而作出正確的投資決策;二是把好調(diào)查研究關(guān),嚴(yán)格按國際慣例辦事,依法辦事;三是把好投資管理程序關(guān),做到投資決策科學(xué)化與民主化;四是把好成本控制、風(fēng)險與收益關(guān)。

    (三)有助于企業(yè)優(yōu)化資金管理

    資金是企業(yè)賴以生產(chǎn)和生存的基礎(chǔ),是開展企業(yè)經(jīng)營活動的動力,因此優(yōu)化資金管理首先是要開源節(jié)流,增收節(jié)支。其次要通過短期籌款和投資儼調(diào)劑資金的余缺。第三必須對資金實施跟蹤管理,做到??顚S?,防止資金被挪用形成資金缺口。加強(qiáng)企業(yè)資金規(guī)范管理使企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)即企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益能夠在預(yù)期得到安全有效的實現(xiàn)。第四,財務(wù)管理作為一種經(jīng)營管理手段,貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。將財務(wù)管理與企業(yè)經(jīng)營活動聯(lián)系起來,可以確保在企業(yè)的經(jīng)營活動中不出現(xiàn)大的資金問題,密切把握資金動向,加大對企業(yè)債務(wù)、資產(chǎn)、投資回收、現(xiàn)金回流和資產(chǎn)增值等方面的管理與監(jiān)督作用。

    (四)有助于強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)監(jiān)督

    在企業(yè)約束機(jī)制中之中,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用具有特別重要的意義。財務(wù)工作者要有高度的責(zé)任感,對于不按財務(wù)制度辦事的人,要敢于抵制,直接向上級主管部門反映情況。在法治上說,又必須保護(hù)財務(wù)人員的職責(zé)與個人權(quán)益。也只有這樣,才能充分發(fā)揮財務(wù)人員的監(jiān)督作用。

    (五)有助于提高企業(yè)競爭力

    完善的財務(wù)管理制度是企業(yè)競爭的重要保障。在新形勢下,企業(yè)間的合作日益增多,集團(tuán)企業(yè)之間相互融合,共同發(fā)展,但企業(yè)間的競爭仍然存在,因此,科學(xué)完善的管理制度可以大大提升企業(yè)的競爭力,并為企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

    二、如何做好財務(wù)管理工作

    (一)做好財務(wù)預(yù)算

    首先,要意識到企業(yè)的生存發(fā)展必須有強(qiáng)化的具有法律效力的一個預(yù)算方案,預(yù)算一經(jīng)確定,在企業(yè)內(nèi)部即具有法律效力,企業(yè)各部門在生產(chǎn)、營銷及相關(guān)的活動中,都要嚴(yán)格執(zhí)行,切實圍繞預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動。 其次,在預(yù)算運作過程中,企業(yè)的決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)。應(yīng)按預(yù)算具體要求,按季、分月滾動下達(dá)預(yù)算任務(wù),建立每周資金調(diào)度和月預(yù)算執(zhí)行情況分析等例會制度。 再次,應(yīng)按預(yù)算方法跟蹤實施預(yù)算控制管理,重點要圍繞資金管理和成本管理兩大主題,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算政策,及時反映和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,適時實施必要的制約手段,把企業(yè)管理的方法策略全部融會貫穿于執(zhí)行預(yù)算的過程中,最終形成全員和員方位的預(yù)算管理局面。

    (二)制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)操作細(xì)則

    目前農(nóng)村信用社系統(tǒng)沒有統(tǒng)一的機(jī)關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,各地的農(nóng)村信用社財務(wù)崗位的設(shè)置還沒有規(guī)范的依據(jù)可循,各地做法不一,不利于規(guī)范管理。建議以省級聯(lián)社為單位,制定統(tǒng)一的縣級聯(lián)社財務(wù)操作規(guī)程。

    (三)做好財務(wù)控制

    財務(wù)控制是財務(wù)管理循環(huán)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它對財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)及財務(wù)預(yù)算的正常運行具有決定性作用。因此,要實現(xiàn)有效的財務(wù)控制。 首先,必須具備可靠的組織保證和制度保證。例如為了確定財務(wù)預(yù)算,應(yīng)建立相應(yīng)的決策和預(yù)算編織機(jī)構(gòu);為了組織和實施日常財務(wù)控制,應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督、仲裁和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);為了便于內(nèi)部結(jié)算,應(yīng)建立相應(yīng)的考核機(jī)構(gòu)等。 其次,為了實行有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)與控制,企業(yè)通常都按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理的原則,在其內(nèi)部合理劃分責(zé)任單位,建立責(zé)任中心,明確各責(zé)任單位應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促使各責(zé)任單位各盡其責(zé),協(xié)同配合。 再次,為了保證預(yù)算的貫徹落實和最終實現(xiàn),必須把縱預(yù)算中確定的目標(biāo)和任務(wù),按照責(zé)任中心逐層進(jìn)行指標(biāo)分解,形成責(zé)任預(yù)算,使各個責(zé)任中心據(jù)以明確目標(biāo)和任務(wù)。責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況的揭示和考評可以通過責(zé)任會計來進(jìn)行,責(zé)任會計圍繞責(zé)任中心,把工作的業(yè)績同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任制緊密結(jié)合起來。 最后,圍繞效益實際考核預(yù)算結(jié)果,兌現(xiàn)獎懲,也是財務(wù)控制的一項重要工作內(nèi)容,依據(jù)各責(zé)任部門對預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,實施績效考核。

    (四)加強(qiáng)財務(wù)管理,開源節(jié)流出效益

    加強(qiáng)管理,切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,堅決杜絕,嚴(yán)肅查處會計“三亂”行為。繼續(xù)實行主管會計委派制,對各社的主管會計進(jìn)行強(qiáng)制休假,對主管會計的任命、工作職責(zé),考核等工作進(jìn)一步明確。同時強(qiáng)化考核,合理分解指標(biāo)。推動績效掛鉤,按崗位設(shè)置績效工資系數(shù),掌握好效益的平衡點,確保每一項業(yè)務(wù)都能在科學(xué)規(guī)范、安全謹(jǐn)慎的原則下操作。

    [責(zé)任編輯:龐 林]

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