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      民營上市公司外部治理對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響研究

      2014-09-19 02:17:26
      商業(yè)會計 2014年3期
      關(guān)鍵詞:雇員期限債權(quán)人

      (浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院 浙江杭州310035)

      公司治理和債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究一直是學(xué)術(shù)界的研究熱點,在學(xué)術(shù)界已有大量的文獻(xiàn)可供參考,但是針對公司治理中的外部治理對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響研究卻比較少見,以往的研究大多是從內(nèi)部公司治理如股東特征、董事會特征、監(jiān)事會特征以及公司規(guī)模等方面進(jìn)行的研究,研究表明:公司治理的情況好壞與債務(wù)期限的長短存在一定的比例關(guān)系,本文突破現(xiàn)有研究,從外部公司治理的角度研究其對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響。民營企業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,逐漸呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,成為當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)中的必不可少的一部分,本文以民營上市公司為例,通過實證分析,希望為民營企業(yè)的發(fā)展提供一定的借鑒和幫助。

      一、理論基礎(chǔ)

      據(jù)記載,研究債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的文章最早可以追溯到1979年,Merton在Journal of Financial Economics上發(fā)表的 On the pricing of corporate debt:the structure of interest rates.一文認(rèn)為,在完美資本市場的條件下,債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值無關(guān)。后來的資本市場均衡模型也有力的證實了該結(jié)論。但是,在各種因素的影響下,市場是存在缺陷的,是不完美的,所以,在現(xiàn)實條件下,企業(yè)的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)并非與企業(yè)價值無關(guān)。國內(nèi)外學(xué)者圍繞不完美的資本市場進(jìn)行研究,提出了不同的理論來解釋企業(yè)同時選擇短期和長期債務(wù)的現(xiàn)象。這些理論可概括為四種,分別是:基于信息不對稱的理論、基于契約成本的理論、基于債務(wù)期限匹配的理論和基于稅收的理論。

      信息不對稱的理論強調(diào)在信息不對稱的條件下,內(nèi)部人擁有外部投資者無法獲得的信息優(yōu)勢,因此,公司的任何理財行為都被視作一種信號,信息不對稱的理論認(rèn)為,公司在進(jìn)行債務(wù)期限結(jié)構(gòu)選擇時要考慮其潛在的信號作用;契約成本模型作為債務(wù)期限結(jié)構(gòu)研究的理論基礎(chǔ)之一是產(chǎn)生有意義結(jié)論的最成功模型之一,Jensen和Meckling(1976)在這方面取得了開創(chuàng)性進(jìn)展,他們指出企業(yè)中通常存在兩種沖突,即股東和經(jīng)營者之間的沖突、債權(quán)人和股東之間的沖突。股東和經(jīng)營者之間的沖突是因為股東要為經(jīng)營者的經(jīng)營行為承擔(dān)所有費用卻不能享受全部收益,經(jīng)營者為了獲得更多的收益可能會浪費企業(yè)的資產(chǎn),這正是股東最不愿看到的現(xiàn)象;另一方面,股東和債權(quán)人之間的債務(wù)契約會刺激股東做出次優(yōu)的投資決策,于是便產(chǎn)生了股東和債權(quán)人之間的沖突,因為,如果投資于高風(fēng)險的項目獲得高額回報,那么股東會享受絕大多數(shù)的收益,即使投資項目失敗了,股東只承擔(dān)部分損失,債權(quán)人將承擔(dān)最終的失敗后果;債務(wù)期限匹配理論認(rèn)為企業(yè)債務(wù)的期限應(yīng)該和企業(yè)資產(chǎn)的期限相匹配,這能減少由于企業(yè)資產(chǎn)帶來的現(xiàn)金流可能不足以償付負(fù)債本金和利息所帶來的財務(wù)風(fēng)險,如果企業(yè)資產(chǎn)和債務(wù)的期限相匹配就會減少債務(wù)的代理成本;稅收理論認(rèn)為,企業(yè)的財務(wù)費用具有抵稅的作用,所以不同期限的負(fù)債產(chǎn)生的抵稅功效不一樣,企業(yè)為追求價值最大化必須合理安排債務(wù)期限結(jié)構(gòu)。

      二、外部公司治理與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      (一)外部公司治理

      公司治理是指諸多利益相關(guān)者的關(guān)系,按照利益相關(guān)者的來源不同可以分為內(nèi)部公司治理和外部公司治理兩方面,以往的研究表明內(nèi)部公司治理包括股東、監(jiān)事會、董事會等方面,他們的決策會決定企業(yè)的發(fā)展方向和業(yè)績,是公司治理中的主要方面;外部公司治理是公司治理中不可或缺的部分,它主要是通過對公司內(nèi)部的利益相關(guān)者的約束和管制,促使管理者作出對公司有利的決策,減少管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離所產(chǎn)生的代理成本,良好的外部公司治理可以改善內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)的不合理性,從而提升企業(yè)業(yè)績,提高企業(yè)承擔(dān)財務(wù)風(fēng)險的能力,在外部公司治理中涉及的多方利益相關(guān)者有很多,本文主要選取債權(quán)人、雇員、供應(yīng)商、政府、外部審計等方面進(jìn)行研究。

      (二)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      負(fù)債按照還款期限的不同可以分為短期負(fù)債和長期負(fù)債,債務(wù)期限結(jié)構(gòu)就是指不同時間到期的負(fù)債它們之間的比例關(guān)系,總體來說,國內(nèi)外對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的度量方法主要有兩類:增量法和平衡表法,增量法是通過新增的負(fù)債的多少來表示債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的長短,由于在上市公司的年度報告中沒有具體披露各種新增債務(wù)的期限,數(shù)據(jù)比較難以取得,所以這種方法比較少用;平衡表法也就是資產(chǎn)負(fù)債表法,是指長期負(fù)債占總債務(wù)的比重,出于對數(shù)據(jù)的獲得性的考慮,我們選取長期債務(wù)和總負(fù)債之間的比例關(guān)系來表示債務(wù)期限結(jié)構(gòu)。

      三、研究分析與假設(shè)

      (一)債權(quán)人與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      一個企業(yè)離開資金的支持是無法發(fā)展壯大的,除了自有資金外企業(yè)的資金主要通過負(fù)債融資和權(quán)益融資獲得,企業(yè)的債權(quán)人承擔(dān)著一定的財務(wù)風(fēng)險,包括資金的安全收回和相應(yīng)利息的取得,為了降低財務(wù)風(fēng)險,企業(yè)的債權(quán)人有必要對企業(yè)的治理狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督,當(dāng)企業(yè)對外進(jìn)行投資,在對外貸款時企業(yè)的債權(quán)人會對企業(yè)的行為進(jìn)行約束,從而保障自己的權(quán)益,由此我們可以得出以下假設(shè):債權(quán)人與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)正相關(guān)。

      (二)雇員與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      雇員是指企業(yè)的工作人員,從某種意義上講,他們是企業(yè)價值的直接創(chuàng)造者,他們?yōu)槠髽I(yè)付出勞動創(chuàng)造價值,包括體力勞動和腦力勞動,并且從企業(yè)獲得勞動報酬作為補償,這也是他們的主要收入來源,從心理學(xué)的角度來說,每個人都渴望生活具有穩(wěn)定性,所以企業(yè)的雇員希望自己的工作具有穩(wěn)定性,當(dāng)然只有企業(yè)不會面臨破產(chǎn)清算的風(fēng)險作為前提條件,雇員的工作才會穩(wěn)定,所以企業(yè)的雇員會對企業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)督,如果企業(yè)大量舉債而且償還的可能性不高,那么雇員也有可能面臨工資減少或延期支付的風(fēng)險,所以我們提出以下假設(shè):雇員特征和債務(wù)期限結(jié)構(gòu)負(fù)相關(guān)。

      (三)供應(yīng)商與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      供應(yīng)商是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)所需材料的提供者,當(dāng)然,企業(yè)支付一定的價款作為報酬,供應(yīng)商與企業(yè)可以說是一榮俱榮、一損俱損,供應(yīng)商需要向企業(yè)提供大量的生產(chǎn)所需物資來獲得報酬,企業(yè)同時需要供應(yīng)商在物資上的幫助才能生產(chǎn)商品和提供勞務(wù),所以作為外部公司治理的利益相關(guān)者,供應(yīng)商也會非常關(guān)心企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對企業(yè)的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的影響,由此,我們大膽假設(shè):供應(yīng)商對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)產(chǎn)生正面影響。

      (四)政府和債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      政府通過發(fā)布一定的政策法規(guī),運用一定的調(diào)控手段對市場進(jìn)行監(jiān)管,企業(yè)有時為了獲得利潤會發(fā)生虛造利潤、虛列資產(chǎn)、延遲披露、內(nèi)幕交易、操控股價等行為,中國證監(jiān)會作為市場的監(jiān)管部門,會對企業(yè)的違規(guī)行為進(jìn)行處罰,我們認(rèn)為,被證監(jiān)會處罰過的企業(yè)會面臨一定的信譽風(fēng)險,影響該企業(yè)的舉債能力,所以我們假設(shè):政府的處罰程度與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)負(fù)相關(guān)。

      (五)外部審計與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)

      為了提高公司治理的有效性,讓財務(wù)報告的使用者更加真實地了解企業(yè)的財務(wù)狀況,企業(yè)有必要對相關(guān)的財務(wù)信息進(jìn)行披露,為了符合相關(guān)利益者的要求,上市公司可能會存在粉飾財務(wù)報表的行為,為了增加財務(wù)信息的透明度,財務(wù)報表的使用者獲得真實、可靠的財務(wù)信息,就需要聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行鑒定,我們可以通過相關(guān)機構(gòu)發(fā)布的審計報告來檢查上市公司的信息披露是否真實可靠,當(dāng)審計部門出具的審計報告是標(biāo)準(zhǔn)無保留意見時,說明上市公司披露的信息是真實可靠的,這會增加企業(yè)的信譽和誠實度,企業(yè)會獲得更多的長期負(fù)債,因此,我們假設(shè):審計意見類型和債務(wù)期限結(jié)構(gòu)成正比。

      四、樣本選擇和變量設(shè)計

      為了減少行業(yè)因素對實證結(jié)果的影響,本文選取2009年12月31日之前上市的制造業(yè)民營企業(yè)的2010年和2011年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,相關(guān)數(shù)據(jù)通過國泰安數(shù)據(jù)庫和巨潮網(wǎng)獲得,剔除被ST和PT的企業(yè),剔除數(shù)據(jù)不全的企業(yè),一共得到691個有用的樣本。

      被解釋變量方面我們選擇長期負(fù)債占總負(fù)債的比例來表示債務(wù)期限結(jié)構(gòu)(LD);解釋變量方面,由于雇員特征體現(xiàn)在工資的多少上,本文用應(yīng)付職工薪酬占資產(chǎn)的比重(SPR)來表示;供應(yīng)商方面用應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率來表示(APR);債權(quán)人方面我們用財務(wù)杠桿來表示(LEV);外部審計特征上用審計部門出具的審計意見類型(AO)來表示,如果出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見數(shù)值則為1,其他類型數(shù)值為0;政府監(jiān)管(SCP)方面,如果被證監(jiān)會特別處理過則數(shù)值為0,否則為1;不僅如此,考慮到公司內(nèi)部治理的因素,我們參考以往的研究加入股東大會召開次數(shù)(A1)、公司資產(chǎn)總數(shù)(取其自然對數(shù),A2)、凈資產(chǎn)報酬率(A3)作為控制變量。

      為此,我們建立以下模型:

      其中,α1是待估參數(shù),ε是隨機擾動項。

      五、實證分析及意義

      為了對以上模型進(jìn)行回歸分析,我們選用EVIEWS 6.0計量軟件,在EXCEL的幫助下完成以下回歸,實證結(jié)果如表1所示。

      表1

      從表1可以看出,R-squared為0.206106,表明因變量企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的變動中有20.61%可以用自變量來表示,雖然模型的擬合度不是特別的突出,但在現(xiàn)代計量經(jīng)濟(jì)學(xué)中對R-squared的值并不是特別看重,所以模型還是有一定的研究意義,模型的 F統(tǒng)計值為 22.06719,P值小于0.05,表明模型具有統(tǒng)計學(xué)意義,雖然模型的解釋意義不是很大,但是因變量和自變量之間的線性關(guān)系可以明顯地看出;另外,回歸結(jié)果的DW值接近2,表明模型的隨機誤差項幾乎不存在自相關(guān);回歸結(jié)果還顯示,除審計意見外,自變量結(jié)果在10%的顯著性水平下是顯著的,系數(shù)符號和前文的預(yù)測一致。為了檢測上述結(jié)論是否正確,本文還做了如下穩(wěn)健性檢驗,首先,用長期借款占總借款的比重作為被解釋變量重新進(jìn)行回歸,回歸結(jié)果基本支持上述假設(shè),由于篇幅有限,本文不做贅述。

      企業(yè)的外部治理與債務(wù)期限結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系研究是一項非常復(fù)雜的研究工程,本文通過對民營上市公司的制造業(yè)公司進(jìn)行實證分析后可以看出:(1)一個公司的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與它的審計意見類型成正比,因為如果審計部門出具的審計意見是標(biāo)準(zhǔn)無保留意見則表示該公司的財務(wù)信息狀況是真實的,是值得相信的,那么就會有更多的信貸部門或籌資機構(gòu)愿意向該公司發(fā)放更多的長期借款,因為他們相信在不久的將來這筆長期借款會按時收回,系數(shù)的符號和之前的假設(shè)一致,但是P值顯示該假設(shè)沒有通過顯著性檢驗,是因為在我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn),90%以上的公司審計單位出具的是標(biāo)準(zhǔn)無保留的審計意見,對實證的結(jié)果影響很大。(2)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與雇員的特征變量成反比,因為雇員的特征體現(xiàn)在公司的應(yīng)付職工薪酬上,職工的薪酬大多是屬于按月發(fā)放,它要求企業(yè)在短期內(nèi)必須籌得足夠的資金來發(fā)放工資,所以企業(yè)需要很多的短期借款來緩解暫時的資金不足問題,這便呈現(xiàn)出了較低的債務(wù)期限結(jié)構(gòu)。(3)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率成正比,應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率高的公司通常經(jīng)營業(yè)績也不錯,所以供應(yīng)商可以通過公司的應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率來大概的衡量公司的經(jīng)營業(yè)績,同時,經(jīng)營業(yè)績好的公司常常會有更多的長期負(fù)債,因為企業(yè)的破產(chǎn)風(fēng)險較小,同時債權(quán)人有較少的財務(wù)風(fēng)險,公司就會獲得較多的長期負(fù)債。(4)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與公司有無受到證監(jiān)會的處罰成反比,因為只有當(dāng)一個公司發(fā)生違規(guī)行為時才會受到證監(jiān)會的處罰,我們可以用有無受到證監(jiān)會的處罰來衡量一個公司的違規(guī)行為的多少,受到處罰多的公司就存在一定的信譽風(fēng)險,出于對財務(wù)風(fēng)險的考慮,債權(quán)人會較少對有違規(guī)案底的公司發(fā)放長期借款。(5)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與財務(wù)杠桿水平成正比,這與契約成本假說相符合,所有契約的簽訂都會帶來成本,為了使企業(yè)價值達(dá)到最大,企業(yè)必須降低相應(yīng)產(chǎn)生的成本,而債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的合理選擇正好可以降低相應(yīng)的契約成本。

      良好的公司治理與恰當(dāng)?shù)膫鶆?wù)期限結(jié)構(gòu)是企業(yè)未來發(fā)展的推動因素,而且兩者存在著緊密的聯(lián)系,目前,大多數(shù)學(xué)者關(guān)注債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的公司治理效應(yīng),而忽視了公司治理對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響,而且,我國民營上市公司起步較晚,對民營上市公司的研究相對較少,因此,本文選擇民營上市公司為研究對象,著重研究公司治理對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響,希望會對民營上市公司今后的發(fā)展提供有益的啟示;同時本文針對實證結(jié)果找出民營上市公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響,不僅有利于提高民營上市公司的治理效率,增強投資者對民營上市公司的市場信心,而且可以為民營上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的選擇提供可以借鑒的經(jīng)驗證據(jù);另外,本文是從外部公司治理的角度出發(fā)研究其對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響,在對相關(guān)利益者的選取方面可能不是非常全面,在接下來的研究中希望會有學(xué)者對其不斷的完善,提供更多的研究依據(jù)。

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