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    平江縣農(nóng)民教育培訓(xùn)工作調(diào)查與思考

    2014-09-17 13:30:50晏紅安
    農(nóng)民科技培訓(xùn) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:平江縣農(nóng)技培育

    平江縣地處湖南省東北部,縣域總面積4125平方公里,總?cè)丝?06.5萬人,其中農(nóng)業(yè)人口72.5萬人,27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、806個行政村(居委會),總耕地面積80.5萬畝,是全國產(chǎn)糧大縣、產(chǎn)茶大縣、養(yǎng)殖大縣、農(nóng)機平安示范縣。近兩年來,平江縣以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點,加大了農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的力度,多層次、多形式開展了各類培訓(xùn)活動,農(nóng)業(yè)技術(shù)普及性培訓(xùn)達到3萬多人,陽光工程培訓(xùn)技能5000多人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90多人,為1000個新型職業(yè)農(nóng)民培育對象開展技能培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)4000多人次,培育科技示范戶900多個,認定新型職業(yè)農(nóng)民430個,為縣域經(jīng)濟的發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了人才保障。

    作法與成效

    (一)圍繞推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)開展普及性培訓(xùn)

    一是依農(nóng)時培訓(xùn)普通農(nóng)民。平江縣按照農(nóng)事季節(jié),分時段進村入戶培訓(xùn),兩年來共深入650多個村培訓(xùn)農(nóng)民達7萬多人次,入戶指導(dǎo)2萬多次,印發(fā)技術(shù)明白紙等技術(shù)資料30多萬份。

    二是抓創(chuàng)建培訓(xùn)輻射帶動戶。為了配合抓好各項農(nóng)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)的建設(shè),平江縣以輻射帶動戶為培訓(xùn)對象、以高產(chǎn)栽培技術(shù)為重點內(nèi)容,在示范的重點村開展培訓(xùn)活動,培訓(xùn)了油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻雙超配套高產(chǎn)栽培技術(shù)、優(yōu)質(zhì)晚稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)等7項高產(chǎn)栽培技術(shù),培訓(xùn)了3250多個重點戶、8700多個輻射帶動戶。

    三是擇重點培訓(xùn)科技示范戶。通過全國農(nóng)技推廣補助項目的實施,建立了以鄉(xiāng)集中培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)員包村聯(lián)戶技術(shù)服務(wù)制度。每年對900個科技示范戶平均培訓(xùn)在4次以上,入戶指導(dǎo)在10次以上。

    (二)圍繞提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)開展技能培訓(xùn)

    作為全國首批100個新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣之一,平江縣將新型職業(yè)農(nóng)民培育工作與項目實施有機結(jié)合,取得了很好的成效。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、扶貧培訓(xùn)項目、移民培訓(xùn)項目、高產(chǎn)創(chuàng)建項目和農(nóng)技推廣補助項目等涉農(nóng)項目的實施,進行了多層次、多途徑的培訓(xùn)。對1000個培育對象共培訓(xùn)3000多人次,其中培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民300多人次、培訓(xùn)起步型農(nóng)民2200多人次,帶動型農(nóng)民500多人次,發(fā)放各種技術(shù)資料2萬多份。并實行對口培育制度,從縣農(nóng)口各局選定了150個技術(shù)干部負責(zé)對1000個培育對象進行對口培育,重點開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務(wù)和有關(guān)工作。到2014年6月為止,已有820個培育對象達到了平江縣新型職業(yè)農(nóng)民技能認定標(biāo)準,已認定了430個星級職業(yè)農(nóng)民。

    (三)圍繞農(nóng)村后備勞動力資源開展培訓(xùn)

    平江縣每年有15000多個初、高中畢業(yè)生,除了8000多人能繼續(xù)升學(xué)外,7000多人成為了農(nóng)村新增勞動力。為了提高他們的就業(yè)能力,通過扶貧培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)項目的實施開展培訓(xùn):一是通過職業(yè)教育培訓(xùn)一批技工性人員,每年培訓(xùn)3000人以上;二是通過農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實行轉(zhuǎn)移就業(yè),每年在2000多人以上。

    (四)圍繞農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)開展培訓(xùn)

    緊緊圍繞平江縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃,認真組織農(nóng)技人員參加異地培訓(xùn),縣、鄉(xiāng)集中培訓(xùn)等各項培訓(xùn),并將全年培訓(xùn)工作納入了農(nóng)業(yè)局工作的重點之一,使縣農(nóng)技干部培訓(xùn)工作常態(tài)化。2013—2014年平江縣舉辦了糧油技術(shù)專干、病蟲害測報員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測員、田間學(xué)校輔導(dǎo)員等7期農(nóng)技人員培訓(xùn)班,聘請了7位省、市專家授課,重點培訓(xùn)了10項主推技術(shù),共培訓(xùn)了農(nóng)技人員700多人次,編印水稻集中育秧技術(shù)規(guī)程、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治及綠色防控技術(shù)等技術(shù)資料12項20多萬份,選派了60位鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長和技術(shù)骨干參加農(nóng)業(yè)部、湖南省農(nóng)業(yè)廳、岳陽市農(nóng)業(yè)局組織的異地集中培訓(xùn)。

    啟示與思考

    抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)工作是一項長期性的系統(tǒng)工程,也是農(nóng)業(yè)部門的一項重要工作,這項工作取得成效主要得益于以下四個方面。

    (一)涉農(nóng)部門及培訓(xùn)機構(gòu)主動作為

    平江縣共有農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機等農(nóng)技推廣人員800多人,其中從事基層農(nóng)技推廣的有680多人,農(nóng)業(yè)部門將農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)作為全年工作的一項重要內(nèi)容來抓,建立了“農(nóng)技專家—指導(dǎo)員—示范戶—輻射帶動戶”農(nóng)技推廣快速通道,成立了專家講師團,制定了年度培訓(xùn)規(guī)劃,通過開展“冬春科技培訓(xùn)活動”、“高產(chǎn)創(chuàng)建活動”、“科技示范戶培訓(xùn)行動”等多種活動,開辦了16所農(nóng)民田間學(xué)校,農(nóng)技人員進村入戶進行多方式的培訓(xùn),常年有300多農(nóng)技人員主動參與農(nóng)民培訓(xùn)工作,有力地促進了主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的推廣應(yīng)用,科技入戶率達到80%以上。

    平江縣共有各類培訓(xùn)機構(gòu)71個,其中能從事農(nóng)民教育培訓(xùn)的37個,有涉農(nóng)專業(yè)方面的教師1156人,專職教師178人,實習(xí)實訓(xùn)基地86個,年職業(yè)技能培訓(xùn)能力為30000人以上,全縣有450多個村有培訓(xùn)場所,27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有能容納50人以上的培訓(xùn)場所,年普及性培訓(xùn)能力在10萬人以上。特別是縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、縣農(nóng)機學(xué)校、縣農(nóng)技推廣中心等陽光工程培訓(xùn)基地加大投入力度,改善培訓(xùn)條件,擴大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)效果,成為了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的主力軍和主陣地。

    (二)種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作組織等主動參與

    種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作組織成員、農(nóng)機從業(yè)人員和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)員工這類人員對技術(shù)的渴望強烈、參與的積極性高,培訓(xùn)的效果好,輻射帶動能力強,是縣里培訓(xùn)的重點。目前平江縣已發(fā)展各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織200多個,社員12000多個,種養(yǎng)大戶2000多個,全縣有常年存欄生豬300頭以上的大戶 169戶,省級龍頭企業(yè)5家、市級22家,五星級休閑農(nóng)業(yè)5家,從業(yè)人員達到4萬多人。農(nóng)機從業(yè)人員達到8000多人。

    (三)農(nóng)業(yè)項目支撐農(nóng)民培訓(xùn)

    近年來,上級逐年增加了對農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作的投入,有力地促進了各項培訓(xùn)工作的開展,平江縣通過陽光工程、雨露工程、移民培訓(xùn)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn)項目、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)等五大農(nóng)民培訓(xùn)項目工程開展培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民達36000多人,培訓(xùn)資金達500多萬元。

    (四)營造良好的培訓(xùn)氛圍

    為了切實抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,平江縣成立了農(nóng)民教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將農(nóng)民教育培訓(xùn)工作納入各級政府和各涉農(nóng)部門的一項重要工作內(nèi)容,各部門、各單位緊密配合,團結(jié)協(xié)作,共同抓好這一工作。縣級財政逐年加大了對農(nóng)民教育培訓(xùn)的投入,陽光工程、雨露工程、移民培訓(xùn)等項目的配套資金也進入了財政預(yù)算。為了抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,縣委、縣政府多次召開現(xiàn)場辦公會議,統(tǒng)一認識,明確各成員單位的職責(zé),做到了認識上高度統(tǒng)一、職責(zé)上任務(wù)明確、配合上有實際行動、落實上有具體措施??h財政局想方設(shè)法每年安排配套資金。縣工商、經(jīng)管、畜牧、能源、旅游、農(nóng)機、農(nóng)業(yè)等職能單位高度重視,大力支持相關(guān)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),積極主動配合進行農(nóng)民培訓(xùn)的宣傳和招生培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認真幫助培訓(xùn)基地組織培訓(xùn)學(xué)員,提供培訓(xùn)場所和食宿方便,這樣就形成了農(nóng)民培訓(xùn)工作大家辦的良好氛圍。

    問題與困惑

    (一)培訓(xùn)主體的差異

    平江縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人群中主要有以下特征:

    一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。由于農(nóng)村生產(chǎn)比較效益低,平江縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍還是以中、老年人為主。務(wù)農(nóng)人員中,16~29周歲僅占1.9%、30~45周歲占18.6%、46~59周歲人占59.8%、60周歲以上占19.6%,從以上數(shù)據(jù)可以看出46周歲以上人員在縣實際務(wù)農(nóng)人員中約占80%。

    二是文化水平明顯低。據(jù)調(diào)查,實際務(wù)農(nóng)人員的文化水平,小學(xué)及小學(xué)以下的占43%、初中畢業(yè)的占45%、高中畢業(yè)的占10.3%、大中專以上僅占1%,從以上數(shù)據(jù)中可以看出,小學(xué)及小學(xué)以下人員占到43%,而且這些人大多是年齡大的老農(nóng)民,接受新知識、新技術(shù)的難度也大。

    (二)培訓(xùn)投入的制約

    平江縣共有23.1萬農(nóng)村勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),參加過培訓(xùn)的不足10萬人。而根據(jù)縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)實際需求,每年種植業(yè)從業(yè)人員、畜牧業(yè)從業(yè)人員、獸醫(yī)從業(yè)人員、農(nóng)機從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和社會管理人員、涉農(nóng)企業(yè)及休閑農(nóng)業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等方面的培訓(xùn)需求在1萬人以上。平江縣有806個行政村,9000多個村名小組,按照每個小組培育一位種養(yǎng)能人,每個村培育1~2名科技致富帶頭人,共需培育新型職業(yè)農(nóng)民在1萬人以上。除了一些培訓(xùn)項目資金外,各級政府安排用于農(nóng)民培訓(xùn)教育的資金少,沒有長效的投入機制和資金激勵機制,影響了培訓(xùn)部門和農(nóng)民參與的積極性。

    (三)培訓(xùn)項目管理的欠缺

    一是培訓(xùn)項目有效整合難。從近幾年的農(nóng)民教育培訓(xùn)情況來看,組織、農(nóng)業(yè)、教育、科技、婦聯(lián)、團委、勞動等部門都有從事農(nóng)民培訓(xùn)的項目,從培訓(xùn)的機構(gòu)來看,有各類公辦、民辦的培訓(xùn)學(xué)校,也有各類社會團體、涉農(nóng)企業(yè)等機構(gòu),各部門不能很好地統(tǒng)一協(xié)調(diào),沒有實現(xiàn)資源整合和優(yōu)勢結(jié)合,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,既造成了教育培訓(xùn)內(nèi)容和對象的重復(fù),浪費有限的培訓(xùn)資源,也造成教育培訓(xùn)目標(biāo)脫節(jié)、質(zhì)量不高,培訓(xùn)規(guī)模大,實施效果不理想。

    二是培訓(xùn)重點不突出。目前農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項目設(shè)計與管理模式大多以陽光工程項目為模板,專業(yè)設(shè)置較多,但大都沒有突出以新型職業(yè)農(nóng)民培育這一重點,進行系統(tǒng)全面的綜合素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容上顯得重點不突出。

    三是培訓(xùn)的前瞻性考慮少。目前進行的農(nóng)民教育培訓(xùn)項目大多以普及性實用技術(shù)為主,項目的主要考核目標(biāo)是培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容,在項目實施上就以項目搞項目,如何針對不同的培訓(xùn)群體采取不同的培訓(xùn)方式、不同的培訓(xùn)內(nèi)容,如何對素質(zhì)較高的農(nóng)民開展提升培訓(xùn),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與農(nóng)民培訓(xùn)如何有效地結(jié)合等考慮的不多,規(guī)模效應(yīng)考慮得多,長遠目標(biāo)考慮得少。

    建議與措施

    (一)對農(nóng)民教育培訓(xùn)要建立穩(wěn)定的財政投入保障機制

    農(nóng)民教育培訓(xùn)是一項關(guān)系全局性、戰(zhàn)略性、長期性的重要工作,同時也是一項受益面廣、具有明顯公益性的社會事業(yè),而農(nóng)民教育培訓(xùn)數(shù)量大、任務(wù)重,需要穩(wěn)定的資金支持。各級政府要按照中央的部署和要求,將農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費納入各級財政經(jīng)常性預(yù)算科目,并根據(jù)財力的增長情況,不斷增加農(nóng)民教育培訓(xùn)的投入。足額安排農(nóng)民教育培訓(xùn)專項經(jīng)費,分別用于對務(wù)農(nóng)農(nóng)民的實用技術(shù)普及性培訓(xùn)、職業(yè)農(nóng)民技能性培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及提高性培訓(xùn)。

    (二)各級政府應(yīng)建立完善新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機制

    建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的過程,就是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的過程,農(nóng)民要增收光靠勤勞不行,還要有知識、有技能。如何培育新型職業(yè)農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主力軍,如何吸納16~35歲的青壯年留在農(nóng)村,是目前解決“誰來種田、怎樣種好田”的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作,是我們當(dāng)前農(nóng)民培訓(xùn)的重點,要確保做到培訓(xùn)一批農(nóng)民,推廣一批技術(shù)、發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)、振興一方經(jīng)濟。一是要建立農(nóng)民教育培訓(xùn)下鄉(xiāng)進村的長效機制,以農(nóng)民教育培訓(xùn)工作為重點,貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民、為農(nóng)民提供不離村、不離家、就近學(xué)的普及性培訓(xùn)。二是要以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點。對專業(yè)大戶、科技示范戶和愿意農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)能手、致富帶頭人、回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生要加大職業(yè)技能的培訓(xùn)力度。對農(nóng)村未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生要開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),通過技能培訓(xùn)、政策法律培訓(xùn)及各種創(chuàng)業(yè)政策的支持,使他們成為“務(wù)農(nóng)有技術(shù),就業(yè)有技能”的技能型人才。

    (三)搭建專業(yè)化多元化相結(jié)合的培育平臺

    以“農(nóng)業(yè)專業(yè)從業(yè)人員、新增農(nóng)村勞動力”為主要對象,從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)經(jīng)費保障等方面制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。統(tǒng)籌利用好農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校、農(nóng)機化學(xué)校、農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所等公益性培訓(xùn)資源,依托農(nóng)廣校建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心,發(fā)展合作社、龍頭企業(yè)等社會化教育培訓(xùn)基地,搭建專業(yè)化、多元化相結(jié)合的新型職業(yè)農(nóng)民培育平臺。強化農(nóng)民教育培訓(xùn)體系建設(shè),逐步建立農(nóng)民免費培訓(xùn)制度。對從事農(nóng)民教育培訓(xùn)的人員進行專項獎勵和經(jīng)費上合理安排。給予參加培訓(xùn)的農(nóng)民實物補助或資金獎勵,以提高廣大農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。

    (四)要對新型職業(yè)農(nóng)民建立政策扶持機制

    如何將鄉(xiāng)村人才留在農(nóng)村,如何將高素質(zhì)的青年人吸引到農(nóng)村,除了加大技能培訓(xùn),加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展外,國家要制定好對新型職業(yè)農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)扶持政策,在農(nóng)業(yè)項目、國家補助、土地流轉(zhuǎn)、金融貸款、農(nóng)業(yè)保險等方面建立向職業(yè)農(nóng)民傾斜、實行技術(shù)保證與政策支持雙管機制。

    湖南省平江縣農(nóng)業(yè)局 晏紅安

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