提高機關黨建科學化水平的探究

張瓊

摘 要：我黨的建設和發(fā)展與黨建機關密不可分，提高黨建機關的科學化是提高我黨建設科學化的根本途徑。那么，現(xiàn)階段，我國的機關黨建工作中，對于科學化認識還不是不夠徹底，因此，機關黨建工作的科學化進行的不是很順利，那么為了改變這樣的局面，我們應該有針對性的開展黨建工作，在工作開展的過程中，要合理的添加新鮮的活動內(nèi)容，將我黨的方針路線和思想，傳播給人們，黨建工作需要更具實際情況出發(fā)，具有機關特色，同時提高干部隊伍的整體素質(zhì)，完善和優(yōu)化各項制度，也是非常必要的。機關黨建要以科學理論為指導，采用科學方法和途徑推進其工作的開展。文章首先從目前機關黨建中存在的問題進行闡述，進而又提出與其相對應的解決對策。

關鍵詞：機關黨建；科學化水平；提高

0 引言

提高我國黨的建設科學化的水平是我黨在發(fā)展過程中，必然要走的路，在新的形勢下，加強黨建工作是非常必要的，機關黨建是我黨基層組織建設一個關鍵環(huán)節(jié)，它是我黨的各項方針，政策，得以順利貫徹和實施的部門，因此，提高機關黨建的科學化水平，是保持我黨先進性的重要的途徑，也有助于打好黨政基礎，提高其執(zhí)行能力。但是，現(xiàn)階段，我國機關黨建工作中，還存在一些問題，這些問題，如果得不到有效解決，對我黨建設和發(fā)展必然會造成巨大阻礙，這就要求我們要從實際情況出發(fā)，全面分析產(chǎn)生問題的原因，進而使之能夠得到有效的解決。促進我國機關黨建工作科學化的順利進行。

1 新形勢下機關黨建存在的問題

（1）思想認識不到位

機關政府部門的工作人員，素質(zhì)高，對于黨的各項方針政策通常都會一定的認識，因此其黨建的基礎也比較好，那么這些就是機關黨建工作區(qū)別于其他領域黨建工作的優(yōu)越之處，但是，在實際的黨建過程中，人們往往忽視了這些有利條件，使得機關黨建工作沒有能夠按照預期的目標發(fā)展，在機關黨建工作中，一些部門對于黨建工作不夠重視，甚至一些干部認為，機關黨建工作是沒有必要的開展的，正式應為這些問題的存在，使得我國黨在建設的過程中，無法進一步向前邁進。有一些機關單位，對于業(yè)務管理過于重視，進而忽視了黨建工作，他們認為黨建工作不能見到實效，與其浪費時間學習黨政理論，不如多多研究業(yè)務，提高經(jīng)濟收益。很多工作人員對于黨的理論和方針政策缺少學習的興趣，即便是學習，也只走走形式。這樣就使得我黨的各項方針政策，只停留與書本上，而無法真正被貫徹和實施。再者就是，我們常說的機關病，這種現(xiàn)象至今為止也還存在，從全面來看，各級地方機關作風是好的，但是，其中會有個別問題，例如，工作人員沒有進取心，責任意識薄弱，對待工作，總是你退給我，我還給你，工作態(tài)度松散，節(jié)奏緩慢。這些問題損害了黨委、政府的整體形象，影響了整個干群關系。

（2）針對性不強

我們在進行機關黨建工作的過程中，首先應該注意其內(nèi)容以及方法是否滿足新形式的要求，但是從目前我國黨建工作的形勢來看，與科學化的目標還有一定的距離。首先是在工作內(nèi)容方面，完全是老一套，毫無新意，無法調(diào)動人們參與的積極性，很多基層的黨組織干部，對于實際的情況不了解，思想上準備不充分，對于黨建活動開展也是留于形式，缺乏明確的針對性，因此機關黨建工作難以得到進一步發(fā)展。并且在工作方式以及方法上，有些領導往往會犯經(jīng)驗主義的錯誤，在工作對象方面，不善于擴展和延伸，工作方法老套，沒有新意，思想陳舊。很多干部在進行黨建工作的過程中，并且沒有完全發(fā)揮出其應有的工作能力和優(yōu)勢，進而導致黨建工作缺少積極性，機關工作人員不能夠以身作則，有的沒有利用機關成員來源廣泛、新老交替變動頻率較快的特點，機關黨建工作沒有體現(xiàn)出應有的開放性；有的沒有研究本部門黨建工作的具體規(guī)律，機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。

（3）黨建隊伍不精

從我國現(xiàn)階段的形勢來看，機關黨務干部的總體素質(zhì)不是非常好，需要進一步的優(yōu)化。首先是領導干部對于黨建工作重要性認識不夠深刻，不夠具體，進而導致工作人員也缺乏熱情，同時，工作人員中，還存在很多兼職員工，這些人的專業(yè)技能較差，對于各項業(yè)務也不夠熟練，在我國的黨務隊伍中，身兼數(shù)職的現(xiàn)象也不少見，同時，工作人員對于工作責任認識不清，黨務部分的工作責任制不夠完善和具體，在這樣的情況下，就非常容易造成管理體系不暢，為工作帶來更多困難。

2 提高機關黨建科學化水平的有效方式

（1）提高對機關黨建科學化重要性的認識

我黨的發(fā)展建設與機關黨建工作是分不開的，只有將機關部門的黨建工作做好，才能夠充分的發(fā)揮其領導帶頭作用，進而促進黨建工作的科學化。那么為了能夠進一步提高機關黨建工作的效果，我們首先就要轉(zhuǎn)變思路，發(fā)揚創(chuàng)新精神，全面的去看待問題，將黨建工作與黨委，政府工作聯(lián)系在一起進行建設，以促進我國經(jīng)濟發(fā)展，以穩(wěn)定和諧社會為目的，在機關政府中，明確責任，加強施行的力度，在黨委的領導下，結(jié)合本支部的實際，積極有效地開展工作。要建立健全和完善督查通報制度，定期或不定期對機關、各單位的黨建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨建工作各項目標任務落到實處。

（2）增強黨建工作的針對性實效性

積極探索新形勢下機關黨建科學化的特點。對于機關黨員隊伍的新情況、新變化、新問題，應從理論和實踐的結(jié)合上尋求解決問題的辦法，增強機關黨建科學化的針對性和實效性。提高機關黨建的信息化水平。領導干部要提高運用網(wǎng)絡資源應對網(wǎng)絡意識形態(tài)挑戰(zhàn)的能力，能夠充分運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，進一步提高機關黨建工作的質(zhì)量和效率。

（3）創(chuàng)新活動內(nèi)容，形成機關特色

加強黨組織的凝聚力，創(chuàng)造力，同時還要不斷提升干部素質(zhì)，以及其工作的指令，定期開展黨的理論知識的學習活動，進而保障黨的先進性。黨員也要與時俱進，不斷地學些新的理論和文化，進而為人們做出表率。

3 結(jié)束語

機關黨建工作作為黨建事業(yè)的一個重要組成部分，其科學化的建設水平是一個非常漫長的過程，我們不能夠急于求成，應該在不斷的探索和創(chuàng)新中，逐漸形成。機關黨建工作人員需要根據(jù)我國的實際情況，不斷變換工作思路，和工作方式，以為人們服務為主要的目的，建立豐富的工作載體，要有高度的責任心，只有這樣才能夠不斷推進我黨建設的科學化，確保黨建機關的先進性及先鋒模范性。

參考文獻：

[1]李勇.著力提升機關黨建科學化水平[J].高等函授學報（哲學社會科學版），2011，（10）.