分析加強職工思想政治教育的研究

肖倩

摘 要：鑒于目前我國電力企業(yè)職工思想政治水平整體不高，本文將緊扣其加強措施這一主題，通過對其思想政治教育工作的必要性以及包括理論構建、實踐環(huán)節(jié)以及職工三個方面的內容進行分析，以期為之上的不足提供一定的彌補作用。

關鍵詞：職工思想政治；教育；研究

前言：我們在進行思想政治教育的時候，首先就要將思想政治工作本質這個問題進行全面的了解和分析，只有對其工作的本質有所了解，我們才能夠以這個為基石，進行下一步工作的開展，職工思想政治教育的最終目的，應該是為我國黨服務，提高黨的方針政策在人民群眾中的影響力與普及程度，團結人民，使其能夠積極地投身到我國各項事業(yè)的建設中。文中首先將我國現(xiàn)階段職工思想政治教育工作的重要性進行闡述，進而提出了可行的加強措施。

一、加強職工思想政治教育工作的必要性

思想政治教育工作，是一個企業(yè)不斷發(fā)展進步的重要組成部分，其在提高企業(yè)職工工作素質與能力，調節(jié)企業(yè)與工人之間的關系，并且促進企業(yè)的進一步發(fā)展上占據(jù)著十分關鍵的作用。然而，就目前來，我們電力企業(yè)職工思想水平并不高，相應的思想政治教育工作難辭其咎，因為從另一個層面上來說，其工作水平也是出于一種并不樂觀的狀態(tài)。當然，這種并不樂觀的狀態(tài)再加上職工思想政治教育工作的功用，一同對相應的加強策略的提出，有了新的更高的要求。

一方面，在企業(yè)的發(fā)展中，應該堅持思想政治工作為指導思想的基礎。其中，在企業(yè)的發(fā)展中，硬件是根本，軟件也非常重要。因此，為了讓企業(yè)能夠快速得到發(fā)展，就必須不斷豐富員工的思想政治工作。另一方面，其所謂的思想政治教育，主要就是做人的工作，做群眾的工作，因為它涉及的范圍主要包括了人們的思想、觀念、意識等領域。 只有加強對人們的正確的思想政治教育，才能夠讓員工在工作中面對問題的時候，做出科學合理的選擇。企業(yè)員工的思想政治教育是生產(chǎn)經(jīng)營工作的一條生命線， 也能夠增加單位的凝聚力，從而提高職工的綜合素質，保證企業(yè)向著健康和諧的方向發(fā)展。

二、從理論構建上看職工思想政治教育的強化

1、加強黨對職工思想政治教育的領導

思想政治教育是黨的工作的重要組成部分，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。堅持黨的領導，發(fā)揮黨組織的政治核心作用是職工思想政治教育的一個重大原則，任何時候都不能動搖。黨組織要加強和改進對職工思想政治教育的領導。要牢固樹立“生命線”意識。思想政治教育是全局工作和其他各項業(yè)務工作的“生命線”，這是我們黨對思想政治工作地位和作用的高度概括，至今仍有現(xiàn)實意義。要建立健全黨組織統(tǒng)一領導和有關職能部門密切配合，齊抓共管的職工思想政治教育的新格局。

2、探索工作實踐新模式

作為被教育對象，職工的理想信念、意志品質只有在實踐中才能牢固樹立，思想品德和行為只有在日常的實踐中才能逐步形成。因此，必須把實踐的觀點貫徹到思想政治教育的全過程，引導職工在實踐中不斷提高認識和覺悟，增強能力和素質。思想政治教育必須重視和突出這一環(huán)節(jié)。單位可以通過諸如先鋒工程建設，勞動競賽等行之有效的載體，在實踐中強化思想政治教育的效果。

三、從具體實踐上看職工思想政治教育的加強

1、提升企業(yè)文化的品位，發(fā)揮企業(yè)文化的育人功能

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財富及其物質形態(tài)。企業(yè)文化會對職工的思想觀念、政治信仰、生活方式、價值取向等產(chǎn)生潛移默化的影響，具有價值取向及行為取向具有導向作用和思想、行為的約束、規(guī)范作用，因此要充分發(fā)揮企業(yè)文化巨大的向心力和凝聚力的凝聚作用，充分發(fā)揮國家電網(wǎng)企業(yè)文化使電力職工從內心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進取的激勵作用，充分發(fā)揮企業(yè)文化對社會文化發(fā)展的輻射作用，使企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟實力緊密關聯(lián)。

2、加強對企業(yè)職工思想政治理論的灌輸

要做好思想政治工作就必須做好理論灌輸。我們應該依據(jù)本企業(yè)的實際情況，通過舉行定期的政治教育培訓班，并結合知識競賽、對作風優(yōu)良的員工進行表揚激勵，還可以邀請這方面的專家和典型以座談會以及講座的方式進行宣傳教育，使得這些措施聯(lián)合發(fā)力，共同增強企業(yè)職工思想政治理論的儲備量。

四、從職工的角度上看其思想政治教育的加強

1、建立強有力的政工干部隊伍

做好職工思想政治教育，需要建立強有力的政工干部隊伍。要強化對政工干部的教育，培訓，采取與行政管理干部雙向交流、相互提高等措施，著力建設一支“政治強、業(yè)務精、作風硬”的思想政治教育工作隊伍。要嚴把“入口”關，認真做好政工干部的選聘工作，不斷優(yōu)化政工干部隊伍結構。要加強對政工干部的管理，建立科學的考核機制，調動政工干部工作的積極性。

2、切實提高企業(yè)職工的整體素質

當然，作為企業(yè)職工思想政治教育的一個主體，企業(yè)職工素質的高低，直接影響著整個教育工作水平的優(yōu)良與否。實際上，就提高企業(yè)職工的整體素質這一具體工作來說，其具體實現(xiàn)起來也并不是那么簡單。相反的，自我激勵、自我反省，并最終實現(xiàn)自我工作素質的升華。此外，我們還可以建立本單位職工的思想狀況信息庫，及時把握職工的思想狀況，并對信息庫進行經(jīng)常性的分析研究，使職工思想政治教育做到有的放矢；此外，還要加強職工思想政治教育的網(wǎng)絡建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡載體的思想政治教育的作用。

結語：我國社會的發(fā)展與國家的長治久安，與穩(wěn)定社會思想與人民群眾的安居樂業(yè)息息相關，那么為了能夠實現(xiàn)上述目標，我國的政工教育人員，就要從我國的基本國情出發(fā)，結合思想教育知識，采取多樣化的教育方式與教育技巧，進而為人們能夠建立起一個科學的價值觀?，F(xiàn)階段，我國在進行思想政治教育工作的過程中，還存在一定的問題，這些問題的存在非常不利于國家的長治久安，這就要求在進行思想政治教育工作的時候，我們需要不斷地進行思路變換，提高工作人員的積極性與創(chuàng)造能力。

參考文獻：

[1]周玲.社會轉型中園林職工思想政治教育人文關懷的實現(xiàn)研究[J].湖南農業(yè)大學， 2012.6endprint