淺談深化改革新時期國有企業(yè)如何做好思想政治工作

王桂同

(中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司建筑工程一公司,安徽淮南 232038)

淺談深化改革新時期國有企業(yè)如何做好思想政治工作

王桂同

(中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司建筑工程一公司,安徽淮南 232038)

在深化改革的新時期,國有企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新的形勢,不斷創(chuàng)新工作方法,將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

深化改革 國有企業(yè) 思想政治工作

思想政治工作是一項說服教育和啟發(fā)引導(dǎo)性的工作。黨的十八大作出了建設(shè)文化強(qiáng)國的重大戰(zhàn)略，對國有企業(yè)在新形勢下如何做好思想政治工作提出了新任務(wù)新要求。國有企業(yè)特別是中央企業(yè)，是中國特色社會主義的重要支柱，是全面建設(shè)成小康社會的重要力量，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。國有企業(yè)也是代表國家參與國際競爭的骨干力量，應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)好深刻把握十八大和十八屆三中全會的主題精神。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。同時也對廣大政工干部做好新時期思想政治工作提出了更高的要求。新時期思想政治工作必須適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)針對性和實效性。

1 深化改革新時期企業(yè)思想政治工作的任務(wù)和內(nèi)容

企業(yè)的核心任務(wù)是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的好壞和高低關(guān)鍵在人，而思想政治工作要解決的是以人為本的問題。因此，企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)的重要保證。

1.1 企業(yè)思想政治工作的作用和任務(wù)

在新時期，企業(yè)思想政治工作對深化改革、提高經(jīng)濟(jì)效益起著重要的作用。長期以來，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，我們黨一直用“生命線”來形象的比喻思想政治教育工作在黨的事業(yè)中的地位和作用。通過強(qiáng)有力的思想政治教育工作，努力營造健康向上的輿論環(huán)境和豐富多彩的企業(yè)文化生活，提高職工群眾的文化素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。職工是企業(yè)的主人，是改革發(fā)展的主力，通過思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，為企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益提供強(qiáng)大的動力。

十八大和十八屆三中全會以來，對國有企業(yè)思想政治工作布置了新的任務(wù)。首先，用建設(shè)中國特色社會主義，共筑“國企中國夢”的理論統(tǒng)一全體職工的思想，這是企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制過程中，企業(yè)思想政治工作要針對職工各種各樣的心態(tài)，通過思想教育，幫助廣大職工認(rèn)識建設(shè)中國特色社會主義理論的內(nèi)容、實質(zhì)和正確性，消除疑慮，增強(qiáng)市場意識，發(fā)揮主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，準(zhǔn)確把握全面改革的深刻內(nèi)涵，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)。其次，開展日常思想教育工作，提高職工思想覺悟，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這是企業(yè)思想政治工作的著眼點和基本任務(wù)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場就是戰(zhàn)場，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，求得穩(wěn)步健康發(fā)展，企業(yè)必須充滿朝氣、具有活力，這就要依靠強(qiáng)有力的思想政治工作。

1.2 企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容。

準(zhǔn)確把握思想政治工作的內(nèi)容是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。必須把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合起來，必須把眼光和思路放開、放大，放眼國際、國內(nèi)兩大市場，從社會大背景和企業(yè)實際出發(fā)，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，不斷地對其內(nèi)容進(jìn)行充實、豐富和完善。

第一，在當(dāng)前建設(shè)社會主義事業(yè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、共筑“中國夢”的過程中，企業(yè)思想政治工作首先要對廣大職工加強(qiáng)科學(xué)理論教育，這是培育“四有”職工隊伍的基礎(chǔ)，通過把握思想政治工作教育的方向，堅持以科學(xué)理論武裝企業(yè)員工頭腦，充分發(fā)揮理論在思想教育工作中的基礎(chǔ)作用，利用十八大報告和十八屆三中全會精神提高廣大職工理論水平，為解決職工工作學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種問題提供精神動力和道德源泉。

第二，進(jìn)行愛國主義教育、集體主義和社會主義教育，共筑偉大的“中國夢”。十八屆三中全會指出，必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是共和國堅不可摧的經(jīng)濟(jì)脊梁，國有企業(yè)創(chuàng)造的一切成就都會為中國夢增光添彩，使之變得更加絢麗多姿。堅持國有企業(yè)走中國特色社會主義道路不動搖，堅持國有企業(yè)深化改革、優(yōu)化組合、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向不動搖，堅持國有企業(yè)為國擔(dān)責(zé)、為民分憂、為民造福的責(zé)任使命不動搖，將國企夢化為一步一步的具體行動，敢于作為，智慧向前，努力實現(xiàn)中國夢。對于廣大國企職工來說，只有具有一顆愛國心，才能以飽滿的精神和昂揚的斗志投入到國企“中國夢”的建設(shè)中去，把個人的發(fā)展與前途同企業(yè)的興衰、國家的興亡聯(lián)系在一起。

第三，民主與法制教育。民主與法治是中國特色社會主義的第一內(nèi)涵要求。積極發(fā)展社會主義民主，在企業(yè)內(nèi)部推行民主管理，是對職工主人翁地位的尊重，是我們黨全心全意依靠工人階級辦企業(yè)方針的落實，是對職工合法權(quán)益的維護(hù)，有利于企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，能激發(fā)干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在開展法制教育過程中，思想政治工作者要在企業(yè)內(nèi)部開展普法教育，讓廣大職工了解法律法規(guī)，切實使自己的言行符合法律規(guī)范要求，有利于法律意識的培養(yǎng)和自身行為的規(guī)范。

第四，加強(qiáng)誠信教育。誠信不僅是中國傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范，也是當(dāng)代中國道德建設(shè)的基礎(chǔ)性內(nèi)容。加大干部誠信教育和廉政教育的力度，培養(yǎng)職工誠信的觀念和意識，結(jié)合誠信教育和法律法規(guī)教育，使誠實、守信在企業(yè)蔚然成風(fēng)。

第五，進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育。鼓勵、引導(dǎo)職工立足本職工作，學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)專業(yè)操作技能。在市場競爭的大潮中，力求你會我精，永不自滿。

2 深化改革新時期企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

當(dāng)前企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化，國有企業(yè)在深化改革的過程中步伐將會加快，從生產(chǎn)力到生產(chǎn)關(guān)系、從經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)到上層建筑都發(fā)生了深遠(yuǎn)意義的重大變化。由此企業(yè)思想政治工作面臨的對象、工作方式、社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境也都產(chǎn)生新的變化，要探索新的形勢下思想政治工作的新思路、新辦法，不斷提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，必須認(rèn)清新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。

2.1 企業(yè)在深化改革過程中,治理結(jié)構(gòu)變化帶來的挑戰(zhàn)

企業(yè)的每一步改革和發(fā)展，在思想政治工作過程中都必須有所對應(yīng)。一是激勵機(jī)制導(dǎo)致管理層弱化思想政治工作的傾向。法人治理結(jié)構(gòu)模式下，雖然國家是國有企業(yè)的股東，擁有最終決定權(quán)，但企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和決策執(zhí)行權(quán)掌握在董事會和經(jīng)理層手中，管理體制和運行機(jī)制產(chǎn)生了根本性的變化，管理層出于自身目標(biāo)職責(zé)的考慮，始終把企業(yè)利潤、規(guī)模等經(jīng)營業(yè)績作為核心激勵目標(biāo)，凡是一切有利于實現(xiàn)目標(biāo)的手段和措施，都以量化的方式進(jìn)行考核，從而忽視了軟實力的思想政治工作，同時，企業(yè)思想政治工作也很難與企業(yè)利潤進(jìn)行定量的相關(guān)性分析，導(dǎo)致管理層沒有足夠重視思想政治工作，導(dǎo)致企業(yè)黨組織在從事相關(guān)思想政治工作過程中遇到諸多困難。二是權(quán)力結(jié)構(gòu)導(dǎo)致黨組織開展思想政治工作缺少支撐點，使得結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致政工機(jī)構(gòu)及隊伍的精簡。如果有了影響力作為支撐點，無論對政工人員還是普通群眾，都會重視思想政治工作，尊重思想政治工作，從而提高思想政治工作的有效性。

2.2 來自科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展帶來新情況的挑戰(zhàn)

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，從思想政治工作角度看，帶來的挑戰(zhàn)是多方面的：一是技術(shù)的進(jìn)步，一方面，技術(shù)進(jìn)步的高速度使國有企業(yè)思想政治工作主客體的知識儲備明顯不足，知識更新速度明顯滯后，作為提供智力支持的國有企業(yè)思想政治工作，不能不面對新的挑戰(zhàn)。另一方面，技術(shù)進(jìn)步使生產(chǎn)力迅速發(fā)展，勞動生產(chǎn)率快速提高，導(dǎo)致大批國有企業(yè)職工競爭上崗。這個競爭過程包含著許多思想政治工作，對未得到上崗職工的思想政治工作更將是我們長期面對的困難，這是一種挑戰(zhàn)；二是科學(xué)的迅猛發(fā)展，對人的綜合素質(zhì)要求更高，對人的全面發(fā)展要求更為直接，同樣，對國有企業(yè)職工的綜合素質(zhì)要求無疑也會相應(yīng)提高，這也對思想政治工作提出挑戰(zhàn)；三是隨著互聯(lián)網(wǎng)，3G、4G手機(jī)為代表的新媒體快速發(fā)展和普及，企業(yè)員工的生產(chǎn)、生活方式受到了很大的影響。新媒體的快速發(fā)展，改變了社會輿論的形成和傳播，已經(jīng)成為一種社會思潮和利益分配的放大鏡以及意識形態(tài)對抗的主戰(zhàn)場。尤其是微博，論壇，微信都出現(xiàn)了前所未有的交互形式，廣泛深刻的影響了員工的思想和行為，成為一個思想領(lǐng)域爭奪的新戰(zhàn)場。新媒體在為企業(yè)思想政治工作提供新的媒體平臺的同時，也對傳統(tǒng)思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。

2.3 職工多元化利益訴求帶來的新挑戰(zhàn)

企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員、普通工人、農(nóng)民工和勞務(wù)派遣人員等員工隊伍同時存在，管理人員的管理水平、技術(shù)人員的技術(shù)高低、員工的文化程度差異性很大。職工利益訴求呈現(xiàn)多樣性、多變性和差異性日益增強(qiáng)。不同層次的人員關(guān)注點不盡相同，部分工人在深入改革和發(fā)展中缺乏心理準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)利益中遇到各種各樣的矛盾更加復(fù)雜。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)快速發(fā)展的過程中員工的利益，增進(jìn)員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工的幸福指數(shù)。

3 深化改革新時期加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的對策及措施

黨的十八大報告中提到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式時強(qiáng)調(diào)，要“更多的依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新驅(qū)動”。管理創(chuàng)新被視為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要方法論和重要驅(qū)動力。管理創(chuàng)新是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的必然路徑。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式就是由先進(jìn)生產(chǎn)力主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，也是一個不斷提升企業(yè)管理水平的過程，管理提升活動是國有企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實踐創(chuàng)新。

國有企業(yè)思想政治工作正是企業(yè)管理活動中非常重要的一個環(huán)節(jié)，提升企業(yè)思想政治工作的管理方法，轉(zhuǎn)變思想政治工作的傳統(tǒng)思路，是深化改革新時期國有企業(yè)思想政治工作的大勢所趨。

3.1 加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的組織機(jī)制創(chuàng)新

根據(jù)十八大和十八屆三中全會的要求，切實加強(qiáng)對組織保障的認(rèn)識是構(gòu)建企業(yè)思想政治工作新格局的重要保障，從這個要求來說，政工資源的科學(xué)合理配置，采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自決策的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制是十分重要和迫切的。只有在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，才能充分調(diào)動企業(yè)各方面的積極性，形成職責(zé)明確、齊抓共管的工作機(jī)制，為企業(yè)思想政治教育提供有力保障。同時，加強(qiáng)政工組織隊伍建設(shè)，科學(xué)合理的設(shè)置政工機(jī)構(gòu)，選拔一批政治素質(zhì)好、知識水平高、懂經(jīng)營管理和具有黨的建設(shè)，思想政治教育專業(yè)背景的工作人員從事思想政治工作。在組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，堅持解放思想，實事求是，深入基層，貼近群眾，調(diào)查了解新情況、新問題，認(rèn)真研究新形勢下企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗。建立健全企業(yè)思想政治工作責(zé)任制，在人員組成、制度規(guī)范等方面要進(jìn)行探索和創(chuàng)新。思想政治工作方面的一系列重大問題，通過黨政聯(lián)席會議達(dá)成共識，形成決策，落實責(zé)任。

3.2 加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的動力機(jī)制創(chuàng)新

在對思想政治教育動力充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，建立健全國有企業(yè)思想政治工作的動力機(jī)制。思想政治工作的動力機(jī)制主要來自思想政治工作，這是思想政治工作的基本要求和寶貴經(jīng)驗。然而，在深化改革新時期，市場經(jīng)濟(jì)的條件下，只靠思想政治工作顯然不能解決所有問題，還必須通過解決物質(zhì)利益問題來推進(jìn)思想政治工作的開展。因此，新時期思想政治工作的動力機(jī)制應(yīng)該是物質(zhì)、精神雙驅(qū)動模式。在精神驅(qū)動方面，要堅持樹立正確的理想、信念為主題，針對不同對象的不同需求，從解疑釋惑、調(diào)適心理、理順情緒入手，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立實現(xiàn)“國企中國夢”的信念，將干部和職工隊伍的思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上來。在物質(zhì)驅(qū)動方面，通過研究如何解決職工工作和生活的實際問題來做好思想工作，通過探索解決思想政治工作人員的生活待遇、職級晉升、職稱評定來完善政工組織動力。在政策導(dǎo)向、利益導(dǎo)向、精神激勵、競爭激勵的過程中，使思想政治工作動力機(jī)制充分發(fā)揮作用。

3.3 加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的調(diào)控機(jī)制創(chuàng)新

思想政治教育工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，為了使其按照科學(xué)決策和正確的規(guī)劃所設(shè)定的目標(biāo)、任務(wù)，有序、協(xié)調(diào)的發(fā)展，在運行過程中保持正確的方向，就需要構(gòu)建思想政治教育的調(diào)控機(jī)制，適時地對系統(tǒng)運行過程加以調(diào)控。首先通過推行目標(biāo)管理，賦予各部門和各有關(guān)人員以明確的、實事求是的、定性與定量結(jié)合的目標(biāo)工作，實現(xiàn)思想政治工作精細(xì)化管理，規(guī)范、制度、科學(xué)的提升工作效率。其次，健全反饋體系，隨時了解思想政治教育計劃的執(zhí)行情況，各部門和單位都應(yīng)建立信息上報制度，確保工作系統(tǒng)信息的暢通，使民情民意及有關(guān)思想政治教育的反饋信息能夠暢通傳達(dá)，通過對大量反饋信息的分析研究，及時提出工作情況報告和對思想政治教育加以調(diào)節(jié)和建議。

3.4 加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容方式創(chuàng)新

創(chuàng)新思想政治工作，內(nèi)容和方式的創(chuàng)新更為重要。從內(nèi)容上說，國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容在不同歷史時期有著不同的重點和結(jié)構(gòu)，隨著時代的變化，必然對思想政治工作內(nèi)容提出新的要求。通過對社會主旋律的把握，實現(xiàn)“國企中國夢”，體現(xiàn)當(dāng)代“正能量”等等這一系列符合時代精神的新的思想更應(yīng)該貫徹到我們?nèi)粘Ｋ枷胝喂ぷ髦?。?nèi)容貼近生活，更容易使得企業(yè)職工樹立現(xiàn)代意識，從實踐中汲取營養(yǎng)。同時，思想政治工作注重和其他學(xué)科的融合，如和心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科交叉應(yīng)用中獲得新的營養(yǎng)。從方式上說，管理創(chuàng)新不僅僅是理論的提升，更是具體應(yīng)用的改變。傳統(tǒng)的思想政治工作需要在改革中不斷的推陳出新。從“封閉式”向“開放式”轉(zhuǎn)化，從偏重灌輸向注重滲透拓展，把對員工思想的關(guān)心和物質(zhì)利益的關(guān)懷結(jié)合起來，切實幫助職工解決各種實際困難。同時，通過一些工作方法的改變，創(chuàng)新應(yīng)用新媒體、新渠道來進(jìn)行思想政治工作，結(jié)合職工代表大會、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地、QQ群、微博、微信等多種方式，聽取職工的意見，真心實意的為職工謀利益，扎扎實實的為職工辦實事，解決職工的各種思想問題，增強(qiáng)黨組織和企業(yè)的凝聚力。

4 結(jié)語

在深化改革的新時期，國有企業(yè)面對新形勢，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作新方法，實現(xiàn)黨建科學(xué)化，將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為中華民族的偉大復(fù)興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)國企的中國夢擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。