露西·凱拉韋
上周,我和一位女士小酌了一番,她剛剛獲得所處行業(yè)內(nèi)舉足輕重的一份工作。幾杯葡萄柚內(nèi)格羅尼酒下肚后,她告訴我她不知道為什么會得到提拔,她甚至無法確定自己是否想要這份工作。
我回答她,我和她差不多,也在跌跌撞撞地混著,不過想繼續(xù)平安混下去是越來越難了。
我們出什么問題了?我倆都是成年女性,在工作和家庭方面大體都應對自如。然而我們卻堅持在一場無休止的自嘲游戲中夸大我們的失敗。
其實,女性之所以這樣做,是把它當作自我貶低的一種方式。我們用言語詆毀自己,這么做會令我們放低姿態(tài)。女性即使在事業(yè)上成功獲得提升,也會一直自損,忍不住大談特談自己多么沒救了。
一項對英國大公司董事會女性的研究表明,她們自嘲的幾率是男性同事的四倍,結(jié)果就是她們被視為弱者。
不過就此得出結(jié)論,認為自嘲十分糟糕,必須杜絕,則是大錯特錯。其實,問題在于如何正確運用自嘲。
幾年前,美國新墨西哥大學的學者們撰寫了一篇論文——《嘲諷自己還是嘲諷對手》。這篇論文證明,講自嘲笑話的人具有難以抵擋的魅力——不過前提是他們本來就是佼佼者。這項研究結(jié)論對整個職場都適用。
對于自嘲者來說,只要他的地位和優(yōu)秀無可置疑,他就可以把自嘲當作最有力的武器之一。
自嘲會令他人放下戒心,令他們忘記你令人害怕的權(quán)勢,并吸引他們喜歡你。比如,我唯一曾真心崇拜過的老板就喜歡不停地自嘲。
在女性朋友之間,自嘲就像一種互不競爭條約。實際上,我一點也沒認為我在職場里混日子,如果我是,我會對此保持沉默。然而當我告訴我的朋友我是混日子時,我實際上是在說:我對你沒有危險,咱們再走近些吧。
自嘲越是荒誕不經(jīng),效果就越好。
我最近采訪一位德高望重的著名大人物時,他對我說,與前任領(lǐng)導相比,他毫無希望,他很無趣,沒有那種令人敬畏的神圣感,頭腦也只是二流,重大演講之前總會感到害怕。從某個角度來說,這些全是胡話。不過,這些話確實俘虜了我——他的謙遜與自嘲讓我心生敬佩。
只在一種情況下自嘲才是危險的,那就是你的談話對象有任何可能同意你的時候。只有在所有人都確信一位女士的能力時,這位女士才可以開始跟每個人說自己毫無用處。endprint