為創(chuàng)新人事管理體制機制,服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才成長需要,廣西壯族自治區(qū)職改辦2014年5月4日印發(fā)《關(guān)于規(guī)范無職稱申報評審管理有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2014〕64號),就規(guī)范無職稱申報評審管理有關(guān)問題明確如下:
一、關(guān)于無職稱申報評審的定義
無職稱申報評審是指符合規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員,在未取得任何專業(yè)技術(shù)資格的情況下直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的行為。
二、關(guān)于無職稱申報評審的條件及范圍
(一)符合以下條件的專業(yè)技術(shù)人員,可無職稱申報中級以下專業(yè)技術(shù)資格:
1.具有中專學歷的專業(yè)技術(shù)人員,在其專業(yè)技術(shù)年限超過所申報系列正常晉升年限2年以上,且符合所申報系列評審條件其他規(guī)定的,可無職稱直接申報助理級專業(yè)技術(shù)資格;
2.具有大專以上學歷的專業(yè)技術(shù)人員,在其專業(yè)技術(shù)年限超過所申報系列正常晉升年限2年以上,且符合所申報系列評審條件其他規(guī)定的,可無職稱直接申報中級專業(yè)技術(shù)資格。
正常晉升年限是指與申報人最高學歷對應(yīng),所申報系列各級評審條件(含轉(zhuǎn)正定職)規(guī)定的資歷年限之和。
(二)國家教育主管部門承認學歷的大中專畢業(yè)生,如畢業(yè)后因未從事本專業(yè)技術(shù)工作或超過規(guī)定時間,無法通過轉(zhuǎn)正定職方式認定的,在其專業(yè)技術(shù)年限達到與其學歷對應(yīng)的轉(zhuǎn)正定職年限后,可通過評審方式無職稱直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
(三)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,申報高級專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)取得中級專業(yè)技術(shù)資格并達到所參評系列(專業(yè))評審條件規(guī)定的學歷、資歷條件。中級以下無職稱直接申報的學歷、資歷條件,繼續(xù)按原政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)國家機關(guān)分流人員或國家機關(guān)流動到企事業(yè)單位工作,從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,其無職稱直接申報的學歷、資歷條件,繼續(xù)按原政策規(guī)定執(zhí)行。
(五)高技能人才參評職稱涉及無職稱申報評審的,按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、關(guān)于無職稱申報相關(guān)問題的處理
(一)無職稱申報僅適用于首次取得專業(yè)技術(shù)資格人員。對于已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,不能通過無職稱直接申報方式取得專業(yè)技術(shù)資格。
(二)無職稱申報的專業(yè)技術(shù)年限,應(yīng)按照申報人實際從事專業(yè)技術(shù)工作的時間計算,需提供企業(yè)勞動合同及對應(yīng)的社保繳費證明或事業(yè)單位(含三支一扶等)入編或聘任合同等證明材料。
(三)申報人先參加工作后取得學歷的,其原從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以計入按其最高學歷對應(yīng)的資歷年限。但申報人畢業(yè)后未就業(yè)的時間,以及僅辦理檔案托管,未實際從事專業(yè)技術(shù)工作的時間不得計入專業(yè)技術(shù)工作年限。
四、本通知自印發(fā)之日起施行。