楊財(cái)業(yè)(內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)新能電力有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古額濟(jì)納旗 735400)
在小型火電機(jī)組鍋爐中推行優(yōu)化節(jié)能技術(shù),是提高我國火電企業(yè)運(yùn)行效率的重要措施,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在我國的產(chǎn)電部門,火電仍然占據(jù)中非常重要的地位,火電的運(yùn)行機(jī)制主要靠燃燒煤炭,但在燃燒煤炭的過程中很容易造成能源消耗,畢竟煤炭屬于不可再生的資源,生長周期非常慢,在我國煤炭資源日益減少的情況下,減少能源消耗是非常重要的工作及目標(biāo),在小型火電機(jī)組鍋爐中優(yōu)化節(jié)能技術(shù),能夠從源頭減少對煤炭的需求量,將單位煤炭量的效益發(fā)揮到極致,從而節(jié)約了煤炭資源。
另外在燃燒煤的過程中,會(huì)造成環(huán)境污染,破壞日益嚴(yán)峻的環(huán)境,而優(yōu)化節(jié)能技術(shù),可以很好地起到保護(hù)環(huán)境的作用。
在火電企業(yè)中,煤礦是重要的能源,然后一般的火電企業(yè)在對口購進(jìn)煤礦的時(shí)候,雖然能夠享受國家優(yōu)惠政策的支持,但總體來講,火電企業(yè)在煤礦上的投入還是比較大的,而優(yōu)化小型火電機(jī)組鍋爐的節(jié)能技術(shù),能夠減少火電企業(yè)對煤礦的利用量,充分挖掘單位煤礦量的使用效率,進(jìn)而體現(xiàn)在煤礦的投入上,減少火電企業(yè)的開支,創(chuàng)造更大的產(chǎn)值。
在火電企業(yè)中,推行小型火電機(jī)組鍋爐的節(jié)能技術(shù),還能提升火電企業(yè)的生產(chǎn)效率,節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用,其實(shí)從很大層面上,可以提升火電機(jī)組鍋爐的生產(chǎn)效率,在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更大的火電。
在小型火電機(jī)組鍋爐的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中,很多因素將直接影響小型火電機(jī)組鍋爐的運(yùn)行效率和節(jié)能效率。
在實(shí)際的運(yùn)行中,影響火電機(jī)組鍋爐工作效率的主要因素包括主蒸汽與再蒸汽的溫度、主蒸汽壓力、排氣壓力、減溫水量等因素。
(1)主蒸汽與再蒸汽溫度直接影響火電機(jī)組鍋爐的工作效率
在火電機(jī)組鍋爐的實(shí)際運(yùn)行中,主蒸汽與再熱蒸汽的溫度越高,越能提升火電機(jī)組的運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效率??梢哉f,火電機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性與主蒸汽與再熱蒸汽的溫度是成正比的。
但在具體操作中,因?yàn)殄仩t的材質(zhì)有所不同,所以要求主蒸汽與再熱蒸汽的溫度不能超過最高值,不同的鍋爐的材質(zhì)對溫度的要求有高有低,這也直接影響了火電機(jī)組鍋爐的工作效率。
(2)主蒸汽壓力影響鍋爐工作效率
在火電機(jī)組鍋爐的實(shí)際操作中,一般而言,主蒸汽壓力的增長或者降低,會(huì)直接反應(yīng)火電機(jī)組鍋爐的工作效率,主蒸汽壓力的提高對機(jī)組經(jīng)濟(jì)性十分有利,但主蒸汽壓力的提高,也是有一定的自身限制的,當(dāng)然也包括其他材質(zhì)的影響與制約,所以實(shí)際當(dāng)中,主蒸汽壓力的提高無法達(dá)到最大值。
(3)排汽壓力的影響
在汽輪機(jī)中的排汽壓力,對機(jī)組的熱耗及出力產(chǎn)生比較大的影響,因此只有降低排汽壓力,才能有效地提升機(jī)組的工作效率,也是有效提升機(jī)組工作效率的重要環(huán)節(jié),然而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,降低排汽壓力的方法并不明顯,因?yàn)榕牌麎毫ν鶗?huì)受到各方面因素的影響,只有將所有影響因素都考慮在內(nèi),才能地降低汽輪機(jī)的排汽壓力。
(4)減溫水量
一般而言,在小型火電機(jī)組鍋爐運(yùn)行情況達(dá)到最佳的條件下,機(jī)組的減溫水量值會(huì)達(dá)到零的程度,這個(gè)時(shí)候,機(jī)組運(yùn)行效果最好,運(yùn)行越經(jīng)濟(jì)。但這只是一種理想中的情況,因?yàn)榛痣姍C(jī)組在設(shè)計(jì)上可能存在不合理或者有缺陷的地方,另外噴燃?xì)舛嘟嵌炔荒軐?shí)現(xiàn)調(diào)溫,所以在實(shí)踐當(dāng)中,就需要進(jìn)行噴水調(diào)溫設(shè)計(jì),畢竟噴水調(diào)溫是一種技術(shù)操控的行為,需要在運(yùn)行的過程中,找到減溫水量的考核值。
火電鍋爐因?yàn)樵谌紵禾康倪^程中,受熱面易結(jié)焦,結(jié)焦面具有一定的隔熱效應(yīng),也會(huì)造成鍋爐內(nèi)部的污染,很容易造成熱量流失或者傳導(dǎo)熱效果不佳,鍋爐的整體吸熱量就會(huì)有所減少。
目前國內(nèi)大部分火電廠鑒于這種熱量流失的效應(yīng),都采用了一些優(yōu)化措施,比如鍋爐內(nèi)部吹灰技術(shù)或者直接采用高灰燃點(diǎn)煤等,但實(shí)際效果并不明顯。所以隨著不同燃煤的投入使用,火電機(jī)組鍋爐在熱量核定的時(shí)候,也需要根據(jù)煤炭的種類進(jìn)行清晰地劃分。
根據(jù)不同火電機(jī)組鍋爐的運(yùn)行特點(diǎn),在設(shè)置吹灰器、暖管等時(shí),要著重分析鍋爐的特點(diǎn),對此進(jìn)行不斷的核算與優(yōu)化處理。比如在一些發(fā)電廠,火電機(jī)組鍋爐的吹灰周期比較短,那么在實(shí)踐當(dāng)中,就應(yīng)該重點(diǎn)在這樣類型的鍋爐中增設(shè)吹灰器,或者直接選用效果更好的激波吹灰,取代傳統(tǒng)的蒸汽吹灰。
火電機(jī)組鍋爐在進(jìn)行點(diǎn)火時(shí),一般采用機(jī)組燃油技術(shù),目前應(yīng)用比較廣泛地是等離子點(diǎn)火技術(shù),它的點(diǎn)火時(shí)間段,效果快,最主要地是節(jié)能效果比較好。相比之下,那些沒有選用節(jié)能技術(shù)的火電機(jī)組,則可以根據(jù)自身的運(yùn)行特點(diǎn)及發(fā)展情況,采用小油槍氣化點(diǎn)火,以減少鍋爐的能耗。
在傳統(tǒng)的火電機(jī)組節(jié)能技術(shù)中,人們總以為讓火電機(jī)組處于低負(fù)荷的狀態(tài)下運(yùn)行,就可以避免能源浪費(fèi),但其實(shí)不然,在低負(fù)荷下,如果讓主蒸汽壓力持續(xù)在恒定的狀態(tài)下,那么造成調(diào)節(jié)閥的損失,當(dāng)然也會(huì)迫使閥桿漏氣的情況發(fā)生甚至變得更加嚴(yán)重。
如果再熱蒸汽的溫度偏低,還會(huì)造成汽輪機(jī)濕蒸汽的損耗,這時(shí),可以采用滑壓運(yùn)行,滑壓運(yùn)行可以使火電機(jī)組汽包壓力降低,同時(shí)還可以降低給水壓力,汽輪機(jī)的損耗當(dāng)然也會(huì)降低。
在火電機(jī)組冷卻塔的使用前,因不了解冷卻塔的相關(guān)數(shù)據(jù)和參數(shù),可以進(jìn)行試驗(yàn),掌握其冷卻幅度、冷卻能力等。當(dāng)然其中最需要掌握的數(shù)據(jù)是冷卻塔的冷卻幅度,它是比較容易也是比較直觀的測試方式。
火電機(jī)組的冷卻塔可以使得溫度降低的幅度在7度左右,如果冷卻塔的冷卻幅度超過了系統(tǒng)的限定值,可以對冷卻塔的熱力性能進(jìn)行重新的判斷試驗(yàn)。另外,冷卻塔的運(yùn)行方式與季節(jié)也有一定的關(guān)系,最明顯的就是夏季與冬季冷卻塔冷幅的不同,在夏季,冷卻塔的穩(wěn)定性高,小型火電機(jī)組鍋爐一般會(huì)將冷卻率設(shè)置在50%以上,并設(shè)置成以冷卻水量為主。而在冬季,冷卻塔的穩(wěn)定性較低,冷卻率要比夏季低約十個(gè)百分點(diǎn),冷卻率一般為40%左右。
在小型火電機(jī)組鍋爐的實(shí)際運(yùn)作下,鍋爐內(nèi)的含氧量越高,鍋爐的經(jīng)濟(jì)性和節(jié)能性效果越差,這是因?yàn)檠鯕鈺?huì)致使鍋爐內(nèi)的煤炭激烈燃燒,雖然會(huì)在短時(shí)間內(nèi)提升鍋爐的熱效用,但難以維持較長的時(shí)間,當(dāng)然它的節(jié)能性就會(huì)比較差。因此在保證小型火電機(jī)組鍋爐內(nèi)可燃物保持最低水平的情況下,要采取一定的措施降低鍋爐內(nèi)的氧氣含量,來保證鍋爐的熱效用。
目前,在我國大部分火電企業(yè)中,小型火電機(jī)組鍋爐的使用,對鍋爐內(nèi)的氧氣含量控制值比較高,造成了非常大的能源浪費(fèi),同時(shí)還造成了風(fēng)機(jī)耗電率的提升。因此為了優(yōu)化節(jié)能技術(shù),需要調(diào)整好二次風(fēng)機(jī)的運(yùn)行調(diào)節(jié)情況,保證小型火電機(jī)組鍋爐內(nèi)良好的動(dòng)力運(yùn)行。
如果火電機(jī)組鍋爐是在低負(fù)荷的情況下運(yùn)行,對于二次擋風(fēng)板的運(yùn)行要特殊問題特殊分析,一分為二地進(jìn)行合理處置,一般的做法會(huì)調(diào)小部分擋風(fēng)板或者直接關(guān)閉一部分擋風(fēng)板,而另外一部分擋風(fēng)板則需要全開處理,以維持鍋爐內(nèi)的動(dòng)力穩(wěn)定,降低小型火電機(jī)組鍋爐爐內(nèi)的氧氣含量,最終提升鍋爐的燃燒效率。
目前,我國大部分火電企業(yè)基本都采用空冷火電機(jī)組鍋爐,然而這種鍋爐在實(shí)際運(yùn)行中,它的節(jié)能環(huán)保效果并不明顯,甚至還比較差,特別是效率極低的通流率,遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離設(shè)計(jì)技術(shù)要求的低壓缸效率,這種的運(yùn)行條件,很容易造成末端過高的油氣溫度,造成嚴(yán)重的冷源損失,不利于小型火電機(jī)組鍋爐的經(jīng)濟(jì)性。
在低負(fù)荷運(yùn)作時(shí),一些空冷火電機(jī)組鍋爐,還會(huì)造成減水量持續(xù)降低,在這種情況下,小型火電機(jī)組鍋爐的經(jīng)濟(jì)性能會(huì)大大降低,不利于機(jī)組的優(yōu)化節(jié)能的推廣和應(yīng)用。
所以火電企業(yè)在運(yùn)行空冷火電機(jī)組鍋爐時(shí),要綜合參考它的溫度、條件、功率等綜合參數(shù),反復(fù)試驗(yàn)找出這種空冷火電機(jī)組鍋爐的最優(yōu)節(jié)能方式,力爭實(shí)現(xiàn)機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性能和節(jié)能環(huán)保性能。
在小型火電機(jī)組鍋爐優(yōu)化節(jié)能的系統(tǒng)中,也包括一些輔機(jī)系統(tǒng)的優(yōu)化處理,忽略這些輔機(jī)系統(tǒng)的優(yōu)化,很可能會(huì)在整體上降低小型火電機(jī)組鍋爐的經(jīng)濟(jì)性。輔機(jī)系統(tǒng)包括循環(huán)水泵、水泵小汽輪之間軸承、高能耗機(jī)組變頻處理等。
優(yōu)化循環(huán)水泵,通過對循環(huán)水泵啟動(dòng)、停止,可以實(shí)現(xiàn)對冷端系統(tǒng)的優(yōu)化,一旦汽輪機(jī)的功率增加量超標(biāo)了,高于循環(huán)水泵的耗能量,就需要及時(shí)啟動(dòng)循環(huán)水泵,相反如果汽輪機(jī)的功率低于循環(huán)水泵的能耗量,就可以及時(shí)關(guān)閉循環(huán)水泵,通過循環(huán)水泵的開閉,來實(shí)現(xiàn)對汽輪機(jī)的優(yōu)化。
在水泵小汽輪機(jī)之間會(huì)有很多軸承帶來的細(xì)小縫隙,可以通過調(diào)整縫隙的大小,來實(shí)現(xiàn)提升機(jī)組系統(tǒng)的穩(wěn)定性,有效降低機(jī)組的能源消耗,提升小型火電機(jī)組鍋爐的工作效率。
另外,在高能耗輔機(jī)上進(jìn)行變頻改造工作,通過變頻改造,可以有效控制變頻,從而有效地降低用電量、有效降低用電率,降低設(shè)備的能耗。
對小型火電機(jī)組優(yōu)化節(jié)能上,除了技術(shù)支持,還需要一定的管理支撐。
在火電企業(yè)中,優(yōu)化節(jié)能的管理不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事情,大到廠長,小至生產(chǎn)車間主任等,都需要提高自己對節(jié)能管理的重視程度,任何生產(chǎn)決定,組織決定,都應(yīng)該服從節(jié)能管理這個(gè)大前提。合理有效地安排人員,對人員素質(zhì)及水平進(jìn)行有效地利用。對先進(jìn)的器材,也應(yīng)該有效地組織管理,機(jī)械化程度地提高,不應(yīng)該以一股腦機(jī)械化為代價(jià),而是人才與機(jī)器巧妙結(jié)合,物盡其用,人盡其才,有效地提高生產(chǎn)效率,避免造成生產(chǎn)浪費(fèi),節(jié)約人力成本,節(jié)約生產(chǎn)投入,真正向著節(jié)約型社會(huì)、集約化生產(chǎn)邁進(jìn)。
在火電企業(yè)節(jié)能管理中,應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)地職能部門,與生產(chǎn)任務(wù)不混淆,又不脫節(jié),管理部門服務(wù)于生產(chǎn)部門,生產(chǎn)部門與管理部門的績效掛鉤。同時(shí)可以委派專業(yè)人員作為下情上傳的主要人員,專門負(fù)責(zé)向管理部門,反映生產(chǎn)部門的一些意見和建議。同時(shí)將管理部門的決定指揮,合理有效地傳達(dá)下去,并督促職工,在充分尊重管理部門的意見的同時(shí),充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,盡最大努力優(yōu)化火電機(jī)組的節(jié)能效用。
節(jié)能管理涉及的“業(yè)務(wù)”太多,這容易給管理部門的員工造成一種誤解,即“走馬觀花”似的管理,主蒸汽管理、輔機(jī)管理等檢查不到位,或上級部門有檢查,管理部門就配合著走一圈看看,這種粗放式的管理,很容易滋生安全事故問題,更難以將火電機(jī)組的優(yōu)化節(jié)能技術(shù)落實(shí)到位。
所以在火電機(jī)組的優(yōu)化節(jié)能管理當(dāng)中,應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)化的考核機(jī)制,要求管理人員定期對所轄管的業(yè)務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)化的考核機(jī)制進(jìn)行呈報(bào)表格。前提是,在火電機(jī)組優(yōu)化節(jié)能管理的過程中,建立標(biāo)準(zhǔn)化的考核機(jī)制,對涉及的每一項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)化的評分機(jī)制,對每一個(gè)項(xiàng)目的節(jié)能考核明晰化,通過考核來促使操作人員從自身抓起,充分落實(shí)推行小型火電機(jī)組鍋爐優(yōu)化節(jié)能。
說道提升管理水平,除了技術(shù)工人,當(dāng)然管理人員才“首當(dāng)其沖”。管理人員與技術(shù)工人應(yīng)形成相互競爭的、相互換崗的模式,經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)管理教育的雙方,可以實(shí)行輪崗制,讓優(yōu)秀的技術(shù)骨干,體驗(yàn)管理者的不容易,而讓“高高在上”的管理人員,真正走進(jìn)一線,從而在以后的管理中,能接近地氣。
管理人員只有掌握了扎實(shí)的節(jié)能技術(shù),才能對小型火電機(jī)組鍋爐的生產(chǎn)過程,進(jìn)行專業(yè)管理和專業(yè)指導(dǎo),也才能從管理層面最終促使節(jié)能技術(shù)的推行。
節(jié)能減排是我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的條件,因此落實(shí)到小型火電機(jī)組鍋爐的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,需要積極構(gòu)建節(jié)能化的生產(chǎn)模式,不斷進(jìn)行技術(shù)更新,仔細(xì)剖析可以優(yōu)化的生產(chǎn)細(xì)節(jié),從而有效降低能源消耗,提升小型火電機(jī)組鍋爐的經(jīng)濟(jì)效率。
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