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      新時(shí)期日本大學(xué)教育改革及其啟示

      2014-08-12 03:06:15
      理論導(dǎo)刊 2014年7期
      關(guān)鍵詞:日本大學(xué)國立大學(xué)產(chǎn)學(xué)研

      王 博

      ( 天津外國語大學(xué),天津300204)

      一、日本大學(xué)教育改革的背景及其主要內(nèi)容

      上世紀(jì)短短30 年內(nèi),日本經(jīng)濟(jì)迅速崛起騰飛,發(fā)展成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與教育改革的成功是分不開的,教育為日本培養(yǎng)了大量經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才,從而為日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和技術(shù)支持。日本從1947 年起就對教育制度進(jìn)行改革,因政府在政策等方面大力支持教育發(fā)展,日本的大學(xué)教育改革取得了不俗的成就。在21 世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的日本仍然不斷探求大學(xué)教育改革,提出新的發(fā)展方向。

      新時(shí)期日本大學(xué)教育改革的背景主要可以歸結(jié)為三個(gè)方面:首先,囿于傳統(tǒng)的管理體制,日本國立大學(xué)的發(fā)展缺乏特色,致使其教學(xué)和科研水平能力下降,逐步喪失了國際競爭力;其次,高等教育大眾化帶來大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量下滑。大學(xué)中的學(xué)子本應(yīng)是從同齡人中選拔出來的優(yōu)秀人才,但由于擴(kuò)大招生人數(shù),大學(xué)生不再是社會(huì)中的精英階層。加之大學(xué)仍然固守原來的教育理念和模式,導(dǎo)致大學(xué)的發(fā)展停滯不前。此外,日本的高中畢業(yè)生人數(shù)在逐漸減少,大學(xué)的招生情況極為嚴(yán)峻,各大學(xué)為爭奪生源展開了激烈的競爭。為了吸引學(xué)生,大學(xué)也必須通過改革強(qiáng)化辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,這是當(dāng)前日本高等教育改革國內(nèi)環(huán)境變化的重要因素。

      從實(shí)踐來看,新時(shí)期日本大學(xué)教育改革的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

      第一,積極推動(dòng)大學(xué)教育國際化。為應(yīng)對日益發(fā)展的全球化競爭形勢,培養(yǎng)具有創(chuàng)造性能力和國際化視野的世界通用型高素質(zhì)人才,日本政府積極推動(dòng)大學(xué)教育國際化。2002 年,日本文部科學(xué)省“21 世紀(jì)COE 計(jì)劃委員會(huì)”重點(diǎn)資助的50 所大學(xué)113 個(gè)項(xiàng)目正式啟動(dòng),撥款達(dá)182 億日元。2003 年日本經(jīng)過20 年的努力完成了中曾根康弘首相提出的“留學(xué)生10 萬人計(jì)劃”,在短短的20 年內(nèi)日本留學(xué)生數(shù)量從8116 名增加到10 萬名。從2005 年開始,日本文部科學(xué)省不斷出臺(tái)相關(guān)政策推動(dòng)日本大學(xué)國際化的發(fā)展,如《大學(xué)國際化戰(zhàn)略本部強(qiáng)化事業(yè)》《大學(xué)教育的國際化推動(dòng)項(xiàng)目》《有特色的大學(xué)教育支持項(xiàng)目》等政策,促進(jìn)了日本大學(xué)教育國際化的進(jìn)一步發(fā)展。此外,日本政府制定大學(xué)向世界拓展計(jì)劃,于2011 年投入資金22 億日元,鼓勵(lì)日本大學(xué)與亞洲、美國等國家開展大學(xué)交流合作,共同開展研究,開發(fā)教育項(xiàng)目。同年又投入29 億日元,開展大學(xué)國際化互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)工作,具體內(nèi)容有長期海外留學(xué)、海外先進(jìn)教育研究實(shí)踐、國際共同合作、戰(zhàn)略性國際合作、尖端國際合作等項(xiàng)目的支持。[1]同時(shí)日本大學(xué)也結(jié)合自身的特色,制定相應(yīng)的國際化戰(zhàn)略內(nèi)容。如著名的私立大學(xué)早稻田大學(xué),于2004 年4 月創(chuàng)立“國際教養(yǎng)學(xué)部”,以自身特有的教育模式,走出了教育國際化的新特色。國際教養(yǎng)學(xué)部以培養(yǎng)學(xué)生國際適應(yīng)能力、異文化適應(yīng)能力為目標(biāo),以建設(shè)不拘泥于特定專門領(lǐng)域的學(xué)部為辦學(xué)理念。學(xué)部三分之一的學(xué)生為外國留學(xué)生,授課語言主要為英語。為了擴(kuò)展學(xué)生國際視野,日語為母語的學(xué)生在學(xué)期間海外留學(xué)一年為必須課程,在海外大學(xué)修得的學(xué)分可以兌換為國內(nèi)學(xué)分,確保海外留學(xué)不會(huì)影響學(xué)生正常畢業(yè)。學(xué)部開設(shè)的課程主要有人口、資源、環(huán)境等全球性問題,培養(yǎng)學(xué)生從全球的角度觀察外部世界能力,增強(qiáng)國際意識。早稻田大學(xué)還積極與亞洲各國進(jìn)行合作交流,展開國際化研究活動(dòng)。2004 年,與北京大學(xué)正式成立了“共同教育研究機(jī)構(gòu)”,推進(jìn)早稻田大學(xué)教育國際化的進(jìn)一步發(fā)展。2005 年,早稻田大學(xué)與北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)啟動(dòng)聯(lián)合培養(yǎng)雙學(xué)位本科項(xiàng)目。2008 年,與北京大學(xué)達(dá)成協(xié)議,共享師資與設(shè)施等資源,開辦“環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展學(xué)”領(lǐng)域的聯(lián)合研究生學(xué)院。

      第二,國立大學(xué)法人化改革。長期以來,國立大學(xué)作為文部省的附屬機(jī)構(gòu),沒有經(jīng)營的自主性和靈活性。為了賦予大學(xué)自主經(jīng)營運(yùn)作的權(quán)力,使其更容易發(fā)揮教育特色,日本政府在2004 年將國立大學(xué)改為“國立大學(xué)法人”。通過“法人化”改革,使國立大學(xué)擁有獨(dú)立的法人資格,可以自行制定辦學(xué)理念、目標(biāo)、規(guī)劃等各項(xiàng)事宜,自主決定各項(xiàng)預(yù)算,強(qiáng)化了大學(xué)的自我責(zé)任,確保了其實(shí)現(xiàn)機(jī)動(dòng)、自律的經(jīng)營。這樣各個(gè)國立大學(xué)可以從大學(xué)整體考慮最大限度地進(jìn)行資源合理化配置。財(cái)政方面,國立大學(xué)必須依靠各校自己收取的學(xué)費(fèi)等來維持學(xué)校的正常運(yùn)營。大學(xué)的財(cái)務(wù)管理采用企業(yè)會(huì)計(jì)制度,改變以往模式。人事方面,管理層引進(jìn)校外人士,建立新的運(yùn)營機(jī)制,聘請校外的有識之士和專家擔(dān)任董事,參與學(xué)校的管理以及校長考核委員會(huì)。《國立大學(xué)法人法》第14 條規(guī)定:“校長在任命理事及文部科學(xué)大臣在任命監(jiān)事時(shí),所任命的理事與監(jiān)事中必須包含非該國立大學(xué)法人管理人員或職員的人員?!弊屝M馊耸窟M(jìn)入國立大學(xué)的管理組織,并參與國立大學(xué)的經(jīng)營,其目的是在運(yùn)營管理中體現(xiàn)社會(huì)的看法和智慧,建立起一種面向社會(huì)的公開透明的大學(xué)運(yùn)營體制。同時(shí),實(shí)行非公務(wù)員制的新的人事管理制度,教師的聘用采用公開招聘制和任期制,大學(xué)教師不再是國家公務(wù)員。實(shí)行工薪與能力、業(yè)績掛鉤,放寬對教師兼職的限制。這樣有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,增強(qiáng)教師的競爭意識,使大學(xué)充滿活力。評估方面,由第三方評估機(jī)構(gòu)公開、公正地站在第三方的立場客觀地對大學(xué)的教育研究成果進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)檢查結(jié)果被反映到大學(xué)資源分配中,公開評價(jià)結(jié)果、財(cái)務(wù)和教育研究信息,以此提高評價(jià)的客觀性,彌補(bǔ)大學(xué)自我評價(jià)的不足,促進(jìn)各大學(xué)之間的競爭,從而提高了大學(xué)教育研究質(zhì)量。

      第三,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。為了順應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢,滿足日本乃至國際社會(huì)對人才的需求,日本大學(xué)對人才培養(yǎng)目標(biāo)做出了相應(yīng)的改革,更加重視培養(yǎng)創(chuàng)造型、解決型人才,努力培養(yǎng)更多高度專業(yè)化的職業(yè)人才。2004年的國立大學(xué)法人化又賦予了日本大學(xué)“研究成果的社會(huì)還原”使命?!把芯砍晒纳鐣?huì)還原”是指將大學(xué)的研究成果應(yīng)用于社會(huì),使其創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,開展大學(xué)和產(chǎn)業(yè)知識的連環(huán)共創(chuàng),不斷革新研究成果。產(chǎn)學(xué)研一體化就是把“學(xué)”的研究成果應(yīng)用于“產(chǎn)”的一種過程。為了加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,日本政府出臺(tái)了很多制度和計(jì)劃,對合作的內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)、設(shè)施設(shè)備的利用等都做了相應(yīng)的規(guī)定,為合作的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境。2000 年日本政府頒布《產(chǎn)業(yè)技術(shù)力強(qiáng)化法》,規(guī)定在一定的條件下,大學(xué)教師在將自己的技術(shù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化時(shí),可以在企業(yè)兼職,接受顧問費(fèi)。此項(xiàng)規(guī)定再一次放寬了大學(xué)教師在企業(yè)兼職的條件,從而調(diào)動(dòng)了大學(xué)教員參與企業(yè)合作的積極性。2006年3 月日本政府出臺(tái)“第三期科技基本計(jì)劃”,把產(chǎn)學(xué)研合作視為日本實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的重要手段。文部科學(xué)省根據(jù)“第三期科技基本計(jì)劃”中關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的要求,出臺(tái)了“產(chǎn)學(xué)共同研究成果創(chuàng)新化事業(yè)”、“獨(dú)創(chuàng)性研究成果實(shí)用化事業(yè)”和“產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)高度化促進(jìn)事業(yè)”三項(xiàng)事業(yè)。[2]日本大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作有多種形式,如共同研究、委托研究、委托研究員制度、捐贈(zèng)制度、設(shè)立共同研究中心等。日本大學(xué)還與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作,開展產(chǎn)學(xué)聯(lián)合人才培養(yǎng)模式,建設(shè)校外緊密合作型實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐操作的技能訓(xùn)練平臺(tái)和場所。大學(xué)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)保持密切合作關(guān)系,將實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合起來,很多的學(xué)校課題研究與實(shí)際生產(chǎn)有關(guān),研究的成果可以直接應(yīng)用于生產(chǎn),從而將理論知識與實(shí)踐操作有效地融合。這種產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置,有利于學(xué)生將所學(xué)到的知識應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中,同時(shí)又不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。2000 年以后,日本60%以上大學(xué)與企業(yè)聯(lián)合,建立了共同的研究中心。大學(xué)及研究所與企業(yè)間的各種產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目逐年增加,已經(jīng)形成了完善和穩(wěn)固的合作體系。[3]

      第四,大力發(fā)展研究生教育。經(jīng)濟(jì)高速增長時(shí)期結(jié)束后,日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略從“追趕型”轉(zhuǎn)化為自主高端技術(shù)的科技強(qiáng)國發(fā)展戰(zhàn)略,重視培養(yǎng)高度專門化的職業(yè)人才。作為高等教育的最高層次,研究生教育是培養(yǎng)高層次專業(yè)人才和創(chuàng)新人才的有效途徑。因此,日本政府采取了一整套行之有效的改革政策,將高等教育的重點(diǎn)放到以培養(yǎng)高層次學(xué)術(shù)人才為目標(biāo)的研究生院。日本政府把創(chuàng)建“知識型社會(huì)”列為國家重要戰(zhàn)略,以建設(shè)世界一流的研究生院為目標(biāo),發(fā)展高質(zhì)量的研究生教育。2005 年,日本中央教育審議會(huì)發(fā)表了名為《新時(shí)期的研究生教育——面向構(gòu)筑具有國際影響力的研究生教育》的報(bào)告。2006 年,日本文部科學(xué)省發(fā)布了日本高等教育史上第一個(gè)《研究生教育振興政策實(shí)施綱要》(2006 -2010),系統(tǒng)地制定了有關(guān)日本新時(shí)代研究生教育的實(shí)施方案,明確了日本研究生教育改革的主要方向,包括“研究生教育的實(shí)用化(強(qiáng)化教育課程開展的系統(tǒng)性)”、“保證國際上的通用度和信賴度(研究生教育的質(zhì)量)”、“形成具有國際競爭力的卓越的教育研究基地”。[4]同年文部科學(xué)省頒布的第三期《科學(xué)技術(shù)基本規(guī)劃》(2006-2010)指出,通過迄今為至的研究生院量的整備,10 年間研究生數(shù)量的增長超過了兩倍,今后的主要任務(wù)為加強(qiáng)研究生教育質(zhì)量的建設(shè)。各研究生院應(yīng)以重視科研課題探究能力培養(yǎng)的教育為基礎(chǔ),教育的目標(biāo)是使學(xué)生能夠獲得高度專業(yè)化和視野開闊的研究生教育。由此可見,日本由擴(kuò)展研究生教育發(fā)展規(guī)模到開始注重提升質(zhì)量,對研究生教育質(zhì)量提出了很高要求。2011 年,日本文部科學(xué)省又制定了《第二次研究生教育振興政策實(shí)施綱要》(2011 -2015),該綱要制定了文部科學(xué)省重點(diǎn)實(shí)施的決策,再一次為日本研究生教育和改革指明了方向。另外,日本政府不斷加大對研究生教育的財(cái)政扶持力度。首先,對重點(diǎn)研究生院和研究教育基地加大了財(cái)政扶持力度。為構(gòu)建世界超一流大學(xué)研究院,日本實(shí)施了兩項(xiàng)計(jì)劃。一項(xiàng)是“超一流博士課程教育計(jì)劃”,這項(xiàng)計(jì)劃在2011 年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算為39億日元。另一項(xiàng)是“21 世紀(jì)COE(Center of Excellence,卓越研究基地)計(jì)劃”,2011 年投入該計(jì)劃經(jīng)費(fèi)為237 億日元;其次,改善包括博士研究生在內(nèi)的研究人員的研究環(huán)境,對學(xué)術(shù)型研究生特別是博士研究生給予經(jīng)濟(jì)上的大力支持。根據(jù)2007 年《研究生教育振興政策實(shí)施綱要》,各研究生院要向博士研究生提供助教和助研的崗位和機(jī)會(huì),不斷強(qiáng)化學(xué)校對研究生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,使他們能夠安心學(xué)習(xí)。日本政府承諾提供助教和助研活動(dòng)順利開展的資金,并對各研究生院實(shí)行的獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免等助學(xué)政策實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)查。并且每年由文部科學(xué)省公布調(diào)查結(jié)果,以此監(jiān)督和促進(jìn)各研究生院對研究生的支持經(jīng)濟(jì)制度的完善。[5]

      二、對我國大學(xué)教育改革的啟示

      在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢中,高等教育面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的局面,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才、應(yīng)用型人才已成為世界各國高等教育的重要使命。雖然中日兩國的國情和社會(huì)制度不同,但我國的高等教育也面臨著很多與日本相似的問題,有些問題在我國當(dāng)前乃至將來的改革過程中也是有可能出現(xiàn)的。日本高等教育發(fā)展改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以為我國高等教育的改革發(fā)展提供一些有益的啟示。

      第一,進(jìn)一步擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)。日本國立大學(xué)法人化改革使日本國立大學(xué)同歐美大學(xué)一樣具有了獨(dú)立的法人資格,大學(xué)可以自主地實(shí)施有效的運(yùn)營管理,發(fā)展各大學(xué)的特色,此措施推進(jìn)了具有國際競爭力的高水準(zhǔn)大學(xué)的建設(shè)。1998 年我國《高等教育法》早已明確了高等學(xué)校的法人地位,規(guī)定了七項(xiàng)高等學(xué)校辦學(xué)基本自主權(quán),包括招生自主權(quán)、專業(yè)設(shè)置自主權(quán)、教育管理自主權(quán)、科研自主權(quán)等。在擴(kuò)大高校自主權(quán)方面我國取得了一定的進(jìn)步,但由于辦學(xué)自主權(quán)沒有得到落實(shí),所以高等學(xué)??傮w上說仍然是束縛重重。國務(wù)院前總理溫家寶在聽取科教文衛(wèi)體各界的10 位代表對《政府工作報(bào)告(征求意見稿)》的意見時(shí)深有感觸地說:“一所好的大學(xué),在于有自己獨(dú)特的靈魂,這就是有獨(dú)立的思考、自由的表達(dá)。千人一面、千篇一律,不可能出世界一流大學(xué)。大學(xué)必須有辦學(xué)自主權(quán)。”2013 年全國兩會(huì)上,教育部部長袁貴仁表示,教育部將簡政放權(quán),一方面讓省級政府有更大的教育統(tǒng)籌權(quán);另一方面,擴(kuò)大和落實(shí)高等學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)??梢姡鋵?shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)日益受到關(guān)注和重視,其已成為我國高校教育改革的一個(gè)十分迫切的課題。當(dāng)前我國高校辦學(xué)自主權(quán)改革存在兩方面的制約因素,一是我國宏觀管理機(jī)制、教育法律法規(guī)尚未健全,二是高校自主辦學(xué)機(jī)制不夠完善。對此,首先為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高校發(fā)展的需要,我國政府應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變對高校的管理模式和方式,分離政府與高校權(quán)力,落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)。要完善教育法律法規(guī),加強(qiáng)教育立法、教育執(zhí)法,為高校辦學(xué)自主權(quán)提供法律上的保障。當(dāng)然“辦學(xué)自主權(quán)”是個(gè)相對的概念,不等于高??梢苑湃巫粤?,高校的權(quán)利限度和范圍必須受到一定的約束,要受到法規(guī)的制約,政府應(yīng)對高校進(jìn)行政策指引、有效監(jiān)督,發(fā)展完善高等教育的評估體系等制度。其次,高校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要有自主意識、自主能力,要有明確的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念。在政府教育方針、政策的指導(dǎo)下,保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向,擔(dān)起辦學(xué)的職責(zé)。

      第二,積極應(yīng)對增加學(xué)生數(shù)量和保證教育質(zhì)量之間的矛盾?;谖覈?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,從1999 年起,我國開始擴(kuò)大高校招生數(shù)量,高等教育規(guī)模迅速增長。高等教育大眾化使數(shù)百萬人享受到了高等教育的機(jī)會(huì),滿足了人民群眾對高等教育日益增長的需求,促進(jìn)了我國人力資源開發(fā)水平的提升,推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展及綜合國力和國際競爭力的快速提高。但高等教育大眾化進(jìn)程中也面臨著很多矛盾和問題,大眾化帶來了高校辦學(xué)資源緊張,教學(xué)管理壓力巨大等問題,由此引發(fā)了增加學(xué)生數(shù)量和保證教育質(zhì)量之間的矛盾。針對高等教育大眾化引發(fā)的教育質(zhì)量危機(jī)問題,日本新時(shí)期以來一直把提高教育質(zhì)量作為高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù),出臺(tái)了多項(xiàng)法規(guī),采取了多種措施。我國應(yīng)借鑒日本的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合本國的實(shí)際情況來解決高等教育大眾化所帶的種種問題。首先,高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,確立新的辦學(xué)理念,根據(jù)自己的特色創(chuàng)新辦學(xué)模式。加快進(jìn)行專業(yè)改造和建設(shè),進(jìn)行課程設(shè)置和課程內(nèi)容的改革。充實(shí)教學(xué)資源與設(shè)備,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次,改善師資力量,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建科學(xué)合理的教師評價(jià)體系。在教師評價(jià)體系中應(yīng)該理順教學(xué)與科研評價(jià)之間的關(guān)系,使教師能夠既重視教學(xué)又重視科研。此外,重視學(xué)風(fēng)建設(shè)也是高校提高教育質(zhì)量的有效手段。高校教師應(yīng)從自身做起,以優(yōu)良的教風(fēng)促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。良好的學(xué)風(fēng)可以促進(jìn)高校學(xué)生素質(zhì)的提高,提高學(xué)生的核心能力,從而達(dá)到提高教育質(zhì)量的目的。

      第三,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作制度的建設(shè)。日本近年來采取了各種各樣的改革措施,引導(dǎo)和支持大學(xué)與企業(yè)之間的合作,讓大學(xué)走出“象牙塔”。產(chǎn)學(xué)研合作在日本社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用,推動(dòng)了大學(xué)和企業(yè)的發(fā)展。目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在轉(zhuǎn)變增長方式的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需科學(xué)技術(shù)的支撐,而學(xué)術(shù)界也需要將自己的研究成果應(yīng)用于實(shí)際。我國的產(chǎn)學(xué)研合作雖取得了一定的成績,但有關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作的政策法規(guī)還不完善。我國政府應(yīng)借鑒日本產(chǎn)學(xué)研合作模式和成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國現(xiàn)階段具體國情,制定完善相關(guān)法律、法規(guī),出臺(tái)各種激勵(lì)政策和扶持政策,引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合,為合作創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件。此外,我國政府應(yīng)努力調(diào)動(dòng)企業(yè)與大學(xué)聯(lián)系的積極性,充分發(fā)揮政府在產(chǎn)學(xué)研合作中的引導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,為合作提供各種支持,主要是提供資金和技術(shù)支持,協(xié)調(diào)好各方利益,從而推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作的健康運(yùn)行。

      [1]李麗芳. 傳承與超越:新時(shí)期日本大學(xué)的教育改革與發(fā)展政策[J]. 現(xiàn)代教育管理,2013,(7).

      [2]劉民義. 立法與政府推動(dòng):日本產(chǎn)學(xué)研的特點(diǎn)與啟示[N]. 科學(xué)時(shí)報(bào),2009 -11 -12.

      [3]張?jiān)戚x,沈?yàn)]. 日本大學(xué)的改革與發(fā)展[J]. 遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(2).

      [4]石中英. 推進(jìn)研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃 造就大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才[J]. 學(xué)位與研究生教育,2010,(3).

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