楊明生
一個人的稱謂不過是一種符號,本不是什么大事,不必較真,但一個時期以來,在黨政機關稱領導為“同志”的人越來越少,而稱“老板”、“大哥”則頗為流行。應該說,領導干部不論職位高低,與黨內的其他同志在人格上都是平等的,都是全心全意為人民服務的人民公仆,將“老板”、“大哥”這種稱謂用在領導干部身上,無論從哪個方面來講,都顯得格格不入。
稱謂折射作風,稱謂關乎形象?!袄习濉?、“大哥”等脫胎于江湖綠林、裹挾著濃厚封建陋習的稱呼,體現的是等級差異、江湖規(guī)矩。干部官員之間稱謂的江湖化,背后是工作方式的江湖化。領導成了“老板”,下屬就視之為衣食父母,老板說什么就是什么,哪怕是指鹿為馬、欺上瞞下;領導成了“大哥”,下屬就唯他馬首是瞻,老大叫干啥就干啥,全然不顧黨紀國法。長此以往,法治何在、民主何存?因此,稱領導為“老板”、“大哥”,從表面上看好像只是簡單的稱謂問題,沒必要斤斤計較,實質上它是涉及黨風政風和領導干部自身形象的大問題,應該堅決加以反對和制止。
“同德則同心,同心則同志?!惫伯a黨不是“綠林黨”,共產黨員不是“梁山好漢”。在黨內,“同志”這一稱謂是神圣的,它樹立起了一面立黨為公的旗幟。黨內稱呼“同志”,排除了立黨為私的朋黨意識,標志著凡是出以公心、有著共同信念、為了共同的崇高志向而奮斗的人,都聚集到了一面旗幟之下,在黨內稱呼“同志”,會喚起黨員間的認同感、平等感。
共產黨首先是信仰和主義的結合,是一種志同道合,“同志”這個稱謂準確地反映了我們黨是一個莊嚴的政治組織。在開展群眾路線教育、加強黨員干部作風建設的當下,黨員干部從形象上、稱謂上堅持原則,是加強和改進作風、密切聯系群眾的需要,也是黨內生活的一種具體體現。