• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀及影響因素分析

    2014-08-10 12:29:25宋月萍
    中國衛(wèi)生政策研究 2014年8期
    關(guān)鍵詞:安全衛(wèi)生職業(yè)病農(nóng)民工

    宋月萍 李 龍 朱 超

    1.中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心 北京 100872

    2.中國人民大學(xué)社會與人口學(xué)院 北京 100872

    我國農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀及影響因素分析

    宋月萍1*李 龍2朱 超2

    1.中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心 北京 100872

    2.中國人民大學(xué)社會與人口學(xué)院 北京 100872

    目的:分析我國農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生的現(xiàn)狀和存在的問題。方法:基于第三期中國婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù),對變量進行描述分析、卡方檢驗和回歸分析。結(jié)果:43.0%的被訪農(nóng)民工在勞動環(huán)境中存在粉塵、噪聲、過量負重、長時間立(蹲)位作業(yè)、化學(xué)毒物等職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,農(nóng)民工發(fā)生安全事故和患職業(yè)病的比例達5.3%,性別和年齡因素對其影響顯著。結(jié)論:農(nóng)民工社會保障覆蓋有限、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)欠缺、防護措施不足以及流動性較強、工作不穩(wěn)定等因素對其職業(yè)安全衛(wèi)生的影響最為突出。建議:健全工傷醫(yī)療保險相關(guān)制度,強化用人單位的參保責(zé)任;加強職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),拓展農(nóng)民工職業(yè)健康保護;整合職能、增強力量,提升職業(yè)安全衛(wèi)生防護監(jiān)管水平;設(shè)立安全事故和職業(yè)病救助基金,建設(shè)農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生保護網(wǎng)。

    農(nóng)民工; 職業(yè)安全衛(wèi)生; 現(xiàn)狀; 影響因素

    流動遷移人口一般集中于低薪高危職業(yè),其多樣性和脆弱性給職業(yè)健康防護帶來挑戰(zhàn)。[1]國外研究表明,流動遷移人口致死性和非致死性的傷害發(fā)生率均高于本地人口,這一方面是由于流動遷移人口更易從事風(fēng)險較高的職業(yè),另一方面,即便在同一職業(yè)類別下,流動遷移人口的職業(yè)病發(fā)病率和死亡率也要高于本地人口。[2]相比其他國家,我國事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生比例較高,不僅妨礙勞資關(guān)系的正常發(fā)展,也導(dǎo)致矛盾沖突日漸增多,破壞社會穩(wěn)定,威脅社會和諧。[3]然而,國內(nèi)關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生的相關(guān)研究尚未得到有效的調(diào)查數(shù)據(jù)支撐,大都還是地區(qū)統(tǒng)計資料或定性訪談案例,以致對于這一問題的認識始終模糊不清。[4-6]本文基于全國調(diào)查數(shù)據(jù)分析我國農(nóng)民工存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題,探討其原因并提出政策建議。

    1 資料與方法

    1.1 資料來源

    本文的定量資料主要來源于第三期中國婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù)中的農(nóng)民工樣本。這一調(diào)查由全國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計局于2010年12月按照概率比例規(guī)模抽樣(PPS)的方法在全國除港、澳、臺以外的31個省(自治區(qū)、直轄市)的1 955個基層社區(qū)、村(居)委會同時開展,居住在家庭戶內(nèi)的男女兩性中國公民均為調(diào)查對象。為了彌補抽樣調(diào)查容易遺漏流動人口的缺陷,該調(diào)查在北京、天津、上海等18個流動人口比例較高的省(自治區(qū)、直轄市)進行了農(nóng)民工補充抽樣調(diào)查。本文采用的是全國調(diào)查和附加流動人口調(diào)查中的農(nóng)民工樣本數(shù)據(jù)。農(nóng)民工包括本人曾經(jīng)或目前正在戶籍所在區(qū)縣以外的城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商且外出半年以上的農(nóng)村戶籍人口。[7]本文重點關(guān)注目前正在流動的農(nóng)民工(以下沒有特別說明時,“農(nóng)民工”均指流動農(nóng)民工),同時將曾經(jīng)流動現(xiàn)已回鄉(xiāng)的農(nóng)民工(以下稱為“返鄉(xiāng)農(nóng)民工”)作為比較分析的對象。本文所指的職業(yè)安全衛(wèi)生問題主要涉及農(nóng)民工遭遇的事故傷害和職業(yè)病傷害,重點考察農(nóng)民工面臨的粉塵、噪聲、過量負重、長時間立(蹲)位作業(yè)、化學(xué)毒物等職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險。

    另一個數(shù)據(jù)來源是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會于2013年7月在12個城市(北京市、上海市、天津市、重慶市、青島市、廈門市、成都市、南京市、鄭州市、大連市、東莞市、嘉興市)組織開展的流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項調(diào)查。該調(diào)查將在本地居住六個月及以上、非本區(qū)(縣、市)戶口的就業(yè)流動人口作為對象,本文僅選取其中的5 742名農(nóng)村戶籍人口(亦即農(nóng)民工)加以分析。

    1.2 研究方法

    對定量數(shù)據(jù)進行整理,使用Stata12.0軟件進行統(tǒng)計分析,采用χ2檢驗進行單因素分析,并利用logistic回歸模型探討農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生狀況的影響因素。

    2 結(jié)果

    2.1 調(diào)查對象基本情況

    本次調(diào)查的農(nóng)民工樣本包括流動農(nóng)民工3 790人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工4 139人。在流動農(nóng)民工中,男性為1 902人,占50.2%;女性為1 888人,占49.8%。平均年齡為32.8歲,30歲及以下的新生代農(nóng)民工為1 766人,占46.6%;30歲以上的老一代農(nóng)民工為2 024人,占53.4%。教育程度多為初中文化(48.8%),其次為高中或中專。制造業(yè)(28.6%)、批發(fā)零售業(yè)(19.5%)、社會服務(wù)業(yè)(15.6%)、住宿餐飲業(yè)(13.8%)和建筑業(yè)(11.5%)是吸納農(nóng)民工就業(yè)最多的五大行業(yè)。在小微企業(yè)中工作的農(nóng)民工占25.0%,大中型企業(yè)為37.4%,個體工商戶則為27.9%。

    2.2 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生的現(xiàn)狀

    2.2.1 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險情況

    相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)設(shè)備陳舊,條件落后,環(huán)境惡劣,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。多數(shù)農(nóng)民工勞動環(huán)境中存在職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,粉塵和噪聲尤為多見。43.0%的農(nóng)民工在勞動環(huán)境中存在粉塵、噪聲、過量負重、長時間立(蹲)位作業(yè)、化學(xué)毒物等職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險。28.4%的農(nóng)民工的勞動環(huán)境中存在粉塵暴露;35.2%的農(nóng)民工在勞動中受到噪聲暴露;25.5%的農(nóng)民工在勞動中過量負重或者長時間立(蹲)位作業(yè);7.6%的農(nóng)民工在勞動中接觸過多種化學(xué)毒物。除上述四類風(fēng)險因素外,農(nóng)民工在勞動環(huán)境中還面臨高低溫、輻射、易燃易爆品以及振動等影響健康和安全的風(fēng)險(表1)。

    表1 農(nóng)民工勞動環(huán)境中存在職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險情況

    2.2.2 農(nóng)民工發(fā)生安全事故和職業(yè)病狀況

    農(nóng)民工的勞動環(huán)境存在較大的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患,面臨較高的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,其發(fā)生安全事故和職業(yè)病的比例較高,因工受傷、因職業(yè)病返鄉(xiāng)現(xiàn)象較為突出。國家衛(wèi)生計生委流動人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項調(diào)查顯示,受過職業(yè)安全衛(wèi)生崗前培訓(xùn)的農(nóng)民工僅占45.0%,而其中由用人單位組織開展的不到八成。48.2%的農(nóng)民工所在企業(yè)并未要求在生產(chǎn)中穿戴勞動防護裝備(包括工作服、帽子、手套、口罩等),僅35.6%表示用人單位提供的勞動防護裝備能夠有效防止危害。接受過職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)的農(nóng)民工中,44.8%能嚴格按照企業(yè)要求穿戴勞動防護裝備,顯著高于未接受過職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)的農(nóng)民工(13.5%)。

    農(nóng)民工發(fā)生安全事故和患職業(yè)病的比例達5.3%,這不僅會降低農(nóng)民工的個人收入,也會加劇農(nóng)民工因病返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,8.1%因工受傷,2.1%患職業(yè)病。

    2.3 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生的影響因素

    2.3.1 單因素分析

    男性、大齡、教育程度偏低的農(nóng)民工往往面臨更為嚴重的職業(yè)安全衛(wèi)生問題。從單因素分析來看,男性農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例比女性農(nóng)民工高4.8個百分點。30歲及以下的新生代農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例為4.2%,比30歲以上的老一代農(nóng)民工低2.0個百分點。大專及以上學(xué)歷的農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例為2.9%,而小學(xué)及以下學(xué)歷的農(nóng)民工的相應(yīng)比例約是其2.2倍(表2)。

    在農(nóng)民工就業(yè)比例最高的五大行業(yè)中,建筑業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生問題最為突出,9.3%的農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病,遠遠高于其它四大行業(yè)。制造業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生問題同樣較為嚴重,因工受傷或患職業(yè)病的農(nóng)民工比例可達6.5%。住宿餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)以及批發(fā)零售業(yè)則由于行業(yè)特點在農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生方面出現(xiàn)問題的比例相對較低(表2)。

    表2 不同類型農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病情況

    2.3.2 多因素分析

    以農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況作為因變量(因工受傷或患職業(yè)病為1,未因工受傷或患職業(yè)病為0),針對制造業(yè)等五大行業(yè)中就業(yè)的農(nóng)民工樣本,選擇性別、年齡、教育程度、所在行業(yè)作為自變量,以α=0.05為水準構(gòu)建二分類logistic回歸模型。結(jié)果顯示,性別、年齡對農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生狀況的影響較為顯著。其中,男性農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例是女性農(nóng)民工的2.59倍,新生代農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例是老一代農(nóng)民工的0.70倍。初中、高中(中專)、大專及以上農(nóng)民工因工受傷或患職業(yè)病的比例分別是小學(xué)及以下農(nóng)民工的0.71倍、1.02倍和0.46倍。從事建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和社會服務(wù)業(yè)的農(nóng)民因工受傷或職業(yè)病的比例分別是從事制造業(yè)農(nóng)民工的0.90倍、0.44倍、0.62倍和0.49倍。

    表3 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生狀況影響因素logistic回歸分析

    3 討論

    農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險高、維權(quán)難,不但危害農(nóng)民工的生命安全和生活質(zhì)量,也會造成惡劣的社會影響。戶籍地在健康勞動力流失的同時,還要承擔(dān)部分勞動力因病返鄉(xiāng)的醫(yī)療成本,這對實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進人口合理分布、推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)非常不利。農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)缺乏、職業(yè)安全衛(wèi)生防護措施薄弱、醫(yī)療救助不力以及維權(quán)渠道不暢是造成農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生問題的主要原因。

    3.1 工傷、醫(yī)療保險覆蓋比例較低,難以有效保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益

    工傷和醫(yī)療保險是保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益、對農(nóng)民工安全事故和職業(yè)病傷害實施救助的基本舉措,用人單位必須依法繳納保險費用,政府部門應(yīng)當(dāng)充分給予政策扶持。職業(yè)病目前也已納入工傷和醫(yī)療保險的保障范圍[8],享有工傷和醫(yī)療保險不僅能夠有效抵御安全事故的傷害風(fēng)險,而且可以有效提升職業(yè)病的治療水平。然而,工傷保險和城鎮(zhèn)地區(qū)的醫(yī)療保險還未有效覆蓋農(nóng)民工。有過工傷事故或職業(yè)病傷害的農(nóng)民工中,只有28.1%享有工傷保險,而農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的比例不到三成。工傷、醫(yī)療保險的缺失,意味著農(nóng)民工需要負擔(dān)更多由安全事故和職業(yè)病帶來的治療費用,更可能因此致貧。

    3.2 農(nóng)民工缺乏職業(yè)安全衛(wèi)生防護,加劇了安全事故和職業(yè)病風(fēng)險

    農(nóng)民工在勞動環(huán)境中的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險較大,理應(yīng)從源頭加強用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生防護。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》,用人單位必須提供符合行業(yè)標(biāo)準的勞動安全防護用品和職業(yè)病危害防護設(shè)施,同時還要擔(dān)負監(jiān)督和教育從業(yè)人員佩戴和使用的義務(wù)。然而,不少企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生專項投入較低,農(nóng)民工的勞動安全防護用品和職業(yè)病危害防護設(shè)施往往無法足額配備,一些企業(yè)僅僅出于應(yīng)付檢查的目的采取相關(guān)措施,但可靠性和持續(xù)性通常無法保證。[9]

    3.3 農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)不足,職業(yè)健康防護意識淡薄

    職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是國家法律明文規(guī)定用人單位必須組織開展的崗前培訓(xùn),“先培訓(xùn),后上崗”是職業(yè)安全衛(wèi)生的基本原則。通過培訓(xùn)保證從業(yè)人員了解必要的安全生產(chǎn)制度和職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、熟悉有關(guān)的安全操作技能和職業(yè)病防護規(guī)程、掌握崗位的安全衛(wèi)生知識。然而,目前針對農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)并不到位,缺乏職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)不但讓農(nóng)民工在生產(chǎn)中應(yīng)急處理能力不足,而且會忽視健康保護,容易誘發(fā)職業(yè)病。

    4 建議

    要穩(wěn)定勞動力供給、實現(xiàn)勞動力市場公平正義,需要認真貫徹保障農(nóng)民工生命安全、保護農(nóng)民工健康權(quán)益的價值觀念。農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生的潛在風(fēng)險較為突出,而導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生問題的原因是多方面的,應(yīng)當(dāng)從多元角度思考,既注重頂層制度設(shè)計,又強調(diào)基礎(chǔ)平臺建設(shè)。

    4.1 健全工傷醫(yī)療保險相關(guān)制度,強化用人單位的參保責(zé)任

    擴大工傷保險和醫(yī)療保險覆蓋面,用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險尤其是工傷保險費用,政府部門應(yīng)當(dāng)同用人單位訂立參保責(zé)任書,針對用人單位參保情況加以有效監(jiān)管和動態(tài)公示,建立健全工傷醫(yī)療保險費用追償和責(zé)任追究制度,讓用人單位參保情況與政府的財稅支持、社會的信譽評價相掛鉤。同時,政府部門應(yīng)當(dāng)面向農(nóng)民工個人開展法律知識宣傳和咨詢,推動工會等組織有序參與和依法維權(quán),建立農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生糾紛受理、調(diào)解、仲裁的快速響應(yīng)機制,讓因工受傷或患職業(yè)病的農(nóng)民工及早拿到保障賠償金。

    4.2 加強職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),拓展農(nóng)民工職業(yè)健康保護

    職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)既要凸顯強制性的要求,又要發(fā)揮靈活性的優(yōu)勢。堅持單位培訓(xùn)與機構(gòu)培訓(xùn)相結(jié)合,用人單位應(yīng)當(dāng)安排經(jīng)費用于進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),同時政府應(yīng)當(dāng)通過購買服務(wù)等方式吸納社會組織、專業(yè)機構(gòu)等參與職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。堅持全員培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合,應(yīng)當(dāng)面向所有上崗農(nóng)民工實施職業(yè)資格考核和認證,推行事故防范和職業(yè)病防治的分類培訓(xùn)。堅持崗前培訓(xùn)與繼續(xù)培訓(xùn)相結(jié)合,實現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)與生產(chǎn)環(huán)境變化相適應(yīng)、與工藝設(shè)備更新相協(xié)調(diào)。

    4.3 整合職能、增強力量,提升職業(yè)安全衛(wèi)生防護監(jiān)管水平

    當(dāng)前,職業(yè)安全的監(jiān)管工作主要由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé),職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管工作則分屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、勞動保障等不同部門。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全密切相關(guān),在多部門共同監(jiān)管的局面下,部門間工作的無縫銜接和資源的有效整合是充分發(fā)揮監(jiān)管作用的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)整合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政、勞動保障行政等部門力量,注重職業(yè)安全衛(wèi)生防護的全程監(jiān)管。建議在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面培育農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管力量、建立企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管長效機制,保障農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生。

    4.4 設(shè)立安全事故和職業(yè)病救助基金,形成職業(yè)安全衛(wèi)生保護網(wǎng)

    考慮到農(nóng)民工因工受傷、罹患職業(yè)病后往往存在索賠難、經(jīng)濟負擔(dān)重的狀況,建議建立農(nóng)民工安全事故和職業(yè)病救助基金,形成農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生保護兜底制度,用于幫扶農(nóng)民工實施工傷和職業(yè)病救治、支持農(nóng)民工開展維權(quán)。一方面,該救助基金應(yīng)與工傷保險、醫(yī)療保險相互對接,重點著眼農(nóng)民工的大病救治,同時確保農(nóng)民工及時得到健康檢查、接受病情診療和獲取康復(fù)服務(wù)。另一方面,應(yīng)當(dāng)通過司法救濟和法律援助發(fā)揮救助基金在支持弱勢農(nóng)民工依法索賠方面的作用。

    [1]McCauley L A.Immigrant workers in the United States: recent trends, vulnerable populations, and challenges for occupational health [J].AAOHN journal: official journal of the American Association of Occupational Health Nurses, 2005, 53(7): 313-319.

    [2]Schenker M B.A global perspective of migration and occupational health [J].American journal of industrial medicine, 2010, 53(4): 329-337.

    [3]Zhu Y, Chen P Y, Zhao W.Injured workers in China: Injustice, conflict and social instability [J].International Labour Review, 2014, 153(7): 1-7.

    [4]朱平利.我國農(nóng)民工職業(yè)衛(wèi)生管理問題及對策[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué),2013(3): 210-212.

    [5]湯小輝,李朝林,周安壽.我國流動工人職業(yè)衛(wèi)生概況及其成因[J].中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志,2007(12): 767-769.

    [6]唱斗,徐桂芹,王宏偉, 等.我國農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生問題現(xiàn)狀與思考[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué),2011(3): 181-183.

    [7]牛建林.人口流動對中國城鄉(xiāng)居民健康差異的影響[J].中國社會科學(xué),2013(2): 46-63.

    [8]伍岳,劉慕珍.建立(建材行業(yè))流動人群職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的幾點思考[J].職業(yè)與健康,2005(5): 681-682.

    [9]朱平利,魏想明.我國農(nóng)民工職業(yè)安全問題與對策[J].開放導(dǎo)報,2012(5): 82-85.

    [10]張兵.農(nóng)民工職業(yè)病危害的影響因素及其防治對策[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2011(8): 839-840.

    (編輯 趙曉娟)

    StatusquoanddeterminantsontheoccupationalsafetyandhealthofruralmigrantsinChina

    SONGYue-ping1,LILong2,ZHUChao2

    1.CenterforPopulationandDevelopmentStudies,RenminUniversityofChina,Beijing100872,China

    2.SchoolofSociologyandPopulationStudies,RenminUniversityofChina,Beijing100872,China

    Objective: To describe the status and issues on occupational safety and health of rural migrant in China.Methods: Based on the third China Women Social Status Survey, a basic description, statistical test and logistic model were used to answer the research prompt.Results: 43.0% of the surveyed rural migrants are faced with the risks of occupational safety and health and 5.3% of the surveyed rural migrants encountered accidents and occupational diseases.The results from the estimated model suggest that age and gender are statistically significant determinants of rural migrant occupational safety and health.Conclusion: Rural migrants are vulnerable especially in persisting occupational safety and health problems due to a lack of social security, vocational training, and protective measures.Additionally, the high mobility and job insecurity of rural migrants are also important determinants.Conclusions: Firstly, employment injury insurance and medical insurance should be improved, and employer responsibilities should be emphasized.Secondly, occupational safety and health training should be enhanced, and rural migrant occupational health protection should be developed.Third, different government agencies should be integrated to strengthen regulation.Lastly, assistance funds for accidents and occupational diseases should be established in order to develop a protective network for rural migrants.

    Rural migrants; Occupational safety and health; Status quo; Determinants

    宋月萍,女(1978年—),博士,副教授,主要研究方向為流動人口健康保護與福利促進。E-mail:songyueping@ruc.edu.cn

    R197

    A

    10.3969/j.issn.1674-2982.2014.08.012

    2014-04-28

    2014-06-04

    猜你喜歡
    安全衛(wèi)生職業(yè)病農(nóng)民工
    2021年就地過年農(nóng)民工達8 700多萬
    以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    人人都有職業(yè)病
    時代郵刊(2019年24期)2020-01-02 11:04:50
    如何發(fā)揮工會在職業(yè)病防治中的作用
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:24
    父親的職業(yè)病
    區(qū)角游戲中低結(jié)構(gòu)材料的投放
    中原地下儲氣庫地面設(shè)施職業(yè)安全衛(wèi)生保護技術(shù)研究
    對農(nóng)民工不想留城不必大驚小怪
    一群農(nóng)民工的除夕夜
    我可愛的職業(yè)病
    時尚北京(2015年7期)2015-07-31 13:27:00
    久久人妻av系列| www.av在线官网国产| 国产亚洲精品av在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄色日韩在线| 大话2 男鬼变身卡| 国产高清视频在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲四区av| av线在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 九九在线视频观看精品| 国产成人91sexporn| 嫩草影院精品99| 亚洲精品,欧美精品| 精品人妻视频免费看| 一级毛片电影观看 | 啦啦啦啦在线视频资源| 色5月婷婷丁香| 中文字幕av成人在线电影| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 中国美白少妇内射xxxbb| 中文天堂在线官网| av在线观看视频网站免费| 少妇的逼好多水| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲图色成人| 九九在线视频观看精品| 五月玫瑰六月丁香| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成网站在线播| 不卡视频在线观看欧美| 日韩中字成人| 亚洲五月天丁香| 中文字幕免费在线视频6| 特级一级黄色大片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 全区人妻精品视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一本一本综合久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 永久网站在线| 精品久久国产蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 在线免费十八禁| 成人综合一区亚洲| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久国产蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 有码 亚洲区| 国产精品一区www在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久久久久成人| 久久精品久久久久久久性| 看片在线看免费视频| 永久免费av网站大全| 国产成人精品婷婷| 午夜激情欧美在线| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看66精品国产| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九在线视频观看精品| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久中文| 99热精品在线国产| 欧美高清成人免费视频www| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久国产网址| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲18禁久久av| 综合色丁香网| 日本欧美国产在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 变态另类丝袜制服| 嫩草影院入口| 国产色爽女视频免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线免费观看的www视频| 男人的好看免费观看在线视频| 99热这里只有是精品50| 日本五十路高清| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲不卡免费看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 三级经典国产精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久国产成人免费| 青春草视频在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 高清av免费在线| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成av人片在线播放无| 村上凉子中文字幕在线| 国产高清有码在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 精品免费久久久久久久清纯| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久av不卡| 国产色婷婷99| 91av网一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品久久久久久久久免| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看av在线观看网站| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 黄色一级大片看看| 亚洲av.av天堂| 在线免费十八禁| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品,欧美精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一夜夜www| 亚洲精品一区蜜桃| 22中文网久久字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 联通29元200g的流量卡| 91av网一区二区| 丰满少妇做爰视频| 赤兔流量卡办理| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文在线观看免费www的网站| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩强制内射视频| 亚洲图色成人| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本三级黄在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 桃色一区二区三区在线观看| 永久网站在线| 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老女人水多毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 91精品国产九色| av天堂中文字幕网| 听说在线观看完整版免费高清| 99久国产av精品| 熟女电影av网| 国产精品三级大全| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久大精品| videos熟女内射| 久久久亚洲精品成人影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站高清观看| 日韩中字成人| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 高清av免费在线| 晚上一个人看的免费电影| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久久久久成人av| 亚洲高清免费不卡视频| 色5月婷婷丁香| av免费在线看不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 我要搜黄色片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 51国产日韩欧美| 精品酒店卫生间| 免费电影在线观看免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91精品国产九色| 高清视频免费观看一区二区 | 老司机影院毛片| 午夜a级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 热99re8久久精品国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产av码专区亚洲av| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产美女午夜福利| 天堂网av新在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美成人免费av一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久国产乱子免费精品| 一本一本综合久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av福利一区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩高清综合在线| 国产探花极品一区二区| 久久久精品94久久精品| 男女那种视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成人av在线免费| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文天堂在线官网| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人91sexporn| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本熟妇午夜| 国产成人福利小说| av在线老鸭窝| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产麻豆成人av免费视频| 国产黄片美女视频| 日本免费a在线| 国产成人a区在线观看| av免费观看日本| 国产麻豆成人av免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本午夜av视频| 麻豆成人午夜福利视频| 成年女人看的毛片在线观看| videossex国产| 伦精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲图色成人| 日本色播在线视频| 色视频www国产| 精品一区二区三区人妻视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成年版毛片免费区| 嫩草影院新地址| 成人欧美大片| 天堂√8在线中文| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 精品人妻熟女av久视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 三级经典国产精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 热99在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| eeuss影院久久| 日韩一区二区三区影片| 欧美又色又爽又黄视频| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 小说图片视频综合网站| 国产精品久久视频播放| 免费看光身美女| 国产男人的电影天堂91| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇丰满av| 国产精品一二三区在线看| 中文天堂在线官网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 夫妻性生交免费视频一级片| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲美女搞黄在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 成年女人永久免费观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品三级大全| 秋霞伦理黄片| 麻豆国产97在线/欧美| av黄色大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 高清毛片免费看| 五月伊人婷婷丁香| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女高潮的动态| 男人舔奶头视频| 久久久国产成人免费| 亚洲电影在线观看av| 丰满少妇做爰视频| 九九在线视频观看精品| 午夜免费激情av| 成年版毛片免费区| 欧美成人a在线观看| 九草在线视频观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中国美白少妇内射xxxbb| 97在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 床上黄色一级片| 日韩视频在线欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久噜噜| 精品久久久久久久久亚洲| 美女高潮的动态| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产成人aa在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品欧美国产一区二区三| 欧美激情久久久久久爽电影| 床上黄色一级片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲自偷自拍三级| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 高清av免费在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美在线乱码| 99九九线精品视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 免费大片18禁| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美zozozo另类| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品久久视频播放| 欧美三级亚洲精品| 久久久国产成人免费| 边亲边吃奶的免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜日本视频在线| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 中文欧美无线码| 成人二区视频| 久久亚洲精品不卡| 国产色爽女视频免费观看| 国产成年人精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久久久久久av| kizo精华| av在线播放精品| 少妇高潮的动态图| 能在线免费看毛片的网站| 插逼视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲成人av在线免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 国产乱来视频区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕制服av| 国产 一区精品| 如何舔出高潮| 99热网站在线观看| 国产色婷婷99| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美日韩东京热| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老司机影院毛片| 国产亚洲精品久久久com| 国产高潮美女av| 简卡轻食公司| 亚洲乱码一区二区免费版| 超碰97精品在线观看| 日本午夜av视频| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 一级爰片在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产成人一区二区在线| 色播亚洲综合网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产视频内射| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成年女人永久免费观看视频| 搞女人的毛片| videossex国产| 身体一侧抽搐| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲18禁久久av| 赤兔流量卡办理| 综合色丁香网| 国产老妇女一区| 1024手机看黄色片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 九九在线视频观看精品| 水蜜桃什么品种好| av在线蜜桃| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产美女午夜福利| 免费在线观看成人毛片| 日本色播在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美日韩在线观看h| 中文字幕亚洲精品专区| 亚州av有码| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费观看人在逋| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久99热6这里只有精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久噜噜| 久久久精品欧美日韩精品| 黄色配什么色好看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 日日撸夜夜添| 看黄色毛片网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费又黄又爽又色| 中文字幕熟女人妻在线| 一个人看的www免费观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩在线观看h| 高清在线视频一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 九草在线视频观看| 一本一本综合久久| 欧美日韩在线观看h| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久久久av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产三级中文精品| 成年av动漫网址| 国产男人的电影天堂91| 欧美人与善性xxx| 午夜老司机福利剧场| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一级毛片在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 男人的好看免费观看在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 精品酒店卫生间| 久久久久网色| 免费观看a级毛片全部| 天堂影院成人在线观看| 久久久精品94久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 老司机影院成人| av播播在线观看一区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色一级大片看看| 成人av在线播放网站| av免费观看日本| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美性感艳星| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产视频内射| 国产精品,欧美在线| kizo精华| 亚洲va在线va天堂va国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 美女被艹到高潮喷水动态| 视频中文字幕在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产男人的电影天堂91| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| www日本黄色视频网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 插逼视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文资源天堂在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品一区蜜桃| 中国国产av一级| 国产熟女欧美一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 在线a可以看的网站| 日韩欧美精品免费久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品无大码| 亚洲av成人精品一区久久| 一夜夜www| 两个人的视频大全免费| 99热这里只有精品一区| 久久久久久大精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 国产免费男女视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久久久久久久久黄片| 内射极品少妇av片p| 久久久国产成人免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美变态另类bdsm刘玥| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久 | 男女国产视频网站| 一级黄色大片毛片| 久久久久性生活片| 亚州av有码| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产私拍福利视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利在线观看吧| av播播在线观看一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色播亚洲综合网| 波多野结衣高清无吗| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一夜夜www| 22中文网久久字幕| 午夜久久久久精精品| 国产黄色小视频在线观看| 中文天堂在线官网| 级片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 级片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久热精品热| 成年av动漫网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲不卡免费看| 久久综合国产亚洲精品| 91久久精品电影网| 日本三级黄在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文天堂在线官网| 天堂影院成人在线观看| av在线播放精品| 久久久午夜欧美精品| 久久久精品大字幕| 六月丁香七月| 黄片无遮挡物在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久视频播放| 美女大奶头视频| 赤兔流量卡办理| 国内精品宾馆在线|