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    控股股東性質(zhì)不同的公司派現(xiàn)政策分析

    2014-08-08 11:27:11劉義鵑楊冰潔
    會計之友 2014年16期
    關(guān)鍵詞:五糧液

    劉義鵑+楊冰潔

    【摘要】 作為財務(wù)決策主體的控股股東,派發(fā)現(xiàn)金股利是其獲取控制權(quán)利益的一個重要方式。然而,國家控股上市公司和非集團(tuán)控股的民營上市公司分別顯示“低現(xiàn)金股利”和“高現(xiàn)金股利”的派現(xiàn)特點,說明不同性質(zhì)的控股股東可能從自身利益最大化出發(fā)制定對自己有利的公司派現(xiàn)政策,從而侵占中小股東利益。文章以國家控股上市公司“五糧液”和非集團(tuán)控股的民營上市公司“用友軟件”為例,通過分析兩公司自上市以來的派現(xiàn)情況,提出促進(jìn)上市公司理性現(xiàn)金股利分配政策的建議。

    【關(guān)鍵詞】 控股股東性質(zhì); 派現(xiàn)政策; 五糧液; 用友軟件

    中圖分類號:F276.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1004-5937(2014)16-0063-03一、案例背景介紹

    宜賓五糧液股份有限公司,簡稱“五糧液”,是1998年上市的國有控股公司。五糧液自上市以來一直采取低現(xiàn)金股利政策,有些年度甚至不發(fā)現(xiàn)金股利,表1列出了五糧液自1998年上市到2012年共15年的現(xiàn)金股利分配情況,平均現(xiàn)金股利支付率為18.64%①。由表1可見,五糧液除了上市之初進(jìn)行高派現(xiàn)外,其后十幾年派現(xiàn)都比較低,甚至沒有派現(xiàn)。

    用友軟件為民營控股公司,于2001年上市。與五糧液低派現(xiàn)形成鮮明對比的是用友軟件為高派現(xiàn),平均現(xiàn)金股利支付率為74.80%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于五糧液18.64%的平均水平(見表2)。用友軟件自上市以來每年高額派發(fā)現(xiàn)金股利,成為市場上的“現(xiàn)金奶?!薄A硗?,從考慮了投資機(jī)會后計算出來的自由現(xiàn)金流來看,企業(yè)的現(xiàn)金流并不支持高額現(xiàn)金股利分配,特別是2001年和2007年每股自由現(xiàn)金流為負(fù)的情況下,用友軟件仍高額派現(xiàn)。

    二、資金占用視角下五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異分析

    (一)股權(quán)性質(zhì)

    作為控股股東代表的內(nèi)部控制人與中小流通股東的利益沖突是國有控股上市公司低派現(xiàn)的主要原因。五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異都體現(xiàn)了實際控制人將個人意志滲透于公司的股利政策中,以實現(xiàn)其利益最大化。五糧液股份公司上市后,宜賓市國資委的全資子公司宜賓市國資公司占56.07%的股份,但是國資委對國資公司授股不授權(quán),管理權(quán)則交給了五糧液集團(tuán)。因此,實際管理權(quán)和控制權(quán)一直處于分離狀態(tài)。五糧液集團(tuán)雖不持股,但其是五糧液的實際控制人。2012年7月4日股改過后,國資公司仍是五糧液第一大股東,五糧液集團(tuán)并未實現(xiàn)對股份公司的控股。對于只有少部分股權(quán)的五糧液集團(tuán)來說,如果發(fā)放高額的現(xiàn)金股利,自己只能獲得一小部分的現(xiàn)金,大部分現(xiàn)金會流入其他股東手中,而且會減少對上市公司重要資源的控制、占有,因而出現(xiàn)了一系列的關(guān)聯(lián)交易。相比之下,作為典型的一股獨大的民營企業(yè)用友軟件,更喜歡現(xiàn)實的收益,以盡快收回投資成本。根據(jù)資料顯示,用友軟件上市前后兩年,控股股東就收回了其投資成本,年收益率達(dá)到54%,而中小股東以36.68元每股認(rèn)購,投資回報率僅為1.6%。②

    (二)組織形式

    公司的集團(tuán)組織形式為實際控制人衡量各種利益輸送方式成本提供了可能性。用友軟件是非集團(tuán)上市公司,自己能夠完成其正常的運營,也實現(xiàn)不了現(xiàn)金股利之外的利益輸送方式。相比之下,五糧液由宜賓國資委將五糧液酒廠核心部分的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合上市,而剩下的較差部分則組建成為五糧液集團(tuán),以至于五糧液集團(tuán)自身的經(jīng)營活動無法彌補日常開支,更不能滿足集團(tuán)多元化需求,所以上市公司成了他們獲取資金的重要來源。

    五糧液的組織結(jié)構(gòu)使得五糧液上市公司與五糧液集團(tuán)及其下屬公司發(fā)生數(shù)額巨大的關(guān)聯(lián)交易成為可能。表3顯示五糧液每年向集團(tuán)支付商標(biāo)使用費、綜合服務(wù)費以及租賃費,基本上都以現(xiàn)金支付,從2008年至2012年平均每年要支付5.3億元。

    表4顯示五糧液與關(guān)聯(lián)方有大量的產(chǎn)品購銷行為:2008年至2012年向關(guān)聯(lián)方銷售產(chǎn)品及提供勞務(wù)平均值達(dá)到20.6億元,向關(guān)聯(lián)方采購產(chǎn)品及接受勞務(wù)平均值達(dá)到10.7億元。五糧液的關(guān)聯(lián)交易,讓上市公司的現(xiàn)金流流向了集團(tuán)公司,控股股東獲得了巨大的收益,這也導(dǎo)致了上市公司實行低現(xiàn)金股利政策。當(dāng)控股股東采用關(guān)聯(lián)交易來獲取利益時,基于自身利益的考慮,他們沒有理由,也沒有動機(jī)再把現(xiàn)金紅利分配給廣大投資者,很大程度上侵害了廣大中小股東的利益。

    三、思考與啟示

    當(dāng)現(xiàn)金股利收益很難實現(xiàn)時,大多數(shù)中小股東只能通過買賣股票來實現(xiàn)收益,而這種不合理的低派現(xiàn)政策與公司業(yè)績相關(guān)性較弱,使得投資者既得不到現(xiàn)實的收益,又無從了解公司的長遠(yuǎn)效益,很容易誘發(fā)中小股東的投機(jī)心態(tài),不注重投資,只關(guān)注“炒作”。而不合理的高派現(xiàn),盡管中小股東和控股股東同樣獲得高額的股利,但由于初始投資不同,前者的投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于后者,控股股東通過高派現(xiàn),把上市公司大部分現(xiàn)金納為己有,損害中小股東的利益。此外,在信息不對稱的情況下,中小投資者只能依據(jù)公司的股息來推測公司的業(yè)績,而如果公司采取的股利政策與其實際的經(jīng)營業(yè)績不符,就很可能會誤導(dǎo)投資者的投資決策,從而傷害了投資者的信心?;诖?,本文提出上市公司合理分配股利的建議如下:

    (一)規(guī)范控股股東的行為

    在現(xiàn)代股份制企業(yè)中,股東主要通過兩種方式來行使權(quán)力:一種是選舉董事會作為自己的代表,這通常是控股股東所采取的方式;另一種是“用腳投票”,這通常是小股東采取的方式。就我國上市公司而言,控股股東的利益與公司的業(yè)績并不一致,主要是因為現(xiàn)金分紅只是控股股東的一小部分收入,更多的是通過對上市公司資金占用或利用關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)管理費用等攫取自身利益??毓晒蓶|的這些行為嚴(yán)重?fù)p害了中小股東的利益。鑒于此,只有堵死控股股東從上市公司獲利的其他不法渠道,使控股股東的利益與企業(yè)業(yè)績直接相關(guān),與其他中小股東的利益趨于一致,只有這樣,中小股東的利益才能得到最大保護(hù)。

    (二)發(fā)展相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)

    由于我國資本市場尚不完善,法律及監(jiān)管環(huán)境尚不健全,“一股獨大”的消極影響被擴(kuò)大,無論是國有控股還是民營控股,控股股東都從自身利益出發(fā)制定股利政策,因此需要科學(xué)設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)投資主體多元化,形成相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu),從而提高公司的治理效率、規(guī)范公司的股利政策。具體來說,可以通過減持國有股比例,增大中小投資者持股比例,擴(kuò)大培養(yǎng)保險基金、投資基金、養(yǎng)老保險金等投資機(jī)構(gòu)的規(guī)模,積極吸引戰(zhàn)略投資者。

    (三)制度上保證獨立董事發(fā)揮應(yīng)有的作用

    在控股股東控制下,缺乏對控股股東的有效監(jiān)督和制衡。因此,從完善公司治理的角度出發(fā),應(yīng)該從制度上保證獨立董事發(fā)揮其應(yīng)有的作用,完善獨立董事制度,提高董事會的效率和公正性。由于獨立董事具有不受利益左右的獨立性,能夠公平地對待所有相關(guān)者,維護(hù)所有股東的利益,因此,除了傳統(tǒng)的董事職能外,可以考慮賦予其其他職能。如,對經(jīng)理人的候選名單提出建議;對董事會以及經(jīng)理層的業(yè)績進(jìn)行評價;對董事以及經(jīng)理人員的薪酬方案進(jìn)行建議;對關(guān)聯(lián)交易和收益分配是否公開、公平、公正發(fā)表意見等?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 賀建剛,魏明海,劉峰.利益輸送、媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究[J].管理世界,2008(10):141-150.

    [2] 蔣東生.“高分紅”真的是掏空上市公司的手段嗎?——基于用友軟件的案例分析[J].管理世界,2010(7):177-179.

    [3] 柳建華.控股股東持股比例、組織形式與現(xiàn)金股利政策——基于資金占用角度的分析[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2007(3):101-107.

    [4] 王化成,李春玲,盧闖.控股股東對上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實證研究[J].管理世界,2007(1):122-127.

    [5] 王宗軍,董育軍.控股股東利益最大化與上市公司股利分配政策[J].科學(xué)·經(jīng)濟(jì)·社會,2006(2):41-45.

    [6] 周縣華,呂長江.股權(quán)分置改革、高股利分配與投資者利益保護(hù)——基于馳宏鋅鍺的案例研究[J].會計研究,2008(8):59-68.

    [7] 鄒靜,梁勇.瀘州老窖公司與五糧液公司成長能力三維比較分析[J].會計之友,2013(9):44-47.

    endprint

    【摘要】 作為財務(wù)決策主體的控股股東,派發(fā)現(xiàn)金股利是其獲取控制權(quán)利益的一個重要方式。然而,國家控股上市公司和非集團(tuán)控股的民營上市公司分別顯示“低現(xiàn)金股利”和“高現(xiàn)金股利”的派現(xiàn)特點,說明不同性質(zhì)的控股股東可能從自身利益最大化出發(fā)制定對自己有利的公司派現(xiàn)政策,從而侵占中小股東利益。文章以國家控股上市公司“五糧液”和非集團(tuán)控股的民營上市公司“用友軟件”為例,通過分析兩公司自上市以來的派現(xiàn)情況,提出促進(jìn)上市公司理性現(xiàn)金股利分配政策的建議。

    【關(guān)鍵詞】 控股股東性質(zhì); 派現(xiàn)政策; 五糧液; 用友軟件

    中圖分類號:F276.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1004-5937(2014)16-0063-03一、案例背景介紹

    宜賓五糧液股份有限公司,簡稱“五糧液”,是1998年上市的國有控股公司。五糧液自上市以來一直采取低現(xiàn)金股利政策,有些年度甚至不發(fā)現(xiàn)金股利,表1列出了五糧液自1998年上市到2012年共15年的現(xiàn)金股利分配情況,平均現(xiàn)金股利支付率為18.64%①。由表1可見,五糧液除了上市之初進(jìn)行高派現(xiàn)外,其后十幾年派現(xiàn)都比較低,甚至沒有派現(xiàn)。

    用友軟件為民營控股公司,于2001年上市。與五糧液低派現(xiàn)形成鮮明對比的是用友軟件為高派現(xiàn),平均現(xiàn)金股利支付率為74.80%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于五糧液18.64%的平均水平(見表2)。用友軟件自上市以來每年高額派發(fā)現(xiàn)金股利,成為市場上的“現(xiàn)金奶?!?。另外,從考慮了投資機(jī)會后計算出來的自由現(xiàn)金流來看,企業(yè)的現(xiàn)金流并不支持高額現(xiàn)金股利分配,特別是2001年和2007年每股自由現(xiàn)金流為負(fù)的情況下,用友軟件仍高額派現(xiàn)。

    二、資金占用視角下五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異分析

    (一)股權(quán)性質(zhì)

    作為控股股東代表的內(nèi)部控制人與中小流通股東的利益沖突是國有控股上市公司低派現(xiàn)的主要原因。五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異都體現(xiàn)了實際控制人將個人意志滲透于公司的股利政策中,以實現(xiàn)其利益最大化。五糧液股份公司上市后,宜賓市國資委的全資子公司宜賓市國資公司占56.07%的股份,但是國資委對國資公司授股不授權(quán),管理權(quán)則交給了五糧液集團(tuán)。因此,實際管理權(quán)和控制權(quán)一直處于分離狀態(tài)。五糧液集團(tuán)雖不持股,但其是五糧液的實際控制人。2012年7月4日股改過后,國資公司仍是五糧液第一大股東,五糧液集團(tuán)并未實現(xiàn)對股份公司的控股。對于只有少部分股權(quán)的五糧液集團(tuán)來說,如果發(fā)放高額的現(xiàn)金股利,自己只能獲得一小部分的現(xiàn)金,大部分現(xiàn)金會流入其他股東手中,而且會減少對上市公司重要資源的控制、占有,因而出現(xiàn)了一系列的關(guān)聯(lián)交易。相比之下,作為典型的一股獨大的民營企業(yè)用友軟件,更喜歡現(xiàn)實的收益,以盡快收回投資成本。根據(jù)資料顯示,用友軟件上市前后兩年,控股股東就收回了其投資成本,年收益率達(dá)到54%,而中小股東以36.68元每股認(rèn)購,投資回報率僅為1.6%。②

    (二)組織形式

    公司的集團(tuán)組織形式為實際控制人衡量各種利益輸送方式成本提供了可能性。用友軟件是非集團(tuán)上市公司,自己能夠完成其正常的運營,也實現(xiàn)不了現(xiàn)金股利之外的利益輸送方式。相比之下,五糧液由宜賓國資委將五糧液酒廠核心部分的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合上市,而剩下的較差部分則組建成為五糧液集團(tuán),以至于五糧液集團(tuán)自身的經(jīng)營活動無法彌補日常開支,更不能滿足集團(tuán)多元化需求,所以上市公司成了他們獲取資金的重要來源。

    五糧液的組織結(jié)構(gòu)使得五糧液上市公司與五糧液集團(tuán)及其下屬公司發(fā)生數(shù)額巨大的關(guān)聯(lián)交易成為可能。表3顯示五糧液每年向集團(tuán)支付商標(biāo)使用費、綜合服務(wù)費以及租賃費,基本上都以現(xiàn)金支付,從2008年至2012年平均每年要支付5.3億元。

    表4顯示五糧液與關(guān)聯(lián)方有大量的產(chǎn)品購銷行為:2008年至2012年向關(guān)聯(lián)方銷售產(chǎn)品及提供勞務(wù)平均值達(dá)到20.6億元,向關(guān)聯(lián)方采購產(chǎn)品及接受勞務(wù)平均值達(dá)到10.7億元。五糧液的關(guān)聯(lián)交易,讓上市公司的現(xiàn)金流流向了集團(tuán)公司,控股股東獲得了巨大的收益,這也導(dǎo)致了上市公司實行低現(xiàn)金股利政策。當(dāng)控股股東采用關(guān)聯(lián)交易來獲取利益時,基于自身利益的考慮,他們沒有理由,也沒有動機(jī)再把現(xiàn)金紅利分配給廣大投資者,很大程度上侵害了廣大中小股東的利益。

    三、思考與啟示

    當(dāng)現(xiàn)金股利收益很難實現(xiàn)時,大多數(shù)中小股東只能通過買賣股票來實現(xiàn)收益,而這種不合理的低派現(xiàn)政策與公司業(yè)績相關(guān)性較弱,使得投資者既得不到現(xiàn)實的收益,又無從了解公司的長遠(yuǎn)效益,很容易誘發(fā)中小股東的投機(jī)心態(tài),不注重投資,只關(guān)注“炒作”。而不合理的高派現(xiàn),盡管中小股東和控股股東同樣獲得高額的股利,但由于初始投資不同,前者的投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于后者,控股股東通過高派現(xiàn),把上市公司大部分現(xiàn)金納為己有,損害中小股東的利益。此外,在信息不對稱的情況下,中小投資者只能依據(jù)公司的股息來推測公司的業(yè)績,而如果公司采取的股利政策與其實際的經(jīng)營業(yè)績不符,就很可能會誤導(dǎo)投資者的投資決策,從而傷害了投資者的信心?;诖耍疚奶岢錾鲜泄竞侠矸峙涔衫慕ㄗh如下:

    (一)規(guī)范控股股東的行為

    在現(xiàn)代股份制企業(yè)中,股東主要通過兩種方式來行使權(quán)力:一種是選舉董事會作為自己的代表,這通常是控股股東所采取的方式;另一種是“用腳投票”,這通常是小股東采取的方式。就我國上市公司而言,控股股東的利益與公司的業(yè)績并不一致,主要是因為現(xiàn)金分紅只是控股股東的一小部分收入,更多的是通過對上市公司資金占用或利用關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)管理費用等攫取自身利益??毓晒蓶|的這些行為嚴(yán)重?fù)p害了中小股東的利益。鑒于此,只有堵死控股股東從上市公司獲利的其他不法渠道,使控股股東的利益與企業(yè)業(yè)績直接相關(guān),與其他中小股東的利益趨于一致,只有這樣,中小股東的利益才能得到最大保護(hù)。

    (二)發(fā)展相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)

    由于我國資本市場尚不完善,法律及監(jiān)管環(huán)境尚不健全,“一股獨大”的消極影響被擴(kuò)大,無論是國有控股還是民營控股,控股股東都從自身利益出發(fā)制定股利政策,因此需要科學(xué)設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)投資主體多元化,形成相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu),從而提高公司的治理效率、規(guī)范公司的股利政策。具體來說,可以通過減持國有股比例,增大中小投資者持股比例,擴(kuò)大培養(yǎng)保險基金、投資基金、養(yǎng)老保險金等投資機(jī)構(gòu)的規(guī)模,積極吸引戰(zhàn)略投資者。

    (三)制度上保證獨立董事發(fā)揮應(yīng)有的作用

    在控股股東控制下,缺乏對控股股東的有效監(jiān)督和制衡。因此,從完善公司治理的角度出發(fā),應(yīng)該從制度上保證獨立董事發(fā)揮其應(yīng)有的作用,完善獨立董事制度,提高董事會的效率和公正性。由于獨立董事具有不受利益左右的獨立性,能夠公平地對待所有相關(guān)者,維護(hù)所有股東的利益,因此,除了傳統(tǒng)的董事職能外,可以考慮賦予其其他職能。如,對經(jīng)理人的候選名單提出建議;對董事會以及經(jīng)理層的業(yè)績進(jìn)行評價;對董事以及經(jīng)理人員的薪酬方案進(jìn)行建議;對關(guān)聯(lián)交易和收益分配是否公開、公平、公正發(fā)表意見等?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 賀建剛,魏明海,劉峰.利益輸送、媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究[J].管理世界,2008(10):141-150.

    [2] 蔣東生.“高分紅”真的是掏空上市公司的手段嗎?——基于用友軟件的案例分析[J].管理世界,2010(7):177-179.

    [3] 柳建華.控股股東持股比例、組織形式與現(xiàn)金股利政策——基于資金占用角度的分析[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2007(3):101-107.

    [4] 王化成,李春玲,盧闖.控股股東對上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實證研究[J].管理世界,2007(1):122-127.

    [5] 王宗軍,董育軍.控股股東利益最大化與上市公司股利分配政策[J].科學(xué)·經(jīng)濟(jì)·社會,2006(2):41-45.

    [6] 周縣華,呂長江.股權(quán)分置改革、高股利分配與投資者利益保護(hù)——基于馳宏鋅鍺的案例研究[J].會計研究,2008(8):59-68.

    [7] 鄒靜,梁勇.瀘州老窖公司與五糧液公司成長能力三維比較分析[J].會計之友,2013(9):44-47.

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    【摘要】 作為財務(wù)決策主體的控股股東,派發(fā)現(xiàn)金股利是其獲取控制權(quán)利益的一個重要方式。然而,國家控股上市公司和非集團(tuán)控股的民營上市公司分別顯示“低現(xiàn)金股利”和“高現(xiàn)金股利”的派現(xiàn)特點,說明不同性質(zhì)的控股股東可能從自身利益最大化出發(fā)制定對自己有利的公司派現(xiàn)政策,從而侵占中小股東利益。文章以國家控股上市公司“五糧液”和非集團(tuán)控股的民營上市公司“用友軟件”為例,通過分析兩公司自上市以來的派現(xiàn)情況,提出促進(jìn)上市公司理性現(xiàn)金股利分配政策的建議。

    【關(guān)鍵詞】 控股股東性質(zhì); 派現(xiàn)政策; 五糧液; 用友軟件

    中圖分類號:F276.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1004-5937(2014)16-0063-03一、案例背景介紹

    宜賓五糧液股份有限公司,簡稱“五糧液”,是1998年上市的國有控股公司。五糧液自上市以來一直采取低現(xiàn)金股利政策,有些年度甚至不發(fā)現(xiàn)金股利,表1列出了五糧液自1998年上市到2012年共15年的現(xiàn)金股利分配情況,平均現(xiàn)金股利支付率為18.64%①。由表1可見,五糧液除了上市之初進(jìn)行高派現(xiàn)外,其后十幾年派現(xiàn)都比較低,甚至沒有派現(xiàn)。

    用友軟件為民營控股公司,于2001年上市。與五糧液低派現(xiàn)形成鮮明對比的是用友軟件為高派現(xiàn),平均現(xiàn)金股利支付率為74.80%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于五糧液18.64%的平均水平(見表2)。用友軟件自上市以來每年高額派發(fā)現(xiàn)金股利,成為市場上的“現(xiàn)金奶?!薄A硗?,從考慮了投資機(jī)會后計算出來的自由現(xiàn)金流來看,企業(yè)的現(xiàn)金流并不支持高額現(xiàn)金股利分配,特別是2001年和2007年每股自由現(xiàn)金流為負(fù)的情況下,用友軟件仍高額派現(xiàn)。

    二、資金占用視角下五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異分析

    (一)股權(quán)性質(zhì)

    作為控股股東代表的內(nèi)部控制人與中小流通股東的利益沖突是國有控股上市公司低派現(xiàn)的主要原因。五糧液和用友軟件派現(xiàn)差異都體現(xiàn)了實際控制人將個人意志滲透于公司的股利政策中,以實現(xiàn)其利益最大化。五糧液股份公司上市后,宜賓市國資委的全資子公司宜賓市國資公司占56.07%的股份,但是國資委對國資公司授股不授權(quán),管理權(quán)則交給了五糧液集團(tuán)。因此,實際管理權(quán)和控制權(quán)一直處于分離狀態(tài)。五糧液集團(tuán)雖不持股,但其是五糧液的實際控制人。2012年7月4日股改過后,國資公司仍是五糧液第一大股東,五糧液集團(tuán)并未實現(xiàn)對股份公司的控股。對于只有少部分股權(quán)的五糧液集團(tuán)來說,如果發(fā)放高額的現(xiàn)金股利,自己只能獲得一小部分的現(xiàn)金,大部分現(xiàn)金會流入其他股東手中,而且會減少對上市公司重要資源的控制、占有,因而出現(xiàn)了一系列的關(guān)聯(lián)交易。相比之下,作為典型的一股獨大的民營企業(yè)用友軟件,更喜歡現(xiàn)實的收益,以盡快收回投資成本。根據(jù)資料顯示,用友軟件上市前后兩年,控股股東就收回了其投資成本,年收益率達(dá)到54%,而中小股東以36.68元每股認(rèn)購,投資回報率僅為1.6%。②

    (二)組織形式

    公司的集團(tuán)組織形式為實際控制人衡量各種利益輸送方式成本提供了可能性。用友軟件是非集團(tuán)上市公司,自己能夠完成其正常的運營,也實現(xiàn)不了現(xiàn)金股利之外的利益輸送方式。相比之下,五糧液由宜賓國資委將五糧液酒廠核心部分的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合上市,而剩下的較差部分則組建成為五糧液集團(tuán),以至于五糧液集團(tuán)自身的經(jīng)營活動無法彌補日常開支,更不能滿足集團(tuán)多元化需求,所以上市公司成了他們獲取資金的重要來源。

    五糧液的組織結(jié)構(gòu)使得五糧液上市公司與五糧液集團(tuán)及其下屬公司發(fā)生數(shù)額巨大的關(guān)聯(lián)交易成為可能。表3顯示五糧液每年向集團(tuán)支付商標(biāo)使用費、綜合服務(wù)費以及租賃費,基本上都以現(xiàn)金支付,從2008年至2012年平均每年要支付5.3億元。

    表4顯示五糧液與關(guān)聯(lián)方有大量的產(chǎn)品購銷行為:2008年至2012年向關(guān)聯(lián)方銷售產(chǎn)品及提供勞務(wù)平均值達(dá)到20.6億元,向關(guān)聯(lián)方采購產(chǎn)品及接受勞務(wù)平均值達(dá)到10.7億元。五糧液的關(guān)聯(lián)交易,讓上市公司的現(xiàn)金流流向了集團(tuán)公司,控股股東獲得了巨大的收益,這也導(dǎo)致了上市公司實行低現(xiàn)金股利政策。當(dāng)控股股東采用關(guān)聯(lián)交易來獲取利益時,基于自身利益的考慮,他們沒有理由,也沒有動機(jī)再把現(xiàn)金紅利分配給廣大投資者,很大程度上侵害了廣大中小股東的利益。

    三、思考與啟示

    當(dāng)現(xiàn)金股利收益很難實現(xiàn)時,大多數(shù)中小股東只能通過買賣股票來實現(xiàn)收益,而這種不合理的低派現(xiàn)政策與公司業(yè)績相關(guān)性較弱,使得投資者既得不到現(xiàn)實的收益,又無從了解公司的長遠(yuǎn)效益,很容易誘發(fā)中小股東的投機(jī)心態(tài),不注重投資,只關(guān)注“炒作”。而不合理的高派現(xiàn),盡管中小股東和控股股東同樣獲得高額的股利,但由于初始投資不同,前者的投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于后者,控股股東通過高派現(xiàn),把上市公司大部分現(xiàn)金納為己有,損害中小股東的利益。此外,在信息不對稱的情況下,中小投資者只能依據(jù)公司的股息來推測公司的業(yè)績,而如果公司采取的股利政策與其實際的經(jīng)營業(yè)績不符,就很可能會誤導(dǎo)投資者的投資決策,從而傷害了投資者的信心?;诖耍疚奶岢錾鲜泄竞侠矸峙涔衫慕ㄗh如下:

    (一)規(guī)范控股股東的行為

    在現(xiàn)代股份制企業(yè)中,股東主要通過兩種方式來行使權(quán)力:一種是選舉董事會作為自己的代表,這通常是控股股東所采取的方式;另一種是“用腳投票”,這通常是小股東采取的方式。就我國上市公司而言,控股股東的利益與公司的業(yè)績并不一致,主要是因為現(xiàn)金分紅只是控股股東的一小部分收入,更多的是通過對上市公司資金占用或利用關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)管理費用等攫取自身利益。控股股東的這些行為嚴(yán)重?fù)p害了中小股東的利益。鑒于此,只有堵死控股股東從上市公司獲利的其他不法渠道,使控股股東的利益與企業(yè)業(yè)績直接相關(guān),與其他中小股東的利益趨于一致,只有這樣,中小股東的利益才能得到最大保護(hù)。

    (二)發(fā)展相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)

    由于我國資本市場尚不完善,法律及監(jiān)管環(huán)境尚不健全,“一股獨大”的消極影響被擴(kuò)大,無論是國有控股還是民營控股,控股股東都從自身利益出發(fā)制定股利政策,因此需要科學(xué)設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)投資主體多元化,形成相互制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu),從而提高公司的治理效率、規(guī)范公司的股利政策。具體來說,可以通過減持國有股比例,增大中小投資者持股比例,擴(kuò)大培養(yǎng)保險基金、投資基金、養(yǎng)老保險金等投資機(jī)構(gòu)的規(guī)模,積極吸引戰(zhàn)略投資者。

    (三)制度上保證獨立董事發(fā)揮應(yīng)有的作用

    在控股股東控制下,缺乏對控股股東的有效監(jiān)督和制衡。因此,從完善公司治理的角度出發(fā),應(yīng)該從制度上保證獨立董事發(fā)揮其應(yīng)有的作用,完善獨立董事制度,提高董事會的效率和公正性。由于獨立董事具有不受利益左右的獨立性,能夠公平地對待所有相關(guān)者,維護(hù)所有股東的利益,因此,除了傳統(tǒng)的董事職能外,可以考慮賦予其其他職能。如,對經(jīng)理人的候選名單提出建議;對董事會以及經(jīng)理層的業(yè)績進(jìn)行評價;對董事以及經(jīng)理人員的薪酬方案進(jìn)行建議;對關(guān)聯(lián)交易和收益分配是否公開、公平、公正發(fā)表意見等。●

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 賀建剛,魏明海,劉峰.利益輸送、媒體監(jiān)督與公司治理:五糧液案例研究[J].管理世界,2008(10):141-150.

    [2] 蔣東生.“高分紅”真的是掏空上市公司的手段嗎?——基于用友軟件的案例分析[J].管理世界,2010(7):177-179.

    [3] 柳建華.控股股東持股比例、組織形式與現(xiàn)金股利政策——基于資金占用角度的分析[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究,2007(3):101-107.

    [4] 王化成,李春玲,盧闖.控股股東對上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實證研究[J].管理世界,2007(1):122-127.

    [5] 王宗軍,董育軍.控股股東利益最大化與上市公司股利分配政策[J].科學(xué)·經(jīng)濟(jì)·社會,2006(2):41-45.

    [6] 周縣華,呂長江.股權(quán)分置改革、高股利分配與投資者利益保護(hù)——基于馳宏鋅鍺的案例研究[J].會計研究,2008(8):59-68.

    [7] 鄒靜,梁勇.瀘州老窖公司與五糧液公司成長能力三維比較分析[J].會計之友,2013(9):44-47.

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