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      發(fā)揮工會(huì)組織作用 做好新形勢(shì)下群眾工作

      2014-08-07 05:22:50闞一芳
      現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2014年7期
      關(guān)鍵詞:工會(huì)組織工會(huì)工作職工群眾

      闞一芳

      工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,工會(huì)充分發(fā)揮作用,解黨政所需,幫職工所想,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),確立群眾利益無(wú)小事、工會(huì)工作就是群眾工作的理念,進(jìn)一步深化民主管理制度,充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用。發(fā)揮工會(huì)組織作用,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。真正做職工群眾的知心人、貼心人、暖心人,切實(shí)把黨政所需、職工所盼、自身所能的事情辦好,做好新形勢(shì)下群眾工作。

      工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,組織引導(dǎo)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)日益繁重,工會(huì)組織的重要性更加突出,面對(duì)新的形勢(shì),結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求,工會(huì)組織將如何發(fā)揮自己的重要作用,做好新形勢(shì)下職工群眾工作,值得工會(huì)工作者思考。

      一、什么是群眾工作

      群眾工作,也稱(chēng)群眾路線(xiàn),就是堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作路線(xiàn)。群眾工作的系統(tǒng)論述最早見(jiàn)于1945年毛澤東同志所著的《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》一文中。在該文中,毛澤東同志系統(tǒng)地闡述了什么是群眾工作以及群眾工作的本質(zhì)、目的、方法和要求,并特別指出,群眾工作是我黨區(qū)別于其他政黨的根本性標(biāo)志。我黨有“三大作風(fēng)”和“三大法寶”。群眾路線(xiàn)就是“三大法寶”之一,是我們黨在革命年代戰(zhàn)勝敵人、在和平時(shí)期進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的最重要的武器。

      二、新時(shí)期群眾工作的新特點(diǎn)

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式、利益訴求等都呈現(xiàn)了新的變化,由此黨的群眾工作面臨許多新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn),黨群關(guān)系面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。群眾工作呈現(xiàn)出對(duì)象多元化和利益訴求多樣化的特點(diǎn);少數(shù)人的腐敗問(wèn)題損害了黨的群眾基礎(chǔ);有些黨組織和黨員干部群眾觀念淡薄,對(duì)群眾工作重要性認(rèn)識(shí)不夠;人民群眾的維權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)明顯增強(qiáng);有的黨務(wù)干部素質(zhì)不高,很難擔(dān)負(fù)起新形勢(shì)下宣傳教育、組織發(fā)動(dòng)、服務(wù)群眾的重任。黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”。這是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也直接損害黨群干群關(guān)系。

      三、發(fā)揮工會(huì)組織作用,做好新形勢(shì)下群眾工作

      第一,用全新的理念引領(lǐng)職工群眾工作。

      一是確立“群眾利益無(wú)小事”的理念。凡是涉及職工群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,無(wú)論大小都要竭盡全力去辦。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,作為職工利益的代表者和維護(hù)者,更應(yīng)該把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想,落實(shí)到關(guān)心職工群眾工作生活的工作中去。對(duì)于工會(huì)干部來(lái)說(shuō),一定要把“職工群眾利益無(wú)小事”牢記在心。職工群眾心里想什么,工會(huì)干部應(yīng)該第一時(shí)間要了解,職工群眾的要求,工會(huì)干部要成為第一責(zé)任人去反映和處理,要重視職工群眾的呼聲,職工群眾的利益訴求要全力去爭(zhēng)取,職工群眾的困難要滿(mǎn)腔熱情的去關(guān)心。

      二是確立“工會(huì)工作就是群眾工作”的理念。工會(huì)組織是群眾組織,所以,做好群眾工作是天經(jīng)地義的。工會(huì)有四項(xiàng)職能,但核心職能是維護(hù)群眾的權(quán)益。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)是為了職工群眾,落腳點(diǎn)是服務(wù)職工群眾,讓職工群眾滿(mǎn)意,這是工會(huì)的本質(zhì)要求和目標(biāo),所以說(shuō)工會(huì)工作就是職工群眾工作。

      第二,要進(jìn)一步深化民主管理制度。

      盡最大努力保證發(fā)揮職工的話(huà)語(yǔ)權(quán)。充分發(fā)揮職代會(huì)的作用;要進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度,創(chuàng)新院務(wù)公開(kāi)的形式,可通過(guò)院務(wù)委員會(huì),合理化建議征集等方式,讓職工更多的了解,參與民主管理。認(rèn)真履行工會(huì)參與職能,積極推進(jìn)醫(yī)院民主管理,組織職工對(duì)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行評(píng)議,充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持職代會(huì)制度,切實(shí)做到重大決策必須廣泛征求職工意見(jiàn)和提交職代會(huì)審議。圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作、中心工作開(kāi)展合理化建議活動(dòng),對(duì)職工就醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)院管理等方面提出的合理化建議,且要做到件件有落實(shí),事事有回音。鼓勵(lì)廣大干部職工結(jié)合工作實(shí)際,著眼醫(yī)院內(nèi)部管理和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提出切實(shí)可行的好思路、好建議,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的主人翁責(zé)任感。發(fā)揮職工群眾的聰明才智,發(fā)動(dòng)職工群眾集思廣益,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀劃策,落實(shí)醫(yī)院民主管理。深入基層,及時(shí)把握職工思想動(dòng)態(tài)和職工所思、所想、所盼,充分發(fā)揮了民主、溝通的橋梁紐帶作用。

      第三,要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,激勵(lì)職工自主創(chuàng)新,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

      要大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,引導(dǎo)職工勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取,爭(zhēng)做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀勞動(dòng)者。要廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)競(jìng)賽的針對(duì)性、實(shí)效性和感召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)?!?/p>

      第四,工會(huì)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真心實(shí)意為職工群眾辦事、做好事。

      面對(duì)面、心貼心是做好職工群眾工作的前提和方法,最后都要落實(shí)到為職工群眾辦好事辦實(shí)事上來(lái)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把工作重心放在為職工排憂(yōu)解難上,把職工群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工會(huì)工作的重要標(biāo)準(zhǔn),工會(huì)干部要多深入一線(xiàn),關(guān)心群眾,幫助群眾。

      第五,積極做好送溫暖工程。積極為職工辦實(shí)事,做好事,是一種最實(shí)際、最普遍、最有效的群眾工作方法。

      我們堅(jiān)持面向臨床一線(xiàn)職工,通過(guò)調(diào)查研究,了解職工思想動(dòng)態(tài)、精神文化需求、工作生活和權(quán)益維護(hù)等方面的情況,對(duì)職工群眾反映的突出問(wèn)題,及時(shí)與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)落實(shí),使職工滿(mǎn)意。做職工的貼心人,圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益開(kāi)展工作積極推動(dòng)解決職工參加學(xué)歷教育和技術(shù)培訓(xùn)、上下班交通、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、豐富業(yè)余文化生活、婚戀交友等涉及職工切身利益問(wèn)題,積極為職工排憂(yōu)解難。關(guān)注職工身心健康,對(duì)照政策,督促職工勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇的落實(shí)。把黨的溫暖和醫(yī)院的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

      第六,發(fā)揮工會(huì)組織作用,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。

      持續(xù)營(yíng)造積極向上醫(yī)院文化氛圍,以醫(yī)院文化建設(shè)為切入點(diǎn),積極組織開(kāi)展貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工的一系列文化活動(dòng),為醫(yī)院文化建設(shè)提供精神動(dòng)力的同時(shí),為職工緩解工作壓力提供了有效途徑。如建立籃球、排球、攝影、集郵等協(xié)會(huì),開(kāi)展了以倡導(dǎo)和諧、促進(jìn)發(fā)展為主題聯(lián)歡會(huì)、卡拉OK大獎(jiǎng)賽;書(shū)法繪畫(huà)比賽、讀書(shū)演講比賽、職工羽毛球、乒乓球賽、攝影比賽、歌詠比賽等。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工溝通、加強(qiáng)聯(lián)系、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作熱情和效率。

      工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展目標(biāo),緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,把醫(yī)院發(fā)展重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、職工關(guān)注熱點(diǎn)及技術(shù)、服務(wù)、安全薄弱點(diǎn)作為開(kāi)展工會(huì)工作的切入點(diǎn),面向職工,為職工辦實(shí)事,做好事,解難事,使工會(huì)四項(xiàng)職能得到了有效的落實(shí)??傊?,新形勢(shì)下工會(huì)必須根據(jù)職工群眾的新變化新期盼,積極探索新形勢(shì)下做好職工群眾工作的新機(jī)制、新方法,以對(duì)職工群眾工作高度的責(zé)任感、以對(duì)職工群眾深厚的感情和真心實(shí)意的態(tài)度、以務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng),真正做職工群眾的知心人、貼心人、暖心人,切實(shí)把黨政所需、職工所盼、自身所能的事情辦好。

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