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    精心把脈找問題?銳意改革增實力

    2014-07-31 16:51:43關文濤
    職業(yè)·下旬 2014年6期
    關鍵詞:廣西實訓專業(yè)

    關文濤+

    坐落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市區(qū)的廣西機械高級技工學校,創(chuàng)建于1956年,是廣西建校最早的技工學校,享有“廣西機電技術工人搖籃”的美譽。如今,一體化課改正在學校有力推進,為這所歷史悠久的學校注入了新的活力。

    別開生面的一體化課堂

    2013年6月的一天,來自廣西大中型企業(yè)的10多位企業(yè)專家觀摩了廣西機械高級技工學校數控專業(yè)一堂別開生面的一體化課,親身體會到了一體化課程的別樣魅力。

    寬敞明亮的教室里,首先映入眼簾的是整齊排列的機床,墻上張貼著各種規(guī)章制度和宣傳標語,乍看起來,仿佛置身于現代化的機械加工生產車間。但與生產車間不同的是,這里講臺、黑板和多媒體現代化教學設施一應俱全,青春朝氣的學生正在等待著老師的到來,臉上掛滿燦爛的笑容。

    與傳統(tǒng)課堂不同的是,這里沒有整齊排列的課桌和正襟危坐的學生,呈六角形排列的討論臺旁,圍坐著已經事先分配成組的學生,仿佛企業(yè)里正在召開的班前小組會。

    上課鈴聲響起,兩位老師走進課堂。師生相互問候之后,老師布置了今天的“工作任務”:為某企業(yè)加工一批機床用壓板。圍繞著這個“工作任務”,兩位老師將全班學生分為6組,要求每組學生通過查閱信息,分析圖紙,制訂出工藝方案并加工。學生們接到任務后,立刻開始分頭討論壓板的用途、加工零件的形狀尺寸、如何裝夾加工等,氣氛熱烈。討論結束后,各組將討論形成的方案在多媒體上依次展示出來,由各組推選代表來闡述理由和依據,并接受其他組同學的提問。整個過程中,教師擔當著引導者的角色,不時提出問題引導學生思考,或巡回參與每一組學生的討論,針對學生的疑問提出意見、建議。最后,經過充分討論,全體師生制訂出了一套加工工藝方案。在加工工藝方案的指導下,學生在此后的實習期間,將使用機床實際操作加工,得到合格的加工零件。

    看著經過自己和同伴的努力取得的成果,每一位學生的臉上都洋溢著成功的喜悅,他們不僅收獲了知識,還收獲了互助、鼓勵和自信。

    90分鐘的觀摩課結束了,企業(yè)專家們的掌聲響起。來自廣西柳工機械股份有限公司的國家級技能大師歐玉偉感慨萬千:“沒有想到課會上得如此生動!環(huán)境像企業(yè),設備像企業(yè),工作任務像企業(yè),真正實現了課堂和企業(yè)的對接?!眮碜粤蓍L虹機器制造公司的工程師唐南說:“課堂活起來了,學生活起來了,學習活起來了,這樣的探索,是職業(yè)教育發(fā)展的一個好路子?!?/p>

    學生們的感受更有說服力。一個靦腆的女同學說:“過去最怕課堂上回答老師問題,一說話就臉紅?,F在周圍都是老師和同伴的鼓勵,我也能積極參與討論,膽子大起來了。”班長信心十足地說:“這樣學來的知識知道是干什么用的,興趣更大!”

    困境中的思考

    “現在的孩子,怎么這么難教?”幾年前,一位從事了一輩子職業(yè)教育的老教師如此抱怨。教材還是那個教材,教法還是那個教法,然而放眼教室,聊天的聊天,玩手機的玩手機,整個課堂就像菜市場,鬧鬧哄哄。也有不聲不響的,卻是趴在課桌上蒙頭大睡。

    老教師的抱怨可以理解。一直到20世紀90年代,技校教育也屬于半個精英教育,技校是要考試入學的。然而,隨著國家的發(fā)展,技校逐漸回歸了大眾教育的本位,不僅招生人數呈現爆炸性增長,而且入學門檻降到零。有人調侃職業(yè)教育(尤其是中職)變?yōu)榱藨嚱逃摹笆杖菡尽保还芑A多差都可以上職校。與之形成鮮明對比的是,職業(yè)教育的教學模式與教育體系依然沿用傳統(tǒng)的基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課和最后到工礦企業(yè)“參觀式”實習的教學流程,不但與學生知識水平嚴重脫節(jié),學生沒興趣,而且學生畢業(yè)后實際操作能力欠缺,就業(yè)后還要延續(xù)“師傅帶徒弟”的老路子,難以適應新形勢下企業(yè)用工的需求。

    沿用已久的傳統(tǒng)職業(yè)教育體系,也日益顯示出它的弊端?!皞鹘y(tǒng)教學模式下,理論與實習分開。理論課在教室里上,而實踐操作課則要跑到實訓基地去上,有的理論講完了,操作還沒有跟上,等到去實訓基地上操作課的時候,學的理論有的已經忘記了。” 廣西機械高級技工學校副校長劉治偉說,“這無疑會影響教學質量和人才培養(yǎng)質量。”教務處主任戴寬強對此也深有感觸:“由于理論和實習分開,理論課老師機床構造都講完了,學生還沒有摸過機床,理論教學只好使用掛圖,效果自然很差”。

    面對這樣的現狀,不改革就沒有出路。從2009年開始,廣西機械高級技工學校借鑒國內外職業(yè)教育的先進經驗和做法,開始試水一體化教學改革,并獲人社部批準為全國30個一體化教學試點技工院校之一。該校的模具、數控、電氣、汽修等專業(yè)相繼被確定全國技工院校一體化課程改革試點專業(yè)。2012年,學校又被確定為國家中職教育改革發(fā)展示范校建設單位。

    開弓沒有回頭箭,一體化教學改革已成為全校教職員工的共識。

    曲折的改革之路

    然而,什么才是一體化?一體化怎么改?一個個問題擺在全校教職員工面前。經過幾年的探索和實踐,一體化教學改革的路徑逐漸清晰起來。

    “一體化教學改革是對學校教育教學體系脫胎換骨的改造?!眲⒅蝹フf,“這里所說的脫胎換骨,從課程體系上看,不是對原有課程體系的修修補補,而是解構之后的重新構建;從教學模式上看,不是將理論課程和實踐操作簡單相加,而是任務引領下的有機融合;從教學環(huán)境上看,不是將理論教室和實習設備歸于一室,而是真實模擬企業(yè)環(huán)境?!边@一番話,既是劉治偉對一體化教學改革的深刻感悟,更是道出了一體化教學改革的實質。

    “一體化教學改革是一項涉及學校各個方面的復雜的系統(tǒng)工程,涉及學校教育教學的方方面面,需要周密規(guī)劃,整體推進?!眲⒅蝹フf:“這是我們走了很多彎路后感悟到的?!?/p>

    一體化教改之初,學校認為只要將現有教師進行一下一體化教學培訓,再配套相應的教材,就可以開展一體化教學了。然而試點下來,效果卻不盡如人意。經過認真分析并借鑒兄弟院校經驗,學校才認識到一體化改革是一項系統(tǒng)工程,必須整體推進,才能獲得成效。

    于是,學校組織各重點專業(yè),從行業(yè)企業(yè)調研入手,摸清企業(yè)和社會對技能型人才的需求,找準專業(yè)定位,以校企合作為平臺,召開企業(yè)專家訪談會,提取典型工作任務,列舉完成典型工作任務所需要的崗位職業(yè)能力,將典型工作任務轉化為專業(yè)課程,制訂專業(yè)課程標準,構建以工作過程為導向的專業(yè)課程體系,配套開發(fā)以學習任務為載體的工作頁教材及教學資源,進行配套的師資隊伍建設,改革教學模式和教學評價模式,建設適合一體化教學的實踐環(huán)境……學校一體化教學改革呈現出整體推進、重點突破的良好勢頭。

    改革助力學校內涵發(fā)展

    通過一體化教學改革,學校包括硬實力和軟實力在內的綜合實力均邁上了新臺階。

    從硬件建設上看,學校改擴建了118個一體化教室,擁有先進的大型實習實訓設備1000多臺(套),總設備價值達6000多萬元,是廣西技工院校綜合實訓條件最好的學校。多種形式的校企合作也是學校一體化改革的一大特色。既有數控產教中心與大連機床集團共同創(chuàng)立的數控機床裝調修區(qū)域服務中心,也有面向高端技能型人才培訓培養(yǎng)的國家級技能大師鄒火軍工作室,還有與航天企業(yè)柳州長虹機器制造公司合作的高精密零件加工實訓基地,形成了企業(yè)生產車間與校內教室一體、企業(yè)技術員與教師一體、學生與企業(yè)員工一體的培養(yǎng)形式,多方位多層次實現了學校學習和工廠實踐對接。

    從軟件建設上看,高水平的教師隊伍是推進一體化教學改革的關鍵與核心要素。圍繞一體化教學要求,學校在提高教師德育工作能力、專業(yè)教學能力、實訓指導能力等綜合素質上狠下功夫,每年選送大批教師赴全國各地學習考察,多次邀請國內外知名專家來學校講座,引進了150多名企業(yè)專業(yè)技術人員、能工巧匠任兼職教師。一支名師帶動、骨干支撐、一專多能、專兼結合、德技高超的師資隊伍正在形成。目前,學校有副高級以上專業(yè)技術職稱教師58人,省、市、校級學科帶頭人29人,雙師型教師占比90%以上,教師鄒火軍為國家級技能大師,喬永榮老師為廣西技能大師,學校教研教改成果突出。

    作為廣西首個在校生突破萬人的技校,廣西機械高級技工學校以示范校建設為引領,堅持“立足柳州、服務廣西、面向全國”的辦學宗旨,以服務行業(yè)、產業(yè)為核心,以改革機制為重點,學校內涵顯著加強,辦學實力大幅提升。

    校長向金林充滿信心地說:“一體化教改是學校今后一個時期的重點工作和努力方向。雖然我們在積極探索適應經濟社會發(fā)展、符合企業(yè)社會需要的一體化教改之路上取得了一些成績和效果,但還遠遠不夠。逆水行舟,不進則退。只要我們緊緊把握一體化教學改革的正確方向,持之以恒,扎扎實實不斷推進,一定能夠探索出適合我校發(fā)展的道路,創(chuàng)造新的輝煌!”

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