曹美菊
(雙鴨山市傳統(tǒng)藝術中心,黑龍江 雙鴨山 155100)
談演員對人物的創(chuàng)造能力
曹美菊
(雙鴨山市傳統(tǒng)藝術中心,黑龍江 雙鴨山 155100)
同一個角色,一百個演員會扮演出一百個形象,而觀眾所能接受的可能只有一個。出現(xiàn)這種情況,原因只有一個,那就是在于演員對人物形象的創(chuàng)造能力。
演員;角色;創(chuàng)造能力
演員的創(chuàng)造力是諸多因素形成的,但其中的決定性因素是對角色的創(chuàng)造。
創(chuàng)造角色的前提是理解角色,認識角色,駕馭角色,猶如一個賽車手,認識了車的性能并掌握了駕車技術,才有可能創(chuàng)造車手新的紀錄一樣。
演員所表演的是故事,故事要有情節(jié),要有人物,要有矛盾的沖突。演員的職責是把握好劇中人物,并將其演得活靈活現(xiàn)。這就靠演員對角色的理解,對人物的刻畫,把劇中人升華,使故事引人人勝。這就是創(chuàng)造角色。要想創(chuàng)造好人物,演員必須具備一定的文化素質(zhì)、文學修養(yǎng)、天賦、生活積累和勤奮。所謂文化素質(zhì),就是知識面要廣,不說懂天文知地理、博古通今,但一些常識起碼應該懂,否則就會鬧出“關公戰(zhàn)秦瓊”之類的笑話。文學修養(yǎng)就是要多學多看多了解一些文學書籍,給自己充充電,至少與你扮演的角色相關的書籍是要多看一些的。平時,對一些中外古典名著都應了解一些。
一般演員都是具備一定的天賦的,但演員不是靠天賦去創(chuàng)造角色的,而是憑借他的生活積累和思想積淀,對戲劇背景、人物關系、中心事件、特定情境、人物使命的把握,來完成角色的創(chuàng)造。如陳道明對康熙的創(chuàng)造等等。
說到天賦尤為重要,我國著名戲劇導演專家黃佑臨同志曾經(jīng)說過:“演員的天賦必須具備‘五力’,即模仿力、敏感力、應變力、想象力、吸引力?!?/p>
模仿力就是在大千世界中觀察各種人物的活動,熟悉他們接人待物的行為、動作、愿望、志向、情緒、談話方式、語氣、聲態(tài)、語調(diào)、職業(yè)習慣等等,并通過自己的身體仿做某人的動作,用自己的面孔仿表某人的面目表情。裝農(nóng)像農(nóng)、裝兵像兵、裝賈像賈。
敏感力就是指人對外界事物反映很快,很靈敏,而且能夠從中迅速悟出道理來。演員的戲劇敏感力表現(xiàn)在善于把握戲劇沖突的特殊性和領悟其內(nèi)在的有機聯(lián)系,真正做到悲歡有原、啼笑有因,設假成真。
應變力就是指對節(jié)奏的適應能力。演員按照劇中人物的舉止言行,有起有伏,有快有慢,有張有弛,不溫不火,不遲不過,適度地創(chuàng)造劇中人物,不是在演戲,不是在演自己,而是有血有肉地演劇中人。這是演員必須具備的特性,不具備這種能力的人,不能成演員。
想象力就是演員須知“世上有,戲中有,有的也有,沒有的也有”,要有奇思妙想。藝術是需要虛構(gòu)的,但虛構(gòu)必須讓觀眾有一種情理之中預料之外的感覺。把劇本中的虛構(gòu)變成藝術展現(xiàn)在舞臺上,展現(xiàn)在觀眾眼前,必須符合邏輯、真實、形象。演員的最杰出的本領就是想象力,無論是話劇、戲曲還是歌舞演員都是如此。著名程派創(chuàng)始人程硯秋老先生曾經(jīng)說過“演員在舞臺上扮演角色像不像,首先要看演員心中對角色有無想像,如缺乏想象力,就只能背誦劇本。”一樣的戲。一樣的演,有的演好,有的演壞,就是想象的怎么樣和想象的實現(xiàn)程度如何,這就是普通角色和名角的區(qū)別所在。所以,我們也可以這樣說:“一千個演員會演出一千個哈姆雷特”;“沒有一個演員心中的林黛玉和另一個演員心中的林黛玉一樣”。這些都是對人物理解和創(chuàng)造的不同的結(jié)果。
吸引力就是演員表演的魅力所在。演員的魅力不僅在于形象好,還在于扮演的角色獨特,是“這一個”,與眾不同?;蛘摺巴煌杏斜妗保怯植皇?,不是又是,出類拔萃。也就是說,一招一式,一舉一動,一個眼神,一個手指動作,都是傳神。都是戲,都抓住觀眾的注意力。作為一名演員必須深入生活,體驗生活,觀察生活,要有生活積累。然后是源于生活,高于生活,達到藝術真實。
簡而言之,當演員不容易,能創(chuàng)造好角色的演員更不容易。世上無難事,只要肯登攀。只要認真地腳踏實地地去學習,去探索,就一定會成為一名好演員。藝術沒有止境的,天外有天,人外有人,學藝術也是沒有捷徑可走的。有人問藝術大師們:“你們的戲唱得那么好,有沒有絕招?”回答:“有,那就是把你想唱的每天唱上幾十遍,天天如此,面且要不斷地找出每遍的毛病。如果你堅持做到了,一定也能成為藝術家?!?/p>
一個演員哪怕一生只創(chuàng)造一個讓觀眾五岳獨尊的人物形象,也就無悔于演員這個神圣的稱謂了。
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1005-5312(2014)17-0049-01