河南省就業(yè)轉移與勞動生產率分析
——按部門劃分的就業(yè)指標

郭治方

（河南財經政法大學，河南 鄭州 450011）

河南省就業(yè)轉移與勞動生產率分析
——按部門劃分的就業(yè)指標

郭治方

（河南財經政法大學，河南 鄭州 450011）

河南省是勞動力資源大省，也是農業(yè)大省，在勞動生產率提高和農業(yè)現代化的浪潮中，農業(yè)吸納的勞動力逐步得到釋放，同時也產生了如何轉移勞動就業(yè)的問題，本文就河南省按部門就業(yè)數據為依據分析了勞動就業(yè)轉移同勞動生產率變化之間的關系，以期得出今后一段時間河南省就業(yè)轉移的方向。

就業(yè)轉移；勞動生產率；就業(yè)指標

一個國家的經濟發(fā)展水平取決于其平均勞動生產率（曼昆，1981），而我國各個產業(yè)的勞動生產率是不均衡的，因此，當勞動要素從低勞動生產率部門向高勞動生產率部門轉移時，便能促進總的生產率提升（彭曉等，2010）。不同的經濟學者也從不同角度、基于不同數據對我國不同部門的就業(yè)結構與勞動生產率變動關系進行了經驗分析（Fagerberg，2010；Timmer，et al.，2009；陳勇，2007；劉偉等，2007）。上述研究結論一致表明，各國或地區(qū)就業(yè)結構變動情況復雜，其對勞動生產率的作用隨著發(fā)展階段的不同而呈現出不同的走向。本文分析了河南省這一農業(yè)大省及勞動力資源大省在農業(yè)現代化進程中的就業(yè)轉移與勞動生產率變動關系，在今后相當長一段時間，該省還必須以發(fā)展生產力為重要任務，轉移從第一產業(yè)分離出來的勞動力，同時積極發(fā)展第三產業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大教育培訓力度，使勞動力能夠更好地適應新崗位的需求，促進河南省產業(yè)結構優(yōu)化升級，推動河南省經濟社會協(xié)調發(fā)展。

1 部門劃分標準及數據來源

關于部門分類，農業(yè)、工業(yè)和服務業(yè)三個部門根據《國際標準產業(yè)分類（ISIC）體系》（修訂3）進行界定。農業(yè)部門包括農、牧、林、漁四業(yè)，符合ISIC修訂2中主要分類1和ISIC修訂3中A、B兩類別的規(guī)定。工業(yè)包括采礦和采石，制造業(yè)、建筑業(yè)和公共事業(yè)（電力、煤炭、水供應）；服務部門包括批發(fā)、零售商業(yè)、餐飲和旅館業(yè)，交通運輸、倉儲和通信、金融、保險、房地產和商務服務、社區(qū)服務和個人服務等。

這一指標本身是以百分比顯示的。在這三個百分比中，三個部門的就業(yè)量構成分子，而就業(yè)總量為分母。這樣，農業(yè)部門、工業(yè)部門和服務業(yè)部門的就業(yè)比例相加應為100%。但事實并不總是如此，例如，從國際勞工組織《勞工統(tǒng)計年鑒》的LABORSTA數據庫中獲得的數據中，當該經濟活動中的信息無法分類時，可被劃入一個剩余類別。這種情況下，三個百分比相加就不再為100%。應當特別注意的是，當今進行國際比較時，應特別注意統(tǒng)計口徑。同一部門不同國家的劃分方法不同，所含的類別也有差別，所轄范圍并不一定完全一致。

2 按部門劃分的就業(yè)數據

根據《河南省統(tǒng)計年鑒2007》查得的原始數據，見表1。

以上數據是原始數據，是以絕對數表示的。從業(yè)人員人數

表 1 河南省三次產業(yè)從業(yè)人員數量 單位：萬人

按從事產業(yè)時間最長（時間相同按收入）分為第一產業(yè)從業(yè)人員、第二產業(yè)從業(yè)人員和第三產業(yè)從業(yè)人員，分別對應于農業(yè)部門、工業(yè)部門和服務業(yè)部門的就業(yè)統(tǒng)計口徑。下面將其轉換成百分比形式。見表2。

3 數據分析結果

從上面的數據可以大致判斷出，第一產業(yè)就業(yè)比整體上呈現下降趨勢，二、三產業(yè)就業(yè)比則整體上呈現逐年上升趨勢?？梢酝ㄟ^趨勢圖來加以驗證。

表 2 河南省三次產業(yè)就業(yè)比重

圖 1 河南省就業(yè)比分布

從圖1的趨勢看，第一產業(yè)就業(yè)比呈現逐年下降趨勢，二、三產業(yè)呈上升趨勢，均在1998年有小幅度波動。其部分原因在于，在1998年實行的下崗分流政策，使得原有的國有企業(yè)、集體企業(yè)就業(yè)人員下崗分流，實行優(yōu)化組合，統(tǒng)計口徑發(fā)生了暫時的不一致。從1998年開始的就業(yè)人群中國有集體企業(yè)從業(yè)人員均為在崗人員，與其他年度的口徑均不可比。若排除這種政策影響，從整體上看，農業(yè)就業(yè)比持續(xù)下降，而其他產業(yè)就業(yè)比均持續(xù)提高。而在1998年之前，第二產業(yè)就業(yè)比稍微高于第三產業(yè)，之后則逐漸趨同，甚至第三產業(yè)就業(yè)比超過了第二產業(yè)就業(yè)比。這是生產率提高的集中體現，也是現代經濟社會發(fā)展的必然趨勢。從各年度的生產率變化也可印證這一點。見圖2。

圖 2 河南省三次產業(yè)勞動生產率變化

從圖2可知，三次產業(yè)的勞動生產率均有提升，其中以二、三產業(yè)勞動生產率提高較快，而且第二產業(yè)的勞動生產率一直高于其他兩大產業(yè)。就原始數據來說就業(yè)絕對量在增加，且第一產業(yè)就業(yè)比在減少，二、三產業(yè)就業(yè)比在增加。然而，觀察勞動生產率的變化可知，第一產業(yè)的勞動生產率遠遠落后于二、三產業(yè)，為何就業(yè)比率還在下降，而二、三產業(yè)就業(yè)比反而上升呢？原因如下：

首先，第一產業(yè)勞動生產率從基數上就落后于其他兩個產業(yè)，即就原有的勞動生產率來講，第一產業(yè)生產比其他兩個產業(yè)利用了更多的勞動力，或者說，相對于二、三產業(yè)來說第一產業(yè)生產是勞動密集型產業(yè)，生產一單位產品需要融合更多的勞動力。因此，當第一產業(yè)勞動生產率提高一單位時，便會釋放較多的勞動力，這些被釋放的勞動力便會投身于其他產業(yè)，從而提高二、三產業(yè)就業(yè)比例。

其次，由于二、三產業(yè)勞動生產率也在大幅度提高，不可能同時容納從第一產業(yè)中釋放的大批勞動力，這就促使轉移的勞動力結合社會實際需求創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位，而這些新的行業(yè)不斷拓寬二、三產業(yè)的范圍，尤其是第三產業(yè)的范疇，于是，二三產業(yè)在生產率大幅提高的同時就業(yè)比率也在大幅提高。這是經濟社會發(fā)展的標志，也是現代社會經濟社會發(fā)展的必然趨勢。

4 結論

由以上數據分析可知，河南省就業(yè)總量在增加，從1981年的3 039萬人增加到2006年的5 719萬人，按部門劃分來看，第一產業(yè)就業(yè)比整體在下降，從1981年的81.3%減少到2006年的53.3%。這符合農業(yè)產業(yè)化和農業(yè)現代化經營的要求，也是生產力發(fā)展的基本標志。而二三產業(yè)的就業(yè)比則在持續(xù)上升，分別從1981年的10.2%和8.5%增加到2006年的23.6%和23%。從發(fā)達國家的產業(yè)轉移經驗來看，今后產業(yè)發(fā)展的比例趨勢是倒金字塔形的，即第三產業(yè)比例大于第二產業(yè)，第二產業(yè)大于第一產業(yè)。因此，同國際水平相比，河南省第一產業(yè)就業(yè)比雖然在下降，二三產業(yè)就業(yè)比雖然在上升，但同發(fā)達的省份、同國際水平相比還有很大差距，河南省的產業(yè)轉移優(yōu)化升級之路還有很長的一段要走。今后相當長一段時間，河南省還必須以發(fā)展生產力為重要任務，轉移從第一產業(yè)分離出來的勞動力，同時積極發(fā)展第三產業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大教育培訓力度，使勞動力能夠更好地適應新崗位的需求，促進河南省產業(yè)結構優(yōu)化升級，推動河南省經濟社會協(xié)調發(fā)展。

[1]劉偉，張輝.中國經濟增長中的產業(yè)結構變遷和技術進步[J].經濟研究，2008（11）：4-15.

[2]張輝，王曉霞.北京市產業(yè)結構變遷對經濟增長貢獻的實證研究[J].經濟學家，2009（4）：53-61.

[3]彭曉，李源.上海市就業(yè)結構變遷對勞動生產率影響的研究[J].中國市場，2010（18）：90-93.

[4]Timmer P.M.，Vries G.J..Structural Change and Growth Acceleration in Asia and Latin America:A New Sectional Data History，2009(3):165-190.

[5]王利清.勞動力轉移就業(yè)的現狀、障礙與對策[J].內蒙古農業(yè)大學學報（社會科學版），2011（6）：86-88.

[6]李沖.從我國農村剩余勞動力轉移的角度看發(fā)展工業(yè)的重要性[J].現代經濟（現代物業(yè)下半月刊），2008（5）:12-14.

F249.27

A

1671-0037（2014）04-31-2.5

郭治方（1979-），男，碩士，助教，研究方向：經濟哲學。