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      論低碳經(jīng)濟目標下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對會計的要求及應對

      2014-07-21 06:01:23劉紅梅
      關鍵詞:責任目標環(huán)境

      劉紅梅

      論低碳經(jīng)濟目標下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對會計的要求及應對

      劉紅梅

      本文闡述了低碳經(jīng)濟目標、可持續(xù)發(fā)展對會計的要求等理念,就低碳經(jīng)濟目標下,從完善會計職能角度,如何實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出一些建議。

      低碳經(jīng)濟;可持續(xù)發(fā)展;構建途徑

      一、低碳經(jīng)濟目標與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對會計的要求

      一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展,國家對低碳環(huán)保的經(jīng)濟發(fā)展理念做出過明確指示,早在2007年末國務院就發(fā)布了《中國的能源狀況與政策》白皮書,在書中提到今后的經(jīng)濟發(fā)展以多元化發(fā)展為主,以可再生性能源的發(fā)展為國家能源發(fā)展戰(zhàn)略,將低碳的經(jīng)濟發(fā)展為目標正式地列入城市發(fā)展項目。低碳經(jīng)濟發(fā)展目標,是以可持續(xù)發(fā)展為指導理念,通過技術與制度的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)與新能源的轉型和開發(fā)等一系列為手段,盡可能地減少使用高污染、高排放、高耗費的煤炭石油等高碳能源的消耗,以此達到減少溫室氣體的排放,實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的保護與社會經(jīng)濟的發(fā)展共贏的一種發(fā)展形態(tài)。

      二是低碳經(jīng)濟與實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的會計工作之間有著密不可分的聯(lián)系。低碳經(jīng)濟為會計的發(fā)展提供了新的平臺,催生了新型的環(huán)境會計、社會責任會計、人力資源會計等新會計模式的誕生;環(huán)境會計的發(fā)展也與低碳經(jīng)濟發(fā)展相適應,大大地促進了低碳經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和市場的發(fā)展,為投資、生產(chǎn)與消費的健康環(huán)保經(jīng)營模式的形成起著舉足輕重的作用。兩者之間的發(fā)展宗旨及精髓都是站在以人為本的角度看待發(fā)展,這一點上是一脈相承的。

      二、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對會計的要求

      首先,環(huán)境會計、責任會計等新型會計模式的建立符合低碳經(jīng)濟發(fā)展的要求。在以往的會計理論中,小型經(jīng)營業(yè)戶幾乎從未將自然環(huán)境納入企業(yè)經(jīng)營活動考慮的范疇,更是談不上記入會計成本核算中來。隨著國家對環(huán)境問題的重視,對經(jīng)濟的發(fā)展提出了更高的要求,為了自身的發(fā)展并且符合社會整體的利益的需求,企業(yè)必須將低碳經(jīng)濟列入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,全面地落實實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才能正確地判定企業(yè)的未來經(jīng)營活動發(fā)展的方向。

      其次,環(huán)境會計、責任會計等新型會計模式是低碳經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。節(jié)能、環(huán)保、減排是當今社會經(jīng)濟發(fā)展的主流,也是世界各國經(jīng)濟發(fā)展的共同心聲。而低碳經(jīng)濟的發(fā)展,是需要建立在一個發(fā)展的空間平臺上,一個健全的環(huán)境會計、責任會計等新型會計模式應用為低碳經(jīng)濟的發(fā)展提供前提條件。

      最后,低碳經(jīng)濟發(fā)展最直接有效的途徑是建立新會計模式。從各個方面上來看,低碳經(jīng)濟與新會計模式總是存在密不可分的聯(lián)系,低碳經(jīng)濟是新會計模式理論的前提,而它的發(fā)展也為新會計模式的發(fā)展與研究提供了依據(jù),而新會計模式又為低碳經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展提供了必要的手段和有效的途徑。

      三、低碳經(jīng)濟目標下也存在著不足之處

      雖然國家對低碳經(jīng)濟發(fā)展有足夠的重視,但尚處在探索與研究階段,在新會計構建中仍存在著許多不足地方。例如,相關的法制建設的不完善,在目前的會計準則中對企業(yè)經(jīng)營結果帶給社會及生態(tài)的影響做出過一些說明,但沒有相應的補救與處罰措施的規(guī)定,缺乏法律的有力武器,構建低碳經(jīng)濟下的新會計模式顯得乏而無力。另外,低碳經(jīng)濟下的新會計模式也急需著相關配套的人才,低碳經(jīng)濟下新會計模式是一門新型的課題,其范圍既有傳統(tǒng)會計理論,又覆蓋著自然環(huán)境下的生態(tài)環(huán)保領域,因此需要的人才具備自然科學同時又兼具社會科學知識體系的復合型人才。這類人才目前在我國是非常缺乏的,這為低碳經(jīng)濟目標下的新會計模式的構建帶來一定困難。

      四、在低碳經(jīng)濟目標下可持續(xù)發(fā)展新會計模式的構建途徑

      (一)“以人為本”,加強會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)

      環(huán)境會計、社會責任會計也是低碳經(jīng)濟的組成部分,它是法治與秩序的體現(xiàn),規(guī)范會計人員的行為,糾正不良的舉動,分辨出哪些為該做的,哪些是不該做的,并且懂得其行為的后果及相應承擔的責任?!耙匀藶楸尽逼淠康氖窍蚬娡茝V個人的良好的品質(zhì)行為,促進其健康良性的發(fā)展,通過法律法規(guī)的規(guī)范,新會計模式的構建會變得更加順利。

      (二)加強法治建設是構建可持續(xù)發(fā)展新會計模式的前提

      在新會計模式中,加強會計法律法規(guī)的建立,加強保護環(huán)境、社會責任等法律的貫徹實施,規(guī)范會計行為,保證會計資料的真實、完整,是維護市場經(jīng)濟秩序的重要保證,同時也是構建新型會計的新局面的前提。

      (三)需要完善的監(jiān)督機制的配合

      在會計監(jiān)督體系中有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督之分,外部監(jiān)督以政府監(jiān)督和社會監(jiān)督為主體。因此,會計監(jiān)督有“三位一體”的內(nèi)外結合監(jiān)督的機制構成,其主導思想是宣傳制度、糾正錯誤、加強工作交流、注重業(yè)務協(xié)調(diào)、突出服務等措施來促進各單位的健康持續(xù)發(fā)展。

      (四)以低碳經(jīng)濟為目標,可持續(xù)發(fā)展為導向來構建可持續(xù)發(fā)展新會計模式

      首先,改變利潤和權益最大化的狹隘思想,以低碳經(jīng)濟為平臺,突出“以人為本”、“知識為泉”的經(jīng)營理念,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的發(fā)展觀。企業(yè)價值的實現(xiàn)不是體現(xiàn)在報表中所反映的價值,而是企業(yè)整體的市場價值,它是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。同時,通過發(fā)揮人的主觀能動性,運用科學知識為動力來完成企業(yè)價值的實現(xiàn)。

      其次,改變執(zhí)業(yè)機構與人員對收入和利潤的片面追求思想。極目遠眺,展望未來,以培養(yǎng)、教育、發(fā)展為主導思想,樹立正確的價值觀,調(diào)動會計人員的工作熱情,充分地發(fā)揮主觀能動性,實現(xiàn)人的價值,也為新會計模式構建的實現(xiàn)發(fā)揮出應有作用。

      最后,綠色會計核算為可持續(xù)性發(fā)展提供有力保證,由于有了綠色會計的核算,對低碳經(jīng)濟目標下的環(huán)境保護、污染的排放與治理情況等方面的信息都有所掌握,從而能夠引起企業(yè)在經(jīng)營活動的同時,對生態(tài)環(huán)境的保護更加重視,合理開發(fā)與利用生態(tài)資源,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益的共贏,促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展起到積極的作用。

      (五)積極推廣環(huán)境會計、社會責任會計、人力資源在企業(yè)中的應用

      環(huán)境會計將外部的環(huán)境成本通過會計核算系統(tǒng),通過各種方法,量化為企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營成本,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中時刻考慮到對環(huán)境的影響,最大程度地降低環(huán)境污染,體現(xiàn)了低碳經(jīng)濟目標的要求。社會責任會計在環(huán)境會計基礎上,還要加上披露企業(yè)履行社會責任的情況,實現(xiàn)企業(yè)與社會的統(tǒng)一發(fā)展?,F(xiàn)今時代,人力資源作為企業(yè)最重要的資產(chǎn),企業(yè)如果想更好地可持續(xù)發(fā)展,就必須引入人力資源會計模式,以更科學、更準確地衡量人力成本,防控人員流失風險。

      [1]王楠.低碳經(jīng)濟時代環(huán)境會計發(fā)展局限及對策研究[J].經(jīng)濟論壇,2011年第4期.

      (作者單位:重慶錦程實業(yè)有限公司)

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