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      醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)類專業(yè)質(zhì)量保障研究

      2014-07-19 17:56:40熊卓
      教育界·下旬 2014年6期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類醫(yī)學(xué)院校師資

      熊卓

      目前來(lái)說(shuō),我國(guó)大部分醫(yī)學(xué)類院校都積極開(kāi)設(shè)了非醫(yī)學(xué)專業(yè),有效促進(jìn)了學(xué)科機(jī)構(gòu)的科學(xué)性、合理性。但是,非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)率顯著低于醫(yī)學(xué)類專業(yè),這是醫(yī)學(xué)院校需要重視的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題。

      一、醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析

      (一)師資缺乏

      作為醫(yī)學(xué)院校新開(kāi)設(shè)的非醫(yī)學(xué)專業(yè),面臨專業(yè)課老師缺乏的困擾。在短短的幾年內(nèi),學(xué)院也無(wú)法引進(jìn)充足的師資力量,學(xué)科帶頭人非常缺乏。隨著非醫(yī)學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)的增多,學(xué)生數(shù)量的增多,薄弱的教師力量無(wú)法更好的滿足教學(xué)質(zhì)量的根本需求。非醫(yī)學(xué)專業(yè)缺乏專業(yè)教師,成為影響其教學(xué)質(zhì)量提高的重要原因。

      (二)課程設(shè)置不合理

      通常情況下,非醫(yī)學(xué)專業(yè)在課程體系開(kāi)設(shè)過(guò)程中,會(huì)積極融入醫(yī)學(xué)類課程,從而凸顯醫(yī)學(xué)院校的特色。這樣的理念是非常寶貴的,但是,如何增添醫(yī)學(xué)課程,增添哪些醫(yī)學(xué)課程,校方?jīng)]有進(jìn)行深入論證。盲目地增加醫(yī)學(xué)類課程,導(dǎo)致學(xué)生不僅沒(méi)有學(xué)好專業(yè)課,醫(yī)學(xué)課程也沒(méi)有學(xué)好,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)非常不合理,不專不通的尷尬局面嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

      (三)學(xué)生綜合素質(zhì)偏低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

      現(xiàn)階段,非醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)模式仍然以授課制教學(xué)模式為主,滿堂灌的教學(xué)模式成為主導(dǎo)。課時(shí)計(jì)劃不合理,大都是集中性質(zhì)的理論授課。學(xué)校不重視時(shí)間課程的安排。這種重視理論知識(shí)、輕視實(shí)踐的教學(xué)模式,無(wú)法真正提高學(xué)生的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),導(dǎo)致學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平與社會(huì)崗位需求相脫節(jié),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,很難在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中取勝。大部分學(xué)生缺乏正確的個(gè)人生涯規(guī)劃,沒(méi)有奮斗目標(biāo),混日子,阻礙了大學(xué)生全面、健康發(fā)展。

      (四)就業(yè)開(kāi)拓力度不足

      醫(yī)學(xué)類院校在進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓過(guò)程中,主要集中在醫(yī)療單位。這種類型的單位,對(duì)于非醫(yī)學(xué)專業(yè)的需求非常少。學(xué)校對(duì)于非醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)的宣傳力度不夠,也缺乏強(qiáng)有力的市場(chǎng)開(kāi)拓,缺乏與其他機(jī)構(gòu)之間聯(lián)系。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況不盡如人意。

      二、新形勢(shì)下,如何更好地推動(dòng)醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高

      (一)強(qiáng)化非醫(yī)學(xué)專業(yè)合理學(xué)科體系的構(gòu)建

      一般來(lái)說(shuō),醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)類專業(yè)大都屬于新開(kāi)設(shè)的專業(yè),相對(duì)來(lái)說(shuō),學(xué)科基礎(chǔ)比較薄弱。要想提高非醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,必須進(jìn)一步推動(dòng)新學(xué)科課程體系的建設(shè)力度。一方面積極吸收與借鑒其他院校的課程體系計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)科資金力量投入力度,建立健全相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地;一方面結(jié)合自身院校的實(shí)際情況、地域情況、學(xué)生情況積極開(kāi)設(shè)特色校本課程。打造科學(xué)、合理的課程體系,是保障教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)。

      (二)深化教育模式改革

      非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生很難進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),但是,大部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)希望招聘既有專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)又有綜合知識(shí)的復(fù)合型人才。針對(duì)現(xiàn)在這種情況,可以深化非醫(yī)學(xué)專業(yè)的教育模式改革。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與技能學(xué)習(xí)并重的教育方式。在加強(qiáng)學(xué)生們專業(yè)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷拓寬學(xué)生的知識(shí)面。在保障專業(yè)課教學(xué)課時(shí)、質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,強(qiáng)化醫(yī)學(xué)課程設(shè)置的科學(xué)性與合理性,通過(guò)科學(xué)合理的課程設(shè)置,努力將學(xué)生培養(yǎng)成技能與理論兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,進(jìn)一步凸顯醫(yī)學(xué)院校的特點(diǎn)。

      (三)拓寬就業(yè)市場(chǎng)

      加強(qiáng)非醫(yī)學(xué)專業(yè)的宣傳力度,學(xué)校可通過(guò)信函方式積極向用人單位推薦非醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。另外,學(xué)校還用加強(qiáng)與私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)之間的聯(lián)系,為畢業(yè)生就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,拓展實(shí)訓(xùn)基地,更好地促進(jìn)學(xué)生技能水平的提高,積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。與此同時(shí),建立健全非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)信息網(wǎng),完善信息發(fā)布平臺(tái)。

      (四)加強(qiáng)學(xué)生個(gè)人生涯規(guī)劃指導(dǎo)

      教師需要加強(qiáng)與非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的交流與溝通,重新樹(shù)立學(xué)生積極進(jìn)取的觀念。面對(duì)學(xué)校主打的醫(yī)學(xué)類專業(yè),部分非醫(yī)學(xué)學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理障礙,針對(duì)這種情況教師必須給予及時(shí)疏導(dǎo),保證學(xué)生的良好情緒。結(jié)合每位學(xué)生的具體情況,幫助學(xué)生建立合理的個(gè)人生涯規(guī)劃,使學(xué)生明確奮斗的目的,明確自己努力的方向、目標(biāo),進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,通過(guò)自己的努力,做一個(gè)社會(huì)需要的優(yōu)秀畢業(yè)生。

      (五)加強(qiáng)師資力量的打造

      面對(duì)非醫(yī)學(xué)專業(yè)師資力量缺乏的現(xiàn)狀,新形勢(shì)下,必須積極打造一支綜合素質(zhì)過(guò)高、專業(yè)技能過(guò)硬的師資隊(duì)伍。師資力量是教學(xué)質(zhì)量提高的根本保障。一方面,需要積極引進(jìn)社會(huì)優(yōu)秀人才,尤其是要積極引進(jìn)學(xué)科帶頭人,通過(guò)合理的薪資制度以及激勵(lì)制度,留住人才,為現(xiàn)有教師隊(duì)伍注入新鮮血液。與此同時(shí),加強(qiáng)在職教師的培訓(xùn)力度,積極鼓勵(lì)在職教師進(jìn)行相關(guān)的科研活動(dòng)或繼續(xù)深造,全面提高自身綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。通過(guò)各種強(qiáng)化措施,加強(qiáng)非醫(yī)學(xué)師資力量的建設(shè)力度,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)與知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

      結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,本文針對(duì)醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀以及加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理的重要性開(kāi)始入手分析,從四個(gè)方面:強(qiáng)化非醫(yī)學(xué)專業(yè)合理學(xué)科體系的構(gòu)建,深化教育模式改革,拓寬就業(yè)市場(chǎng),加強(qiáng)學(xué)生個(gè)人生涯規(guī)劃指導(dǎo),加強(qiáng)師資力量的打造,詳細(xì)論述了新形勢(shì)下醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高的策略分析。

      【參考文獻(xiàn)】

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      [3]楊建華,曾寶成,孟倩.地方院校樹(shù)型人才培養(yǎng)模式研究葉中國(guó)大學(xué)教學(xué),2008(09).

      [4]方文,構(gòu)建以學(xué)生為本的高校就業(yè)指導(dǎo)體系[J].安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006(12).

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