新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

張磊

（哈爾濱市路燈管理處，黑龍江哈爾濱150016）

前言：

企業(yè)共青團(tuán)組織是企業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶，做好服務(wù)企業(yè)，壯大企業(yè)，面對市場經(jīng)濟(jì)的的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的堅(jiān)實(shí)后盾，增強(qiáng)建設(shè)企業(yè)組織活力，培養(yǎng)共青團(tuán)組織成員面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力。要加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作就要積極開展工作結(jié)合以上提出的問題，深刻領(lǐng)悟，找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，對推動企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。

1.進(jìn)一步貫徹中央指導(dǎo)精神，加強(qiáng)理論教育學(xué)習(xí)

深入貫徹十八大精神，加強(qiáng)理論教育學(xué)習(xí)，要組織青年通過參加專題研討、知識競賽、讀書交流等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，堅(jiān)持用黨的十八大精神和社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年，并將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與企業(yè)發(fā)展、與青年思想政治工作、與青年成長成才、與共青團(tuán)工作發(fā)展緊密結(jié)合起來，推動共青團(tuán)工作再上新業(yè)績、再做新貢獻(xiàn)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會、黨委工作會精神，大力宣傳當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年要正確認(rèn)識到自身所肩負(fù)的重任，在企業(yè)發(fā)展過程中起到的作用，所以青年團(tuán)員更應(yīng)倍加顧全大局，倍加維護(hù)穩(wěn)定，共同營造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好局面。要結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，把青年思想狀況調(diào)研作為全年共青團(tuán)理論研究的重要內(nèi)容，在開展青年思想調(diào)研工作理論研究、提煉歸納青年思想意識特征、探索切實(shí)有效的引導(dǎo)載體等方面爭取取得理論成果，并加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，豐富青年思想工作內(nèi)涵。努力探索和創(chuàng)新適應(yīng)團(tuán)員青年需要和形勢發(fā)展要求的行之有效的宣傳方式、方法和手段，加強(qiáng)團(tuán)的信息上報(bào)下傳工作，提高團(tuán)的輿論引導(dǎo)能力。宣傳在安全生產(chǎn)、發(fā)展建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的青年典型，發(fā)揮優(yōu)秀青年示范引領(lǐng)作用。辦好網(wǎng)站“團(tuán)青工作”欄目，推進(jìn)團(tuán)建信息化平臺建設(shè)，擴(kuò)大共青團(tuán)的吸引力和影響力。逐步建立以“團(tuán)委工作例會”、“團(tuán)員大會”、“基層青年交流會”及“黨委書記講團(tuán)課”為主要內(nèi)容的“新三會一課”制度。要運(yùn)用多種形式的媒體渠道鍛煉，發(fā)展年輕團(tuán)員的能力，要優(yōu)化體系，善于捕捉，刻苦鉆研，加大個(gè)人與組織和企業(yè)的緊密聯(lián)系，從自我做起，從身邊的小事做起，思想積極要求進(jìn)步，把握好企業(yè)發(fā)展的方向，在提升自我的同時(shí)加大對企業(yè)發(fā)展的投入。

2.企業(yè)共青團(tuán)工作的重點(diǎn)

企業(yè)團(tuán)組織要堅(jiān)決執(zhí)行上級的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)方向，結(jié)合社會發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)合格的儲備干部和接班人，要及時(shí)了解年輕團(tuán)員的思想教育工作。要樹立高目標(biāo)的人才培養(yǎng)方案，要了解企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和發(fā)展未來，如何將團(tuán)組織工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合是重要的問題。強(qiáng)化對青年的思想引導(dǎo)，筑牢青年思想基礎(chǔ)。

進(jìn)一步組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是一個(gè)內(nèi)涵豐富的理論體系，要引導(dǎo)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，力求在以前的基礎(chǔ)上有所提高，有所突破，使他們能夠深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是解決我國現(xiàn)階段各類矛盾的重要理論基礎(chǔ)和思想依據(jù)，增強(qiáng)他們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻理解我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所面臨的新特點(diǎn)新任務(wù)，將團(tuán)的工作和企業(yè)的中心任務(wù)以及我國發(fā)展的宏觀規(guī)劃有機(jī)地融合起來，增強(qiáng)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的能力。引導(dǎo)青年正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和面臨的內(nèi)外環(huán)境，及時(shí)把青年的思想統(tǒng)一，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密地結(jié)合在一起。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感，幫助他們樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

3.加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作的重點(diǎn)問題

3.1.加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)，加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)。

鞏固完善基層團(tuán)建，做好團(tuán)員發(fā)展工作，是團(tuán)組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，可進(jìn)一步鞏固和夯實(shí)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。在這種情況下，公司團(tuán)委應(yīng)充分調(diào)動團(tuán)員干部的積極性，關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)團(tuán)干部。要不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，使他們在自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更好地起到模范帶頭作用。

3.2.強(qiáng)化團(tuán)員服務(wù)意識，提升團(tuán)支部整體能力。

“服務(wù)”已逐漸被各行各業(yè)所重視。隨著“服務(wù)”理念的深入，人們對“服務(wù)”的要求和質(zhì)量也越來越高。作為工作在企業(yè)的共青團(tuán)員，保持共青團(tuán)員的先進(jìn)性、適應(yīng)新時(shí)期下對共青團(tuán)員的要求，要具備“大服務(wù)”意識和“先鋒模范”作用。企業(yè)強(qiáng)化服務(wù)意識是加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。團(tuán)委的中心工作都是圍繞著黨政的中心工作來開展，實(shí)際上就是為企業(yè)服務(wù)。我們每個(gè)人在工作的同時(shí)也是在進(jìn)行一種服務(wù)，每位團(tuán)員必須具備服務(wù)意識、端正工作態(tài)度、服務(wù)具體工作、服務(wù)公司發(fā)展。

3.3.增強(qiáng)團(tuán)員的創(chuàng)新意識，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力。

現(xiàn)代的青年正處在迅速走向成熟而又未達(dá)到真正完全成熟的階段，他們思想活躍，但人生觀、價(jià)值觀尚未成型。如何針對廣大團(tuán)員個(gè)性和特點(diǎn)，，創(chuàng)新工作思路需要注重培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新精神，造就高素質(zhì)人才，使廣大團(tuán)員在企業(yè)的平臺上更好的展示自己的才華。二要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容。及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映青年團(tuán)員的合理要求，為他們著想。成為青年團(tuán)員的“知心人”，讓青年團(tuán)員充分感受到團(tuán)組織的力量和作用，進(jìn)而發(fā)揮積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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