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    班主任工作淺談

    2014-07-17 03:03:37何長梅
    中國校外教育(中旬) 2014年3期
    關(guān)鍵詞:班集體學(xué)會班級

    何長梅

    班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作,既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。

    班主任工作班級管理課堂紀律班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者。那么,如何才能成為一名優(yōu)秀的班主任呢?

    一、善待班級,讓班級煥發(fā)活力

    一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,紀律的好壞直接影響到班級學(xué)風(fēng)的形成、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的高低、對班級的看法和學(xué)生本身對班級的凝聚力。

    1.明規(guī)矩

    根治紀律的根本在于兩點:一是督促學(xué)生學(xué)習(xí),特別是鼓勵學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生不要放棄學(xué)習(xí);二是教會學(xué)生懂事,學(xué)會尊重他人,學(xué)會維護自己的面子,學(xué)會維護自己在別人心目中的形象,學(xué)會自尊。班主任應(yīng)制作了一份詳細的班級日常行為規(guī)范表,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。

    2.立目標

    一個人如果沒有奮斗的目標,生活將非??仗?,百無聊賴;一個班級如果沒有目標,它將失去航向,一盤散沙。尤其是在當今競爭日趨激烈的社會中,我們的學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),更要學(xué)會生活,學(xué)會做人。所以作為班主任要結(jié)合本班實際,制定切實可行的班級奮斗目標,并和學(xué)生一起去努力實現(xiàn)。

    3.樹正氣

    一個良好的班集體要形成正確的輿論和樹立良好榜樣榜樣。榜樣的作用會影響每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。有了好的風(fēng)氣和榜樣,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

    4.“盯”目標

    有的小調(diào)皮剛開學(xué)時會有所收斂,他在不斷試探新的老師,一旦他發(fā)現(xiàn)有空子可鉆便會變本加厲,最終認為老師不是他的“對手”,從此為所欲為。對于這種孩子不妨采取“盯”的策略,弘揚水滴石穿的精神。課上、課后有意無意地給他以暗示——“老師在時刻注意著你”——讓他覺得老師的目光無處不及,老師的防范無處不在,與其受批評不如受表揚,于是便只好妥協(xié)。

    5.養(yǎng)班干

    俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶?!币獛Ш靡粋€班,僅僅靠班主任的力量是不夠的,培養(yǎng)學(xué)生干部是一項不可缺少的內(nèi)容。我認為班主任對于班干部的培養(yǎng)可以有兩種方法值得嘗試:

    (1)分級管理制

    一級管理:六名班委,負責(zé)全班各大項工作的監(jiān)督總結(jié)。

    二級管理:大組長和小組長,分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。

    三級管理:科代表,負責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,及時輔助任課教師的工作。

    四級管理:職責(zé)長,負責(zé)班內(nèi)各項小范圍工作,如“燈長”“盒長”“桌長”“門長”“窗長”等,把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是“官”,都是班內(nèi)小主人,收到了很好的民主激勵效應(yīng)。

    總之,有好的班干部,好的管理制度,自然能形成好的班風(fēng),做班主任的也輕松不少。

    (2)班干月選制

    每月的班干選舉要求參選隊員慎重考慮,選報合適的崗位,準備好競職演講,而后民主投票,按得票多少確定是否當選。

    二、善待學(xué)生,體驗成長幸福

    美國教育心理學(xué)家吉諾特博士說:“身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是制造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介;我能讓人丟臉,也能教人開心;能傷人,也能救人……”班主任是為學(xué)生一生的幸福做準備的人,善待每一個孩子,方能讓孩子體驗到成長的幸福。

    1.愛學(xué)生

    愛學(xué)生首先體現(xiàn)在尊重學(xué)生。我們先來關(guān)注一個詞——“師源性心理障礙”,即教師由于采取了不恰當?shù)慕逃袨?,從而?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾?。ㄐ睦韱栴}包括自卑、退縮、厭學(xué)、緊張、焦慮、恐懼等;心理疾病包括學(xué)校恐怖癥、神經(jīng)癥、反應(yīng)性精神病等)。

    我們的冷漠、偏愛、權(quán)壓都會產(chǎn)生極大的副作用,直接影響孩子的心理健康。我們的一句“你真笨”也許會讓一個孩子自卑一輩子。學(xué)會愛孩子吧,愛是用心,誨人不倦;愛是平等,有教無類;愛是細流,潤物無聲;愛是期待,放飛希望。

    2.引興趣

    愛因斯坦曾說過:“興趣是最好的老師?!倍涿兰~斯在《大教學(xué)論》中,也生動地將學(xué)習(xí)比喻成吃飯,吃飯要有食欲才能吃好,學(xué)習(xí)要有興趣才能接受。作為新學(xué)期的第一堂課,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生初步形成一種積極開放的心理狀態(tài),是每個老師肩上的責(zé)任。

    3.善鼓勵

    鼓勵教學(xué)有利于維護自尊、增強自信、提高興趣、減輕壓力、健康身心,鼓勵教學(xué),能使學(xué)生在自尊中努力,在自信中鉆研,在興趣中提高,在參與中展示,在過程中滿足。

    (1)語言法

    老師的肯定和鼓勵可以運用藝術(shù)的語言,諸如“有天賦、有悟性、有基礎(chǔ)、有感覺、有味道、有藝術(shù)細胞、像那么回事”等。

    (2)舉例法

    主要舉那些名人、名家的成長過程,特別是本校優(yōu)秀學(xué)生的事例及取得的成果。讓大家懂得堅持就是勝利,從而增強學(xué)習(xí)信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)毅力。

    (3)獎勵法

    制定獎勵政策,對學(xué)生取得的成績給予獎勵,鼓勵繼續(xù)前進。

    三、結(jié)語

    最后,我想以魏書生的話作總結(jié),他說:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度。在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗。以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史?!?/p>

    參考文獻:

    [1]魏書生.魏書生——班主任工作漫談.2002.

    [2]傅維利.師德讀本.高等教育出版社,2003.

    [3]許良英,李寶恒等.愛因斯坦文集.漢譯世界學(xué)術(shù)名著叢書,2009.

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