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    做事時“全力以赴”委屈時“百折不撓”
    ——杭州市余杭區(qū)崇賢街道龍旋村“80后”女黨委書記張娟自述

    2014-07-10 03:30:03徐艷陳一良
    浙江共產黨員 2014年10期
    關鍵詞:余杭區(qū)村干部村級

    本刊記者 徐艷 陳一良

    做事時“全力以赴”委屈時“百折不撓”
    ——杭州市余杭區(qū)崇賢街道龍旋村“80后”女黨委書記張娟自述

    本刊記者 徐艷 陳一良

    “80后、公務員、富二代”,在外人看來我身上貼著這些標識,但我自己最看中兩個身份,一個是龍旋村的黨委書記,一個是7歲孩子的媽媽,這兩份工作已經讓我從早忙到晚,無怨無悔,微信為證:

    8月26日:“第三屆龍旋村群眾文化節(jié),晚上19∶00崇賢二小操場,親們,等你們來了”,“雨,你讓今晚的群眾文化節(jié),有的不只是歡聲笑語,村民們撐著雨傘開心地看到最后的那份堅持,讓我很感動,晚會圓滿成功,謝謝你們!銘記這一刻!”

    9月1日:“做菜,陪讀,兒子說學校很有意思,爸媽辛苦也開心”學軍小學邊上40多平方米的小屋內,媽媽親自下廚樂呵呵地做菜……

    跨村公選,做個有擔當的80后

    2009年6月,余杭區(qū)大膽創(chuàng)新,首次在全區(qū)范圍內跨村公開選拔龍旋村黨組織書記,讓黨員群眾選出自己的“領頭雁”。那一年,我28歲,成為了余杭區(qū)179個行政村中唯一的“80后”女書記。

    我當過3年兵,部隊生活鍛煉了我,把我從一個嬌滴滴的女生變成有擔當的人,我們去的20多個女兵中,我是第一個拿到喜報的。部隊回來以后,我在自家的企業(yè)里,管過倉庫,當過財務,跑過政府,當過書記,雖然有些繁忙,但相夫教子的生活舒適安逸,當我選擇來參加“跨村公選”時,我的家人還是很意外,我老公說:“如果你能選上,我把三個月的工資都給你”。

    2009年的龍旋村,遠不是今天道路整潔、環(huán)境優(yōu)美的省級衛(wèi)生村。當時龍旋村剛剛由山前、山后、蔡馬三個小村合并而成,整合后的村班子人心渙散,缺乏干勁,村集體經濟和民生事業(yè)發(fā)展嚴重滯緩,黨員群眾不滿意,對村干部不信任、不買賬,村級管理一片混亂。

    當時連“機埠”是什么都不知道的我,真的叫初生牛犢不怕虎,因為“年輕、想干事、思維敏捷、對村里發(fā)展蠻有想法”黨員群眾投了票,但是接手后,只有七八個人的村班子,要管3000多人的村,我哭了不知道多少回。剛開始,我每天泡在村民家里,一支筆、一個筆記本,問訪民情,收集意見,不認識我的人還以為我是來村里采訪的記者呢。

    我想我能挑50斤擔,就不選20斤的擔,一個人的潛力是無限的,我爸爸是這個村里出去的,我當村書記就是想讓這里的百家千戶富起來、讓村民們感受到身邊的變化。

    做事時“全力以赴”,委屈時“百折不撓”

    做書記,我相信八個字:“全力以赴”、“百折不撓”。

    村級事務量大面廣,獲得黨員群眾的支持既要用感情服人又要用制度管人。我從上任伊始便將規(guī)范村級制度、踐行基層民主自治作為重點。定規(guī)矩、建制度,充分尊重黨員群眾意愿,進一步發(fā)揮村級主體作用。先后制定完善了《龍旋村例會制度》、《龍旋村工作紀律制度》、《龍旋村村級財務管理制度》、《龍旋村招投標制度》、《兩萬元以下工程管理制度》等各項制度規(guī)范。同時積極發(fā)揮村務監(jiān)督委員會、村民組長、村民代表、黨員的“四力”作用。比如5萬元以上的村級重大項目招標,要求村務監(jiān)督委員會成員全程參與監(jiān)督,提高了村級財務開支的透明性。在美麗鄉(xiāng)村建設中,我將項目實施全程公開,挨家挨戶聽取老黨員、老干部的意見建議,做實做通他們的思想工作,充分發(fā)揮老黨員、老干部的帶頭引領作用。有了他們的支持,龍旋村的截污納管和村道整治工作進展順利,一些老黨員還帶頭拆除自家圍墻,為項目施工讓路,真正起到了民主促民生的實質效果。

    上任5年來,龍旋村村級集體經濟發(fā)展迅速,年集體經營性收入從2009年的16萬元增加到2013年的72萬元,村集體年可分配收入增長到200余萬元。村集體經濟壯大了,各種實打實的改變在我們龍旋村慢慢就多了起來:村里的河道邊裝上了防護欄、村道上安起了路燈、村里建起了多個健身點、耗資近50萬的村衛(wèi)生服務室掛牌成立了,村里70歲以上的老人每年重陽節(jié)還會收到一個紅包……

    從哭到不哭;從不會做群眾工作到會;從不會掙錢到會;從群眾對我觀望到信任,我覺得所有的付出都值了。

    在基層工作,很多時候要迎著群眾的罵聲、質疑聲、甚至威脅去做事,一般的村干部可以退縮,但書記決不能退縮。

    一次,一位村干部完成不了自己勸拆的任務,賭氣對我表示這個工作他做不了,不做了。我二話不說,接過這個工作任務,帶著幾位村干部,對勸拆對象動之以情、曉之以理地做了長時間的工作。在這個過程中,原先撂擔子的那位村干部自感慚愧,又重新回到了勸拆工作中,最終我們一起努力啃下了這塊硬骨頭。

    回首這5年的工作歷程,我感到基層工作的特點就是事情多、情況復雜、壓力大,工作中最擔心的是老百姓的不理解。每當遭遇一些村民的指責、謾罵時,我也曾一個人在辦公室里悄悄抹眼淚,甚至想過放棄村里的工作,回到自己的小家庭里,給丈夫做賢內助、好好陪伴孩子成長。

    但我一直告訴自己,某些村民暫時的不理解沒關系,我會為大多數村民的利益做下去。

    現在,我們大家都能感受到村里正逐漸形成一支能干事、想干事的村干部隊伍。村民見了村干部最常用的招呼話是:“你們現在要干這么多活,這么忙,辛苦啦!”

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