冶金設(shè)備設(shè)計(jì)與工業(yè)設(shè)計(jì)

荊琳

摘 要：本文具體分析我國(guó)冶金設(shè)備設(shè)計(jì)與工業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，同時(shí)延展各類(lèi)創(chuàng)新工藝?yán)砟钆c人員技能、素質(zhì)搭接模式，為此類(lèi)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展提供合理性建議，最終推動(dòng)鋼鐵冶金事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：冶金設(shè)備；工業(yè)設(shè)計(jì)；實(shí)用性能；人機(jī)交互

0 前言

最近階段，我國(guó)鋼鐵工業(yè)發(fā)展進(jìn)程全面提升，各類(lèi)冶金工藝與設(shè)備形態(tài)百般變化，但冶金設(shè)備與人機(jī)交互、外形外觀、實(shí)用價(jià)值等層面都不及西方先進(jìn)國(guó)家。進(jìn)入工廠觀察，特別是軋鋼車(chē)間國(guó)產(chǎn)設(shè)備和進(jìn)口設(shè)備同在車(chē)間負(fù)責(zé)同樣或不同的工藝，國(guó)產(chǎn)設(shè)備往往在先進(jìn)性上和工業(yè)設(shè)計(jì)上落后于進(jìn)口設(shè)備。這就需要國(guó)內(nèi)設(shè)備設(shè)計(jì)人員在提高硬性技術(shù)的同時(shí)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化外觀、人機(jī)交互等因素，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，使得我國(guó)冶金知識(shí)產(chǎn)品獲取應(yīng)有的產(chǎn)權(quán)資格憑證，加快向國(guó)際化產(chǎn)業(yè)過(guò)渡進(jìn)程。我國(guó)本身作為制造業(yè)大國(guó)，鋼鐵冶金設(shè)備設(shè)計(jì)的工業(yè)設(shè)計(jì)不可產(chǎn)生忽視心里，冶金設(shè)備設(shè)計(jì)人員有必要學(xué)習(xí)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科的一些理論及實(shí)用知識(shí)。

1 冶金設(shè)備與產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新成就評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

冶金行業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)合理選擇與量化設(shè)置是貫徹多元產(chǎn)品輸出的前提條件，更是決定企業(yè)發(fā)展活力的特定工序環(huán)節(jié)，涉及企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新潛質(zhì)評(píng)價(jià)工作，目前還未做出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，學(xué)術(shù)界因此對(duì)其提出各類(lèi)校驗(yàn)思路。此類(lèi)評(píng)價(jià)工作具體針對(duì)冶金設(shè)備檢修以及業(yè)內(nèi)代表性產(chǎn)業(yè)信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、對(duì)比。因?yàn)閰⑴c評(píng)價(jià)企業(yè)都與上市公司稱(chēng)謂無(wú)緣，相應(yīng)地存在部分技術(shù)成果保密現(xiàn)象，本文關(guān)鍵點(diǎn)便自然向大眾技術(shù)成員層面過(guò)渡，同時(shí)在適當(dāng)時(shí)機(jī)下灌輸評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)疏導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，令各類(lèi)企業(yè)工作狀況與設(shè)備維修頻率得到清晰呈現(xiàn)，為日后工業(yè)前景調(diào)整提供標(biāo)準(zhǔn)疏導(dǎo)線索。此類(lèi)評(píng)價(jià)體系須借助員工相關(guān)信息輸入與真實(shí)性復(fù)查，才能順利完成系統(tǒng)軟件分析程序，保證對(duì)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)力與業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力做出客觀驗(yàn)證、排名；其中異質(zhì)化定量指標(biāo)依照計(jì)算模型設(shè)定，之后交由專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)人員進(jìn)行打分，利用加權(quán)求和計(jì)算判斷冶金企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)力。

實(shí)質(zhì)上企業(yè)的管理和市場(chǎng)轉(zhuǎn)化能力增強(qiáng)過(guò)后，自然有精力向?qū)ｉT(mén)技術(shù)研發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪^(guò)渡轉(zhuǎn)移。畢竟此類(lèi)產(chǎn)業(yè)隸屬集團(tuán)公司，具有獨(dú)特的市場(chǎng)資源和地域優(yōu)勢(shì)，同時(shí)保留系列產(chǎn)品的品牌和專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。公司已建成的底薪加提成的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬激勵(lì)機(jī)制有利于調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員積極性，提高銷(xiāo)售各項(xiàng)指標(biāo)，但不利于新產(chǎn)品的銷(xiāo)售，缺乏對(duì)新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的積極性。不過(guò)，目前企業(yè)又在鼓勵(lì)新產(chǎn)品和新商業(yè)模式的推廣應(yīng)用，積極開(kāi)拓新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提高營(yíng)銷(xiāo)資源的利用效率。

2 目前冶金設(shè)備與工業(yè)設(shè)計(jì)改良經(jīng)驗(yàn)分析

2.1 全面強(qiáng)化冶金工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)要素的普及效率

冶金設(shè)備造價(jià)水準(zhǔn)高且品種樣式繁多，加上使用環(huán)境特殊與功能單一，設(shè)計(jì)改良過(guò)程中需要注重實(shí)用功效，但是也會(huì)出現(xiàn)對(duì)人機(jī)工程學(xué)理念規(guī)則的忽視現(xiàn)象，如軋鋼機(jī)經(jīng)常單方面界定軋機(jī)動(dòng)力與工作速率，而整體形態(tài)未免顯得不夠美觀，特定關(guān)口檢驗(yàn)質(zhì)量不佳，經(jīng)常錯(cuò)過(guò)最佳維修時(shí)機(jī)而令產(chǎn)業(yè)流程運(yùn)作前景一再潰敗。因此，有必要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化設(shè)備運(yùn)作理念灌輸，嘗試透過(guò)根本途徑遏制設(shè)備粗制濫造跡象，使得單機(jī)設(shè)備與人工生產(chǎn)線靈活交接，贏取日后豐厚的業(yè)界優(yōu)良口碑。畢竟這方面工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新教育機(jī)制在我國(guó)推行不久，大多數(shù)內(nèi)部設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員都尚未經(jīng)歷系統(tǒng)課程培訓(xùn)，不能夠在第一時(shí)間提出相關(guān)注意要點(diǎn)；更嚴(yán)重的是部分相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校長(zhǎng)期固步自封且不愿意接受西方先進(jìn)工學(xué)理念，使得參與培訓(xùn)人員難以掌握實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。按照客觀層面審視，大部分工學(xué)設(shè)計(jì)科研工作，培養(yǎng)的大學(xué)生基本上都很難步入正規(guī)職業(yè)崗位。因此，相關(guān)職業(yè)院校應(yīng)該逐步加深冶金設(shè)備改造規(guī)劃意識(shí)，將各類(lèi)美學(xué)與功能優(yōu)化準(zhǔn)則吸納進(jìn)來(lái)，令學(xué)生能夠?qū)φ障冗M(jìn)成果進(jìn)行創(chuàng)新思維發(fā)揮，克服一切現(xiàn)實(shí)障礙因素，為整體產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)嬲固峁┑谝皇种屋o助力量。

2.2 積極開(kāi)展冶金設(shè)備內(nèi)在質(zhì)量與外在形態(tài)結(jié)構(gòu)同步跟進(jìn)研究項(xiàng)目

冶金設(shè)備改造工程需要主動(dòng)開(kāi)放品牌競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)尚與創(chuàng)新規(guī)范體制，雖然設(shè)備產(chǎn)量有限且工作模式單一，但設(shè)計(jì)主體要做的就是提升先進(jìn)技術(shù)銜接進(jìn)度與工業(yè)生產(chǎn)線流暢運(yùn)作質(zhì)量，能夠贏取合理的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。需要特別注意的是，冶金設(shè)備工業(yè)設(shè)計(jì)指標(biāo)與其余產(chǎn)業(yè)規(guī)范要求有著明顯區(qū)別，因?yàn)閭€(gè)體用戶需求與廠家技術(shù)經(jīng)驗(yàn)各異，在器械機(jī)組、基礎(chǔ)部件通用性很難做出協(xié)調(diào)，盡管長(zhǎng)久以來(lái)規(guī)劃人員潛心改造，但是技術(shù)項(xiàng)目本身更新速率與外界影響效率深厚，用戶一時(shí)之間想獲得菜單式完整服務(wù)待遇是不現(xiàn)實(shí)的。畢竟此類(lèi)領(lǐng)域工業(yè)規(guī)范指標(biāo)不夠健全，對(duì)于工廠設(shè)備調(diào)試僅僅限制在外觀色彩搭配與操作順序之上，人性化實(shí)用特征不能清晰呈現(xiàn)、如軋制設(shè)備距離地面高度會(huì)對(duì)操作人員產(chǎn)生相應(yīng)的壓抑感官效應(yīng)，千米作業(yè)長(zhǎng)度也會(huì)令車(chē)間內(nèi)人員過(guò)度滋生疲倦現(xiàn)象，色彩單一也會(huì)造成個(gè)體視覺(jué)損害結(jié)果。目前軋鋼生產(chǎn)單位已經(jīng)具備數(shù)萬(wàn)噸設(shè)備，并且廣泛分布在各類(lèi)生產(chǎn)端口，單位設(shè)計(jì)思想與適用功能混亂交織。從中提出合理的設(shè)計(jì)方案是絕對(duì)合理的，只有在技術(shù)人員操作規(guī)則與職業(yè)道德素質(zhì)完善前提條件下，各類(lèi)工學(xué)和諧交織前景光芒才可順利綻放。

例如：某鋼鐵有限公司一煉鋼轉(zhuǎn)爐車(chē)間采用了本套除塵裝置，系統(tǒng)阻力明顯減小，通過(guò)測(cè)試研究，風(fēng)機(jī)前負(fù)壓為數(shù)據(jù)為18-20Kpa，基本上能夠合理地應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)爐除塵系統(tǒng)阻損能源耗量過(guò)高隱患危機(jī)，使得所配的風(fēng)機(jī)能夠消耗很低的電量即可以滿足要求，從而為企業(yè)節(jié)省不必要的成本資金投入。通過(guò)采用環(huán)縫式可調(diào)喉口裝置替代原來(lái)二文系統(tǒng)，使得調(diào)節(jié)更加靈活，更能適應(yīng)煙氣的波動(dòng)性，通過(guò)利用自動(dòng)控制，不僅保證了爐口的不冒煙，而且保證了煙囪排煙達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，受到了用戶的好評(píng)。通過(guò)將脫水器改造成旋流脫水器，脫水效果比較好，靠離心作用將水分從煙氣中脫離，而且由于風(fēng)速較高，不容易粘灰堵塞，既節(jié)約了循環(huán)水也減少了清灰維修。但是，目前此類(lèi)工藝技術(shù)與設(shè)備協(xié)調(diào)性能還有待優(yōu)化補(bǔ)充。因此，更加完善的控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)是今后努力研究的重點(diǎn)。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，目前我國(guó)在冶金設(shè)備與工藝模式改良上仍舊存在許多不足之處，難以保證各類(lèi)工序的長(zhǎng)久有效銜接，技術(shù)人員創(chuàng)新思維動(dòng)力難以全面跟進(jìn)。目前相關(guān)企業(yè)規(guī)劃主體必須盡量掌握更多豐富設(shè)備架構(gòu)形態(tài)與實(shí)用效能的策略，多引進(jìn)西方先進(jìn)人工交互式操作技巧經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合人員技術(shù)與職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)不斷挖掘整改線索，為日后整體產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)硬支持基礎(chǔ)，獲得業(yè)界評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的有效認(rèn)同。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙士明.冶金機(jī)械綠色設(shè)計(jì)應(yīng)用關(guān)鍵問(wèn)題研究[J].河北冶金，2014，19（02）：55-57.

[2]邵翠榮.探究冶金設(shè)備設(shè)計(jì)中的帶式運(yùn)輸機(jī)設(shè)計(jì)[J].科技傳播，2014，10（03）：65-71.