張松
亞馬遜是全球首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)公司,是電子商務行業(yè)的翹楚。在進入21世紀以來的經(jīng)濟泡沫期間,市場重新洗牌,很多大公司面臨倒閉,其中不乏百年老店。而亞馬遜卻在危機中逆轉,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再次榮登世界之巔。
亞馬遜的成長本身是一個神話———僅僅用了5年時間從一個名不見經(jīng)傳的小網(wǎng)站成長為市場總價值達210億美元的互聯(lián)網(wǎng)大鱷,是當初老對手巴諾書店的8倍。而創(chuàng)造這個奇跡的亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯,是怎樣在短時間內取得如此巨大成就的呢?
雖然杰夫·貝佐斯是學計算機出身,但他深諳現(xiàn)代企業(yè)的管理之道:要管理好企業(yè),必須要有企業(yè)的核心文化和良好的運營控制,除此之外,重要的一環(huán)是顧客關系的維護。因此,杰夫·貝佐斯想到了亞馬遜要留住給顧客的那封郵件。
創(chuàng)業(yè)初期,面對傳統(tǒng)老對手巴諾書店,亞馬遜毫無優(yōu)勢可言,怎樣在激烈的競爭中分得一杯羹,立于不敗之地呢?在一次會議中,杰夫·貝佐斯眉頭緊鎖,聽同事們出謀劃策。有人提出去市場融資,打價格戰(zhàn)的策略;也有人建議去實體書店調查,了解成熟企業(yè)的管理模式和經(jīng)營理念……杰夫·貝佐斯邊聽邊慢條斯理地打開電腦,發(fā)現(xiàn)有一個顧客給他發(fā)了一封郵件。正是這封郵件給了他啟發(fā)。
杰夫·貝佐斯環(huán)視全場,肯定地說:“你們說的意見都很對,也是我們正極力改進的地方,但你們有沒有想到怎樣和顧客溝通呢?”說到跟顧客溝通,大家一陣茫然,認為互聯(lián)網(wǎng)公司的工作人員多在后臺,尤其是高層跟顧客的交流機會更少之又少。
杰夫·貝佐斯強調說:“顧客是至高無上的,我們必須要聽到他們真實的聲音。所以,我決定給顧客留一個郵箱,留住他們的郵件。”所有人面面相覷,心想杰夫·貝佐斯繁務擾身,不可能有時間來看這些林林總總的郵件。
會議在緊張的氣氛中進行,大家對杰夫·貝佐斯的做法很是不解。杰夫·貝佐斯堅持說:“這封郵件名是jeff@amazon.com,它是我們的‘顧客。每次開會它必須參加,要聽它先‘講話,然后我們才開始討論。”
正是有了這位“顧客”的加盟,每次開會時杰夫·貝佐斯總會打開郵箱,選取顧客的意見和建議,他還特意地把顧客的郵件用句號和問號向下屬轉發(fā)。遇到句號的郵件,接到后就不用恐慌,因為是顧客對工作的認可;如果是帶問號的郵件,下屬則必須反思工作中出現(xiàn)哪些問題和不足。開會時,他總會篩選帶問號的郵件,聽取解決辦法。
一名雇員在一次會上提問道:“為什么整個團隊必須立刻放下手里的所有事情,去解決一個問號郵件呢?”杰夫·貝佐斯回答:“顧客講述的每一起事情經(jīng)過都很重要,因為它會告訴我們流程中存在的問題。這是顧客對我們進行的稽核。我們把它當作寶貴的信息來源?!?/p>
漸漸地,這位“顧客”成為了亞馬遜成長中不可或缺的一分子,助力亞馬遜在顧客維護上狠下功夫。而每次開會其也被奉為座上賓,連杰夫·貝佐斯也要先聽它“發(fā)言”。
亞馬遜在短短的時間里業(yè)績逆勢上揚,也因此有了一句口號:“顧客是至高無上的?!卑燕]件當成公司重要的“顧客”,這也許是亞馬遜之所以取得如此巨大成就的最主要原因之一。
(責編 孫禮勇)