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    重視課堂理答方式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    2014-07-05 05:45:19劉斌
    考試周刊 2014年22期
    關(guān)鍵詞:理答中職英語教學(xué)質(zhì)量

    劉斌

    摘 要: 課堂理答是課堂教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),有效提問和智慧理答能讓師生產(chǎn)生情感交流與思維碰撞,讓課堂真正實現(xiàn)師生互動的生命價值,影響教師和學(xué)生的發(fā)展。本文結(jié)合實際課堂案例,分析了中職英語課堂上常見的理答方式,并對中職英語課堂有效理答提出了建議。

    關(guān)鍵詞: 理答 中職英語 教學(xué)質(zhì)量

    崔允漷教授提出,理答是“教師對學(xué)生回答問題后的反應(yīng)和處理,是課堂問答的重要組成部分”。作為課堂問答(包括發(fā)問、候答、叫答、理答)的一部分,理答在課堂教學(xué)中起著非常重要的作用。葉瀾教授認(rèn)為,“教學(xué)的本真意義是交往與對話,教學(xué)就其本質(zhì)而言,是交往的過程,是對話的活動,是師生通過對話在交往與溝通活動中共同創(chuàng)造意義的過程”。課堂理答是教師與學(xué)生交往和對話的一種重要方式,師生間的交往和對話正是新課程改革的重要理念。近年來,隨著教學(xué)改革的進(jìn)行,越來越多的教師開始關(guān)注課堂理答。本文旨在通過課堂觀察進(jìn)一步研究中職英語課堂理答。

    一、中職課堂常見理答類型

    以下教學(xué)片段涉及的教材為山東省五年制師范學(xué)校統(tǒng)編教材(試行本)英語1~3冊,學(xué)生為中職階段的學(xué)生,T代表教師,S代表學(xué)生,S1代表第一位學(xué)生,S2代表第二位學(xué)生,以此類推。

    1.鼓勵型理答

    【片段1】第三冊第一單元對話“Who is your idol?”熱身部分,聽對話回答問題。

    T:Do you have an idol?

    S1:No.

    T:Oh,very brief?。⊿miling)Then do you know who is your friends idol?

    S1:(hesitating)sorry,I dont know.

    T:Thats ok.I think youd better ask your friend after class.Ok?(Smiling)

    S1:OK.(Smiling)

    鼓勵型理答教師以肯定和鼓勵為主,尋找和贊美學(xué)生的閃光點。片段1中的教師首先肯定學(xué)生的回答,接著引導(dǎo)學(xué)生和教師進(jìn)一步交流與溝通。該教師鼓勵英語基礎(chǔ)薄弱的中職學(xué)生參與課堂,在回答問題時,這部分學(xué)生會出現(xiàn)不善表達(dá)或者不敢表達(dá)的情況,針對這種情況,教師先肯定其“回答簡潔”的優(yōu)點,并鼓勵其積極思考朋友的偶像,在該生仍回答不出的情況下,給予情緒安撫并建議課下和朋友好好溝通,教師在整個過程中始終保持微笑,讓學(xué)生感到放松和肯定,即使這一次沒回答出問題,在今后的課堂教學(xué)中學(xué)生也會積極參與其中。

    2.權(quán)威型理答

    【片段2】第三冊第一單元對話“Christmas”熱身部分。

    T:There are a lot of festivals.What festival do you like?

    S1:Spring festival.

    T:What else?

    S2:Mothers Day and Fathers Day.

    T:(angry)Do you know Christmas?Chritmas is very popular all over the world.

    權(quán)威型理答教師期望學(xué)生服從教師,不能容忍與標(biāo)準(zhǔn)答案或預(yù)設(shè)答案不同的回答,企圖通過理答改變學(xué)生的行為,或使其服從結(jié)果。在片段2中,老師想通過提問的方式引出圣誕節(jié),為下面的教學(xué)做準(zhǔn)備。教師單方面認(rèn)為學(xué)生非常熟悉圣誕節(jié),但是碰巧學(xué)生的回答都沒涉及圣誕節(jié),教師不能自然過渡到下一個環(huán)節(jié),最終生氣批評學(xué)生。在這個過程中,學(xué)生提到不少節(jié)日,教師卻否定學(xué)生的回答,以自我為中心?,F(xiàn)實教學(xué)中,不少老師在課堂上固守標(biāo)準(zhǔn)答案,而過多的權(quán)威型理答會限制學(xué)生思維,降低學(xué)生回答問題的積極性和自信心,導(dǎo)致師生之間情感溝通不暢。

    3.冷漠型理答

    【片段3】講解課后練習(xí)。

    T:Which answer is right?

    S1:A.

    T:A is right.S2,read the whole sentence.

    S2:(anxious)Sorry.

    T:Please listen carefully!

    冷漠型理答教師對學(xué)生的回答很漠然,不理會學(xué)生的回答。在片段3中,教師對學(xué)生的回答反應(yīng)冷漠,同時還將提問當(dāng)做提醒學(xué)生注意的手段。此舉經(jīng)常被學(xué)生認(rèn)為是老師的有意刁難或懲罰。有的教師在學(xué)生回答時操作多媒體或書寫板書,根本沒留意學(xué)生回答的內(nèi)容。教師的冷漠型理答,不但不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且會使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,傷害學(xué)生的自尊心和自信心,導(dǎo)致師生關(guān)系惡化。

    4.籠統(tǒng)型理答

    【片段4】第二冊第八單元課文“The Little Match Girl”課前熱身部分。

    T:Could you tell something about your family?

    S1: There are two people in my family, father and me. We love each other.

    T: You love each other. Good. How about you?...

    籠統(tǒng)型理答是指教師對學(xué)生的回答進(jìn)行簡單的重復(fù)、概括、改述或修正, 評價過于籠統(tǒng),而且千篇一律,很容易讓學(xué)生忽略。片段4中,同學(xué)提到他是單親家庭,教師只是簡單復(fù)述,給予“Good”評價。這種籠統(tǒng)型理答,無法使師生間進(jìn)一步溝通,使師生交流停留在表面,不能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如果教師對該學(xué)生的回答給予更多關(guān)注,做出“You have a great father!”的理答,學(xué)生會感受到來自教師的關(guān)注和溫暖,對學(xué)生情緒和人格的成長有促進(jìn)作用。

    5.延展型理答

    【片段5】第三冊第四單元對話“Happy and Meaningful Life?!?/p>

    T:Whats your dream?

    S:My dream is a teacher.

    T:A teacher.A good dream!When I was a student,my dream was to be a lawyer.

    So your dream is to be a…

    S:A teacher.

    T:Clever girl!Can you say it again?Whats your dream?

    S:My dream is be a teacher.

    T:My dream is to be lawyer.Whats your dream,my lovely girl?(加重to be的讀音)

    S:Oh,my dream is to be a teacher.(恍然大悟)

    T:Good girl!You are very smart.Why do want to be a teacher?...

    延展型理答是指教師充分挖掘?qū)W生的意見和想法,肯定正確的地方,詳述錯誤之處,并對學(xué)生的意見和看法進(jìn)行延伸與拓展。在片段5中,教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生回答出現(xiàn)語法錯誤時,并沒有直接批評或指出問題,而是先肯定學(xué)生想成為教師的夢想,接著結(jié)合自身的夢想,幫助學(xué)生認(rèn)識到表達(dá)方式的問題。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下再次回答,有進(jìn)步但還不完善,教師通過對錯誤之處啟發(fā)式提問,引導(dǎo)學(xué)生自我判斷、修正。接著通過追問的方式,對學(xué)生的思維進(jìn)行拓展,引導(dǎo)學(xué)生深入思考。延展型理答為學(xué)生創(chuàng)造出民主、平等、開放的課堂環(huán)境,使學(xué)生勇于表達(dá)自我、勇于質(zhì)疑,在這樣的課堂上,師生才會出現(xiàn)思維碰撞的火花,情感才能得到真正交流,真正實現(xiàn)教學(xué)相長。

    二、關(guān)于中職英語教學(xué)的建議

    1.增強(qiáng)理答意識

    筆者在中職觀課時發(fā)現(xiàn)部分中職英語教師對理答不甚了解,課堂上重提問輕理答。優(yōu)秀教師對提問和理答都比較重視,他們的課堂上常常充滿著歡聲笑語。對于中職學(xué)生來說,他們正處于青春期,情緒不穩(wěn)定,英語基礎(chǔ)參差不齊,大多數(shù)學(xué)生英語基礎(chǔ)知識不牢固、學(xué)習(xí)習(xí)慣差,在英語學(xué)習(xí)中存在不同程度的自卑、抵觸心理。但是每個中職學(xué)生都有自己的潛能和成功的愿望,教師只有在了解學(xué)生差異的基礎(chǔ)上,給予相應(yīng)的理答,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能,使每個學(xué)生在課堂上都能得到不同程度的發(fā)展。

    2.提倡鼓勵型理答

    愉快的情緒體驗和興趣激發(fā)對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會產(chǎn)生積極影響。根據(jù)中職學(xué)生的身心發(fā)展特點及對英語學(xué)習(xí)的情緒狀態(tài),他們更需要來自教師的鼓勵和認(rèn)可。中職生由于自信心欠缺、自制力差、表現(xiàn)欲強(qiáng),他們對自己英語成績與興趣的提高更多地歸功于教師的引導(dǎo)和關(guān)愛,他們更渴望來自英語教師的關(guān)注和認(rèn)可。教師在課堂上要盡量給每一位學(xué)生提供回答問題的平等機(jī)會,同時通過鼓勵型理答,讓學(xué)生明白自己的優(yōu)勢所在,滿足學(xué)生對自尊和成功的需求。

    3.追求延展型理答

    師生間的對話是個動態(tài)生成的過程,在教師的引導(dǎo)和幫助下,學(xué)生獲得知識、發(fā)展思維能力。師生對話不是簡單意義的信息傳遞,教師應(yīng)該追求延展型理答,通過啟發(fā)性語言及追問、探問、反問、轉(zhuǎn)問等方式,引導(dǎo)學(xué)生動腦思考、步步深入。同時延展型理答是師生對話的真正基礎(chǔ),教師如果沒有對學(xué)生回答進(jìn)行延伸和拓展,那么師生對話就會終止,師生之間就不會產(chǎn)生思維的碰撞和情感的交流。延展型理答是優(yōu)秀教師應(yīng)該追求的一種智慧理答方式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]嚴(yán)麗.課堂提問分析例談[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(普教研究),2010(6).

    [2]葉瀾.重建課堂教學(xué)價值觀[J].教育研究,2002(5).

    [3]朱文君.課堂理答ABC——華東師大崔允漷訪談錄[J].小學(xué)語文教師,2008(4).

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